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關(guān)于開展XXX第XX屆“科技之冬” 活動的實施方案
為認真做好“培訓年”各項工作,完成各項培訓任務(wù),進—步增強“科技之冬”活動的實效性,結(jié)合我縣農(nóng)牧民科技培訓實際,提出第XX屆“科技之冬”活動實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞農(nóng)牧民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定三大目標,堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策,緊密結(jié)合基層組織建設(shè)話動,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,著乃提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加快農(nóng)業(yè)科技進步廠提高農(nóng)牧民科技文化素質(zhì)和致富本領(lǐng),逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化、產(chǎn)品質(zhì)量標準化、經(jīng)營方式產(chǎn)業(yè)化和勞動力素質(zhì)專業(yè)化,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、目標任務(wù)
圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、壓糧、穩(wěn)棉、擴果、強畜,上大棚”的要。求,突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點廠研·究和制定符合我縣實際的.“科技之冬”、活動規(guī)劃和目標,多形式、多渠道、分層次;系統(tǒng)地對廣大農(nóng)牧民、農(nóng)村黨員、農(nóng)牧民技術(shù)人員開展科技文化知識、先進實用技術(shù)和實用性技能的培訓,不斷提高廣大農(nóng)牧民致富本領(lǐng),壯大衣村科技人才隊伍,確保全縣“科技之冬”活動取得實效。
三、培訓內(nèi)容
第XX屆“科技之冬”培訓以我縣各專業(yè)授課承擔單位編寫的教材及自治區(qū)統(tǒng)編的《農(nóng)牧區(qū)適用技術(shù)叢書》為主要的培訓教材,配合縣委組織部下發(fā)的《農(nóng)村科技富民工程電教邊》,通過培訓讓廣大農(nóng)牧民掌握寬膜植棉綜合配套模式栽培技術(shù)、棉花高密度栽培技術(shù);膜下滴灌技術(shù);精量播種技術(shù);林果業(yè)管理技術(shù),尤其是紅棗、核桃的栽培管理技術(shù):畜禽飼養(yǎng)、動物防疫技術(shù):大棚、溫室蔬菜栽培技術(shù);結(jié)合我縣新農(nóng)村建設(shè)工作,緊緊圍繞村級班子”四種能力”建設(shè),(即村黨支部和村干部適應(yīng)市場,領(lǐng)導發(fā)展的能力;抵御滲透、維護穩(wěn)定的能力;教育群眾。服務(wù)群眾的能力;依法治村、民主管村的能力),開展對廣大黨員、農(nóng)牧民講文明、樹新風、反邪教,反封建迷信的警示教育及宣傳計生知識,衛(wèi)生知識、土地法等方面內(nèi)容。
四、培訓方式
第XX屆“科技之冬”活動要緊緊抓住農(nóng)民增收這條主線,圍繞農(nóng)民增收作文章,要堅持“以人為本”的原則,培訓工作中不盲目的追求所謂的“大場面”“大聲勢”,要從本地的實際情況出發(fā),從農(nóng)牧民的實際需求出發(fā)既要舉辦針對廣大農(nóng)牧民的基礎(chǔ)性、常規(guī)性知識技術(shù)培訓班,又要舉辦針對具備一定文化素質(zhì)和實用技術(shù)的基層黨員干部,科技示范戶、農(nóng)民技術(shù)員的較高層次專業(yè)知識技術(shù)培訓班。
(一)培訓方式
1、縣級培訓主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、村“兩委”于部、農(nóng)技協(xié)干部及部分科技示范戶,農(nóng)民技術(shù)員、種養(yǎng)大戶等。培訓方式以集中培訓為主,結(jié)合舉辦經(jīng)驗交流會、講座談會等活動邀請縣專業(yè)技術(shù)人員進行培訓,特聘高校專家舉辦知識講座,縣級培訓由縣委組織部、科協(xié)、科技局牽頭組織,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關(guān)單位密切配合。
2、鄉(xiāng)村級培訓:為了發(fā)揮各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科協(xié)的職能作用和開展創(chuàng)建自治區(qū)農(nóng)村科普示范系列工作,第XX屆“科技之冬”活動由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“科技之冬”活動領(lǐng)導小組具體組織實施本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部黨員及農(nóng)牧民的適用技術(shù)培訓工作。鄉(xiāng)村級培訓由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))根據(jù)本《方案》制定出詳細的培訓計劃,并組織培訓。
3、社區(qū)培訓:各社區(qū)要結(jié)合各自的特點,積極組織開展科普、科教進社區(qū)活動,舉辦法律,法規(guī)、保健衛(wèi)生、環(huán)保等方面知識的培訓班,知識講座、文娛活動等。社區(qū)培訓工作由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及社區(qū)負責組織培訓。
4、各農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會培訓:要在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科協(xié)的指導下,積極開展農(nóng)技協(xié)自訓工作,推廣先進經(jīng)驗,提高廣大會員的科技文化素質(zhì);同時要利用集中培訓,采取舉辦交流會及座談會的方式,與會員及農(nóng)牧民積極探討協(xié)會發(fā)展道路。(二)培訓師資
培訓以各承教專業(yè)部門抽調(diào)有一定技術(shù)水平、語言表達能力強、懂電腦知識的技術(shù)人員組成第XX屆“科技之冬”培訓教師隊伍,承擔縣、鄉(xiāng)兩級科技培訓任務(wù)。
在培訓過程中,縣、鄉(xiāng)集中授課:—律采用多媒體課件授課方式,村級培訓有條件的情況下也要采用此種授課方法。
五、活動步驟
1、準備階段(XX年11月10日至11月30日)。建立健全“科技之冬”活動組織領(lǐng)導機構(gòu),在總結(jié)以往”科技之冬”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,有重點地確定科技培訓的總體目標和任務(wù),制定活動計劃和具體實施方案,確定教材,選聘教師,落實場地,組織培訓人員。
2、實施階段(即XX年12月1日至XX年2月15日)。各級“科技之冬”活動領(lǐng)導小組按總體計劃和具體實施方案組織開展科技培訓、督查指導、經(jīng)驗交流工作。
3、總結(jié)驗收階段(XX年2月16日至2月25日)。各級“科技之冬”活動領(lǐng)導小組做好自查和總結(jié)上報工作,接受縣“科技之冬”活動領(lǐng)導小組驗收。
六、工作要求
“科技之冬”活動是實施科教興縣、科教興農(nóng)富民戰(zhàn)略的一項重要措施,是提高農(nóng)牧民科學文化素質(zhì),加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要載體和有效實現(xiàn)形式,對促進農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。
1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位要認真總結(jié)歷年活動的經(jīng)驗,把“科技之冬”活動作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作,列入黨委、政府重要議事日程,緊密結(jié)合農(nóng)村農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的實際,堅持“實際、實用,實效”的原則,力爭取得新的成效。
2、各有關(guān)單位要積極開展本系統(tǒng)科技人員及從業(yè)人員的培訓工作,新聞宣傳等部門要支持和配合“科技之冬”活動的開展,努力開創(chuàng)我縣“科技之冬”群眾性科普活動的新局面。
3、充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)牧民文化技術(shù)學校及黨員電教設(shè)備作用,保證每周不少于一次電教課程安排,每次不少于1個小時。
4、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要切實加強對“科技之冬”活動的領(lǐng)導,落實培訓經(jīng)費;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科協(xié)要發(fā)揮好日常辦事機構(gòu)的作用,協(xié)調(diào)各方資源,把“科技之冬”活動抓實、抓細、抓出成效。
5、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要結(jié)合“科技之冬”培訓工作,加強農(nóng)民技術(shù)職稱選拔推薦工作。推薦人員名單務(wù)必于XX年1月30日前上報“科技之冬”活動領(lǐng)導小組辦公室。
6、創(chuàng)建自治區(qū)級、縣級農(nóng)村、城鎮(zhèn)科普示范單位活動和農(nóng)牧民技術(shù)人員培訓工作要納入“科技之冬”活動的總體安排,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一檢查,并按照自治區(qū)科協(xié)科普創(chuàng)建和農(nóng)牧民技術(shù)人員職稱評定工作的有關(guān)要求,制定具體的實施計劃,做好各項工作。
7、認真做好“科技之冬”活動文字音像檔案的建立和管理工作,及時總結(jié)、交流“科技之冬”活動的典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法,不斷推進“科技之冬”活動深入開展。
“科技之冬”活動期間,縣“科技之冬”活動領(lǐng)導小組將組織有關(guān)人員赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查指導,XX年2月底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“科技之冬”活動進行檢查驗收和綜合考評。檢查驗收主要內(nèi)容包括活動的培訓目標、總體規(guī)劃、具體實施方案的協(xié)調(diào)落實、培訓重點、創(chuàng)新做法和手段、培訓基地建設(shè)、實際效果、專項經(jīng)費的管理使用、督查總結(jié)、檔案建立等十項內(nèi)容。