千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《文化活動(dòng)方案(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《文化活動(dòng)方案(合集)》。

第一篇：文化活動(dòng)方案

一、目的

為提升公司管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)，完成公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，探索出一條符合公司實(shí)際情況的企業(yè)文化宣傳思路，同時(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)要求和進(jìn)程。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，積極探索當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)文化宣傳的新規(guī)律，構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要、符合公司個(gè)性化需要的文化宣傳體系，為增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益創(chuàng)造良好的文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。

三、宣傳原則

（一）以人為本原則把職工視為管理的主要對(duì)象和公司的最重要資源，公司文化模式始終做到以人為中心，充分反映職工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)公司全體人員的積極參與，公司才能有生命力，公司的企業(yè)文化才能健康發(fā)展。正確處理公司領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與職工積極參與的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職工自身價(jià)值的升華和公司蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)保值增值和職工全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）講求實(shí)效原則

切合公司當(dāng)前實(shí)際情況，符合公司定位，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，制定切實(shí)可行的方案，借助必要的載體，建立并逐步完善規(guī)范的內(nèi)部管控體系和有效的激勵(lì)約束機(jī)制。以科學(xué)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，重點(diǎn)突出、穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）突出特色原則

進(jìn)行企業(yè)文化宣傳的關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個(gè)性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢(shì)和差異性。在宣傳過(guò)程中，要根據(jù)公司的實(shí)際情況，重視挖掘和提煉，整理宣傳具有公司鮮明特色的文化內(nèi)涵，走有熱力特色的企業(yè)文化建設(shè)道路。同時(shí)要體現(xiàn)出先進(jìn)的時(shí)代水平，要讓全體職工和社會(huì)大眾都能欣賞公司的企業(yè)文化模式，從而在這種先進(jìn)卓越的企業(yè)文化中與公司產(chǎn)生共鳴。

四、實(shí)施目標(biāo)

長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)：根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，遵循有計(jì)劃、有步驟、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學(xué)、完整的企業(yè)文化宣傳系統(tǒng)。全面推進(jìn)，系統(tǒng)運(yùn)作，構(gòu)建出切合實(shí)際、便于操作的企業(yè)文化宣傳體系，并納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)當(dāng)中，成為公司整體規(guī)劃的重要組成部分。

中期目標(biāo)：

1、具有公司特色的企業(yè)理念（公司宗旨、核心價(jià)值觀、公司愿景、經(jīng)營(yíng)理念、公司戰(zhàn)略等）深入人心，全體職工對(duì)于公司理念做到熟知熟記，并且能在具體行動(dòng)中自覺(jué)踐行。

2、公司的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升，公司標(biāo)識(shí)和公司品牌形象在公司內(nèi)部、行業(yè)內(nèi)部及公司客戶中的認(rèn)知度得到提高。

3、對(duì)外形象展示達(dá)到規(guī)范化、程序化和個(gè)性化。

近期目標(biāo)：在廣大職工中廣泛開(kāi)展企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化宣傳意義的認(rèn)識(shí)，提升職工對(duì)企業(yè)文化宣傳的能力，為更好地宣傳企業(yè)文化做好人力資源儲(chǔ)備。

五、具體措施

（一）廣泛宣傳企業(yè)理念，使公司價(jià)值觀、愿景、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、行為準(zhǔn)則和行動(dòng)口號(hào)深入人心，并為廣大職工所接受、認(rèn)同，樹(shù)立企業(yè)精神為核心的理念，提高職工的向心力、凝聚力。

（二）建立健全公司《制度匯編》，下發(fā)并組織全體職工深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，使得各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)施責(zé)任追究和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使職工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。

（三）整體推進(jìn)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，在辦公樓、生產(chǎn)區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；在辦公樓設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、會(huì)議及接待用品、印發(fā)的文件材料、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語(yǔ)、刊物、工作服等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

（四）抓好《##日?qǐng)?bào)》、《公司簡(jiǎn)報(bào)》、公司宣傳欄、公司網(wǎng)站等文化載體和陣地的建設(shè)，加強(qiáng)弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹(shù)立公司的正面形象，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。職工要積極參與，各部門通訊員每月按時(shí)（25日之前）向公司提供各類活動(dòng)、工作動(dòng)態(tài)和黨建工會(huì)等相關(guān)內(nèi)容的通訊稿，形成一種積極向上的企業(yè)文化宣傳氛圍。

（五）營(yíng)造文化氛圍

1、文化墻建設(shè)：將企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的管理理念、服務(wù)承諾、職工風(fēng)采等上墻展示，讓新進(jìn)人員以及來(lái)訪人員能夠很直觀感受到公司的企業(yè)文化建設(shè)。

2、公共區(qū)域標(biāo)志的更新：標(biāo)語(yǔ)牌背景應(yīng)采用企業(yè)基準(zhǔn)色，并附有公司徽標(biāo)等。

3、辦公室、會(huì)議室標(biāo)語(yǔ)制作：會(huì)議室張貼管理格言、企業(yè)文化相關(guān)或者管理大師名言等。

4、辦公用品專用標(biāo)志定制：諸如筆記本、文件夾、便簽紙、筆等低值易耗品應(yīng)全部附有公司標(biāo)志。

（六）倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為職工排憂解難，繼續(xù)完善職工生日檔案和《職工慰問(wèn)暫行規(guī)定》，對(duì)職工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使職工感受到公司大家庭的溫暖。

1、按時(shí)送上生日祝福（完善職工生日檔案），為當(dāng)月生日職工準(zhǔn)備禮物，按時(shí)發(fā)送祝福短信。

2、關(guān)注職工身邊大小事，積極主動(dòng)關(guān)心職工，甚至輻射至其直系親屬。

3、給基層職工提供建議的契機(jī)，建立意見(jiàn)征詢和意見(jiàn)解決答復(fù)機(jī)制，讓職工逐漸建立主人翁意識(shí)，主動(dòng)參與到管理中來(lái)，從被管理向幫助管理、自我管理邁進(jìn)。

（七）規(guī)范職工日常行為，講究禮儀，提高職工品位，提倡語(yǔ)言文明、禮貌待人。組織全體職工學(xué)習(xí)“現(xiàn)代禮儀常識(shí)”知識(shí)，促進(jìn)全體職工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐步規(guī)范職工的言行舉止，讓公司職工能夠具備一些帶有熱力烙印的特質(zhì)。

（八）組建企業(yè)文化宣傳專項(xiàng)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號(hào)召力，同時(shí)也有助于根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。

六、稿件報(bào)送方法

各部門要根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)上報(bào)宣傳稿件（照片）到指定郵箱，同時(shí)，將相應(yīng)的打印稿件附作者簽名交到黨政辦存檔備案，統(tǒng)一接受辦公室人員審核、篩選。

七、獎(jiǎng)懲辦法

各部門報(bào)送的宣傳稿件若被中、省級(jí)報(bào)刊采用，將視情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)。

每季度開(kāi)展一次優(yōu)秀通訊員評(píng)選活動(dòng)。獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)金設(shè)定為：一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)一名通訊員。如果部門不能完成公司下達(dá)的宣傳任務(wù)（每月向黨政辦交一篇通訊稿），將給予通報(bào)批評(píng)。

企業(yè)文化宣傳是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，要堅(jiān)持不懈、持之以恒地切實(shí)抓出成效來(lái)，對(duì)于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查。與此同時(shí)，企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案是開(kāi)放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實(shí)施過(guò)程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，確保企業(yè)文化宣傳朝著健康持續(xù)的方向發(fā)展。

第二篇：公司大型活動(dòng)策劃方案范文

一、活動(dòng)目的

為了增進(jìn)各部門員工之間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍；進(jìn)而加深員工對(duì)公司的歸屬感，在娛樂(lè)活動(dòng)的同時(shí)培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)合作和處理事情等方面的能力，值中秋節(jié)之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進(jìn)行燒烤活動(dòng)。

二、活動(dòng)組織

活動(dòng)組織：人事行政部

活動(dòng)地點(diǎn)：xxx燒烤場(chǎng)

活動(dòng)時(shí)間：xxxx年xx月xx日下午（星期xx）

參加人員：公司全體人員，活動(dòng)以自愿報(bào)名參加為原則。

交通方式：按部門組織隊(duì)伍，步行到目的地。

三、活動(dòng)運(yùn)作

人事行政部負(fù)責(zé)整擬定活動(dòng)策劃方案及落實(shí)各項(xiàng)具體內(nèi)容（包括統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單、活動(dòng)物資的準(zhǔn)備、游戲的準(zhǔn)備等）

四、活動(dòng)具體安排

a、活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排

1、xxx負(fù)責(zé)溝通和統(tǒng)計(jì)參加這次活動(dòng)的成員名單；

2、xxx負(fù)責(zé)聯(lián)系燒烤場(chǎng)及本活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)；

3、xxx和xxx負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)物資的購(gòu)買（燒烤食物、水、燒烤用品等）；

4、xxx負(fù)責(zé)燒烤物品的落實(shí)擺放；（協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作人員：x共11人）

5、xxx負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)拍攝；xxx負(fù)責(zé)山下、中途拍攝，xxx負(fù)責(zé)山上拍照，得獎(jiǎng)人員個(gè)個(gè)都需照相。

6、袁經(jīng)理主導(dǎo)各部門主管負(fù)責(zé)各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動(dòng)態(tài)狀況、集合；

7、xxx負(fù)責(zé)游戲組織。

8、xxx負(fù)責(zé)登山裁判，發(fā)放證書(shū)，xxx負(fù)責(zé)中途登山紀(jì)律監(jiān)察。

b、活動(dòng)時(shí)間具體進(jìn)程

1、參加人員報(bào)名時(shí)間截止到9月15日上午11：30分

2、xx月xx日下午出發(fā)。時(shí)間安排活動(dòng)內(nèi)容13：30公司2號(hào)門集合14：00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)14：50到達(dá)目的地（xxx燒烤場(chǎng)）15：00—15：20登山比賽組織（講比賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證）比賽人員合影15：20登山比賽開(kāi)始16：00登山人員在廟門口廣場(chǎng)集合，拍照留影16：30燒烤場(chǎng)集合16：30—17：00燒烤活動(dòng)準(zhǔn)備工作，團(tuán)隊(duì)游戲17：00—20：00燒烤（人員自由組合）20：00自行返廠五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、燒烤爐單價(jià)：節(jié)假日市價(jià)（時(shí)間為5小時(shí)）

1）租大爐（12—16人），80元/個(gè)（送炭5斤，網(wǎng)1張）

2）租中爐（8—10人），70元/個(gè)（送炭4斤，網(wǎng)1張）

3）租小爐（6人），60元/個(gè)（送炭3斤，網(wǎng)1張）

五、注意事項(xiàng)

1、路上隊(duì)伍要求整齊有序，活動(dòng)時(shí)要注意安全。

2、維護(hù)公司形象，不得在公共場(chǎng)所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情聽(tīng)指揮，如有事情必須先報(bào)告，手機(jī)保持開(kāi)機(jī)，方便聯(lián)系。

4、不得搞浪費(fèi)，烤熟再食，不得暴飲暴食，注意飲食衛(wèi)生。

5、活動(dòng)結(jié)束后找出不足的地方，寫出總結(jié)，為下次活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)員工的意見(jiàn)和觀察，討論總結(jié)此次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高公司活動(dòng)的組織能力。

6、其它參加此次活動(dòng)的人員，也可以寫出自己的心得體會(huì)，投稿到人事部。

六、相關(guān)活動(dòng)串聯(lián)游戲

等大家吃飽喝足之后，有名的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。即培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神又超好玩的游戲。

（一）、游戲步驟

1、就是先讓大家手拉手站成一圈（我那時(shí)是讓男女生交叉站），然后讓大家記住自己左手邊和右手邊的人，一定要記清楚，不要弄錯(cuò)左右哦。

2、讓大家把手放開(kāi)，喊“跑！”。盡量讓大家跑得亂七八糟一點(diǎn)。

3、看差不多了，喊“停！”，讓大家原地不動(dòng)的站著，然后再讓他們盡量往中間聚攏。

4、這時(shí)讓他們?nèi)ダ约鹤笥沂值娜耍涀?，千萬(wàn)不能弄錯(cuò)左右哦。等大家都牽好手之后呢。拉開(kāi)，看大家能不能成功的的恢復(fù)成一個(gè)圈。

可以分成兩隊(duì)比賽的。每隊(duì)在十個(gè)人以上

（二）、游戲倒著說(shuō)，如我是一個(gè)好人，下一個(gè)5秒鐘內(nèi)應(yīng)說(shuō)：人好個(gè)一是我。目的：活躍反應(yīng)能力和知識(shí)。

（三）、老鷹捉小雞道具：小朋友一群規(guī)則：不許暴力，呵呵玩法：找一個(gè)小朋友當(dāng)老鷹，一個(gè)小朋友當(dāng)母雞，母雞后面的小朋友依次拉著前面小朋友的衣服尾。后面的小朋友就是小雞，游戲開(kāi)始后，老鷹要捉到小雞，而母雞就負(fù)責(zé)擋住老鷹。如果小雞被老鷹捉到，就輸了。

本活動(dòng)報(bào)名方式：由部門主管負(fù)責(zé)組織本部門人員統(tǒng)計(jì)。

第三篇：活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)主題

“展青春風(fēng)采，秀個(gè)人魅力”

―――保賜利杯保賜利化工有限公司代言人選拔活動(dòng)

二、活動(dòng)的意義

根據(jù)大學(xué)校園內(nèi)富有活力，以及各種選秀活動(dòng)爭(zhēng)相開(kāi)展，通過(guò)在大學(xué)生中開(kāi)展選秀活動(dòng)，尋找符合企業(yè)形象理念的形象代言人，同時(shí)通過(guò)活動(dòng)在大學(xué)生這個(gè)潛在市場(chǎng)進(jìn)行品牌理念的培養(yǎng)，支持大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐，回報(bào)社會(huì)，樹(shù)立企業(yè)形象。

三、主辦方介紹

廣州保賜利化工有限公司是一家致力于高科技領(lǐng)域的氣霧劑及膏狀罐裝環(huán)保精細(xì)化工產(chǎn)品制造與銷售的外商獨(dú)資企業(yè)。公司成立于20xx年7月一期廠區(qū)位于廣東從化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地5萬(wàn)平方米，擁有英國(guó)KP、意大利COSTER、瑞士PAMASOL等專業(yè)的氣霧劑全自動(dòng)生產(chǎn)線及法國(guó)KALIX、日本美之賀等專業(yè)的膏狀體灌裝生產(chǎn)線，具備龐大的生產(chǎn)能力。公司憑借先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證及OHS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，并取得了《化妝品生產(chǎn)許可證》、《衛(wèi)生許可證》、《消毒產(chǎn)品許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》等資質(zhì)認(rèn)證。="background:#b2ec0a;">

公司下轄5個(gè)事業(yè)部:環(huán)保建材涂料事業(yè)部、化工五金裝飾事業(yè)部、汽車美容養(yǎng)護(hù)事業(yè)部、摩托車養(yǎng)護(hù)事業(yè)部、OEM事業(yè)部，自身?yè)碛蠦OTNY、永得麗、FOX-D、PARLUX、ATM、NISSEI等著名品牌，鑄造了業(yè)內(nèi)無(wú)與倫比的卓越品質(zhì)和高貴形象，在外加工OEM事業(yè)方面，公司均以領(lǐng)先的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及龐大的生產(chǎn)能力與眾多國(guó)際知名公司進(jìn)行著長(zhǎng)期的友好合作，以能制造160余種氣霧劑及膏狀罐裝環(huán)保精細(xì)化工產(chǎn)品的雄厚技術(shù)能力成為亞洲排名前列的全球的氣霧劑及膏狀罐裝環(huán)保精細(xì)化工OEM制造基地。

20xx年10月投產(chǎn)的新廠區(qū)，位于廣州從化鰲頭鎮(zhèn)聚豐北路388號(hào)，占地16萬(wàn)平方米，分為7個(gè)獨(dú)立生產(chǎn)車間，擁有26條全自動(dòng)氣霧劑生產(chǎn)線、10條膏霜及液體灌裝生產(chǎn)線，并擁有1000平方米按照GMP標(biāo)準(zhǔn)建造的氣霧劑車間。具備日產(chǎn)120萬(wàn)罐產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，能夠制造封口尺寸從直徑15mm~1inch、容積10ml~1000ml規(guī)格的各種氣霧劑產(chǎn)品、膏霜類及="background:#b2ec0a;">

液體產(chǎn)品。...公司以領(lǐng)先的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和龐大的生產(chǎn)能力與眾多世界500強(qiáng)企業(yè)保持長(zhǎng)期友好的合作，成為了中國(guó)排名前列的氣霧劑和膏狀體產(chǎn)品的OEM基地。="background:#b2ec0a;">

四、承辦組織介紹

1.企事業(yè)交流與開(kāi)拓者協(xié)會(huì)，簡(jiǎn)稱“企協(xié)”。直屬于學(xué)生工作處，為我院第一大官方社團(tuán)組織。本協(xié)會(huì)是聯(lián)系企業(yè)家與學(xué)生的樞紐，是學(xué)生展示自己才能的平臺(tái)。本協(xié)會(huì)的宗旨是：“開(kāi)拓、創(chuàng)新、執(zhí)著、自強(qiáng)”，“在成長(zhǎng)中交流，在交流中進(jìn)步”。其主要工作是為學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，甚至已經(jīng)發(fā)展成為院級(jí)勤工助學(xué)基地，每學(xué)期本協(xié)會(huì)為我院學(xué)生提供20xx至2500個(gè)兼職崗位，帶來(lái)了幾十萬(wàn)元的兼職收入。本協(xié)會(huì)非常重視在校大學(xué)生與企業(yè)家的溝通，每個(gè)學(xué)期開(kāi)展一次走進(jìn)名企活動(dòng)，每學(xué)期舉辦一次大型兼職招聘會(huì)，以及不定期的舉行企業(yè)家講座與交流會(huì)??這些活動(dòng)極大的豐富了我院學(xué)生的大學(xué)生活，使更早的接觸經(jīng)濟(jì)社會(huì)，為以后踏入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)六屆理事及會(huì)干的努力，如今的知名度已覆蓋中山各大中小企業(yè)。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

2.院禮儀隊(duì)

3.院團(tuán)委

五、活動(dòng)效益分析

（一）、投資總成本

八千六百圓整

（二）、投資總受益

1、經(jīng)濟(jì)盈利分析：

通過(guò)此次活動(dòng)，可以擴(kuò)大保賜利在中山學(xué)院的影響力，吸引到更多的人觀注

保賜利，電子科技大學(xué)中山學(xué)院在校學(xué)生1.2萬(wàn)人，而且電子科技大學(xué)中山

學(xué)院是三本院校，學(xué)生家境較好，通過(guò)活動(dòng)培養(yǎng)潛在客戶，最終達(dá)到品牌的

發(fā)展。

2、企業(yè)品牌效益分析

通過(guò)代言人的選拔，以及讓代言人做廣告代言，可以提保賜利公司的形象和

知名度，進(jìn)而產(chǎn)生一種品牌效應(yīng)，就會(huì)有更多的人了解保賜利，吸引更多的

潛在客戶，提高保賜利的經(jīng)濟(jì)效益。

3、社會(huì)效益分析

通過(guò)此次選拔代言人活動(dòng)，給在校大學(xué)生提供了社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在學(xué)校樹(shù)="background:#b2ec0a;">

立良好的企業(yè)形象、社會(huì)形象，同時(shí)可以吸引更多的大學(xué)生了解保賜利，從

而為保賜利公司營(yíng)造良好的人力資源儲(chǔ)備。

六、活動(dòng)規(guī)則

1、本次活動(dòng)共設(shè)1名代言人名額，活動(dòng)以淘汰賽選拔；

2、晉級(jí)計(jì)算方法：海選以短信投票方式及評(píng)委打分選出前15名進(jìn)入淘汰賽，每場(chǎng)淘汰賽以評(píng)委打分加上同學(xué)和觀眾的短信投票來(lái)決出一二三等獎(jiǎng)；

3、每場(chǎng)比賽投票結(jié)束后，將選出一些幸運(yùn)手機(jī)號(hào)碼同學(xué)作為下一場(chǎng)比賽的嘉賓參與活動(dòng)；并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、進(jìn)入決賽的選手如放棄，有第六名頂替，以此類推

4、保賜利公司擁有本次活動(dòng)的最終解釋權(quán)。

七、活動(dòng)流程

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：（1）可在活動(dòng)宣傳點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（2）可短信報(bào)名

（3）可發(fā)郵件報(bào)名

2、報(bào)名條件：有夢(mèng)想，有勇氣，有特色，有自信，有實(shí)力，的女性朋友均可報(bào)名參加

3、報(bào)名時(shí)間：10月25日――11月3日

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：請(qǐng)報(bào)名的朋友們帶上你的電子版（統(tǒng)一發(fā)到郵箱）藝術(shù)照及個(gè)從簡(jiǎn)要說(shuō)明，以便我們登記。

（二）評(píng)選

1、參賽選手的評(píng)選

（1）評(píng)選規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)委要公正專業(yè)地給選手打分，以十分為滿分

（2）評(píng)分方式：每場(chǎng)比賽結(jié)束后，評(píng)委們當(dāng)場(chǎng)打分。然后再結(jié)合短信的票數(shù)選出

本場(chǎng)比賽的得勝選手。

（3）比賽時(shí)間：海選（11月6日――11月7日根據(jù)報(bào)名人數(shù)而定），淘汰賽安排

（11月13日）具體安排視實(shí)際情況及特殊需要決定。

2、評(píng)委的評(píng)選

（1）評(píng)委組成：由公司代表、受邀嘉賓、以及一些校領(lǐng)導(dǎo)老師擔(dān)任="background:#b2ec0a;">

（2）評(píng)選方式：評(píng)委打分以及短信投票

（3）計(jì)分辦法：初賽現(xiàn)場(chǎng)投票，決賽累計(jì)初賽的得票數(shù)，以及比賽期間的票數(shù)，

加上評(píng)委的打分

3、幸運(yùn)同學(xué)的評(píng)選

根據(jù)發(fā)送短信的手機(jī)號(hào)碼由抽獎(jiǎng)軟件抽出

（三）比賽方式（初賽）

主要以舞臺(tái)表演為主，內(nèi)容有：

1.自我介紹="background:#b2ec0a;">

2、走T型秀，主要是選手們?cè)赥型臺(tái)上展現(xiàn)自己的魅力及舞臺(tái)表現(xiàn)力；

3、即時(shí)問(wèn)答，每位選手在一分鐘時(shí)間里面回答評(píng)委提出的問(wèn)題，選手回答必需機(jī)智、明確、清晰、有感染力等；

4、才藝表演，選手們個(gè)人的才藝表演，可以是唱歌、跳舞、相聲等等；

（四）決賽前準(zhǔn)備工作

1、選手的培訓(xùn)

（1）拍寫真，作宣傳海報(bào)，安排選手適應(yīng)性地拍攝，并作出前期的宣傳海報(bào)；如有條件可拍攝VCR

（2）個(gè)人形象設(shè)計(jì)、演出服飾等選擇（如有影樓贊助影樓負(fù)責(zé)，或者選手自行解

決）

（3）比賽演出節(jié)目選擇及排練等

（4）現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律及活動(dòng)規(guī)則的培訓(xùn)

（5）時(shí)間安排：11月3日――11月5日

（五）活動(dòng)過(guò)程中的娛樂(lè)項(xiàng)目

1、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)活動(dòng)，抽取幸運(yùn)觀眾。

2、互動(dòng)，回答主持人問(wèn)題，答對(duì)者可以獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品?？筛鶕?jù)贊助商要求進(jìn)行對(duì)企

業(yè)進(jìn)行宣貫。

（六）賽程安排

1、項(xiàng)目啟動(dòng)期：10月20日（設(shè)計(jì)制作宣傳品、招商等），推廣期：10月25日

啟動(dòng)，報(bào)名期：10月25日--11月3日。