千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《促銷活動方案(推薦5篇)》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《促銷活動方案(推薦5篇)》。
第一篇：促銷活動方案
活動背景分析：
并且要想在五一期間取得較好的銷售業(yè)績和較有影響力的社會效應(yīng)，提升XX商城的企業(yè)形象及以文經(jīng)商的特點，XX應(yīng)該舉辦與節(jié)日相應(yīng)的各種活動，推出文化營銷，使營銷過程與文化享受有機結(jié)合起來，使消費者在享受多元化服務(wù)的同時，增加隨機消費的欲望。從本質(zhì)上區(qū)別與其他商家大同小異的一味讓利打折手段來帶動假日消費，真正意義上從社會角度提升XX的形象，樹立高層次的文化消費來吸引消費者，籠絡(luò)高層次的消費群體，展現(xiàn)名店風范。擬策劃以下“繁花似錦五月天，歡樂假期樂無限”五一節(jié)日主題系列活動，活動方案如下：
一. 系列活動主題：
1. 五月購物贈大禮，歡樂假期全家游
2. 心系千千結(jié)，十萬愛情大展示
3. 迎五一旅游大禮回饋會員
4. 春季時裝周
5. 打折促銷活動
6. 印制XX商城《精品購物指南》春季版一期
二. 活動時間：
1. 五月購物贈大禮，歡樂假期全家游：20xx年5月1日――5月5日
2. 心系千千結(jié)，十萬愛情大展示：20xx年5月1日――5月5日
3. 迎五一旅游大禮回饋會員：20xx年5月1日――5月7日
4. 春季時裝周：20xx年5月1日――5月5日
5. 打折促銷活動：20xx年5月1日――5月7日
三. 系列活動范圍：XX商城及八一店、XX購物廣場及北園店
四. 系列活動內(nèi)容：
(一)五月購物贈大禮，歡樂假期全家游
活動內(nèi)容：
為在五一黃金周提升XX商城人氣，創(chuàng)造銷售佳績，特舉辦“五月購物贈大禮，歡樂假期全家游”即購物贈五一情侶、全家旅游套票活動。
實施細則：
① 5月1日――5月5日，凡當天累計消費正價商品滿3000元憑發(fā)票及有效證件登記即可獲得五一旅游兩人情侶套票一張。(不累計贈送)
② 凡當天累計消費正價商品滿4000元憑發(fā)票及有效證件登記即可獲得五一全家旅游標準套票(限三人)一張。(不累計贈送)
③ 凡當天累計消費正價商品滿5000元憑發(fā)票及有效證件在相應(yīng)品牌專柜登記即可獲得五一全家旅游套票(限四人)一張。(不累計贈送)
④ 凡當天累計消費正價商品滿12000元憑發(fā)票及有效證件登記即可獲得豪華旅游兩人情侶套票一張。(不累計贈送)
⑤ 凡當天累計消費正價商品滿20000元以上憑發(fā)票及有效證件登記即可獲得豪華港澳旅游兩人情侶套票一張。(不累計贈送)
注：此次活動僅限于服裝品牌(會員卡只積分不打折)，廠家自愿參加，不參加廠家需參加打折促銷活動，XX不承擔費用。顧客旅游費用在購物3000――20000元消費金額前提下產(chǎn)生，廠家承擔費用僅相當于商品打折額度8.5折，較通常節(jié)日打折促銷活動費用少且促銷效果顯著。(附：旅游價格表一份)
(二)心系千千結(jié)，十萬愛情大展示
活動內(nèi)容：
愛情專線 盡顯蘿?五一期間，推出獨具特色的愛情專題活動，以“心系千千結(jié)，十萬愛情大展示”為響亮口號，抓住現(xiàn)代年輕人趨于真情表露的開放心態(tài)，積極調(diào)動熱戀中情侶們自我表白的參與熱情，將寫有每對情侶愛情誓言、姓名、祝福等內(nèi)容的手絹相互連接，這五彩繽紛、心心相結(jié)的“愛之物語”在春風吹拂之下自然形成一道亮麗的風景線，而形形色色的愛情誓言則向每位顧客敞開心扉，與人們共同感受摯愛的甜蜜與溫馨。
實施細則：
① 五一期間，活動在商城前廣場舉辦“心系千千結(jié)，十萬愛情大展示”
活動，用紅色軟繩連接用于懸掛手絹，每對男女顧客可現(xiàn)場領(lǐng)取手絹一塊，提供油性馬克筆供顧客撰寫愛情誓言、真實姓名(用于抽取幸運顧客)、祝福等內(nèi)容，凡經(jīng)顧客同意的手絹由顧客親手系在繩上，后一對顧客接著前一對顧客用手絹打結(jié)連接，以次類推，掛滿為止。
② 每日抽取一對幸運情侶，可獲贈五一期間上海近郊旅游兩人情侶套票一張。每日幸運顧客名單在網(wǎng)站公布，次日憑有效證件領(lǐng)取贈票。
注：此活動需營運部管理人員協(xié)助進行，手絹初步預(yù)算5000塊，0.5元/塊×5000=2500元;紅色尼龍繩：50m×5元/m=250元;情侶旅游套票價值200×5=1000元;宣傳活動X展架，總計3750元，由商城承擔活動費用。
(三)迎五一旅游大禮回饋會員
活動范圍：XX商城
為感謝XX會員多年來對XX的支持，截止至20xx年5月7日，會員卡累計購物積分排名前三名的XX會員，于20xx年5月1日――5月7日期間，可憑XX會員卡、及身份證到總臺登記并領(lǐng)取相應(yīng)的旅游套票獎勵。(過期不候，排名情況于五一結(jié)束后統(tǒng)計在網(wǎng)站及各大報紙公布)
第一名的XX會員憑XX會員積分卡及身份證登記可領(lǐng)取幸福之家(限三人)豪華旅游套票一張。
第二名的XX會員憑XX會員積分卡及身份證登記可領(lǐng)取情侶豪華旅游套票一張。 第三名的XX會員憑XX會員積分卡及身份證登記可領(lǐng)取上海近郊家庭旅游套票(限三人)一張。
注：此活動幸福之家豪華旅游套票價值1000元/人×3=3000元;情侶豪華旅游套票價值：1000×2=20xx元;上海近郊家庭旅游套票(限三人)價值：100×3=300元，總計5300元，由商城承擔活動費用。(附：旅游價格表)
(四)XX20xx春季服裝周
活動時間：20xx年5月1日―5月7日
活動主題：
每天推出一個或兩個品牌服飾在商城地下一層中廳舉辦精品靜態(tài)展及現(xiàn)場時裝秀，參展品牌可在T型臺的南側(cè)設(shè)立自己的形象展位，介紹品牌歷史、服飾風格，營造時裝周的氛圍;
活動期間，讓觀眾、消費者投票選出我最喜愛的品牌服裝，觀眾可有機會參加抽獎。獎品為XX撲克牌等小獎品;
(五)五一商品打折促銷
① 限時搶購
活動時間：20xx年5月1日――5月7日
活動內(nèi)容：
每天不定時，部分穿著類、床品舉行5―6折限時搶購，每次搶購時間限定一個小時。品牌由各商場聯(lián)系廠家，與4月26日之前報策劃部統(tǒng)一安排。
② 五一打折促銷
活動時間：20xx年5月1日――5月7日
活動內(nèi)容：
不參加“五月購物贈大禮，歡樂假期全家游” 活動的廠家應(yīng)參加節(jié)日打折促銷活動，即：穿著類、床品全場7折起。
注：1、打折商品繼續(xù)積分，打折價格低于會員優(yōu)惠的不再享受會員折扣;
2、要求廠商全部參加打折活動，特殊商品不參加的要報總經(jīng)理批準。
3、XX不承擔費用。
(六)印制XX商城《精品購物指南》春季版一期
印制商城《精品購物指南》春季版一期
為迎接五一旅游旺季的到來，為向全省前來省城旅游觀光的顧客更多的介紹XX，提升商城人氣，更好的樹立XX在全省的形象，突出XX商城新品、獨有品牌的魅力，引導(dǎo)時尚消費，印制《精品購物指南》春季版一期。
第二篇：電銷工作總結(jié)
光陰似箭，日月如梭，兩個月的光陰又已悄然而逝。在這六十多個日子里，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我順利地完成了自已的本職工作?；叵肫疬@兩個月的工作，期間有很多感動，有很多值得我記憶和收藏的東西。在此我非常感謝公司給我這次機會鍛煉自己。也是為了在以后的時間里面，更好地完成工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的厚望，為以后的工作做更好的鋪墊，堅持認真專業(yè)，規(guī)避失誤。我將近兩個月的工作情況總結(jié)如下：
走上電銷主管已經(jīng)有兩個月的時間了，在這段時間里面學(xué)到了很多，也讓我明白了，做一個合格并且優(yōu)秀的主管最重要的就是需要具備專業(yè)的業(yè)務(wù)技能和項目把控以及宏觀統(tǒng)籌能力。
作為主管接觸的項目目前主要是鄧白氏的相關(guān)項目，但是角色不一樣了，因此面對的事情和責任就不一樣了。從7月份開始接觸鄧白氏的項目以來，已經(jīng)不記得多少次凌晨的下班，面對著客戶的懷疑，面對著重重考驗，無疑對我們來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。但是我們沒有放棄，我們堅持著，走到今天回憶起來那不是痛苦的經(jīng)歷，那確是我人生一筆最大的財富。因為我學(xué)到很多之前學(xué)不到的東西，我接受了高標準的挑戰(zhàn)，后期的項目我將會有很多經(jīng)驗去實踐。因此帶鄧白氏HP項目來說，我自己經(jīng)歷兩個階段，督導(dǎo)到主管的過渡，從最初的10人團隊到后期的90人團隊，從最初的個體人員把控到后來的團隊進度把控，我實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換，也經(jīng)歷了很多次的考驗。最終以項目總收入四十七萬的成績順利完成項目！
隨之而來的即是鄧白氏其他的小項目，時間很短，但是難度在一步步加大，而且在一步一步的像例子挖掘轉(zhuǎn)變，不再是單一的數(shù)據(jù)清洗，對我們坐席也好，督導(dǎo)也好，包括主管也好，迎來了又一個挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型！首先從Oxford、Infor、KCC以及到后來的醫(yī)療器械，我們在一步一步的轉(zhuǎn)變，從最初的數(shù)據(jù)清洗技能，我們要開始鍛煉坐席的話術(shù)技巧。而對我而言，除了對項目的進度和時間管理之外，還要分析數(shù)據(jù)的分布，將資源利用最大化。從Oxfor和Infor進入，雖然我們最終圓滿的完成客戶的要求，但是我們自己的產(chǎn)能提升還沒有達到目標。但是我們從這些小項目中，總結(jié)出來了項目的把控還需要注意數(shù)據(jù)的分析，和不斷的與客戶溝通，一起協(xié)作將項目做好，從而迎來了KCC和醫(yī)療器械項目的成功，最終以項目總收入----完成了項目任務(wù)。
在做項目的把控能力上，從鄧白氏的項目中，我自己積累和沉淀了很多經(jīng)驗。要帶領(lǐng)一個高效具有作戰(zhàn)能力的團隊，首先我們自己需要嚴格要求自己具有時間觀念，從而好的管理團隊的時間。將目標明確并且細化到每一個小時和每一分鐘，將團隊時間管理好，這樣我們最后的目標就可以完成。其次就是數(shù)據(jù)分析，準確的分析數(shù)據(jù)，和把控數(shù)據(jù)將數(shù)據(jù)利用最大化是項目成功的關(guān)鍵，及時的關(guān)注數(shù)據(jù)的分布是我們做好項目人員安排的方向盤。再次就是我們?nèi)藛T技能的提升，我們需要對目前現(xiàn)有人員的技能熟悉，每個人的特點和分析，將合適的人放到合適的項目上，從而創(chuàng)造出最大的價值。
在做鄧白氏項目的同時，我接手了一個百瑞利欣的項目，由于客戶之前和我們合作的一個項目不是很愉快。因此接手這個項目的同時，我告訴自己一定要將這個項目做好，將客戶對我們評價有所改觀，提高我們客戶感知度，贏得后期的長期合作。從項目初期需要完成幾千的數(shù)據(jù)量，到最后我們需要完成的三萬六的數(shù)據(jù)量，對我而言無疑又是一個考驗，期間電信系統(tǒng)還頻繁故障為我們項目的進度形成了層層堡壘。面對此，和IT部門的協(xié)調(diào)以及其他主管的協(xié)調(diào)，及時有效地調(diào)配人員，安排加班，最后我們以順利完成了客戶需要的三萬六的數(shù)據(jù)量。從這個項目，讓我明白了良好的協(xié)作和溝通能力也是作為一個主管把控項目必須具備的！
在面對做熟悉數(shù)據(jù)清洗項目，我們又迎來又一個挑戰(zhàn)即華晨汽車滿意度問卷，這個項目和我們之前的項目相比，不是難度有多大，而在于考驗我們現(xiàn)有訪員的耐力和項目管理人員的統(tǒng)籌能力。一個問卷下來需要半個小時的時間和之前一個成功5分鐘來比，必須實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變。我們通過不斷的培訓(xùn)和分析將人員得技能提升，同時也開創(chuàng)了一種新的業(yè)績薪金方案來更好的激勵團隊的出單激情。同時，考驗我們還有就是第一次涉及的配額控制，面對復(fù)雜的配額控制，系統(tǒng)能夠控制前端的，卻支持不了后端的，因此我們需要隨時關(guān)注配額的進度，將配額已滿數(shù)據(jù)抽出，來提高大家的撥打效率。最后，我們通過前端的控制，和后端的配合，終于配額控制實現(xiàn)。為以后我們做類似的問卷做了很好的鋪墊，也總結(jié)出一套行之有效的方案。最后華晨項目也以項目總收入十萬完成了項目。因此我們在華晨項目中，總結(jié)出了把控好一個項目，良好的系統(tǒng)支持和數(shù)據(jù)支持以及強有力的激勵機制將會為項目的執(zhí)行創(chuàng)造出更多的利潤。
經(jīng)歷很多大大小小的項目，讓我更加深刻的感受到作為主管需要具備更多的是宏觀的把控的能力。一個項目的接入，系統(tǒng)支持，培訓(xùn)，人員安排，項目進度，數(shù)據(jù)分析，客戶溝通以后項目最后的確認流程。是需要不斷的提高自己的自身素質(zhì)和技能。從督導(dǎo)到主管的最大轉(zhuǎn)變就是考驗統(tǒng)籌能力是否具備了。從項目來說，之前做的更多的是項目坐席人員每人的把控，而主管要做的確實整個項目進度把控，做好時間管理，數(shù)據(jù)分析，目標任務(wù)的檢查，項目流程的確認，部門之間的協(xié)調(diào)，是后期我們需要不斷提升和進一步完善，這樣才可以提高我們的產(chǎn)能，創(chuàng)造更大的利潤！
同時，在以后的工作中，我會不斷提高提高自身素質(zhì)與技能，嚴格的要求自己做好，帶領(lǐng)好的團隊，發(fā)揚敢于吃苦，勇于實踐的精神，堅持不懈的努力奮斗，高效率和高質(zhì)量的完成工作！為公司創(chuàng)造更大的價值也實現(xiàn)自己的價值，學(xué)海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。逝者如斯，成績屬于過去，只有希望才屬于未來，我決不做一只躑躅于回憶的小鳥，而要做一只翱翔于藍天的雄鷹。把過去深深埋葬，站在今天的肩膀上，向明天奮力沖刺。盡管前路充滿荊棘，還有無數(shù)的考驗在等著我，可是我唯一的選擇就是義無返顧地進行下一次沖鋒，去創(chuàng)造人生更大的輝煌！
第三篇：商場內(nèi)購會方案
2014年****內(nèi)購會方案
一、內(nèi)購會時間： 11月15-11月16日。
二、內(nèi)購會地點：*******
三、內(nèi)購會參加人員：公司全體工作人員及親友、VIP顧客
四、內(nèi)購會目的：
1.提高內(nèi)衣廣場的人流量，增加商戶的零售額。
2.以最原始，但最可信的宣傳方式，對商場進行有效的宣傳。 3.借著雙十一等傳統(tǒng)促銷旺季，以超低的價格吸引零售顧客惠顧，提升我商場在內(nèi)衣行業(yè)中的影響力。
4.以公司內(nèi)購會的方式，充分把握住員工及兩邊商戶親朋好友的消費市場，防止資源外流。
五、內(nèi)購會前期準備工作：
1.聯(lián)系內(nèi)衣商戶，統(tǒng)計參加商戶人數(shù)，審核商戶參加折扣，審核商戶產(chǎn)品品項,凡是參加本次活動的商戶其產(chǎn)品折扣價必須以5折為最高上限，且必須包含其店面內(nèi)所有陳列產(chǎn)品。 2.統(tǒng)計公司及飾品廣場參加本次活動的總?cè)藬?shù)。 3.統(tǒng)計公司員工及兩邊商戶共計邀請人數(shù)數(shù)量。
4.統(tǒng)一設(shè)計印刷精美別致的邀請函，并發(fā)放給參加人員，做好登記及記錄工作。
六、人員安排及職責： (1).總指揮：
職責：人員的安排、關(guān)系的疏通、工作的調(diào)配、政策的審批、進度的
把控、突發(fā)事件的及時協(xié)調(diào)處理。 (2).總策劃：
職責：活動方案的制定及申報、工作內(nèi)容的安排，人員具體工作的分工、宣傳物料的核對及制作張貼、活動組織及宣傳、現(xiàn)場的布置。
七、活動宣傳安排：
1.微信品臺的宣傳:活動前一周開始在微信公眾平臺進行活動公告的投放，每天一次，要求公司全體員工及兩邊商場參加活動的商戶進行轉(zhuǎn)發(fā)，以此擴大宣傳力度。
2.活動公告海報的張貼：活動開始前一周，將活動海報張貼到位，具體位置為，內(nèi)衣商場，東門、南門、北門各一張，必要時可在南門及北門放置拱門或彩漂。
3.商場內(nèi)廣播宣傳：提前一到兩周在商場進行廣播公告，每天保持兩到三次。
4.邀請函的發(fā)放宣傳：邀請函按統(tǒng)計數(shù)量進行分配發(fā)放，登記各部門發(fā)放數(shù)量，指定直接管理主管，管理主管分配至各部門主管，各部門主管負責在邀請函上對認購人進行個人信息登記并核對數(shù)量，上報給總指揮。
5.內(nèi)部員工動員宣傳：內(nèi)部動員會對公司工作人員進行活動內(nèi)容及政策的宣傳講解，發(fā)起總動員，要求全體員工參與、配合，做好內(nèi)購會信息的發(fā)布宣導(dǎo)、積極發(fā)放邀請函。
八、活動執(zhí)行細則：
活動前期準備工作：各部門間的溝通協(xié)調(diào)是否到位，直接影響到
活動的宣傳及活動效果、執(zhí)行力和員工的積極性，此乃至關(guān)重要的一點，望公司各部門積極配合，各負其責使活動順利進行。員工及參加的商戶需及時將內(nèi)購邀請函送達親友。
九、活動信息內(nèi)容及要求：
1.活動內(nèi)容：親雙十一神馬的都是浮云，2014年11月15日—11月16日，隆重啟動華邦品牌內(nèi)衣廣場冬季內(nèi)購會，享受最優(yōu)惠的折扣、給您最溫暖的體驗、來這里我們將融化您身邊的冰雪，給您及家人最全面的呵護?。▋?nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整）
2.統(tǒng)一宣傳口徑： 為答謝華邦全體同仁，一年來的辛勤工作及各位商戶的大力配合及支持，華邦品牌內(nèi)衣廣場特聯(lián)合****等商戶為大家舉行一場盛大的年終感恩回饋活動-華邦內(nèi)購會，本次活動優(yōu)惠力度驚人，憑內(nèi)購邀請函既可享受內(nèi)購會超低折扣商品。
3.必須憑邀請函在指定的時間、指定店鋪內(nèi)進行購買、過期無效。 4.邀請函需印制路線圖及乘車線路、咨詢電話等，指引顧客順利到達我商場。
5.本次活動的最終解釋權(quán)歸我商場所有。
十、本次活動所需物品：
1.邀請函若干。（統(tǒng)計完畢后按數(shù)量制作） 2.宣傳海報。（商場南門、東門、北門各一張） 3.參加商戶店門口所需標示。
4.必要時在南門和北門放置拱門或彩漂。
第四篇：員工內(nèi)購會活動方案
案
2020年4月19日
1
員工內(nèi)購會活動方
員工內(nèi)購會活動方案
【篇1：感恩回饋員工內(nèi)購會】
*****攜手xx電視感恩回饋員工內(nèi)購會
一、內(nèi)購會主題：xx攜手xx電視感恩回饋員工內(nèi)購會
二、xxx內(nèi)購會專場二、內(nèi)購會時間： 三、內(nèi)購會地點： 四、內(nèi)購會背景及目的：
1、內(nèi)購會是數(shù)據(jù)庫營銷的一種方式，這種營銷方式已經(jīng)比較成熟，有多個成功案例。如tcl在xx百貨電器員工內(nèi)購會的案例中，4個小時銷售過**萬，銷售量**多臺，值得我們借鑒。在這個案例中，能夠?qū)W習并提煉出更好的經(jīng)驗和提升銷售的方式方法；
2、協(xié)同兄弟廠家充分發(fā)揮好其內(nèi)部員工的消費市場，防止資源外流； 3、經(jīng)過成功的促銷活動提升門店對我電視品牌的銷售信心；創(chuàng)造淡季實現(xiàn)銷售同比大幅增長的優(yōu)良業(yè)績。
五、內(nèi)購會前期工作： 1、人員分工 總指揮：
職責：人員的安排、關(guān)系的疏通、工作的調(diào)配、政策的審批、進度的把控 總策劃、負責人：
2
2020年4月19日
職責：活動方案的制定及申報、工作內(nèi)容的安排，人員的分工、貨源的組織、產(chǎn)品上樣、宣傳物料的核對、活動組織及宣傳 物料制作： 職責：活動物料制作，臨促安排及培訓(xùn) 終端布置：
職責：演示設(shè)備、演示片源、樣機上樣、物料布置 現(xiàn)場促銷員：駐廠促銷 外援：門店正促 工作人員：
開票人員：賣手臨促、門店提供支持人員（我司負責培訓(xùn)） 售后咨詢，現(xiàn)場維護，售后服務(wù) 2、活動宣傳方式： 成敗與否，宣傳細節(jié)決定 （1）前期動員宣傳
兄弟廠家相關(guān)負責人做好前期宣傳工作，利用好會議室，跟工會組織、后勤部門等相關(guān)管理人員做好溝通，有序宣傳布置此次內(nèi)購會。工會組織需要跟下級管理人員介紹此次內(nèi)購會，層層宣傳，做到相關(guān)管理人員的緊密配合
我電視廠家也需要召集此次內(nèi)購會參與人員，介紹好此次內(nèi)購會的優(yōu)惠細則、內(nèi)購會進程安排，跟兄弟廠家保持溝通聯(lián)系。另一方面，我廠家也需要確保內(nèi)購會正常開展，做好布置準備工作。 （2）電視臺渠道、員工短信宣傳：
頻率：一星期三次輪播 主要在員工上下班時間、傍晚時間播放 內(nèi)容1：xx時間隆重啟動*****感恩回饋員工內(nèi)購會，員工福利，優(yōu)惠到底......（具體講解詞后期再做）
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2020年4月19日
在電視上宣傳只有文字是不夠的，最好能配上有吸引力、有震撼力的聲
音。聲音也是一種強大的品牌。在這方面最好能從一線員工中挑選，由我電視廠家統(tǒng)一錄制廣播稿。在這方面做好了能夠省去電視畫面的制作，節(jié)省費用。 （3）生活小區(qū)公告欄海報，員工宿舍樓門前、上下班通道x展架宣傳 （4）對一些有宣傳不到位的dm單頁補充宣傳，也可考慮橫幅宣傳。 （5）微信宣傳
此次內(nèi)購會專門開通一個微信公眾賬號，適時推送我電視品牌的宣傳介紹，加深員工對我電視品牌的認同；前期推送內(nèi)購會的幾款主要介紹，一天一款，相應(yīng)的配上優(yōu)惠額度，激發(fā)員工購買欲望；推送內(nèi)購會的活動內(nèi)容，具體政策等內(nèi)容，讓員工零距離了解此次內(nèi)購會；開通客服功能，解答員工疑問。
在海報、x展架、dm單頁合適的位置印上二維碼，方便員工掃碼添加微信號。
為刺激員工經(jīng)過微信了解此次內(nèi)購會，相應(yīng)減少其它支出，能夠策劃小型的線上或線下活動鼓勵員工關(guān)注微信公眾號。（具體操作后期完成） 3、活動目標任務(wù)分解：
機型 （五款）
保底任 務(wù) 數(shù)量
4
2020年4月19日
金額
數(shù)量
金額
數(shù)量
金額
沖刺任務(wù)
輝煌任務(wù) 4、內(nèi)購會政策
1）所有*****員工及親友購買我品牌電視，均享受此次內(nèi)購價，僅限此次活動時間內(nèi)，且必須憑內(nèi)購卡卡進行銷售！內(nèi)購卡是唯一的憑證！
2）凡是此次成功認購了我液晶電視的員工能夠享受超低特價（活動公布特價機型），同時可享受信息發(fā)放補貼，具體如下 ......(給出機型，具體優(yōu)惠后完成）
六、內(nèi)購會價格及產(chǎn)品線內(nèi)容：（根據(jù)需要補充后面內(nèi)容）
機型
原市場價
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2020年4月19日
員工內(nèi)補價
限量或贈品
七、執(zhí)行細則及關(guān)鍵工作： 1、前期溝通：
跟兄弟廠家工會組織的溝通，直接影響到后期的活動的宣傳、工作支持和員工的積極性，此乃至關(guān)重要的一點！ 2、信息發(fā)布：
1）工會組織配合到位后，我電視公司相關(guān)人員配合，需要由我們牽頭先進行工會組織、員工代表的溝通會議，把具體任務(wù)分配下去，執(zhí)行者就是關(guān)鍵者，必須督促一線人員按時按質(zhì)完成任務(wù)。
2）工會組織開會時需要做好及時推介，讓員工有更多機會參與進來。
3）由我公司定制員工內(nèi)購卡，經(jīng)過各渠道進行信息發(fā)布，每位員工限領(lǐng)1張內(nèi)購卡，有親友需要另外補辦。每個員工確保將該內(nèi)購卡發(fā)放給購買電視機意向的親朋好友，另需要員工配合發(fā)送20條手機短信至親朋好友處。
憑顧客持有的員工內(nèi)購卡即可結(jié)算！內(nèi)購卡上署名員工姓名、工號；手機短信發(fā)放時可署上員工自己的名字！
2、宣傳口徑：內(nèi)購會的價格優(yōu)惠性，獎勵的宣傳到位，兌現(xiàn)的及時性，最好是活動結(jié)束后三天內(nèi)現(xiàn)金發(fā)放各門店；
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3、宣傳的正規(guī)性：由我品牌工作人員佩戴工作證件，進行活動宣傳、講解以及后期的結(jié)算等工作。
4、必須憑內(nèi)購卡在指定的時間內(nèi)進行購買；
5、排她性：在我品牌進行活動期間不許任何其它品牌參與其它門店進行其它品牌的宣傳工作；
6、活動當天懸掛橫幅，最好配上卡通人物，吸引注意力 7、前期貨源、產(chǎn)品線的溝通等業(yè)務(wù)工作不能出現(xiàn)問題 八、統(tǒng)一宣傳口徑：
為了答謝各位員工為*****所做出的貢獻，特聯(lián)合xx電視廠家為大家舉行一場盛大的年中感恩回饋活動-員工內(nèi)購會，本次活動優(yōu)惠力度非常大，憑內(nèi)購邀請卡既可享受在*****最低成交價的基礎(chǔ)上再優(yōu)惠500－100元，價格以系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)為準并加蓋公章，保證決絕是最低價！而且在內(nèi)購邀請卡上署名的員工還可獲得相應(yīng)的提成獎勵！
預(yù)祝本次*****專場內(nèi)購活動取得成功！
【篇2：內(nèi)購會活動方案】
山東中揚大眾報業(yè)集團專場內(nèi)購會活動方案
一、活動背景
員工福利、基本工資、獎金并稱為現(xiàn)代薪酬體系的三大支柱。在薪酬管理中，員工福
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利在企業(yè)提供給員工的薪酬中所占的比例越來越大，不但因為員工福利能夠使企業(yè)獲得人才競爭、低成本、核心競爭力等優(yōu)勢，最主要的還在于好的員工福利是促進企業(yè)不斷自我優(yōu)化與成長的關(guān)鍵，鑒于此，各大中小公司都以給予員工最好的福利回報員工。山東大眾報業(yè)集團歷來將員工福利作為一項最有誠意的事業(yè)來經(jīng)營，將公司所能給予員工的關(guān)懷最大化、有效化和實際化。
歷來的員工福利體現(xiàn)形式都集中以購物券、消費券或者代金券為準，至于買什么，企業(yè)沒有過多的干涉或者篩選。但近年來隨著商品的豐富化程度及質(zhì)量的良莠不齊，企業(yè)開始關(guān)心給予員工的福利是否效益最大化。因此企業(yè)會利用自身的優(yōu)勢與一些國內(nèi)外知名企業(yè)聯(lián)合，將員工福利的內(nèi)容特定化，即達到回饋員工的目的，同時也保障福利的效益，可謂一舉奪得。
鑒于此，大眾報業(yè)集團聯(lián)合中揚進口食品舉辦大型內(nèi)購會既是用為員工提供優(yōu)惠進口食品的方式，取代過去節(jié)日發(fā)購物卡行為。進口食品作為健康、安全的食品訴求點，不但滿足人們營養(yǎng)、健康的基本需要，還滿足人們新奇的品味和體驗。山東中揚進口食品擁有多年行業(yè)經(jīng)驗，在進口食品的安全、質(zhì)量等方面歷來是行業(yè)翹楚。嚴格的進口食品流通準入機制及世界范圍內(nèi)精選的品質(zhì)保障，為合作保駕護航。
二、活動目的及宗旨
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1、經(jīng)過內(nèi)購會的活動形式將山東媒體人員引入中揚購物平臺，并成為永久會員。 2、借助媒體人自身的可信度，提升品牌在當?shù)氐谋孀R度、知名度和影響力。 3、經(jīng)過與大企報業(yè)的合作，建立良好的信譽機制、積累有效的活動經(jīng)驗。
4、發(fā)揮好大眾報業(yè)集團內(nèi)部員工的消費市場，防止資源外流，活動當天實現(xiàn)交易額翻倍。
三、活動主題
“收割健康 揚愛大眾”山東中揚大眾報業(yè)集團專場內(nèi)購會
四、主辦單位
山東中揚電子商務(wù)有限公司 山東大眾報業(yè)傳媒集團
五、活動時間 11月初（擬定）
六、活動地點
山東新聞大廈一樓（酒店大堂）
七、活動內(nèi)容
（一）活動流程
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前期準備階段：1、活動場地勘察，實地考察活動場地的大小、空間方位等，為布場設(shè)計人員提供準確的場地數(shù)據(jù)；2、人流量的統(tǒng)計及預(yù)估。實際蹲點及咨詢新聞大夏工作人員，查明一天中人流量密集時間點，為確定活動舉辦時間做準備；3、參與活動物品準備。參與活動的所有物料準備，詳情見物料及費用預(yù)算表；4、活動宣傳。自媒體宣傳、張貼海報、做廣告等提前三天發(fā)放消息通知；5、人員安排。整個活動執(zhí)行過程中各崗位人員安排及執(zhí)行，具體見人員分工安排表。
活動舉辦階段：各崗位人員按時按點到崗，布置場地、售賣兌換產(chǎn)品，并做好登記工作。期間，準備的活動音樂、廣播等可輪番播放，以增加烘托場地的目的?；顒咏Y(jié)束后，有序清場、及時回收物料及貨品，做好登記入庫。核算日銷量及收益，總結(jié)活動中存在的問題并提出可修改意見或者方案。
活動后期階段：及時調(diào)查產(chǎn)品體驗效果，并回收結(jié)果，針對今后的產(chǎn)品及銷售做改進。進行后續(xù)的結(jié)果型宣傳報道，提升影響力及關(guān)注度。
（二）活動形式 1、現(xiàn)場促銷。
2、現(xiàn)場掃描二維碼，關(guān)注山東中揚電商公眾號“一豐中揚”，能夠隨時享受中揚進口食品 內(nèi)購價。
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進入中揚購物平臺，并注冊、消費者，永久享受團購價和限時促銷價。
ps：本次活動所涉及的促銷政策、優(yōu)惠政策及價格政策等均由中揚本部制定，且中揚具有最終解釋權(quán)。
注：人員的管理制度應(yīng)由人事部制定專門針對于活動的獎罰措施，以此提高大家的積極性，共同努力做好本場活動。
八、媒體宣傳
1、自媒體。利用自有的媒體qq、微博、微信公眾平臺、官網(wǎng)進行大面積專版的宣傳。 2、張貼海報在各門店內(nèi)。達到進準的覆蓋消費人群，擴大影響力。
3、主辦場地導(dǎo)視系統(tǒng)干預(yù)。如在新聞大夏一樓的電子顯示頻上提前做提示。
4、與合作單位共同推廣。利用己方與合作方已有的人數(shù)，擴大宣傳量，可制定相應(yīng)政策鼓勵宣傳。如：集贊換購禮品等。
九、注意事項
1、本次活動是對外宣傳中揚品牌的一次地推性展示機會，因此所有參與活動的人員，均應(yīng)本著維護企業(yè)形象、樹立良好的品牌印象為己任，不任性，不莽撞，文明禮貌。 2、微笑服務(wù)。不與顧客爭吵、打
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架。遵守活動紀律及場地方管理。 3、各崗位人員應(yīng)切實做好各自崗位的工作。爭取一個崗位一個標桿。 4、活動期間，獎罰分明。
附1：優(yōu)惠券內(nèi)文 正面：
“收割健康 揚愛大眾”山東中揚大眾報業(yè)集團專場內(nèi)購會
優(yōu)惠券
二維碼 活動地址 官網(wǎng)地址 詳情電話
背面：
放優(yōu)惠政策（如：掃二維碼注冊，即可永久享受團購價和限時促銷價） 注：本優(yōu)惠券一切解釋權(quán)歸山東中揚電子商務(wù)有限公司所有。
附2：廣播稿
為了答謝各位員工為大眾報業(yè)集團所做出的貢獻，特聯(lián)合中揚電子商務(wù)有限公司為大家舉行一場盛大的金秋感恩回饋活動-員工內(nèi)購會，本次活動優(yōu)惠力度非常大，憑內(nèi)購優(yōu)惠卡既可享受在*****最低成交價的基礎(chǔ)上再優(yōu)惠*****元，價格以系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)為準并加蓋公章，保證絕對是最低價！而且在內(nèi)購優(yōu)惠卡
【篇3：內(nèi)部員工團購惠活動方案】
內(nèi)部員工團購惠活動方案
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一、活動背景：
泰陽電器作為衡陽本土家電連鎖，銷量遙遙領(lǐng)先，成為衡陽地區(qū)名副其實的家電零售冠軍，泰陽有今天的成就離不開衡陽各位父老鄉(xiāng)親和合作單位的關(guān)心和支持，值泰陽電器成立10周年之際，為了感謝中國移動衡陽分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對泰陽的多年來支持，也為進一步加強雙方之間的合作關(guān)系，特攜手國內(nèi)外知名家電品牌舉辦此次內(nèi)部員工團購惠。
經(jīng)過一個全新的活動形式，以雙方的默契創(chuàng)造一出成功的活動典范，也是我們雙方共同的責任。
二、核心精神：
內(nèi)部員工閉店團購惠，超低的折扣，一步到位的價格，讓出利潤，砍掉一切中間環(huán)節(jié)和宣傳費用。再經(jīng)過向各廠家爭取最大的優(yōu)惠政策，并向廠家一次性集采上萬臺超低機型，把真正的實惠讓給內(nèi)部員工，讓員工享受企業(yè)的福利關(guān)懷，提高員工的凝聚力和向心力。
三、參與品牌：
格力空調(diào)、美的空調(diào)、海爾空調(diào)、海信彩電、tcl彩電、長虹彩電、海爾彩電、康佳彩電、創(chuàng)維彩電、夏普彩電、索尼彩電、三星彩電、lg彩電、海爾冰洗、容聲冰箱、松下洗衣機、小天鵝洗衣機、中意冰洗、西門子冰洗、新飛冰箱、lg冰洗、美菱冰箱、美的冰洗、三洋洗
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衣機、金羚洗衣機、海信冰箱、華帝廚衛(wèi)、迅達廚衛(wèi)、萬和廚衛(wèi)、櫻雪廚衛(wèi)、
美的廚衛(wèi)、史密斯電熱、海爾電熱、九陽豆?jié){機、美的生活電器、飛利浦小家電、格蘭仕微波爐、安吉爾飲水機、康寶消毒柜、沁園凈水器、蘇泊爾生活電器、艾美特風扇等。
四、活動主題：
內(nèi)部員工閉店團購惠
五、活動時間：
7月14日下午4點—8點（根據(jù)賣場顧客情況可延長活動時間） 六、內(nèi)購惠模板：
七、活動地點：
泰陽電器珠暉店—珠暉區(qū)臨江路28號（市出版物交易市場一樓） 八、咨詢熱線：
珠暉店服務(wù)臺： 8588599
珠暉店辦公室： 8122118
珠暉店店長：
珠暉店彩電主管：
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文檔僅供參考
珠暉店冰洗主管：
珠暉店空調(diào)主管：
珠暉店小家電主管：
九、內(nèi)購惠參與方式：
此次內(nèi)購惠活動為閉店專場活動，為內(nèi)部員工專享活動，必須憑福利券進店參與活動。
十、內(nèi)購優(yōu)惠：
1、進店有禮：憑福利券進店領(lǐng)取團購禮包一份（每人限領(lǐng)一份，前100名顧客）
2、憑福利券購機可直減100-1000元
3、福利券抽獎聯(lián)上填寫姓名、電話等信息可參與連環(huán)大抽獎活動，連環(huán)大抽獎： 6點、8點連環(huán)大抽獎，驚喜不斷，即中即獎！
一等獎：名牌落地扇每次1名） 二等獎：好心情立體枕（每次3名）三等獎：保鮮碗套裝（每次5名）四等獎：電風扇罩（每次10名）五等獎：環(huán)保袋（每次20名）
十一、內(nèi)購活動專享：
1、享受全城家電最低價！保價30天（在30天內(nèi)保證價格最低，買貴了，差價雙倍返還）！
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2、享受優(yōu)先送貨安裝服務(wù)！購空調(diào)享受特快送裝服務(wù)！ 3、享受泰陽提供的內(nèi)部團購價和團購專享機型。
十二、內(nèi)購福利券發(fā)放方式：
1、活動前五天由公司負責人和泰陽電器門店店長給員工開動員大會。
2、由各單位負責人（店長）發(fā)到各部門，再由各部門負責人發(fā)給每位員工。
3、每位員工限發(fā)放一張，如需購買多件商品可向單位負責人提前申請，再由單位負責人向泰陽電器企劃部申領(lǐng)。
十四、發(fā)布內(nèi)容：
1、內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)短信、微博、qq群、日志
中國移動衡陽分公司聯(lián)合泰陽電器向知名家電廠家集采了10000臺超低機型于7月14日（星期六）下午4—8點在泰陽電器珠暉店以閉店的方式舉行“內(nèi)部員工閉店家電團購惠”活動，僅此4小時，價格年內(nèi)最低，有需要購買電器的朋友能夠到我這里領(lǐng)取內(nèi)購福利券參與內(nèi)購惠活動。
2、廣播、led屏內(nèi)容
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為感謝全體員工多年來對公司的無私奉獻，公司特聯(lián)合泰陽電器向知名家電廠家集采了10000臺超低機型特供給中國移動衡陽分公司的員工及親屬！于7月14日（星期六）下午4點-8點在泰陽電器珠暉店以閉店的方式舉行“內(nèi)部員工閉店家電團購惠”活動，僅此4小時，低價史無前例！震撼回饋！保證價格全城最低！
十五、內(nèi)購券使用方式：
1、此次內(nèi)購惠活動為閉店專場活動，為內(nèi)部員工專享活動，必須憑
內(nèi)購福利券才可參與此次活動。
2、福利券須加蓋單位公章、店長簽字、員工簽名方可生效。泰陽財務(wù)根據(jù)加蓋公章的福利券來區(qū)分并統(tǒng)計福利券的認購率。無蓋章、簽字的內(nèi)購券視為作廢。
3、每張福利券限購買一臺電器，開票時由導(dǎo)購員收回，導(dǎo)購員收回后統(tǒng)一交給主管，主管在當天活動結(jié)束后統(tǒng)一交給門店店長，店長在第二天上交給財務(wù)核算獎勵金額，如需購買多臺電器的顧客請向店內(nèi)導(dǎo)購員咨詢，并現(xiàn)場申領(lǐng)福利券。
4、憑福利券抽獎聯(lián)進店可領(lǐng)取團購大禮包一份（限前100名），100名以后的顧客憑抽獎聯(lián)領(lǐng)取礦泉水一瓶。購買人在抽獎聯(lián)上填寫好姓名、手機等信息均可參與連環(huán)抽獎活動。抽獎時間是下午6、8點分兩
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次抽取，每位進店顧客均有兩次中獎機會，中獎信息經(jīng)過服務(wù)臺廣播通知顧客來服務(wù)臺核對身份信息并領(lǐng)取獎品。
5、活動當天每臺樣機上都會張貼內(nèi)購爆炸貼，明示出憑福利券直減的金額，憑福利券抵扣金額見樣機上的內(nèi)購爆炸貼。 6、超低驚爆價、套購、工程不參與直減。
十六、獎勵方法：
1、團隊獎：每張券團隊獎勵為20元，根據(jù)各單位的福利券的使用成交比率進行獎勵，如福利券的購買率為100%，就按獎勵金額的100%發(fā)放給該單位，以此類推，由泰陽財務(wù)核實后交給該單位自行分配。 2、員工個人獎：個人獎勵為30元，如員工個人簽名的福利券，自己或是親友成功使用后，獎勵該員工30元現(xiàn)金。由泰陽財務(wù)核實后將清
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第五篇：電銷工作總結(jié)
還記得當同事已經(jīng)打了好多通電話之后，我才敢打自己的第一通電話，當時拿電話的手都是顫抖的，心里竟然還在祈禱不要有人接電話，個人電話銷售工作總結(jié)和計劃?？墒遣⒉蝗缥宜?，那邊接起了電話，我一時之間竟不知道自己要說什么了：開始想好的那些話語都煙消云散了，后來就把話術(shù)都記在本子上慢慢年習慣了也就好了。到現(xiàn)在想想，那時真的是很傻的。
做電話銷售也可能是所有銷售里最難，最具有挑戰(zhàn)性的了；對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己必須要邁過這個門檻。說實話當時我是把自己看成被逼上梁山的好漢，每天都在打電話，打好多的電話讓自己遭受拒絕，學(xué)會承受。在開始的時候也是在師傅包括一部的同志們幫助以及熏陶下才慢慢的適應(yīng)，別人可以做到，為什么我就不可以？
作為銷售人員我感覺背負著挺大的工作壓力。當面對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時，當面對完不成銷售任務(wù)的沮喪時，當面對部分蠻不講理的客戶時，一旦丟失了堅強的意志，那么就只能逃離營銷這個職業(yè)或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售，我們每天至少打五十個電話，每個月如果有十六個工作日，那每個月我們就要800個電話，可見我們要經(jīng)受多少次的拒絕，我們聽得最多的聲音就是拒絕,如果不能激勵自己，不能互相激勵，那我們可能每天都會愁云罩面，每天都不想打電話，甚至看到電話頭就痛，因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。
在追求成功的時候，必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意。可能這個世界上會有極少數(shù)的人，他的一生一路順風，但是大部分的人，他都曾經(jīng)遭遇過失敗或正在遭遇失敗，包括很多成功人士也是一樣。除了要對自己當初確立的目標要有堅定的信心外，必須要不時回過頭去，檢驗自己一路走來的足跡有沒有偏離了軌道，有沒有多走了彎路，如果走偏了就趕緊回來，趕緊修正，不時地總結(jié)和回顧，才能保證方向永遠是正確的。正如常言道：一個人不追求進步的同時就是在原地踏步!
此時回頭一想，我本人在工作中還是存在不少的缺點和不足之處，尤其最明顯的一點就是馬虎大意，在發(fā)傳真的時候忘記該稱呼有幾次，甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶，最后還是滿天去借，此等性質(zhì)的問題細節(jié)在生活中也是經(jīng)常發(fā)生；打電話的時候還是不能夠獨立面對問題，在客戶遇到問題的時候自己容易驚慌失措，不能鎮(zhèn)定的穩(wěn)住陣腳，就把電話直接塞給師傅或者其他同事了，這點來說，現(xiàn)在做的非常不好，包括打回訪自己都不會去打，現(xiàn)在剛來了不到一個月的新人都可以自己面對這些問題，我這點就做的不夠成功了，以后一定要努力改掉這個習慣，不能什么時候都依靠別人，要靠自己解決！
還有一點是平時工作和生活兩者不能區(qū)分開來，有時工作中的煩惱會帶到生活中，而生活中不愉快的心情也有時導(dǎo)致一天的心情，當然這樣是肯定不好的，因為一天沒有好心情就直接決定能否有回執(zhí)來報答一天的勞效！所以平時工作以及生活中，在自己給自己調(diào)解的同時要堅信：郁悶的人找郁悶的人，會更加郁悶。一定要找比自己成功的人，比自己愉快的人，他的愉快會感染會傳染，就會找到力量和信心。
為今后做個打算，不能和以前一樣從來不做總結(jié)，從來不設(shè)定目標，那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了，沒有目標性，一天不知道要有什么樣的結(jié)果，在此一定明確了：至少一場會保持兩個客戶，不然一個月下來就八場會的話，自己來那么幾個客戶還不能保證是不是質(zhì)量客戶，那樣簽單的幾率就太小了，至少在自己的努力中能
夠充實自己，給自己的同學(xué)一個榜樣，給家里一個交待，能讓所有關(guān)心自己的人放心，會認為我過的很好就ok了！
一零年已成為過去，勇敢來挑戰(zhàn)一一年的成功，成功肯定會眷顧那些努力的人！絕對真理！
