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第一篇：車間安全生產(chǎn)的活動方案

車間是我廠安全生產(chǎn)的責任主體。因此，我車間充分認識安全生產(chǎn)的重要性，以安全生產(chǎn)月為契機，落實安全生產(chǎn)的主體責任，強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，努力提高職工安全意識和安全技能，建立并完善安全管理制度和安全文化，確保安全生產(chǎn)日趨標準化。

一、召開安全生產(chǎn)動員會

公布"安全生產(chǎn)月"各項活動方案，做好動員準備，做到落實安全生產(chǎn)責任制到班組、個人?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)月活動的經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)中的先進班組和個人，鞭策落后。會上發(fā)放有關(guān)安全生產(chǎn)月宣傳提綱等相關(guān)材料和有針對性的安全生產(chǎn)知識材料，號召每位職工搞好崗位安全生產(chǎn)，為本車間的安全發(fā)展做出貢獻。

二、車間開展“安全知識培訓”活動

邀請安檢科人員為車間員工進行崗位安全知識培訓。要求結(jié)合崗位實際，組織教學內(nèi)容，并在車間會議室懸掛安全標語。

三、開展職工安全互遞活動

班組間相互進行安全經(jīng)驗交流、座談以及競賽活動。邀請各班組安全生產(chǎn)先進典型代表傳播先進經(jīng)驗；并交流安全方面的成功經(jīng)驗和不足之處；各班組參與人員進行發(fā)言，并針對疑難問題進行探討，努力找出切實可行的解決方案，使各班組在車間的安全生產(chǎn)工作中互相監(jiān)督和幫助。

四、開展"我為車間安全文化獻一計"活動

為大力推進車間安全文化建設(shè)，群策群力，集思廣益，開展"我為車間安全文化獻一計"活動。車間鼓勵職工開拓思路，勇于創(chuàng)新，為打造車間安全文化建設(shè)出一份力。

五、組織事故應(yīng)急大演練

完善事故應(yīng)急預(yù)案。安全生產(chǎn)月期間，組織事故應(yīng)急演練，增強車間職工處置安全生產(chǎn)事故應(yīng)急能力。

六、組織開展豐富多彩的安全文化活動。

車間應(yīng)廣泛征集職工的意見和建議，通過多種形式開展豐富多彩的安全文化活動，如通過講故事，看電視等等，讓每個礦工親身體驗到生命珍貴和責任重大。并開展“參加一次安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練，做一件預(yù)防安全生產(chǎn)事故的實事，查一起安全隱患或一起違章行為，當一天安全檢查員”活動。通過開展豐富多彩的安全文化活動，使員工在潛移默化中提高安全意識。

第二篇：活動策劃方案

一、活動的指導思想、主題和總體目標

（一）“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動指導思想

深入貫徹落實公司、處20xx年安全環(huán)保會議精神，認真實施集團公司《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《基層建設(shè)綱要》，以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標，著力夯實基層安全基礎(chǔ)工作，不斷提高基層干部安全管理水平，狠反“三違”行為，消除事故隱患，切實落實各項安全生產(chǎn)措施，為處生產(chǎn)經(jīng)營工作提供重要的安全保障。

（二）“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動主題

強三基，反三違，除隱患。

強“三基”：是強化基層領(lǐng)導班子和黨支部建設(shè)，強化基礎(chǔ)管理工作，強化員工基本素質(zhì)?！叭惫ぷ魇腔鶎咏ㄔO(shè)水平的綜合反映，是做好各項工作的基礎(chǔ)。加強“三基”工作是做好安全生產(chǎn)工作的著力點和落腳點。

反“三違”：是狠反違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為，尤其是狠反習慣性違章?！叭`”行為是人的不安全行為的集中表現(xiàn)，是事故的根源。根除“三違”行為是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。

除隱患：是消除生產(chǎn)過程中的各類事故隱患。事故隱患是物的不安全狀態(tài)的反映，是設(shè)備設(shè)施存在的缺陷。治理事故隱患是提高本質(zhì)安全的前提。

（三）“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動的總體目標

實現(xiàn)“三個為零”、“一個確?！保础傲銈?、零損失、零事故”；確保關(guān)鍵要害部位和公共娛樂場所的安全與穩(wěn)定，爭取進入公司安全生產(chǎn)先進之列。

二、組織領(lǐng)導和時間安排

（一）活動組織領(lǐng)導

物資處成立“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：

活動辦公室設(shè)在安全環(huán)保生產(chǎn)科，負責“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動的組織安排、監(jiān)督和檢查考核等日常工作。

辦公室主任：

（二）活動時間安排

物資處“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動分三個階段進行。

第一階段：部署和動員。時間從1月1日至3月31日。各單位在宣傳動員的基礎(chǔ)上，按照《***20xx年安全生產(chǎn)工作要點》和本方案的要求，結(jié)合單位實際，制定具體的“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動實施方案。同時進行廣泛的宣傳、動員和學習，確保廣大員工人人皆知、人人參與。

第二階段：實施和自查。時間為4月1日至10月20日。各單位要按照活動方案要求，認真組織實施，抓好落實。主要基層單位要根據(jù)具體安排，認真做好自查和整改工作，確?；顒釉鷮嵱行?，達到預(yù)定目的。

第三階段：總結(jié)和驗收。時間為10月21日至11月20日。各單位要對活動情況進行全面驗收，認真做好總結(jié)工作。安全環(huán)保生產(chǎn)科將對各單位活動情況組織檢查考核。

三、活動主要內(nèi)容

各單位要重點在基層班組和崗位開展個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀、基層單位無事故的“四無”活動，不斷強化全方位的安全管理，強化全員安全意識，強化全過程控制。

（一）強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作

1、加強安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)。按照安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責”的原則，依據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《關(guān)于進一步完善崗位責任制通知》等文件要求，各級人員要進一步修訂完善我處安全生產(chǎn)管理制度和安全職責，明確安全管理責任和管理層面，形成嚴密的責任制體系，把安全生產(chǎn)責任真正落實到人頭。處里將于6月下旬組織進行以崗位責任制為核心的基礎(chǔ)工作大檢查。

2、加強基層員工的安全素質(zhì)培訓。為進一步提高基層干部、班組長和特種作業(yè)人員，以及新入廠人員、外聘工的安全素質(zhì)，處里將按照公司統(tǒng)一部署在年內(nèi)組織基層干部、班組長進行安全培訓。鄯善物資庫、機械裝卸隊、市場開發(fā)部、總務(wù)科及外部站點等主要生產(chǎn)單位要對重點要害崗位員工全部進行安全培訓，尤其是新入廠人員和外聘工要當作重點來進行安全教育。培訓的內(nèi)容主要包括崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能操作、應(yīng)急處置等，通過培訓基層員工要達到人人熟知崗位生產(chǎn)的基本常識和要求，能做到“四懂三會”，人人熟知工藝流程和操作規(guī)程，掌握基本操作技能，人人熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容和職責，具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力，從根本上提高員工的.安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。處辦公室、安全環(huán)保生產(chǎn)科要對各單位的培訓工作進行指導和監(jiān)督檢查。

3、進一步規(guī)范實施HSE“兩書一表”。安全部門要進一步精煉HSE體系文件，使崗位人員易操作使用。被HSE體系文件覆蓋并建立運行HSE“兩書一表”的部門、班組、崗位要結(jié)合工作實際重新審查體系在現(xiàn)場運行中存在的問題，及時向管理部門提出修訂意見，同時要嚴格按照HSE檢查表的內(nèi)容做好定期檢查工作。對新開發(fā)市場項目在開工前一定要對崗位、作業(yè)流程進行風險識別和環(huán)境評價，制訂出切實可行的風險削減措施，并落實整改，及時編制HSE“兩書一表”報安全環(huán)保生產(chǎn)科修訂完善，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后發(fā)布執(zhí)行。

4、組織開展安全質(zhì)量標準化試點活動。為使全處各項工作達到真正意義上的標準化管理，今年處里將在鄯善物資庫、機械裝卸隊各選一個班組或崗位實行安全質(zhì)量標準化試點，被試點的班組崗位要按照ISO9000質(zhì)量管理體系和HSE管理體系的要求認真細化操作程序，修訂完善崗位流程和制度、編繪操作行為流程圖等。處里將定期組織有關(guān)部門和人員到試點班組崗位進行學習交流，將好的做法和成熟經(jīng)驗向全處推廣，切實提高員工的標準化意識，真正讓員工知道在崗該干什么、怎么干和干到什么程度，使基層隊站按標準組織好生產(chǎn)施工，用程序規(guī)范崗位行為。使全處工作達到“施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化”的標準。

（二）狠反“三違”行為

1、開展典型事故案例警示教育。安全環(huán)保生產(chǎn)科要將我處近年來發(fā)生的事故典型案例、公司典型交通事故案例和火災(zāi)爆炸事故案例等匯編材料印發(fā)下去。各單位要認真組織職工學習我處及公司事故案例等匯編材料，從中吸取教訓。各級人員要按照處工會的通知要求積極參加公司“安全健康環(huán)?！甭?、攝影及文學作品征集活動。

2、加強“三違”行為的處罰和規(guī)范。今年公司將按照《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》加大“三違”行為的處罰力度，處里也將按照公司要求修訂完善違章檢查和處罰制度，對各類違章行為作出明確的界定，各單位要盡快將崗位上曾經(jīng)發(fā)生和可能發(fā)生的“三違”行為整理后上報到安全環(huán)保生產(chǎn)科。同時，施工作業(yè)現(xiàn)場動火、動土、高空作業(yè)、進入有限空間、臨時用電、涉酸等特殊作業(yè)許可票規(guī)范格式已下發(fā)，各單位要嚴格執(zhí)行。

（三）大力治理事故隱患

1、深入開展重大事故隱患專項整治。各單位要組織職工進一步識別崗位存在的風險，尤其是查找重點要害崗位或作業(yè)場所的設(shè)備設(shè)施存在的可能導致人身傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事故缺陷，制訂切實可行的監(jiān)控治理措施，對重大事故隱患及時上報處安委會，投資立項進行治理，確保隱患治理的“五落實”（整改內(nèi)容、整改標準、整改措施、時間進度和責任人）真正到位。

2、進一步加強應(yīng)急預(yù)案的修訂完善及培訓演練。各單位要對已經(jīng)制訂的各類應(yīng)急預(yù)案重新審查，修訂完善不足之處。新建或市場新開發(fā)項目在開工前要編制安全應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定程序逐級審批后執(zhí)行。

3、各單位要認真組織職工學習《現(xiàn)場應(yīng)急手冊》，熟練掌握應(yīng)急常識，確保在發(fā)生人員受傷、觸電、中毒、中暑等情況下能正確施救。

（四）加強宣傳，大力營造安全生產(chǎn)氛圍。黨辦要利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式大張旗鼓地報道今年我處開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動的情況，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、先進管理理念，介紹安全生產(chǎn)先進典型經(jīng)驗，對典型事例跟蹤報道，提高廣大干部員工對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作重要性的認識，并積極配合開展好“強三基、反三違、除隱患”為主題的“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動。

四、活動的有關(guān)要求

1、為確保今年我處“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動開展的有聲有色，各單位要高度重視，各級領(lǐng)導要親自帶頭抓好此項工作。

2、通過開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動，各單位要認真解決安全生產(chǎn)中存在的各類問題，修訂完善出實用性和可操作性非常強的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各類安全規(guī)程等；明確基層隊站專職或兼職安全員，指定班組義務(wù)安全員。要充分發(fā)揮班組長的骨干作用，班組長帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持班前、班后安全講話，認真組織好每周不少于一次的班組安全活動。通過“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動，達到基層崗位員工安全生產(chǎn)責任制落實；基層隊站安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)資料實用、準確、完整、有效，崗位操作規(guī)范，執(zhí)行制度嚴格；崗位員工熟練掌握操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作技能，全員安全素質(zhì)明顯增強；基層隊站、班組崗位及生產(chǎn)施工作業(yè)現(xiàn)場“三違”行為大幅度減少；重大事故隱患得到全面治理，各類事故明顯減少，“零傷害、零損失、零事故”控制在公司要求的范圍之內(nèi)。

3、安全環(huán)保生產(chǎn)科將不定期對各單位的“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動情況進行檢查，檢查情況將作為年度安全環(huán)保考核的重要依據(jù)。

第三篇：公司活動策劃方案

前言

我公司目前擔負大量集團車輛的保衛(wèi)工作，加之自身消防需要特建議利用全國“11月9日消防宣傳日”，開展消防知識普及活動。而且目前正值風干物燥，火災(zāi)多發(fā)的冬季，冬季防火工作也要緊鑼密鼓的開展起來。為增加****的消防安全意識，排查火災(zāi)隱患，擬定于11月開展北消防宣傳周活動。

一、活動時間：20xx年11月7日――14日

二、活動地點：***院內(nèi)

三、領(lǐng)導小組組長：***副組長：***組員：****

四、活動內(nèi)容：分為“宣傳教育、消防講座、應(yīng)急演練、排查隱患”四項內(nèi)容。

（一）宣傳教育：

1、消防知識展（以防火、滅火、救災(zāi)、自救等為內(nèi)容制作宣傳展板，活動期間擺放在車場內(nèi)，教育司機及員工）。

2、趣味有獎競猜（以消防安全為內(nèi)容進行猜謎游戲，員工和司機都可以參與）

3、日常懸掛條幅等（消防練兵防火情火眼金睛查隱患）

（二）排查隱患：11月7日，安全部、辦公室指派專人對公司所有消防器材，進行大檢查；對各個辦公室及辦公區(qū)域進行排查。將檢查報告和排查結(jié)果提交總經(jīng)辦，發(fā)現(xiàn)隱情立即制定整改方案，實施整改。

（三）消防培訓：11月8日，邀請集團安委會領(lǐng)導（或消防隊專業(yè)人員）來公司，為全體員工進行消防知識培訓講座。

（四）消防演練：11月9日，由保安、公司管理人員、司機組成三隊進行現(xiàn)場競技。組織全體員工及當天例會學習司機參觀。

五、活動效果

通過寓教于樂的形式加強員工及司機防火意識，同時通過全面檢查，做好冬季防火措施，保護企業(yè)財產(chǎn)。另外，借助全國消防日作為企業(yè)宣傳點亮對外宣傳。

六、宣傳報道

1、對外：以行業(yè)媒體為主，積極向社會媒體投稿，爭取上稿量；

2、對內(nèi)：向行業(yè)主管、集團上報信息。制作宣傳展板及條幅等。

七、執(zhí)行集團安委會及相關(guān)政府部門下達的各項工作。

第四篇：公司活動策劃方案

一、年會主題

xx20xx年年會

二、年會時間

20xx年1月18日17:30-21：00

三、年會地點

xx酒店六樓會議廳

四、年會參與人員

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工，共計xx人。

附件一：參與年會人員表

五、年會內(nèi)容

對20zz年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

六、年會流程與安排

活動內(nèi)容：總經(jīng)理及副總經(jīng)理致辭、部門負責人年終總結(jié)、熱場活動、晚宴、抽獎等。

第五篇：公司活動策劃方案

市場推廣

1、市場推廣形式推廣媒體選擇在客戶群體比較集中的使用、消費、觀看的媒介;推廣著重于目標客戶群體的對企業(yè)的認知和對本服務(wù)的引導。

包括:

1)報紙廣告

2)網(wǎng)絡(luò)投放

網(wǎng)站是年輕群體比較容易接觸的地方,通過發(fā)帖和跟帖的形式作廣告,節(jié)省支出。網(wǎng)絡(luò)投放是廣告投放的重點。

3)公車或者公車附近的地方張貼廣告。

4)相關(guān)合作企業(yè)的宣傳單發(fā)放。婚紗攝影場、鮮花店、結(jié)婚用品店、酒店、婚禮租車行。

5)相關(guān)娛樂場所的宣傳單發(fā)放?？Х葟d、茶莊等。

6)建立企業(yè)網(wǎng)站。

7)婚姻登記單位發(fā)放帶有公益性或者實用性的宣傳單。

8)涉外交友婚姻介紹企業(yè)。

9)企業(yè)員工親朋好友之間的信息傳遞。

10)婚慶禮品、請柬等。

11)群發(fā)手機短信。

2、需要達到的效果,廣告開始必須從多種媒體同時全方位發(fā)布,狂轟濫炸,達到部分目標客戶認知的效果,表現(xiàn)在了解有這種類型的企業(yè),并且專有。繼而在部分媒體上持續(xù)有效發(fā)布,并且要定時更新廣告內(nèi)涵。

(二)廣告投放

人員組織,由2~3人負責,專職或兼職。

1.業(yè)務(wù)主管洽談

◎與婚慶相關(guān)的合作企業(yè)的洽談合作;可以利用《眾品網(wǎng)》餐飲網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,聯(lián)系訂餐優(yōu)惠;

◎收集和設(shè)計比較常見的教堂和民俗婚禮的禮儀及程序,收集文字圖片等資料;◎?qū)ふ液脱埾嚓P(guān)歌舞表演的團體(藝術(shù)學院等);

◎?qū)ふ蚁嚓P(guān)的表演場地,公園、文物苑等;

◎?qū)ふ一蚺嘤柣槎Y司儀,可以在電視臺等臨時邀請;

2.婚慶策劃推廣

◎在相關(guān)的媒體上做廣告;

◎聯(lián)系、設(shè)計、印刷、發(fā)放宣傳策等;

3.落實可以自行實施的項目

◎鮮花、花車制作,購買鮮花自行操辦;

◎現(xiàn)場攝影攝像,制作DVD等;

◎婚慶糖果,印制糖果紅包,包裝等;

◎制作專用請柬、證婚牌等;

◎相關(guān)小禮品;

4.電話和辦公室接待。要求接待人員對婚慶過程比較熟悉,有經(jīng)驗,有強烈的推廣能力。

5.廣告種類和廣告語

基于教堂婚慶的特點:圣潔隆重、高貴莊嚴;民俗婚慶的特點:民俗歌舞表演、場景互動、樂趣、返璞歸真,采用普通的告知形式作為廣告語;另外,婚慶的主要決定對象是新娘,故廣告中吸引和說服新娘參與本企業(yè)婚慶的成分應(yīng)多些。1)報紙廣告因版面有限,綜合廣告語為:

教堂婚慶、民俗婚慶、與眾不同、圣潔隆重;

特色婚慶,愛情見證;

××婚慶,新生活的開始;

特別婚慶,特別見證;

特別的愛給特別的你;

民俗婚慶,千年文明的延續(xù),前世修緣,百年好合的開始;

教堂婚禮,為您譜寫愛情的史詩,民俗婚禮,為您唱響舞動的歡歌;

??婚慶公司,為您提供您的專屬婚慶;

老公,我們?nèi)ソ烫门e行婚禮吧!

老公,我們舉辦民俗婚禮好嗎?

2)宣傳單

婚慶,不止是一杯喜酒,一包喜糖,而是一場愛情見證的畫面、是一場熱切互動意境、是一場所有人參與分享的喜悅;請柬,不再是一張紅色的“罰單”,不再是一張應(yīng)酬的通知,而是一張見證愛情的詩歌,是一張分享幸福的入場券,是一張品嘗歌舞的盛宴,是一張領(lǐng)略民俗文化的信物。

婚慶,不需要新郎新娘的操勞,因為有我?.婚慶公司,為您提供以下婚慶服務(wù):??.

安排好你的蜜月計劃吧,婚慶的事情交給我?.

3)電話和面談要點

◎人生的一次(價格問題)

◎與眾不同(婚慶的同類比較多)

◎辦出特色、使親友盡興(民俗婚禮)

◎放心交與我們操辦,我們經(jīng)營豐富的(有信任顧慮)

◎?qū)ｉT為您設(shè)計一套婚慶方案(避免雷同)

◎由我們?nèi)虆f(xié)調(diào)和指揮(有信任顧慮)

以上策劃案,屆時根據(jù)實際情況作修正補充,使之具有更好的操作性。

公司成長中的可能問題分析

在淡季,將如何節(jié)約公司的成本?

解決措施:淡季期間,我們可以采用在校大學生來加入到我們的團隊,這樣可以節(jié)約一部分成本。也可以適當?shù)膸椭髮W生增加社會實踐的能力與機會。

針對現(xiàn)在很青年男女對婚姻的相對“冷淡”的狀態(tài),一些人對婚禮的要求不是很高,那么這一方面的客源該如何抓取呢?

解決措施:我們可以通過前期的宣傳措施讓他們了解到婚禮對于廣大戀人情侶的意義;其次我們可以通過邀請他們來我們公司進行參觀(期間我們會定期展出我們公司承辦的一些婚禮的精彩花絮)讓他們真正的感受到婚禮的藝術(shù)性,并,能切身體會到幸福的感覺,增加他們對婚姻的向往。

在通貨膨脹或經(jīng)濟危機的情況下,人們更愿意用節(jié)省的生活方式,對婚禮也就不再講究。這是公司該如何解決?

解決措施:這一時期,我們首先要節(jié)約運作成本。然后我們可以采用降價措施,并推出一些優(yōu)惠套餐之類的活動。此外,我們可以走進農(nóng)村,讓“婚禮”也能享受“下鄉(xiāng)”的待遇。

公司由于經(jīng)營管理等方面出現(xiàn)問題而虧損,這時該采用什么措施進行補救?還是選擇撤出這一行業(yè)?

解決措施:首先通過系列優(yōu)惠來吸引顧客(通過廣告等形式)其次要積極努力的尋找一些有實力的投資方進行合作。在沒有活的理想的效果之時,會選擇推出該行業(yè)以避免更大的損失。

如何面對知名度與可度降的險?

解決措施:我們將通過加大廣告?zhèn)鞯牧Χ?。包括可以請媒體以新聞的形式加以報導。

調(diào)查問卷我公司專門做出以下問卷來了解消費者對婚慶服務(wù)有什么不同的需求。務(wù)求用最實惠的價錢為新人打造一個他們的專屬婚禮。以下是我們對廣大大學生做的一份關(guān)于婚慶行業(yè)的調(diào)查問卷。感謝您的配合和參與,謝謝!

婚慶行業(yè)調(diào)查問卷

1.年齡段:*

20歲以下

21―25歲

26―30歲

30以上

請選擇年齡段:

2.性別*

男

女

3.您目前個人月收入:*

20xx元下

20xx―3500元

3501―5000元

5001―7000元

7000元以上

4.你通過哪種渠道去了解婚慶公司(可多選):*

網(wǎng)上

宣傳單或廣告

酒店、婚紗店等公司推薦

實體店

朋友介紹

其他

5.你認為什么是你選擇婚慶公司的最重要的因素:*

價錢

服務(wù)質(zhì)量

公司經(jīng)驗

其他

請選擇你認為什么是你選擇婚慶公司的最重要的因素:

6.你愿意花多少錢在婚慶服務(wù)上?*

20xx元下

20xx―3500元

3501―5000元

5001―7000元

7000元以上

7.如果價錢適當、服務(wù)素質(zhì)有保障的前提下,你愿意參加網(wǎng)上婚禮嗎?*

愿意

不愿意

請選擇如果價錢適當、服務(wù)素質(zhì)有保障的前提下,你愿意參加網(wǎng)上婚禮嗎?

第六篇：A化妝部員工技能競賽方案

化妝部員工專業(yè)技能競賽

一、競賽宗旨

依據(jù)商場關(guān)于員工培訓的要求，調(diào)動化妝部員工立足本職，學習新知、掌握新技能，創(chuàng)造新業(yè)績的積極性。以賽代訓、以賽促訓，促進化妝部員工專業(yè)技能交流，提升員工專業(yè)技能、服務(wù)水準，挖掘培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技能人才，全面提升員工專業(yè)素養(yǎng)。

二、競賽方式

本次比賽分為護膚組和彩妝組。員工須參加理論知識考核與技能操作兩項。理論知識采取現(xiàn)場抽題，當場口試回答的方式，按標準答案評定得分。技能操作考核采用實際操作、答辯相結(jié)合的方式，依據(jù)考核項目特點按技能操作標準分別打分。

三、競賽規(guī)程：各組總分均為100分（競賽項目總分90分，員工個人形象10分）

（一）護膚組：

１、理論知識，參賽員工每人抽５道試題當場回答，每題８分，共40分。

２、實際操作，根據(jù)模特自身條件正確選擇利用護膚品，用正確熟練的化妝手段與方法，結(jié)合模特自身情況當場演示技巧，并回答提問。依據(jù)標準打分共50分。

３、員工個人形象，妝容（品牌職業(yè)妝）、行為舉止（目光、聲音、笑容、站姿）；服飾（形象妝，干凈、平整、得體）共10分。

（二）彩妝組：

１、理論知識（同護膚組）

２、實際操作，分宴會妝、創(chuàng)意妝二種。每妝限定30分鐘當場化完。每妝滿分25分。３、員工個人形象，妝容（品牌職業(yè)妝）；行為舉止（目光、聲音、笑容、站姿）；服飾（品牌職業(yè)裝，專業(yè)、干凈、平整、得體）共10分。

四、評分標準

（一）理論知識試題，按標準答案評分。具體評分標準待定。

（二）實際操作：

護膚組：（1）正確診斷模特面部皮膚。（用語專業(yè)、準確）

（2）依據(jù)模特皮膚特點正確選用護膚品。

（3）護膚步驟正確，手法專業(yè)。

彩妝組：

宴會妝：（1）突出主題，具有個性特征，整個妝面與模特氣質(zhì)、服飾、頭發(fā)造型協(xié)

調(diào)、整體造型適合晚宴場所。

（2）美目貼、假睫毛必須在比賽現(xiàn)場粘貼。

（3）面部粉底必須在比賽現(xiàn)場完成，粉底要求薄厚均勻、突出皮膚質(zhì)感；

色彩搭配合理，使模特面部輪廓清晰。

（4）眉形、唇形、腮紅等符合臉型特征，眼影用色合理，層次分明，暈染

過渡自然；五官比例協(xié)調(diào)，立體感強，緊扣設(shè)計主題。

創(chuàng)意妝：（1）參賽選手在化妝中要色彩搭配合理、層次過渡銜接自然、五官輪廓清

晰、比例協(xié)調(diào)、妝面設(shè)計與造型意圖吻合，充分展示參賽員工的專業(yè)技能。

（2）整體造型要求發(fā)揮想象能力、構(gòu)思新穎、設(shè)計意圖明確、繪畫線條流

暢。

（3）美目貼、假睫毛須在比賽現(xiàn)場粘貼。

（4）妝面潔凈，妝型特點明朗，妝型可夸張以表現(xiàn)人物形象，配色豐富不

雜亂。作品完成后畫面效果栩栩如生。

（5）參賽選手須提前準備作品說明書(200字以內(nèi))。

五、參賽人員

參賽員工以品牌或?qū)９駷閱挝粎⒓?，分團體和個人兩項記分，操作技能競賽護膚組模特現(xiàn)場指定；彩妝組模特可有參賽人員提前自定，彩妝模特服飾可自選，發(fā)飾可由流行美專柜協(xié)助。

六、競賽時間

待定

七、地點

百貨分公司賣場

八、獎項設(shè)置

競賽設(shè)團體計分和個人計分。

化妝部

2011-10