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第一篇:TCL飛龍員工內(nèi)購會活動方案
TCL、飛龍電器員工內(nèi)購會活動方案1、活動背景:內(nèi)購會是現(xiàn)在最新的一種銷售推廣方式,此活動方式費用投入不大,靈活可控性強,操作性強,以迎春家電為回饋老客戶和TCL公司多次溝通特申請一批內(nèi)購專供機型,比平時優(yōu)惠最高50%,7月30日9:00-12:00,7月31日9:00-12:00分兩個時間段,總共6個小時TCL長沙分公司在超市渠道:華潤萬家湘府、金源兩店銷售110多臺,近40萬;在區(qū)域超市連鎖步步高電器近10個門店同時開展活動,共銷售近200萬。內(nèi)購會主題 :飛龍電器攜手TCL彩電感恩回饋員工內(nèi)購會 ——飛龍電器專場內(nèi)購會時間:2011年7月30日9:00-12:00,7月31日9:00-12:00限時6小時內(nèi)購會地點:飛龍電器CL彩電專柜2、前期溝通:各門店店長的溝通到位,直接影響到后期的活動的宣傳、工作支持和員工的積極性,此乃至關重要的一點!3、信息發(fā)布:①店長的配合到位后,門店經(jīng)理、主管的配合,需要由我們牽頭先進行各門店的店長、門店經(jīng)理、主管的前期溝通會議,把具體任務分配到門店經(jīng)理、主管,執(zhí)行者就是關鍵者,門店經(jīng)理、主管的態(tài)度決定此次活動效果好壞,他們除了享受銷售返利,同時享受門店團隊激勵。②早、晚會的人員清點,由于他們都是倒班形式,必須避免重復、避免遺漏,現(xiàn)場的宣講也極其重要;③由TCL公司定制員工內(nèi)購邀請卡,通過迎春家電的人脈關系進行信息發(fā)布,每位員工限領3張內(nèi)購卡,最多不超過5張,每個員工確保將該內(nèi)購卡發(fā)放給購買電視機意向的親朋好友或商場有購買電視意向的顧客群,另需要員工配合發(fā)送15條手機短信至親朋好友處。憑顧客持有的員工內(nèi)購卡或短信購機成功后即可結算!內(nèi)購卡上署名員工姓名、工號;手機短信發(fā)放時可署上員工自己的名字!員工信息發(fā)放內(nèi)容:7:30日上午9:00點隆重啟動迎春家電攜手TCL彩電感恩回饋員工內(nèi)購會, 32寸內(nèi)補價1599元!42寸藍光超薄液晶內(nèi)補價2999元!50寸逐行互聯(lián)網(wǎng)3D內(nèi)補價4999元!詳詢+員工名字4、宣傳口徑:內(nèi)購會的價格優(yōu)惠性,獎勵的宣傳到位,兌現(xiàn)的及時性,最好是活動結束后三天內(nèi)現(xiàn)金發(fā)放各門店;5、宣傳的正規(guī)性:由我品牌工作人員佩戴工作證件,協(xié)同迎春家電工作人員一同參加各門店的早會、晚會,宣傳時間不少于三天,每天可宣布預定的情況;必須憑邀請卡在指定的時間內(nèi)進行購買、過期無效;6、排他性:在我品牌進行活動期間不許任何其他品牌參與其他門店進行其他品牌的宣傳工作,在活動期間內(nèi)進行閉店形式,其他品牌促銷員必須進行清場、電視機黑屏,并進行各品牌標價的核查,避免干擾;a、活動當天需要準備一處二展,由于展廳的面積過小,需要準備一處二展,如能在一樓大廳布置二展效果更佳;b、活動當天門店懸掛橫幅c、前期貨源、產(chǎn)品線的溝通,手工折讓等業(yè)務工作不能出現(xiàn)問題。
7、活動成敗與否,宣傳細節(jié)決定!
1 集團、員工短信宣傳:頻率:兩次 2011年7月28日晚上一次;2011年7月29日中午一次包括迎春家電的VIP貴賓用戶的信息發(fā)放(免費發(fā)放)內(nèi)容1:7:30日上午9:00點隆重啟動迎春家電攜手TCL彩電感恩回饋員工內(nèi)購會, 32寸內(nèi)補價1599元!42寸藍光超薄液晶內(nèi)補價2999元!50寸逐行互聯(lián)網(wǎng)3D內(nèi)補價4999元!詳詢+員工名字
②門店廣播:從7月27日開始各門店每一小時循環(huán)播放內(nèi)購會通知內(nèi)購會廣播稿統(tǒng)一由TCL錄音制定③門店公告欄海報,門店服務臺X展架,收銀臺周邊宣傳
④早晚會宣傳:各門店早會、晚會的宣傳講解,由于各門店每日有三班或者兩班人員進行倒班,因此需要細致了解人員的宣傳到位,對此次內(nèi)購政策的集中宣傳,組織各門店早,晚會集中召開。⑤邀請函:邀請函進行數(shù)量分配發(fā)放,TCL登記各門店發(fā)放數(shù)量,指定直接管理主管,管理主管分配至各部門主管,各部門主管負責在邀請函上登記門店信息,對認購人進行個人信息登記。⑥統(tǒng)一宣傳口徑: 為了答謝各位員工為迎春家電所做出的貢獻,特聯(lián)合TCL彩電為大家舉行一場盛大的年中感恩回饋活動-員工內(nèi)購會,本次活動優(yōu)惠力度非常大,憑內(nèi)購邀請卡既可享受在迎春家電最低成交價的基礎上再優(yōu)惠100-1000元,價格以系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)為準并加蓋公章,保證決絕是最低價!并且在內(nèi)購邀請卡上署名的員工還可獲得相應的提成
8超低特價32寸藍光節(jié)能液市場價2599元員工內(nèi)購補貼價晶1599元40寸超薄節(jié)能液市場價4999元員工內(nèi)購補貼價晶2999元32寸藍光LED市場價3299元員工內(nèi)購補貼價
1999元50寸逐行互聯(lián)網(wǎng)市場價6999元員工內(nèi)購補貼價3D4999元9、內(nèi)購會政策①所有迎春家電員工及親友、老顧客(VIP)購買TCL彩電,均享受此次內(nèi)購價,僅限此次活動時間內(nèi),且必須憑邀請卡,原來的購機發(fā)票進行銷售,過期無效!②凡是此次認購TCL彩電的員工可以享受超低特價(邀請函公布特價機型)42寸以下10元/臺,42寸以上20元;常規(guī)機型42寸以下20元/臺,42寸以上30元/臺的信息發(fā)放補貼;
TCL廣元辦事處 2011-7-18
第二篇:內(nèi)購活動方案精
XXX電器有限公司
內(nèi)部職工【XX電器 團購活動】方案 2014年9月25日(周四)下午18:00-24:00 為了保證價格優(yōu)勢(濟南XX電器為XX職工提供價保,價保至12.31日),保證低價,如后期工廠調(diào)價,直接補差價 報名截止時間:9月23日(周二) 目錄:
地圖指南--) 咨詢聯(lián)系電話:
在您遇到問題時請您與以下人員溝通: 店長:華曉麗
聯(lián)系方式:18653101/17009212副店長:xx 聯(lián)系方式:170092141副店長:xx 聯(lián)系方式:18663753939 彩電主管 王正
15853
冰洗主管
初建偉
1395418 空調(diào)主管 王真 13853 廚衛(wèi)主管 鄭春嬌 15662716 電腦主管 呂霞 1865455 手機主管 劉統(tǒng)靜 15066692 數(shù)碼主管
活動流程 郭增輝
1861557
小家電主管
張超
1888829
1、內(nèi)部宣傳報名:xx國際內(nèi)部宣傳本次團購活動,有購買家電意向的員工,在部門行政助理處報名,由行政處理將報名名單匯總至行政辦公室。
2、報名截止時間:2014年9月23日(周二)10點之前。
3、內(nèi)購券發(fā)放:9.23日晚上下班前,將內(nèi)購券統(tǒng)一送到行政辦公室,行政助理統(tǒng)一領取發(fā)放。
4、購買:9.25日門店閉店銷售,不對外開放,9.25日18:00開始,憑xx內(nèi)購券入場,無入場券無法入場,無法購買家電。 5、購物注意事項:
1)每張內(nèi)購券最多可以進入3個人
2)每張內(nèi)購券限購買兩件商品,內(nèi)購券交款時收回
3)每張內(nèi)購券上有抽獎聯(lián),憑抽獎聯(lián)及當日購物發(fā)票可參加晚上的抽獎活動 4)以下為內(nèi)購券的版式。
濟南xx電器有限公司 2014.9.22
第三篇:商場導購工作小結
[商場導購工作小結]商場導購工作小結但卻是第一次真真正正的離開父母參加社會實踐, 實踐目的這已不是第一次參加社會實踐,商場導購工作小結。也是第一次寫實踐報告,算是對自己工作的一種認識和總結。參加社會實踐,明白中學生社會實踐是引導我學生走出校門,走向社會,接觸社會,解社會,投身社會的良好形式;培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我校中學生更新觀念,吸收新的思想與知識。半個多月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,那片廣闊的天地里,人生價值得到體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基矗實踐中得到許多的感悟! 一:掙錢的辛苦
天天面對的都是同一樣事物,整天在商場辛辛苦苦上班,八小時的工作時間只允許站著。卻是不一樣的顧客,有點無聊!且好辛苦啊!那時,才真真正正的明白,原來父母掙錢供我姐弟妹五個上學,上大學是真的很不容易! 二:人際關系
要跟他處理好關系得需要許多技巧,這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性。就看你怎么把握了.想說的一點就是,交際中,既然我不能改變一些東西,那我就學著適應它.如果還不行,那就改變一下適應它方法。讓我這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰。 三:管理者的管理
要成為一名好的管理,想。就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你員工,下屬,如我學校里邊的領導和班級里面的班干部.班級里的同學們!要想讓他服從你管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:管理時,要因人而異!作為英語老師期間,懂得了不同的孩子需要不同的管理方法,有的需要鼓勵,有的需要引導,有的需要嚴厲管理,有的需要耐心的講解,工作總結《商場導購工作小結》。只有這樣,才能讓每個孩子更好的接受知識,每個孩子取得不錯的成績。也許這就是孔子所說的因材施教” 四:自強自立
出門半招難!意思就是說:家里的時候,俗話說:家千日好.有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,這半個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在身邊,都能夠自已獨立! 五:敢于面對競爭
明天做些什么,學校里也許有老師分配說今天做些什么。但在這里,不一定有人會告訴你這些,必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。這次實踐中,這一點我感受很深。學校,理論的學習很多,而且是多方面的幾乎是面面俱到而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?;蛟S工作中運用到只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,才能比一部人具有更高的起點,才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,3年之后,已經(jīng)不再是一名大學生,社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的以后的人生旅途是漫長的為了鍛煉自己成為一名合格的對社會有用的人才,很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,應該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。
五:充滿自信 相信自己
而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏,工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸。學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了知識的積累也是非常重要的知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè),對我來說很陌生,要想把工作做好,就必須了解這方面的知識,對其各方面都有深入的解,才能更好地應用于工作中。具備知識的積累,帶著自信,萬事開頭難,但是做
第四篇:活動方案
主持人:同學們,你們了解公民基本道德規(guī)范嗎?
同學齊答:愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻。
主持人:我們的口號是?
同學齊呼:從小事做起,從身邊做起。樹文明新風,做時代新人!
第一部分小事不小
主持人:下面請大家欣賞各小組自編自導的小品,并辨別是非,在每一小品表演結束后進行評點,發(fā)表自己的見解和感想。
小品一:馬路遭遇
同學A:騎車帶人、走反道、在馬路上玩耍等是違反效能法規(guī)的行為。
小品二:明禮誠信
同學B:小品中的那位同學言而無信,不守時,不尊重別人的行為,不符合中學生道德行為規(guī)范。
主持人:小品表演的是我們同學中的種種不良行為,這些雖是小事,然而小事不小。我們必須正視這些不良行為。從小事做起,從身邊事做起。
第二部分偉大出于平凡
主持人:有人說,講文明要抓大事,一些小事不值得計較。你們覺得這種說法對嗎?
同學C:我覺得無論大事、小事,思想基礎只有一個。只有小事做好了,養(yǎng)成良好習慣,大事才能做好。
主持人:對!有些英雄,尤其是在和平建設年代的英雄人物,之所以讓人敬仰,并不是他們做了什么驚天動地的大事。他們是用一件件平凡小事編織了自己生命的光環(huán)。偉大出于平凡。同學們對這些事了解得可多啦!請聽聽吧?。ㄕ埶奈煌瑢W分別講述)
演講一:將腦癱孩子培養(yǎng)成材的錢麗芳(故事略)
演講二:見義勇為的好少年――胡國龍(故事略)
演講三:偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士――雷鋒(故事略)
演講四:平民英雄周光裕(故事略)
第三部分我體驗,我精彩
主持人:下面進入自我體驗環(huán)節(jié)。每一位同學身邊都有很多事發(fā)生,你是怎樣從小事做起的呢?讓我們敞開心扉,無拘無束地暢談吧!
體驗一:不亂扔垃圾
同學D:有一次站在人行道上吃冷飲,包裝袋就在我手里搖晃著,扔在哪呢?路旁的'地面剛剛被打掃干凈,隨手扔可不好。這時,一位清潔工阿姨推著清潔車走過我身邊,我把包裝紙往清潔車里一放。沒想到那位阿姨竟然對我說了一聲“謝謝”。一個很小的舉動,竟受到別人的感謝。這件事我做對了,我明白一切應從身邊做起,應從小事做起。
體驗二:收衣服
同學E:放學了,黑壓壓的一大片烏云壓了下來。我剛進院子,雨點就落了下來。院子里的衣服沒有人收,我連忙將所有的衣服收起來了。這時雨越下越大了。鄰居回來后,我將疊好的衣服送還給她,她接過衣服,連聲說謝謝。雖然這是一件小事,微不足道,卻反映了鄰里之間應當互幫互助。
體驗三:鄰里風波
同學F:一次,家里來了許多客人,我和媽媽盛情款待。大家興致很高,唱起了卡拉OK,時間過得真快,各家都陸陸續(xù)續(xù)熄燈了,只有我家還很熱鬧。這時,傳來一陣急促的敲門聲。敲門的是鄰居,他板著面孔說:“請自覺一點,你們吵得別人睡不著覺。”媽媽則和鄰居因此爭執(zhí)起來,最后鄰居被氣走了。我很慚愧,悄悄把音量調(diào)小了。這件事雖小,但影響了鄰里關系。小事不小??!從那以后,我就比較注意自己的細小行為,從小事做起,從身邊做起,鄰里之間又恢復了融洽的關系,我很高興。
體驗四:設身處地替他想
同學G:老師明天就要檢查背書情況了,一位同學急急忙忙拿著書到我這兒來。我讓他快點背,他結結巴巴磨蹭了半天,也背不出來。于是我就發(fā)了火,罵他平時不背書,臨時抱佛腳。現(xiàn)在想一想真不應該吧他,他被我罵,心里一定不好受,況且書背不出來他比任何人都著急。就是這件發(fā)生在我身邊的小事,讓我知道要理解別人,不要隨便對人發(fā)脾氣。
體驗五:擦黑板
同學H:星期二,輪到我打掃衛(wèi)生,我拖完地后就擦黑板,擦子上的粉筆灰多了,我就用兩個黑板擦對拍。頓時,粉筆灰滿教室亂飛。值日的同學都捂著嘴。勞動委員來責怪我,我聽不進去。最后,桌上、地上、講臺上全是灰,害得自己又要重新拖地。通過這件事,我終于知道,做什么事,哪怕是小事,也要認認真真,應該處處為他人著想,否則既影響別人又影響自己。
第四部分尾聲
主持人:大家發(fā)言非常踴躍,大家的體驗都很精彩,使每一位同學都受益匪淺。下面請我們的班主任講話。
班主任:我們今天的主題班會開得很成功,大家的表現(xiàn)非常精彩。班會即將結束,但是,“我體驗,我精彩”的活動才剛剛開始,希望大家今后能堅持從小事做起,從身邊做起,養(yǎng)成良好的行為習慣,做一個優(yōu)秀的中學生。
第五篇:活動方案
活動目標
1、學習用畫圓的方法表現(xiàn)小蝌蚪的主要特征。
2、繼續(xù)練習水粉平涂的技能,并感受用多種工具結合作畫的樂趣。
活動準備
實物小蝌蚪;淡藍色水粉顏料、毛筆;蠟筆、圖畫紙、抹布等。
活動過程
1、導入活動,以謎語引起幼兒興趣。
“黑黑的身體圓溜溜,細細的尾巴拖后頭,東游游、西游游,好象許多小黑豆?!辈虏逻@是什么小動物?
2、觀察實物小蝌蚪。
小蝌蚪究竟是什么樣子的,我們一起看一看。(觀察小蝌蚪,相互說一說)
小蝌蚪在水里東游游、西游游,真快樂,我們一起學著小蝌蚪的樣子游到自己的座位上。
教師和幼兒共同小結:小蝌蚪有圓圓黑黑的身體,細細長長的尾巴,會在水中游泳。
3、小蝌蚪這么可愛,老師真想把它畫出來,小朋友們想不想?那該怎么畫小蝌蚪呢?(提示語:身體怎么畫?然后呢?)
4、請個別幼兒上前示范,并請其他幼兒說說是怎么畫的?
5、教師示范平涂水粉顏料。
小朋友你們知道小蝌蚪的家在哪里嗎?那我們就用淡蘭色水粉顏料為小蝌蚪涂一條小河,讓小蝌蚪自由自在的游泳吧?。P在顏料盆里蘸一蘸,在盆口刮一刮,然后按一個方向平涂,從紙的左端涂向右端,要涂滿整張紙。)
6、幼兒操作,教師巡回指導。
要求小蝌蚪的身體要畫的圓一點,涂色要順著一個方向。
7、評價活動。
由另一位教師扮青蛙媽媽說:“呱呱,我的寶寶在哪里?教師說:“青蛙媽媽在找小蝌蚪寶寶了,我們一起把小蝌蚪送回家吧?!庇伞扒嗤軏寢尅痹u價幼兒的作品。
第六篇:員工內(nèi)購會活動方案
案
2020年4月19日
1
員工內(nèi)購會活動方
員工內(nèi)購會活動方案
【篇1:感恩回饋員工內(nèi)購會】
*****攜手xx電視感恩回饋員工內(nèi)購會
一、內(nèi)購會主題:xx攜手xx電視感恩回饋員工內(nèi)購會
二、xxx內(nèi)購會專場二、內(nèi)購會時間: 三、內(nèi)購會地點: 四、內(nèi)購會背景及目的:
1、內(nèi)購會是數(shù)據(jù)庫營銷的一種方式,這種營銷方式已經(jīng)比較成熟,有多個成功案例。如tcl在xx百貨電器員工內(nèi)購會的案例中,4個小時銷售過**萬,銷售量**多臺,值得我們借鑒。在這個案例中,能夠學習并提煉出更好的經(jīng)驗和提升銷售的方式方法;
2、協(xié)同兄弟廠家充分發(fā)揮好其內(nèi)部員工的消費市場,防止資源外流; 3、經(jīng)過成功的促銷活動提升門店對我電視品牌的銷售信心;創(chuàng)造淡季實現(xiàn)銷售同比大幅增長的優(yōu)良業(yè)績。
五、內(nèi)購會前期工作: 1、人員分工 總指揮:
職責:人員的安排、關系的疏通、工作的調(diào)配、政策的審批、進度的把控 總策劃、負責人:
2
2020年4月19日
職責:活動方案的制定及申報、工作內(nèi)容的安排,人員的分工、貨源的組織、產(chǎn)品上樣、宣傳物料的核對、活動組織及宣傳 物料制作: 職責:活動物料制作,臨促安排及培訓 終端布置:
職責:演示設備、演示片源、樣機上樣、物料布置 現(xiàn)場促銷員:駐廠促銷 外援:門店正促 工作人員:
開票人員:賣手臨促、門店提供支持人員(我司負責培訓) 售后咨詢,現(xiàn)場維護,售后服務 2、活動宣傳方式: 成敗與否,宣傳細節(jié)決定 (1)前期動員宣傳
兄弟廠家相關負責人做好前期宣傳工作,利用好會議室,跟工會組織、后勤部門等相關管理人員做好溝通,有序宣傳布置此次內(nèi)購會。工會組織需要跟下級管理人員介紹此次內(nèi)購會,層層宣傳,做到相關管理人員的緊密配合
我電視廠家也需要召集此次內(nèi)購會參與人員,介紹好此次內(nèi)購會的優(yōu)惠細則、內(nèi)購會進程安排,跟兄弟廠家保持溝通聯(lián)系。另一方面,我廠家也需要確保內(nèi)購會正常開展,做好布置準備工作。 (2)電視臺渠道、員工短信宣傳:
頻率:一星期三次輪播 主要在員工上下班時間、傍晚時間播放 內(nèi)容1:xx時間隆重啟動*****感恩回饋員工內(nèi)購會,員工福利,優(yōu)惠到底......(具體講解詞后期再做)
3
2020年4月19日
在電視上宣傳只有文字是不夠的,最好能配上有吸引力、有震撼力的聲
音。聲音也是一種強大的品牌。在這方面最好能從一線員工中挑選,由我電視廠家統(tǒng)一錄制廣播稿。在這方面做好了能夠省去電視畫面的制作,節(jié)省費用。 (3)生活小區(qū)公告欄海報,員工宿舍樓門前、上下班通道x展架宣傳 (4)對一些有宣傳不到位的dm單頁補充宣傳,也可考慮橫幅宣傳。 (5)微信宣傳
此次內(nèi)購會專門開通一個微信公眾賬號,適時推送我電視品牌的宣傳介紹,加深員工對我電視品牌的認同;前期推送內(nèi)購會的幾款主要介紹,一天一款,相應的配上優(yōu)惠額度,激發(fā)員工購買欲望;推送內(nèi)購會的活動內(nèi)容,具體政策等內(nèi)容,讓員工零距離了解此次內(nèi)購會;開通客服功能,解答員工疑問。
在海報、x展架、dm單頁合適的位置印上二維碼,方便員工掃碼添加微信號。
為刺激員工經(jīng)過微信了解此次內(nèi)購會,相應減少其它支出,能夠策劃小型的線上或線下活動鼓勵員工關注微信公眾號。(具體操作后期完成) 3、活動目標任務分解:
機型 (五款)
保底任 務 數(shù)量
4
2020年4月19日
金額
數(shù)量
金額
數(shù)量
金額
沖刺任務
輝煌任務 4、內(nèi)購會政策
1)所有*****員工及親友購買我品牌電視,均享受此次內(nèi)購價,僅限此次活動時間內(nèi),且必須憑內(nèi)購卡卡進行銷售!內(nèi)購卡是唯一的憑證!
2)凡是此次成功認購了我液晶電視的員工能夠享受超低特價(活動公布特價機型),同時可享受信息發(fā)放補貼,具體如下 ......(給出機型,具體優(yōu)惠后完成)
六、內(nèi)購會價格及產(chǎn)品線內(nèi)容:(根據(jù)需要補充后面內(nèi)容)
機型
原市場價
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員工內(nèi)補價
限量或贈品
七、執(zhí)行細則及關鍵工作: 1、前期溝通:
跟兄弟廠家工會組織的溝通,直接影響到后期的活動的宣傳、工作支持和員工的積極性,此乃至關重要的一點! 2、信息發(fā)布:
1)工會組織配合到位后,我電視公司相關人員配合,需要由我們牽頭先進行工會組織、員工代表的溝通會議,把具體任務分配下去,執(zhí)行者就是關鍵者,必須督促一線人員按時按質(zhì)完成任務。
2)工會組織開會時需要做好及時推介,讓員工有更多機會參與進來。
3)由我公司定制員工內(nèi)購卡,經(jīng)過各渠道進行信息發(fā)布,每位員工限領1張內(nèi)購卡,有親友需要另外補辦。每個員工確保將該內(nèi)購卡發(fā)放給購買電視機意向的親朋好友,另需要員工配合發(fā)送20條手機短信至親朋好友處。
憑顧客持有的員工內(nèi)購卡即可結算!內(nèi)購卡上署名員工姓名、工號;手機短信發(fā)放時可署上員工自己的名字!
2、宣傳口徑:內(nèi)購會的價格優(yōu)惠性,獎勵的宣傳到位,兌現(xiàn)的及時性,最好是活動結束后三天內(nèi)現(xiàn)金發(fā)放各門店;
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3、宣傳的正規(guī)性:由我品牌工作人員佩戴工作證件,進行活動宣傳、講解以及后期的結算等工作。
4、必須憑內(nèi)購卡在指定的時間內(nèi)進行購買;
5、排她性:在我品牌進行活動期間不許任何其它品牌參與其它門店進行其它品牌的宣傳工作;
6、活動當天懸掛橫幅,最好配上卡通人物,吸引注意力 7、前期貨源、產(chǎn)品線的溝通等業(yè)務工作不能出現(xiàn)問題 八、統(tǒng)一宣傳口徑:
為了答謝各位員工為*****所做出的貢獻,特聯(lián)合xx電視廠家為大家舉行一場盛大的年中感恩回饋活動-員工內(nèi)購會,本次活動優(yōu)惠力度非常大,憑內(nèi)購邀請卡既可享受在*****最低成交價的基礎上再優(yōu)惠500-100元,價格以系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)為準并加蓋公章,保證決絕是最低價!而且在內(nèi)購邀請卡上署名的員工還可獲得相應的提成獎勵!
預祝本次*****專場內(nèi)購活動取得成功!
【篇2:內(nèi)購會活動方案】
山東中揚大眾報業(yè)集團專場內(nèi)購會活動方案
一、活動背景
員工福利、基本工資、獎金并稱為現(xiàn)代薪酬體系的三大支柱。在薪酬管理中,員工福
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利在企業(yè)提供給員工的薪酬中所占的比例越來越大,不但因為員工福利能夠使企業(yè)獲得人才競爭、低成本、核心競爭力等優(yōu)勢,最主要的還在于好的員工福利是促進企業(yè)不斷自我優(yōu)化與成長的關鍵,鑒于此,各大中小公司都以給予員工最好的福利回報員工。山東大眾報業(yè)集團歷來將員工福利作為一項最有誠意的事業(yè)來經(jīng)營,將公司所能給予員工的關懷最大化、有效化和實際化。
歷來的員工福利體現(xiàn)形式都集中以購物券、消費券或者代金券為準,至于買什么,企業(yè)沒有過多的干涉或者篩選。但近年來隨著商品的豐富化程度及質(zhì)量的良莠不齊,企業(yè)開始關心給予員工的福利是否效益最大化。因此企業(yè)會利用自身的優(yōu)勢與一些國內(nèi)外知名企業(yè)聯(lián)合,將員工福利的內(nèi)容特定化,即達到回饋員工的目的,同時也保障福利的效益,可謂一舉奪得。
鑒于此,大眾報業(yè)集團聯(lián)合中揚進口食品舉辦大型內(nèi)購會既是用為員工提供優(yōu)惠進口食品的方式,取代過去節(jié)日發(fā)購物卡行為。進口食品作為健康、安全的食品訴求點,不但滿足人們營養(yǎng)、健康的基本需要,還滿足人們新奇的品味和體驗。山東中揚進口食品擁有多年行業(yè)經(jīng)驗,在進口食品的安全、質(zhì)量等方面歷來是行業(yè)翹楚。嚴格的進口食品流通準入機制及世界范圍內(nèi)精選的品質(zhì)保障,為合作保駕護航。
二、活動目的及宗旨
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1、經(jīng)過內(nèi)購會的活動形式將山東媒體人員引入中揚購物平臺,并成為永久會員。 2、借助媒體人自身的可信度,提升品牌在當?shù)氐谋孀R度、知名度和影響力。 3、經(jīng)過與大企報業(yè)的合作,建立良好的信譽機制、積累有效的活動經(jīng)驗。
4、發(fā)揮好大眾報業(yè)集團內(nèi)部員工的消費市場,防止資源外流,活動當天實現(xiàn)交易額翻倍。
三、活動主題
“收割健康 揚愛大眾”山東中揚大眾報業(yè)集團專場內(nèi)購會
四、主辦單位
山東中揚電子商務有限公司 山東大眾報業(yè)傳媒集團
五、活動時間 11月初(擬定)
六、活動地點
山東新聞大廈一樓(酒店大堂)
七、活動內(nèi)容
(一)活動流程
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前期準備階段:1、活動場地勘察,實地考察活動場地的大小、空間方位等,為布場設計人員提供準確的場地數(shù)據(jù);2、人流量的統(tǒng)計及預估。實際蹲點及咨詢新聞大夏工作人員,查明一天中人流量密集時間點,為確定活動舉辦時間做準備;3、參與活動物品準備。參與活動的所有物料準備,詳情見物料及費用預算表;4、活動宣傳。自媒體宣傳、張貼海報、做廣告等提前三天發(fā)放消息通知;5、人員安排。整個活動執(zhí)行過程中各崗位人員安排及執(zhí)行,具體見人員分工安排表。
活動舉辦階段:各崗位人員按時按點到崗,布置場地、售賣兌換產(chǎn)品,并做好登記工作。期間,準備的活動音樂、廣播等可輪番播放,以增加烘托場地的目的?;顒咏Y束后,有序清場、及時回收物料及貨品,做好登記入庫。核算日銷量及收益,總結活動中存在的問題并提出可修改意見或者方案。
活動后期階段:及時調(diào)查產(chǎn)品體驗效果,并回收結果,針對今后的產(chǎn)品及銷售做改進。進行后續(xù)的結果型宣傳報道,提升影響力及關注度。
(二)活動形式 1、現(xiàn)場促銷。
2、現(xiàn)場掃描二維碼,關注山東中揚電商公眾號“一豐中揚”,能夠隨時享受中揚進口食品 內(nèi)購價。
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進入中揚購物平臺,并注冊、消費者,永久享受團購價和限時促銷價。
ps:本次活動所涉及的促銷政策、優(yōu)惠政策及價格政策等均由中揚本部制定,且中揚具有最終解釋權。
注:人員的管理制度應由人事部制定專門針對于活動的獎罰措施,以此提高大家的積極性,共同努力做好本場活動。
八、媒體宣傳
1、自媒體。利用自有的媒體qq、微博、微信公眾平臺、官網(wǎng)進行大面積專版的宣傳。 2、張貼海報在各門店內(nèi)。達到進準的覆蓋消費人群,擴大影響力。
3、主辦場地導視系統(tǒng)干預。如在新聞大夏一樓的電子顯示頻上提前做提示。
4、與合作單位共同推廣。利用己方與合作方已有的人數(shù),擴大宣傳量,可制定相應政策鼓勵宣傳。如:集贊換購禮品等。
九、注意事項
1、本次活動是對外宣傳中揚品牌的一次地推性展示機會,因此所有參與活動的人員,均應本著維護企業(yè)形象、樹立良好的品牌印象為己任,不任性,不莽撞,文明禮貌。 2、微笑服務。不與顧客爭吵、打
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架。遵守活動紀律及場地方管理。 3、各崗位人員應切實做好各自崗位的工作。爭取一個崗位一個標桿。 4、活動期間,獎罰分明。
附1:優(yōu)惠券內(nèi)文 正面:
“收割健康 揚愛大眾”山東中揚大眾報業(yè)集團專場內(nèi)購會
優(yōu)惠券
二維碼 活動地址 官網(wǎng)地址 詳情電話
背面:
放優(yōu)惠政策(如:掃二維碼注冊,即可永久享受團購價和限時促銷價) 注:本優(yōu)惠券一切解釋權歸山東中揚電子商務有限公司所有。
附2:廣播稿
為了答謝各位員工為大眾報業(yè)集團所做出的貢獻,特聯(lián)合中揚電子商務有限公司為大家舉行一場盛大的金秋感恩回饋活動-員工內(nèi)購會,本次活動優(yōu)惠力度非常大,憑內(nèi)購優(yōu)惠卡既可享受在*****最低成交價的基礎上再優(yōu)惠*****元,價格以系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)為準并加蓋公章,保證絕對是最低價!而且在內(nèi)購優(yōu)惠卡
【篇3:內(nèi)部員工團購惠活動方案】
內(nèi)部員工團購惠活動方案
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一、活動背景:
泰陽電器作為衡陽本土家電連鎖,銷量遙遙領先,成為衡陽地區(qū)名副其實的家電零售冠軍,泰陽有今天的成就離不開衡陽各位父老鄉(xiāng)親和合作單位的關心和支持,值泰陽電器成立10周年之際,為了感謝中國移動衡陽分公司各位領導和全體員工對泰陽的多年來支持,也為進一步加強雙方之間的合作關系,特攜手國內(nèi)外知名家電品牌舉辦此次內(nèi)部員工團購惠。
經(jīng)過一個全新的活動形式,以雙方的默契創(chuàng)造一出成功的活動典范,也是我們雙方共同的責任。
二、核心精神:
內(nèi)部員工閉店團購惠,超低的折扣,一步到位的價格,讓出利潤,砍掉一切中間環(huán)節(jié)和宣傳費用。再經(jīng)過向各廠家爭取最大的優(yōu)惠政策,并向廠家一次性集采上萬臺超低機型,把真正的實惠讓給內(nèi)部員工,讓員工享受企業(yè)的福利關懷,提高員工的凝聚力和向心力。
三、參與品牌:
格力空調(diào)、美的空調(diào)、海爾空調(diào)、海信彩電、tcl彩電、長虹彩電、海爾彩電、康佳彩電、創(chuàng)維彩電、夏普彩電、索尼彩電、三星彩電、lg彩電、海爾冰洗、容聲冰箱、松下洗衣機、小天鵝洗衣機、中意冰洗、西門子冰洗、新飛冰箱、lg冰洗、美菱冰箱、美的冰洗、三洋洗
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衣機、金羚洗衣機、海信冰箱、華帝廚衛(wèi)、迅達廚衛(wèi)、萬和廚衛(wèi)、櫻雪廚衛(wèi)、
美的廚衛(wèi)、史密斯電熱、海爾電熱、九陽豆?jié){機、美的生活電器、飛利浦小家電、格蘭仕微波爐、安吉爾飲水機、康寶消毒柜、沁園凈水器、蘇泊爾生活電器、艾美特風扇等。
四、活動主題:
內(nèi)部員工閉店團購惠
五、活動時間:
7月14日下午4點—8點(根據(jù)賣場顧客情況可延長活動時間) 六、內(nèi)購惠模板:
七、活動地點:
泰陽電器珠暉店—珠暉區(qū)臨江路28號(市出版物交易市場一樓) 八、咨詢熱線:
珠暉店服務臺: 8588599
珠暉店辦公室: 8122118
珠暉店店長:
珠暉店彩電主管:
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文檔僅供參考
珠暉店冰洗主管:
珠暉店空調(diào)主管:
珠暉店小家電主管:
九、內(nèi)購惠參與方式:
此次內(nèi)購惠活動為閉店專場活動,為內(nèi)部員工專享活動,必須憑福利券進店參與活動。
十、內(nèi)購優(yōu)惠:
1、進店有禮:憑福利券進店領取團購禮包一份(每人限領一份,前100名顧客)
2、憑福利券購機可直減100-1000元
3、福利券抽獎聯(lián)上填寫姓名、電話等信息可參與連環(huán)大抽獎活動,連環(huán)大抽獎: 6點、8點連環(huán)大抽獎,驚喜不斷,即中即獎!
一等獎:名牌落地扇每次1名) 二等獎:好心情立體枕(每次3名)三等獎:保鮮碗套裝(每次5名)四等獎:電風扇罩(每次10名)五等獎:環(huán)保袋(每次20名)
十一、內(nèi)購活動專享:
1、享受全城家電最低價!保價30天(在30天內(nèi)保證價格最低,買貴了,差價雙倍返還)!
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2、享受優(yōu)先送貨安裝服務!購空調(diào)享受特快送裝服務! 3、享受泰陽提供的內(nèi)部團購價和團購專享機型。
十二、內(nèi)購福利券發(fā)放方式:
1、活動前五天由公司負責人和泰陽電器門店店長給員工開動員大會。
2、由各單位負責人(店長)發(fā)到各部門,再由各部門負責人發(fā)給每位員工。
3、每位員工限發(fā)放一張,如需購買多件商品可向單位負責人提前申請,再由單位負責人向泰陽電器企劃部申領。
十四、發(fā)布內(nèi)容:
1、內(nèi)部轉發(fā)短信、微博、qq群、日志
中國移動衡陽分公司聯(lián)合泰陽電器向知名家電廠家集采了10000臺超低機型于7月14日(星期六)下午4—8點在泰陽電器珠暉店以閉店的方式舉行“內(nèi)部員工閉店家電團購惠”活動,僅此4小時,價格年內(nèi)最低,有需要購買電器的朋友能夠到我這里領取內(nèi)購福利券參與內(nèi)購惠活動。
2、廣播、led屏內(nèi)容
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為感謝全體員工多年來對公司的無私奉獻,公司特聯(lián)合泰陽電器向知名家電廠家集采了10000臺超低機型特供給中國移動衡陽分公司的員工及親屬!于7月14日(星期六)下午4點-8點在泰陽電器珠暉店以閉店的方式舉行“內(nèi)部員工閉店家電團購惠”活動,僅此4小時,低價史無前例!震撼回饋!保證價格全城最低!
十五、內(nèi)購券使用方式:
1、此次內(nèi)購惠活動為閉店專場活動,為內(nèi)部員工專享活動,必須憑
內(nèi)購福利券才可參與此次活動。
2、福利券須加蓋單位公章、店長簽字、員工簽名方可生效。泰陽財務根據(jù)加蓋公章的福利券來區(qū)分并統(tǒng)計福利券的認購率。無蓋章、簽字的內(nèi)購券視為作廢。
3、每張福利券限購買一臺電器,開票時由導購員收回,導購員收回后統(tǒng)一交給主管,主管在當天活動結束后統(tǒng)一交給門店店長,店長在第二天上交給財務核算獎勵金額,如需購買多臺電器的顧客請向店內(nèi)導購員咨詢,并現(xiàn)場申領福利券。
4、憑福利券抽獎聯(lián)進店可領取團購大禮包一份(限前100名),100名以后的顧客憑抽獎聯(lián)領取礦泉水一瓶。購買人在抽獎聯(lián)上填寫好姓名、手機等信息均可參與連環(huán)抽獎活動。抽獎時間是下午6、8點分兩
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次抽取,每位進店顧客均有兩次中獎機會,中獎信息經(jīng)過服務臺廣播通知顧客來服務臺核對身份信息并領取獎品。
5、活動當天每臺樣機上都會張貼內(nèi)購爆炸貼,明示出憑福利券直減的金額,憑福利券抵扣金額見樣機上的內(nèi)購爆炸貼。 6、超低驚爆價、套購、工程不參與直減。
十六、獎勵方法:
1、團隊獎:每張券團隊獎勵為20元,根據(jù)各單位的福利券的使用成交比率進行獎勵,如福利券的購買率為100%,就按獎勵金額的100%發(fā)放給該單位,以此類推,由泰陽財務核實后交給該單位自行分配。 2、員工個人獎:個人獎勵為30元,如員工個人簽名的福利券,自己或是親友成功使用后,獎勵該員工30元現(xiàn)金。由泰陽財務核實后將清
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