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第一篇：公司婦女節(jié)活動方案
一、策劃背景
一年一度三八婦女節(jié)即將到來。作為消費主力軍的婦女群體，企業(yè)可通過開展各式各樣的關(guān)愛婦女活動，提升企業(yè)的品牌及社會責(zé)任心。同時，可借用這個節(jié)點來進行客戶關(guān)系維護、客戶回饋，進一步提升企業(yè)形象。
而想要在眾多企業(yè)的活動中脫穎而出，成為在婦女節(jié)里關(guān)注的活動，單槍匹馬行動將會被淹沒在眾多其他企業(yè)的活動中，進行系列簡單而富具意義并且可引發(fā)新聞熱點、話題炒作的活動，才是真正的黃道。
二、活動規(guī)劃
1、活動時間：3月8日（周六）
2、活動規(guī)劃：
NO。1璀璨人生，燦爛盛放――全城送花活動；
（1）時間：3月8日09：00―14：00；
（2）形式：各大人流量大的消費場所（商圈、街道、人流密集地段）派發(fā)，每位女性1枝花（玫瑰、康乃馨、勿忘我等）；隨花附贈吊卡一張，印刷節(jié)日祝福語，以及相關(guān)企業(yè)品牌形象體現(xiàn)（如LOGO等）
NO。2：美麗人生，幸福呈現(xiàn)――電影專場；
（1）時間：3月8日19：30―21：30；
（2）形式：結(jié)合當(dāng)期影院大片（與主題、形象等切合），播放電影。
【企業(yè)貼片廣告―主辦單位領(lǐng)導(dǎo)講話―電影播放―抽獎等】
（3）方式：
①免費饋贈給新老客戶或潛在客戶，或作為員工福利；
②通過媒體（報紙、電臺、電視臺等）發(fā)布信息，進行抽獎送票或免費贈票；
③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票；
④其他形式：積分兌換、購物小票兌換等。
三、宣傳規(guī)劃
1、媒體宣傳：報紙、電視臺、電臺等（活動較小無須此項）。
2、官網(wǎng)展示：活動預(yù)熱、活動報道等。
3、微博微信：企業(yè)官微、微信公眾號等可進行活動前期預(yù)告、征集、話題炒作；活動現(xiàn)場進行直播；活動后期進行回顧等。
4、短信平臺：向員工、新舊客戶或其他用戶發(fā)送短信。
5、現(xiàn)場宣傳：隨花吊卡（印制企業(yè)信息、產(chǎn)品信息或其他LOGO）、電影貼片廣告（企業(yè)形象視頻、產(chǎn)品介紹等）、現(xiàn)場物料（宣傳展架、資料等）、抽獎（企業(yè)產(chǎn)品可作為獎品）。
【另外，兩個活動可設(shè)置更多的互動環(huán)節(jié)，擴大活動宣傳力度以及受眾面】
第二篇：員工關(guān)懷方案精選
員工關(guān)懷服務(wù)建議方案
為貫徹執(zhí)行公司以人為本的精神理念，體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，進而達到讓員工保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，特制定本關(guān)懷服務(wù)建議方案。此建議方案僅為擬定一些舉措或服務(wù)辦法，具體執(zhí)行暫不詳細羅列和贅述。
1. 從員工應(yīng)聘之時起，即嚴(yán)禁任何工作人員對應(yīng)聘人員或新進人
員有冷漠對待、苛刻責(zé)備、嘲諷譏笑等行為。
2. 行政辦公室為新進員工辦理入職手續(xù)時就員工的生日、愛好、
家庭成員狀況、家人聯(lián)系方式等資料信息必須完備并確認(rèn)其準(zhǔn)確性。生日信息需遵從地區(qū)習(xí)慣，注明是按照公歷計算生日還是按照傳統(tǒng)農(nóng)歷計算生日。凡屬于少數(shù)民族并確認(rèn)有特殊生活習(xí)慣或者禁忌的員工，公司須有記錄備案，并定期向組長級以上人員進行公布。
3. 凡有新進人員達到公司，必須由主管級或以上人員為其介紹公
司的主要領(lǐng)導(dǎo)情況及他在工作環(huán)境中最多接觸和協(xié)同工作的同事情況。
4. 新員工到崗第一個星期之內(nèi)，上級主管須做不低于3次的訪
談，噓寒問暖，了解其進入工作崗位后的狀況；行政主管須做不低于1次的訪談，噓寒問暖，了解其進入工作崗位后的工作狀況及生活狀況。
5. 新員工（上崗1月以內(nèi)的）出現(xiàn)工作過失的，一律以幫助教育
為基本的處理方式。屢教不改者或者已經(jīng)造成重大事故者辭退或另做處理。
6. 員工在生日當(dāng)天享受帶薪假一天，凡當(dāng)天放棄休息的，上級主
管須親自致以祝福問候并在工作安排上適度調(diào)節(jié)其工作強度。
7. 凡員工生日，至少其上級直屬主管需發(fā)短信祝福問候。
8. 主管人員平時需多向下屬員工發(fā)送關(guān)懷問候短信及節(jié)日祝福
短信。中秋、春節(jié)兩個節(jié)日公司總經(jīng)理及主管人員需向全體員工發(fā)送致謝、祝福及問候的短信。
9. 凡員工或者其直系親屬發(fā)生重大意外事件，或者員工工作生活
中出現(xiàn)重大困難的，公司核實后主動給予支持援助。可由工會負(fù)責(zé)具體操作。但需要注意盡可能地避免讓員工自己主動申請——公司主動做而不是員工申請。
10. 按季度給員工發(fā)放一定量的日常生活用品作為福利。
11. 由公司統(tǒng)一購買一部分常用藥品，員工免費使用。
12. 每月度的員工大會增加新進員工（上次員工大會至本次員工大
會期間入職員工）的發(fā)言及歡迎儀式，由總經(jīng)理親自對新進員工表示歡迎和感謝，并邀請新進員工講話或者發(fā)表自己的感想。
13. 每月員工大會當(dāng)天組織新進員工進行一次聚會或聚餐，由總經(jīng)
理及主管級以上人員陪同進行，對新進員工表示歡迎和答謝。
14. 每年春節(jié)前的最后一次全體集會和春節(jié)后的第一次全體集會
邀請公司董事長參加，由董事長向員工表示慰問和祝福。
15. 年度優(yōu)秀員工公司除了進行表彰以外可組織一次外出游玩或
者聚會，由總經(jīng)理及公司主要管理人員陪同。
16. 凡生病員工，上級主管至少需短信問候并在歸崗后表示慰問。
已生病住院員工，至少由其上級主管與行政主管一起進行看望慰問。生病住院并病情比較嚴(yán)重的，由總經(jīng)理帶領(lǐng)主管人員進行看望慰問，必要時邀請董事長陪同前往看望慰問。
17. 公司每次組織集體性聚會或者活動前需調(diào)閱員工信息資料，并
酌情就有特殊信仰、禁忌、特殊生活習(xí)慣和本次聚會或者活動有所沖突的員工做出妥善安排。
18. 總經(jīng)理每年至少進行一次對全體員工的逐個約談，約談內(nèi)容不
限于工作方面。
19. 董事長每年至少進行一次對管理人員的逐個約談，約談內(nèi)容不
限于工作方面。
20. 外包單位員工（如保安、保潔）同樣納入公司的各類集會活動，
發(fā)放福利品時同樣享受（含以工會名義發(fā)放的福利品）和內(nèi)部員工一樣的待遇。
21. 內(nèi)部員工可按照季度或者是月度在特價時段（白天和夜貓）享
受免房一間。
22. 內(nèi)部員工在公司慶祝生日（限當(dāng)天）可考慮享受特價時段的免
房或者是黃金時段的低價折扣房優(yōu)惠。
23. 每個部門可按月度在特價時段享受集體活動免房一間，作為部
門組織集體聚會活動使用（如未組織活動則自動作廢）。
24. 凡出現(xiàn)員工被客人辱罵的，由上級主管即時安排不低于半個小
時的休息，休息過程由上級主管陪同，對員工進行情緒安撫。
25. 凡出現(xiàn)員工被客人毆打的，由上級主管即時安排不低于1小時
的休息，主管陪同談心安撫，情緒不夠穩(wěn)定的可先由主管陪同在公司休息安撫一段時間后由組長陪同送回住處，出勤按正常計算。
26. 員工被客人毆打并造成傷害的，公司需出面要求客人進行道歉
及賠付等，在未和客人達成一致意見的，由公司先行墊付醫(yī)藥費。確實為客人責(zé)任但如果最終無法落實賠償?shù)?，醫(yī)藥費由公司進行承擔(dān)。凡出現(xiàn)此類情況的，須由總經(jīng)理親自對員工進行安撫和慰問，并代表公司向員工致歉。必要情況下邀請董事長出面對受傷害員工進行探望和慰問。
27. 凡出現(xiàn)員工被客人無理取鬧毆打的，除了即時的安排休息平復(fù)
情緒及安撫慰問外，由總經(jīng)理親自向該員工發(fā)放一定的慰問金，并代表公司表示歉意和謝意。（注：凡發(fā)放此類慰問金的，一律不得在公開場合進行，私下單獨發(fā)放。）
28. 凡在公司工齡滿半年以上的員工，增加一定量的帶薪婚假、產(chǎn)
假（或配偶生產(chǎn)陪護假）、直系親屬喪假。
29. 工齡滿兩年以上并已結(jié)婚員工，在配偶生日當(dāng)天可考慮享受帶
薪陪侯假（注：提前登記備案，無登記者一律無效）。未達到帶薪假條件的，上級主管優(yōu)先排休。
30. 春節(jié)年假按照3天為基本基數(shù)計算，工齡每滿1年者可增加1
天，即工齡滿1年的年假為4天，滿2年年假為5天，滿3年的年假為6天，以此類推。
第三篇：員工家屬關(guān)愛活動方案改
關(guān)于員工家屬關(guān)愛活動的實施方案
一、活動目的
員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng)造價值，付出自己的精力和時間的同時，為其解決部分后顧之憂，體現(xiàn)公司關(guān)懷。
二、參與人員
項目員工及其家屬，預(yù)計12戶家庭（外派員工優(yōu)先，加自愿報名）
三、活動時間
9月最后一個星期六下午（感恩節(jié)第一個周六）
四、活動場地
10層多功能報告廳，趣味運動會在附近學(xué)校（室內(nèi)運動場館）
五、活動流程
☆ 下午1：30活動開場，播放宣傳片
☆ 1：45張鵬總和王昕講話（孫總）
☆ 2：00趣味運動會
需培訓(xùn)組配合，以家庭方式，及幾個家庭組成小組的方式進行比賽
◎兩腿三足夾氣球
參與家庭：4組（每組2人）
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：每隊選派一組家庭，每組2人參與，共4組。兩腿三足，用手壓或腳踩的方式擠破其他隊的氣球，最后還有剩余氣球的組隊獲勝。
比賽規(guī)則：比賽期間，繩子不能散落，繩子脫落則在本輪比賽中淘汰；可手壓或腳踩，但不能腳踹或胳膊肘推，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即叫停該組行動；參賽者不能穿高跟鞋或帶有其它尖銳物質(zhì)。
所需物資：繩子4根，氣球若干
◎抬轎子
參與家庭：4組（每組3人）
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：兩個大人手挽手架成一個轎子，孩子坐在上面。4隊從起點出發(fā)，大人抬轎子送孩子到對面30米處擺放葡萄的地方；孩子在該處喂爸爸媽媽各吃5個葡萄，并說“爸爸媽媽辛苦了“，爸爸媽媽回應(yīng)”寶貝加油“，然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起點；最先抵達者獲勝。
比賽規(guī)則：在行進期間，孩子不能離開轎子，否則從起點處重新出發(fā)；葡萄只能由孩子喂給爸爸媽媽吃完；少說“爸爸媽媽辛苦了“或”寶貝加油“這句話的組隊，在比賽完成后扣10分。
所需物資：葡萄若干，方便袋4個
◎趣味障礙賽
參與家庭：4組（每組2人）
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：每隊2名成員參與，在100的直線距離設(shè)置3個障礙，分別是氣球一個（需踩破），鮮花一支（需撿起送給女士），椅子一把（需繞一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指揮，順利經(jīng)過三個障礙后到達終點，最先抵達者獲勝。
比賽規(guī)則：三個障礙必須按規(guī)定動作由男士完成，女士只能用語言指揮，犯規(guī)者扣10分。
所需物資：氣球4個，鮮花4支，椅子4把
◎鐵人三項
參與家庭：12組，每組選派1人或2人
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：依次完成三項接力，分別是（1）起點處繞5圈，跑向100米處終點；（2）終點處跳繩30個，可以由一個人完成，也可以由2個人先后完成；（3）從終點處踢毽子5個，之后拿起毽子跑到起點處。最先抵達者獲勝。
比賽規(guī)則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個；跳繩環(huán)節(jié)可以由2人完成，但是必須一
個在先一個在后；12組家庭，每組都必須選派至少一個成員參與。每違規(guī)一項扣10分。 所需物資：木棍4根，跳繩4根，毽子4個
☆ 5：00抽獎并頒發(fā)獎品
獲勝組每組家庭分別獲得獎品一份，其余獎品以抽獎方式獲得：
一等獎一名：價值300元的家用電器一件
二等獎兩名：價值200元，按摩枕和健身卡
三等獎三名：價值100元，電水壺或酸奶機
特別參與獎6名：電影券、食用油等
☆ 合影留念
六、活動經(jīng)費
☆ 茶點、飲料：200元；
☆ 獎品設(shè)置：獲勝組獎品3份，每組100元，共計300元；
一等獎1份，共計300元；
二等獎2份，每份200元，共計400元；
三等獎3份，每份100元，共計300元；
參與獎12份，每份30元，共計360元。
合計：1660元。
☆ 游戲道具：100元
☆ 租用場地：3000元
☆ 經(jīng)費合計：4960元。
第四篇：關(guān)愛老人活動方案
關(guān)愛老人活動方案
一、活動背景及目的
春天來了，給萬物帶來了生機與希望；春天來了，給你我?guī)砹藴嘏c憧憬；春天來了，讓我們想起了自己童年那些快樂的日子；讓我們想起了陪我們成長的爺爺、奶奶??
在我們身邊，也有許多的爺爺、奶奶，他們由于種種的原因，不得不生活在敬老院中，他們內(nèi)心充滿了孤獨，他們渴望社會的關(guān)心與幫助！ 經(jīng)濟的飛速發(fā)展雖然給我們的生活帶來了便捷，但又將“空巢老人”這個問題擺在人們面前，曾經(jīng)“百事孝為先”，可如今卻要將“?；丶铱纯础睂懭肜夏攴?，靠法律來給那些孤獨的老人一些精神的慰藉。這是值得我們深思的問題。該是我們行動起來的時候了。老吾老以及人之老，把我們對自己親人的關(guān)愛分出來一小部分給那些內(nèi)心孤獨的老人們，把春天送進他們的心靈，用我們的實際行動，讓那些爺爺奶奶，老有所養(yǎng)，老有所依，心中溫暖如春。
二、可行性分析
1、泱泱中華，禮義之邦，道德傳統(tǒng)，源遠流長。敬老孝老，是我們的傳統(tǒng)美德，是我們做人的本分。
2、我國現(xiàn)有1.67億老人生活在社會這個大家庭中，敬老助老事關(guān)千萬家，連著你我他。善待今天的老人，就是善待明天的自己。
3、本次活動響應(yīng)了學(xué)校關(guān)于開展“關(guān)愛空巢老人‘六個一’志愿服務(wù)行動”的號召，讓本次活動更具有現(xiàn)實意義。
4、每一位學(xué)生都有一顆熾熱的心，相信他們會積極參與本次活動，用實際行動，關(guān)愛幫扶身邊每一位老人，讓敬老助老之風(fēng)遍及城鄉(xiāng)每一個角落。
5、老人們喜歡與孩子接觸，這一點也將加大本次活動成功的可能性。
三、策劃組織單位
竹亭中心小學(xué)政教處
四、活動范圍
竹亭鎮(zhèn)敬老院
五、活動時間
2012年5月10日星期四下午。
六、活動流程
★活動要求
1、所有人員一切聽從指揮。
2、參與者與老人言談交往時，要心懷謙恭，舉止禮貌，送上真誠笑容。
★活動程序
1、所有參與活動的人員按照通知的時間、地點集合，檢查攜帶物品是否齊全，一切就位后準(zhǔn)時出發(fā)。
2、到達敬老院后各人打掃好幫扶老人的衛(wèi)生。
3、與結(jié)對老人們聊天，給他們講講我們的校園生活以及外面發(fā)生的新鮮事，并耐心聆聽老人的訴說，在聊天的過程中，可以為老做一些力所能及的事情，如為老人梳頭，給老人剪指甲等。
4、清除院內(nèi)垃圾雜草。
5、在敬老院的開闊地帶，為老人們表演我們精心準(zhǔn)備的節(jié)目，在文藝節(jié)目之間，插入一些適合老人參與的互動環(huán)節(jié)，讓老人們參與進來，在開心快樂中度過美好的時光。
6、活動接近尾聲，參與活動的學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)和老人們合影留念。
第五篇：公司婦女節(jié)活動方案
一、活動主題
xx女工籃球賽，有你參與更精彩！
二、活動目的
為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質(zhì)，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。
三、活動時間
20xx年3月7日下午1點半
四、比賽地點
籃球場
五、活動人員
全體女職工
六、組織人員
裁判和記分員：xx，xx
七、比賽項目及規(guī)則
1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成
投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次，三秒?yún)^(qū)外定位投3次，運球上籃4次。
運球分項：每位選手從籃球場一側(cè)的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。
2、比賽規(guī)則
選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。
選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒?yún)^(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。
3、記分標(biāo)準(zhǔn)
選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃，投進一球得2分。
選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃，投進一球得3分。
選手運球上籃，投進一球得3分。
選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。
活動時如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。
八、獎勵及其他
1、選手以總分進行排序，前10名進行相應(yīng)的物質(zhì)獎勵
2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準(zhǔn)，
九、準(zhǔn)備用具
4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水
十、活動經(jīng)費預(yù)算
共計xx元。
