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第一篇：工會(huì)文體活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住公司成立x周年的有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢(shì)，在公司內(nèi)廣泛開展“”職工文化體育系列活動(dòng)，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，爭(zhēng)做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭(zhēng)做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動(dòng)者。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、活動(dòng)原則

（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨，寓教于樂(lè)，寓動(dòng)于樂(lè)。

（二）群眾性原則。主題活動(dòng)的內(nèi)容與形式堅(jiān)持豐富多彩，能夠滿足不同特長(zhǎng)、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。

（三）堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動(dòng)的過(guò)程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識(shí)，通過(guò)鼓勵(lì)、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動(dòng)的平臺(tái)。

四、活動(dòng)安排

本年度職工文化體育活動(dòng)分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間安排原則上從20xx年6月開始至20xx年1月結(jié)束。

（一）組織準(zhǔn)備階段（ 20xx年6月）

1、公司工會(huì)組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見(jiàn)和建議，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。

2、召開公司20xx年職工文體活動(dòng)建設(shè)方案研討會(huì)，調(diào)整、充實(shí)職工文體活動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實(shí)全年主題系列活動(dòng)。

3、進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍，動(dòng)員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。

（二）組織實(shí)施階段（20xx年7月～20xx年12月） 開展“”文化宣傳系列活動(dòng)，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“和諧、務(wù)實(shí)、廉正、高效、敢于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體活動(dòng)內(nèi)容如下：

（1）在20xx年“七一”前后，開展以“和諧奮進(jìn)”為主題的'傳統(tǒng)歌曲大家唱活動(dòng)，舉辦KTV歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國(guó)的革命歌曲，慶祝黨的生日。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：公司各部室

（2）20xx年8月8日前后，舉行“”為主題的系列慶祝活動(dòng)，如攝影書畫作品展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工才藝展示大賽、聚餐等。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：公司各部室

（3）20xx年9月3日前后，舉行“抗戰(zhàn)勝利七十周年”紀(jì)念活動(dòng)，組織各員工赴烈士公園游園，緬懷革命先烈。（或組織員工觀賞革命主題電影）。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：公司各部室

（4）20xx年10月上旬，組織員工開展“歡慶十一，快樂(lè)出游”出行活動(dòng)，地點(diǎn)可選擇長(zhǎng)沙市附近農(nóng)家樂(lè)或公園景點(diǎn)，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂(lè)活動(dòng)。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：公司各部室

（5）2013年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛球、乒乓球）比賽，可邀請(qǐng)公司樓下其他天然氣公司組隊(duì)參加比賽，擴(kuò)大公司影響力。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：公司各部室

（6）20xx年元旦前后，開展“歡天喜地迎元旦”系列活動(dòng)，舉辦元旦宴會(huì)、有獎(jiǎng)猜燈謎、為職工送溫暖等活動(dòng)。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：公司各部室

（三）總結(jié)表彰階段（20xx年1月）

召開20xx年職工文化體育活動(dòng)表彰大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流體會(huì)，表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。

五、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

公司各部室要充分認(rèn)識(shí)開展職工文體活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動(dòng)與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，周密部署，狠抓落實(shí)。

（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

公司各部室要充分運(yùn)用網(wǎng)站、墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、專題活動(dòng)等多種形式和載體，做到廣泛動(dòng)員，全面、及時(shí)宣傳20xx年職工文體活動(dòng)，擴(kuò)大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動(dòng)中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成特色。及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)主題活動(dòng)的深入開展。

（三）明確職責(zé)，分類組織。

在活動(dòng)中，公司工會(huì)主要組織承辦大型的文化體育活動(dòng)，同時(shí)公司各部室也可結(jié)合實(shí)際，因地制宜開展小型多樣的娛樂(lè)活動(dòng)，滿足員工精神和文化需求。

（四）放開思路，拓展形式。

公司各部室要根據(jù)本方案，提出本部門活動(dòng)計(jì)劃或方案，積極、努力拓展活動(dòng)的形式和內(nèi)容。

第二篇：工會(huì)活動(dòng)方案最全方案

為提升工會(huì)經(jīng)審工作水平，確?？h級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識(shí)開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義

一是貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的需要是工會(huì)組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會(huì)員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》的需要。全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志在接見(jiàn)出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì)議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要按照‘組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會(huì)工作的大局，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。

要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平。”因此，各級(jí)工會(huì)組織，一定要提高對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)民主監(jiān)督意識(shí)，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，我縣工會(huì)經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，與工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

二、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問(wèn)題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會(huì)全局工作中的重要作用。

三、目標(biāo)任務(wù)

規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。

(一)組織建設(shè)包括:

1、縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報(bào);

2、經(jīng)審會(huì)主任參加會(huì)和主席辦公會(huì);

3、經(jīng)審會(huì)主任列席工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會(huì)議;

4縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)占工會(huì)委員20%;

5、經(jīng)審會(huì)列入機(jī)關(guān)編制;

6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”產(chǎn)生;

7、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任列入本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);

8、經(jīng)審會(huì)主任按本級(jí)工會(huì)副職配備;

9、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦培訓(xùn)班。

(二)規(guī)章制度包括:

1、依據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》制定《臨澤縣總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》;

2、制定有對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)、對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督、計(jì)撥經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督、下屬事業(yè)審計(jì)監(jiān)督、送溫暖基金和固定資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督辦法;

3、認(rèn)真執(zhí)行全總制訂的八個(gè)審計(jì)規(guī)定和市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)制定的《工會(huì)審計(jì)程序和文書規(guī)范》;

4、制定有工會(huì)經(jīng)審會(huì)內(nèi)部的議事規(guī)則;

5、制定經(jīng)審會(huì)的工作制度(包括指會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、經(jīng)審干部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);

6、制定《臨澤縣總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。

(三)審查審計(jì)包括:

1、經(jīng)審會(huì)向全委(擴(kuò)大)會(huì)作經(jīng)審工作報(bào)告;

2、經(jīng)審會(huì)全委會(huì)審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;

3、向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況;

4、縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作開展競(jìng)賽評(píng)比;

5、經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組對(duì)本級(jí)工會(huì)上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

6、對(duì)工會(huì)直屬事業(yè)單位俱樂(lè)部審計(jì);

7、對(duì)基本建設(shè)和1萬(wàn)元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì);

8、對(duì)本級(jí)送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì);

9、對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì);

10、專項(xiàng)審計(jì);

11、對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì);

12、經(jīng)審會(huì)按市總經(jīng)審會(huì)的審計(jì)意見(jiàn)督促本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行整改;

13、本級(jí)經(jīng)審會(huì)開展同級(jí)審計(jì)后，按所提審計(jì)意見(jiàn)督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。

(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:

1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況;

2、向市總經(jīng)審會(huì)上報(bào)工作研究材料;

3、年內(nèi)有1篇以上文章在《甘肅工會(huì)經(jīng)審信息》、《五月花》等省級(jí)工會(huì)刊物刊登;

4、全年向《甘肅工會(huì)經(jīng)審信息》投稿6篇并采用2篇以上;

5、對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行考核。