千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工會活動方案(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工會活動方案(推薦6篇)》。

第一篇：工會活動方案

為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將活動安排如下：

一、活動時間

x月x日―x月x日

二、活動地點

各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

三、活動對象

x、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

x、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

x、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;

x、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

四、活動內(nèi)容及方式

這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

五、活動要求

x、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

x、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

x、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于x月x日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。

第二篇：活動方案

活動意義：

通過春游活動，讓幼兒體會大自然的美麗，培養(yǎng)他們從小愛護環(huán)境、愛護大自然的高尚情操。

活動時間：

20××年4月1日(9:00→11：30)

活動地點：

大河岸

一、活動準備：

溫馨提示準備工作如下

1、班牌

2、哨子(耳麥)

3、幼兒聯(lián)系電話通訊錄

4、小獎品

5、教師安排：

大(1)班：略

大(2)班：略

學(1)班：略

學(2)班：略

7、3月31日各班提前上一節(jié)春游安全教育活動

8、通知家長：

①春游時間：4月1日上午)

②春游準備：食物、水、餐巾紙、垃圾袋、書包、運動鞋

③活動延伸：畫、談春游所見所想(并和家長交流)

9、清點人數(shù)，記錄缺席者姓名：各班出發(fā)前、到達目的地后、活動結(jié)束前

二、安全保障措施：

1、加強管理和監(jiān)督措施。保教主管對各個環(huán)節(jié)的安全防范措施做到層層落實，責任到人。各班主任是班級安全工作的第一責任人，其他三位老師協(xié)助班主任全面負責幼兒出游的安全工作，兩位主班教師負責組織好幼兒活動，維持好紀律，照顧好幼兒出游的一切工作。

2、班級教師對幼兒進行春游活動安全教育，增強幼兒安全防范意識和自我保護能力。

3、各班攜帶好急救藥品。以防幼兒突發(fā)事情。

4、春游活動期間一切行動聽指揮，準時出發(fā)，準時集合。

5、活動時要做到井然有序，教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。

7、注意言行文明，愛護公物，不隨地亂扔垃圾。

8、班主任在每一次集合時一定要清點好幼兒人數(shù)，確保幼兒安全。

三、注意事項：

1、出發(fā)前清點人數(shù)，檢查各項準備工作。

2、出發(fā)順序及候場：大(1)班、大(2)班、

學(1)班、學(2)班

3、各班均統(tǒng)一排成四路縱隊，橫排2人拉手。

4、環(huán)境衛(wèi)生教育，不亂扔任何垃圾。

四、活動程序：

8：30――8：50幼兒活動前準備。

8：50 準時出發(fā)。

9：20 各班完成系列活動:

一老師引導觀察油菜花、小麥、板栗樹等(20分鐘)

二各班拍照：《春天里的笑臉》(10分鐘)

三吃點心，補充能量。 (20分鐘)

四各班小游戲(20分鐘)

11：30――接前準備工作，清點物品及人數(shù)、發(fā)放小獎品，布置春游作業(yè)，等待校車來接。

11：40――春游結(jié)束

五、活動延伸：

談春游、畫春游(談話、畫展)

春游活動16字方針：

準備充分、措施得力、過程充實、安全第一

第三篇：工會活動方案

目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關事項安排如下：

一、活動意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。

二、活動時間

活動時間定為x、x兩個月。

三、活動內(nèi)容

各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。

(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

四、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確?；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，認真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作?；顒咏Y(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于x月x日前報送至縣總工會。

第四篇：工會活動方案

為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下： 一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園 三、活動口號：活力青春 運動無極限 四、組織機構(gòu)：行政、工會委員

總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，

女教師組各500元） 五、活動時間：20xx年4月16―18日、下午5:00

活動地點：學校運動場

六、參加人員及分組：全校教職員工

初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白云江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用） 文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存

未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學校工會。

曲水中學工會

二0**年四月十五日

第五篇：工會活動方案

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，為更好地協(xié)調(diào)勞資關系，依法維護職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建廣西****（集團）有限公司（以下簡稱集團公司）工會委員會。具體工作方案如下：

一、領導機構(gòu)

為進一步加強集團公司黨委對工會組織領導，切實做好

工會籌建的各項工作，成立工作領導小組，成員名單如下：

組 長：****

副組長：*****

成 員：由集團公司各基層黨支部書記擔任

工作領導小組下設籌備辦公室，具體負責工會籌建工

作，主要是做好宣傳發(fā)動、會員資格審核、相關材料準備及與上級工會的聯(lián)絡工作。人員名單如下：

主 任: ***

副組長：***

成員：****

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（10月22日到10月31日）

1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據(jù)集團公司的實際

情況，采取發(fā)放宣傳資料、板報等形式，向員工進行工會性質(zhì)、地位、職能、任務及會員的權(quán)利和義務宣傳教育，使員工對工會組織有一個基本了解；

2.發(fā)動員工入會（10月31日前完成）。在宣傳教育的基

礎上，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，員工加入工會以自愿為原則。要求加入工會的員工必須承認《中國工會章程》，經(jīng)工會籌備工作組同意，上交《入會申請書》和填寫《工會會員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動員工積極報名加入工會組織。

（二）組織入會階段（11月1日到11月5日）。

1.組織新入會員工填寫《工會入會申請書》（附件3）和《工會會員登記表》（附件4），辦理員工入會手續(xù)，老會員重新登記造冊；

2.對各工會小組及會員（女會員）名單進行造冊登記（附件3），建立健全會員會籍管理檔案；

3.辦理工會會員證。

（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）

1．建立工會小組和選舉工會小組組長。工會小組以集團公司各基層黨支部為單位設置，每個工會小組設工會小組長1人，可由會員直接選舉產(chǎn)生。組長應熱心工會工作，在員工中有一定威信；

2．選舉工會會員代表。按照“200人以下的基層工會，會員代表人數(shù)比例不得少于會員30%”的規(guī)定，工會會員代表的選舉以工會小組為單位，直接選舉產(chǎn)生2-3名會員代表,報籌備工作辦公室；

3．籌備工作辦公室對工會小組長及會員代表資格進行審查，報集團公司黨委研究確定；

4. 推薦工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會候選人。

（1）各工會小組討論推薦工會“三委”委員候選人建議名單，報籌備工作辦公室；

（2）籌備工作辦公室對各工會小組上報的工會“三委”

委員候選人建議名單進行審核及綜合平衡，報集團公司黨委。集團公司黨委依據(jù)《中國工會章程》等有關規(guī)定，召開集團公司黨委會議，醞釀工會委員會（含主席、副主席）、經(jīng)費審查委員會委員（含主任）、女職工委員會委員（含主任）候選人名單，并上報自治區(qū)直屬企事業(yè)工會征求意見；

（3）籌備工作組將征求意見后的候選人名單下發(fā)各工會小組討論通過后，報自治區(qū)直屬企事業(yè)工會審批。要求各工會小組在11月15日前把各工會小組組長、工會會員代表、推薦“三委”委員候選人名單報籌備工作辦公室。

5. 籌備選舉大會

包括制定選舉辦法草案，擬提計監(jiān)票人名單，安排會場，邀請自治區(qū)直屬企事業(yè)工會有關領導參加選舉大會等。按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會員人數(shù)在200人以下的，設委員3－7人，實行差額選舉，差額率為5%。建議：

（1）集團公司工會設委員5人，其中，主席1人、副主席1人，需確定工會委員候選人6人，主席候選人1人，副主席候選人1人；

（2）集團公司工會經(jīng)費審查委員會設委員3人，其中，主任1人，需確定經(jīng)費審查委員會委員候選人4人，主任候選人1人；

（3）集團公司工會女職工委員會設委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會委員候選人4人，主任候選人1人。

（四）召開選舉大會階段（擬定在11月底）

候選人名單經(jīng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會批復后，召開集團公司第一屆一次會員大會或會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，并將大會選舉結(jié)果及時上報上一級工會。

三、工作要求

（一）集團公司各基層黨支部要在工作領導小組和自治區(qū)直屬企事業(yè)工會領導下，進一步提高思想認識，把黨建帶工建工作落到實處，努力形成黨組織對工會建設 “黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建”工作機制，

（二）明確目標，突出重點，切實加強新形勢下工會組織建設，使基層工會建設緊扣黨建大局，緊貼基層實際，做

到思想建設有新成效、組織建設有新進展、隊伍建設有新加強，努力把基層工會建設成為科學發(fā)展的有力推動者、和諧社會的積極促進者、廣大職工信賴的“職工之家”。

第六篇：工會活動方案

一、指導思想

積極響應并繼續(xù)推行安海教委辦開展的教師讀書活動，以提高我園教師綜合素質(zhì)為目標，在教師中倡導“與書為伴”的思想，樹立“讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為一種樂趣”的意識，在幼兒園中形成一種讀書、研究的文化氛圍，從而全面提高全園教師的師德水平和業(yè)務素質(zhì)。

二、讀書活動的目的

在教師中積極倡導“書香伴我行”的思想，將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進教師提高業(yè)務素質(zhì)，享受閱讀、享受教育、享受人生。營造濃厚的“書香校園”氛圍，讓校園里充溢著濃濃的人文氣息。努力營造濃厚的讀書氛圍，建設學習型校園，培養(yǎng)學習型教師，使教師朝著“有哲學的頭腦，有學者的風范，有精湛的教藝，有愉悅的心境”這一目標不斷邁進。

三、讀書活動領導小組

組長:洪蕓

副組長:王佩璇

成員:學園全體教師

四、學習內(nèi)容

安海教委辦給每位教師贈送的《不做教書匠》一書

五、各階段實施策略

第一階段:20xx年元月份

1.舉行授書儀式。

2.召開學習《不做教書匠》一書的動員大會。

3.學習形式:“個人自學”為主。

第二階段:20xx年2月份

1.組織教師全面領會安海鎮(zhèn)教委關于認真組織教師讀《不做教書匠》系列活動的通知精神。

2.討論本學園擬定的《不做教書匠》系列活動讀書方案。

3.學習形式:“集體學習”為主。

第三階段:20xx年3-4月份

1.要求全園每位教師在閱讀《不做教書匠》的基礎上，撰寫一篇字數(shù)在1000字左右的讀書心得或體會文章上傳到“安海教育信息網(wǎng)在線投稿”專欄中。

2.將每位教師的讀書心得紙質(zhì)文稿布置成“《不做教書匠》讀后感”專欄在教職工園地展出。

3.組織一次以骨干教師、年段組長為主的讀書研討會，推薦3-5篇優(yōu)秀讀書文章赴鎮(zhèn)參評。

4.學習形式:“集中與分散”相結(jié)合。

第四階段:20xx年5-6月份

1.建立學園教師讀書檔案，對每一位教師的讀書筆記情況進行跟蹤統(tǒng)計。

2.開展教師讀書交流會議。

3.表彰讀書積極分子。