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        大學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動總結(jié)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-29 12:29:55

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        第一篇:大學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動總結(jié)

        作為一名大學(xué)生,不僅要學(xué)好專業(yè)知識,社會知識也是必不可少的。因此,每年一度的暑期社會實(shí)踐便成了我們學(xué)習(xí)社會知識的一個(gè)很好的機(jī)會。在社會實(shí)踐中,主要可以學(xué)習(xí)一些人際交往、處人處事以及做事應(yīng)變、執(zhí)行力上的知識與能力。

        在本暑假中,為了能夠得到更多的鍛煉,學(xué)習(xí)更多的社會知識,也響應(yīng)院校的號召積極的參與了社會實(shí)踐的大軍之中。雖然沒有別人參與的那么與自己的專業(yè)對口,也沒有那么的輕松實(shí)踐活動。只是在一家農(nóng)家樂做雜工。每天8:30上班,中午一點(diǎn)半下班,再到下午的4點(diǎn)上班,晚上8點(diǎn)半下班。每天早上到飯店后首先打掃衛(wèi)生,包括擺餐具、掃地、拖地、打開水等等。到10:00吃飯,吃完飯收拾好后開始站崗,迎客。“歡迎光臨”“請問幾號包廂”“請問幾位”“這邊請”之類的話開始在菜館里四處飛揚(yáng)。加茶、拿飲料、倒酒、上菜、打飯緊接著而來,完全可以讓你忙得焦頭爛額。特別是當(dāng)你一個(gè)人看幾個(gè)桌子時(shí),若幾桌人同時(shí)叫服務(wù)員,你會覺得特別痛苦,然后就是忙上忙下,跑進(jìn)跑出。讓你再一次明白什么才叫真正的“供不應(yīng)求”,是呀,這里的服務(wù)員真的不多了,所以在職的便特別辛苦?!澳埪摺薄皻g迎下次再來”“請帶好隨身物品”送走了一批客人,然后收拾殘局。到一點(diǎn)半后如果沒有客人就可以回家休息了。下午4:00準(zhǔn)時(shí)上班,,吃完員工餐,開始做準(zhǔn)備工作。做好準(zhǔn)備工作后又開始重復(fù)上午的工作,站門、迎客、送客、收拾,到8點(diǎn)半下班。但值班人員要等所有的顧客走完,才可以離開。

        這就是我們服務(wù)員一天的工作行程,不是夸張,是事實(shí),特別是有時(shí)遇到故意刁難或是蠻不講理的顧客,你這一天過得更是“凄慘”:一,你不能得罪顧客,因?yàn)樗巧系?;二,你不能壞菜館的聲譽(yù),因?yàn)槟氵€想在那里工作下去;三,所有的錯(cuò)都是服務(wù)員的錯(cuò),即使那錯(cuò)是因?yàn)閯e人而犯或是本身就是別人犯的,只要關(guān)系到顧客,你就得認(rèn)栽;四,做的好,沒獎;犯點(diǎn)小錯(cuò),就要罰! 罰!

        “在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力?!蔽椰F(xiàn)在才深刻體會到這句話的含義,在現(xiàn)實(shí)中課本上學(xué)的理論知識用到得很少很少。剛開始去的時(shí)候,還真有點(diǎn)不習(xí)慣,很多東西都不懂,幸好有同事的耐心幫助、老板老板娘的耐心教誨,讓我在這次社會實(shí)踐中掌握了很多東西,更重要的就是使我在待人接物,如何處理人際關(guān)系等方面有了很大的進(jìn)步。

        這次社會實(shí)踐,我學(xué)到了很多東西,認(rèn)識了很多東西,有很多菜原本我是不認(rèn)識的,經(jīng)過這次社會實(shí)踐之后,我認(rèn)識了很多菜,很多魚,開闊了我的視野。這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實(shí)踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財(cái)富。在今后我要參加更多的社會實(shí)踐,磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

        現(xiàn)在我知道了,只顧著學(xué)習(xí)是沒用的,有用的是要學(xué)以致用,理論和實(shí)踐相結(jié)合,這樣我們學(xué)到的才會更多,實(shí)踐可以讓我們事倍功半,作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會實(shí)踐,社會實(shí)踐必不可少。

        回想這次社會實(shí)踐活動,我學(xué)到了很多,從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會經(jīng)驗(yàn),自己的能力也得到了提高。

        在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。以前的我并不善于與人溝通特別是初次見面的人場,通過這次的實(shí)踐我這方面的能力有了河大的提高。人都要學(xué)會融入社會這個(gè)團(tuán)體中,人與人之間齊心協(xié)力,才能使做事的過程更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要認(rèn)真聽取,虛心地接受。

        在工作上要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出的肯定。社會經(jīng)驗(yàn)缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實(shí)有誰一生下來就什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,一切就變得容易解決了。

        知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。要想把工作做好,就必須學(xué)會相關(guān)方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應(yīng)用于工作中。

        這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實(shí)踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財(cái)富。在今后我要參加更多的社會實(shí)踐,磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

        第二篇:夏季送清涼活動方案

        為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作,確保廣大職工的身心健康,及時(shí)把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)一線的廣大干部職工中,決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?,F(xiàn)制訂實(shí)施方案如下:

        一、活動時(shí)間

        20xx年7月1日――9月30日

        二、活動范圍

        在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開展“送清涼”活動,工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。

        三、活動對象

        1、工程建設(shè)一線的職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員;

        2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;

        3、收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員;

        4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;

        5、高溫條件下工作的其他人員。

        四、活動內(nèi)容及方式

        這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

        1、請專業(yè)人員對機(jī)關(guān)和各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng);

        2、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),到各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進(jìn)行慰問,將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;

        3、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),到各公路工程項(xiàng)目部、施工工地對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問,發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;

        4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況,提高一線工作人員勞動保護(hù)水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。

        第三篇:工會活動方案

        一、指導(dǎo)思想:

        堅(jiān)持以“教工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施,對大病、重病、住院教職工的慰問,讓廣大教職工體會到學(xué)校及工會組織的關(guān)心,切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學(xué)校教學(xué)教育工作的積極性、主動性,保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

        二、活動形式:

        1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人分別帶隊(duì)對大病、重病、住院教職工集中進(jìn)行走訪慰問,了解教職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅(jiān)守崗位的一線職工送去清涼和健康。

        2、扎實(shí)開展暑期服務(wù)教職工活動。工會積極落實(shí),進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心教職工,親自帶隊(duì)深入基層、深入一線慰問,對暑期高溫堅(jiān)守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品,使廣大教職員工真切感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖。

        3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過QQ 群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息,做好“送清涼”活動的宣傳。

        三、具體要求

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各二級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排計(jì)劃, 落實(shí)到學(xué)院、部門、職工。

        2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,深入基層一線,不搞形式主義,通過扎實(shí)有效的活動,最大限度地維護(hù)廣大教職工健康權(quán)益。

        3、強(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地,更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,做好宣傳,提升實(shí)效。

        4、創(chuàng)新方式,工作總結(jié)。各二級工會于9月10日前將20xx 年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表(附件),以電子文檔的形式上報(bào)校工會辦公室。

        聯(lián) 系 人:

        第四篇:送清涼活動方案

        此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關(guān)愛,極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示,一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑,以飽滿的熱情積極地投入到工作中去,為確保暑運(yùn)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。

        為提高員工工作積極性,確保大家身心健康,公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了“夏送清涼”活動,此項(xiàng)活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤,以及對處于室外高溫作業(yè)和室內(nèi)相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍(lán)根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

        據(jù)了解,公司為開展好本次活動,進(jìn)行了精細(xì)部署:一是組織專項(xiàng)安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會,要求各級人員充分認(rèn)識夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的重要性,積極行動,創(chuàng)新工作措施,認(rèn)真開展活動;二是進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)隱患排查,落實(shí)好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍(lán)根、霍香正氣液,并以公司工會委員組成慰問組,從7月11日開始,深入到生產(chǎn)一線,為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品,將清涼和關(guān)懷送到基層。

        公司十多年來,為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定,公司工會以各種形式為員工排憂解難,并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動,為一線員工送去關(guān)懷,鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。

        第五篇:工會活動方案

        公司工會:

        20xx年XXX全體員工為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo),積極工作,付出了辛勤的努力。元旦將至,為舒緩職工壓力,增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力,促進(jìn)相互之間交流,增進(jìn)感情,營造溫暖、和諧的工作氛圍,我公司擬于近期開展迎元旦文體活動,并增購一批工會體育用品,經(jīng)預(yù)算,活動需發(fā)生費(fèi)用13500元,請公司工會從工會經(jīng)費(fèi)中予以支持。

        附件:迎元旦文體活動方案

        XXXXXXXX

        二一三年十二月二十日

        元旦登山活動方案

        一、活動目的

        1、豐富職工元旦節(jié)的業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康健身意識。

        2、加強(qiáng)部門職工的溝通交流,增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力。

        二、活動時(shí)間:20xx年元旦節(jié)期間(具體時(shí)間等確定放假安排后制定)早上8:40在XXX市瀘山停車場集合。

        三、參加人員:全體員工

        四、登山地點(diǎn):XXX市瀘山

        五、具體內(nèi)容: (一)登山活動路線:瀘山停車場――山頂甘海子平臺

        (二)活動安排:

        (1)上午8:40――在瀘山山腳停車場集合,領(lǐng)導(dǎo)宣讀登山活動注意事項(xiàng)。

        (2)9:00――開始登山(按照指示路牌)。

        (3)11:00――11:30集合。

        (4)11:30――14:30中餐、自由活動、呼吸新鮮空氣。

        (5)14:30 -17:30 舉行座談會,主題“我為公司獻(xiàn)一計(jì)”的座談會

        (6)17:30-19:30 晚餐,返回。

        六、工作人員:

        活動總指揮:XXX

        組織人員:XXXXXXXX

        七、獎勵設(shè)置

        本次活動設(shè)立一等獎1名;二等獎2名、三等獎3名,給予不同獎勵,并對參與職工發(fā)放紀(jì)念品。

        八、注意事項(xiàng)

        1、本次登山活動,重在參與,整個(gè)過程要注意禮讓,安全第一。

        2、登山活動運(yùn)動量較輕,鼓勵部門職工全員參與。

        3、著裝請以寬松衣服及運(yùn)動鞋為標(biāo)準(zhǔn),登山前做好熱身運(yùn)動,活動好關(guān)節(jié),如遇意外受傷或體力不支,請及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

        4、全體職工提前準(zhǔn)備座談會內(nèi)容,準(zhǔn)備發(fā)言。

        九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

        1、活動用車:20xx元(暫定租用大客車)。

        2、中午及晚餐費(fèi)用7000元。

        3、座談會會場布置1000元。

        4、登山活動獎品100/人,預(yù)計(jì)3500元。

        合計(jì)金額13500元。

        20xx年12月20日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/375164.html

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