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第一篇：公司活動策劃方案格式模板范文

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。

一、方案宗旨

提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

二、參與對象

公司全體員工。

三、組織和實(shí)施部門

公司人事行政部和各部門總監(jiān)。

四、時(shí)間

除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年x月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。

企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。

核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長。

經(jīng)營理念：以人為本

六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案

1、編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：

a）員工日常行為規(guī)范；

b）服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；

c）企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；方案編制視覺系統(tǒng)

2、企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：

a）環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文

化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。

b）企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳；

c）在對外交往中，擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等；

d）對外交流活動策劃時(shí)，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解（如對外公關(guān)活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等）；

e）欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動時(shí)的照片、董事長信箱等）。

3、建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：

a）管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。

b）員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念，并與之共同成長和發(fā)展。

4、企業(yè)文化活動計(jì)劃，內(nèi)容包括：

a）一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時(shí)，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。

b）進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語時(shí)。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對搜集到的照片進(jìn)行甄選。首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間，然后對甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

c）在每年x月進(jìn)行公司秋游活動，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

e）在xx系統(tǒng)中開避一個(gè)欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵(lì)志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。

第二篇：公司年會策劃活動方案

一、年會主題

XX公司20XX年度年終總結(jié)年會

二、年會時(shí)間

20XX年XX月XX日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

會議時(shí)間：14：00――17：30

晚宴時(shí)間：18：00――21：30

三、年會地點(diǎn)

酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工（41人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14：00―15：30大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

15：30―15：45大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15：45―16：00大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

16：00―17：30大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

六、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00―19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規(guī)劃方案《XX年會策劃方案》。

19：00―21：00娛樂時(shí)段：

文藝節(jié)目（2―3個(gè)節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各XX支氣球的3個(gè)箱子；

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內(nèi)省的球最少的勝出；

文藝節(jié)目（2―3個(gè)節(jié)目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸；

文藝節(jié)目（2―3個(gè)節(jié)目）

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；

游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出；

游戲5：踩氣球；用具：100個(gè)氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20XX年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“XX大龍七分公司20XX年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：）

物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎(jiǎng)箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會籌辦任務(wù)

任務(wù)與分工責(zé)任人

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置（抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎(jiǎng)箱、酒水、各類干果小食品）

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定

現(xiàn)場拍照

第三篇：企業(yè)文化活動策劃方案

首先要有明確的企業(yè)文化的核心。然后圍繞核心，開展相應(yīng)的活動。比如尊重員工這一點(diǎn)，人力部門可以考慮問卷調(diào)查，面談等活動，與每個(gè)人溝通，尊重每個(gè)人，公平對待每個(gè)人…

一、背景

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。

二、方案宗旨：

提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

三、參與對象

公司全體員工。

四、組織和實(shí)施部門

公司人事行政部和各部門總監(jiān)。

五、時(shí)間

除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。

企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。

核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長。

經(jīng)營理念：以人為本

六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案：

編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：

a)員工日常行為規(guī)范;

b)服務(wù)行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求);

c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;

第四篇：企業(yè)文化活動策劃方式

宣傳教育活動

通過輕松活潑的形式對員工加強(qiáng)職業(yè)道德、技能等方面的教育，引導(dǎo)大家在遵守基本行為準(zhǔn)則纂礎(chǔ)上.追求更高的職業(yè)精神和職業(yè)能力。常見方式:

.宣傳欄、板報(bào)畫廊、櫥窗等形式的各種展覽

.各種參觀活動

.各種行業(yè)及業(yè)務(wù)知識報(bào)告會、競賽

.以文娛比賽為形式的宣教活動

科學(xué)知識及文化普及活動

加強(qiáng)員工對社會快速變化的適應(yīng)性，加強(qiáng)科技信息的傳播與普及，讓員工了解國內(nèi)外本領(lǐng)域的科技和管理發(fā)展最新態(tài)勢，開闊視野、提升創(chuàng)新能力。常見形式:

.各種科技咨詢服務(wù)

.有關(guān)科技文化的專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告會、座談會

.相關(guān)領(lǐng)域的普及學(xué)習(xí)班

文藝演出活動

有一定規(guī)模的企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況和員工的參與熱情，有計(jì)劃地組織一些文藝演出活動與創(chuàng)作活動。節(jié)假日可組織文藝愛好者排演一些文藝節(jié)目組織演出。

組織各類文娛興趣小組

興趣愛好小組活動，是利用業(yè)余時(shí)間，把有各種不同愛好的員工組成各種小組，吸引他們開展各種有益的業(yè)余活動。

興趣愛好小組采取自愿組織、自選內(nèi)容、自定時(shí)間、自定規(guī)章的辦法，最大限度地滿足員工自娛、自樂、自教的要求。

圖書閱覽與讀書活動

有條件的企業(yè)可加強(qiáng)圖書室、閱覽室建設(shè)，通過開展新書介紹、讀書講座、知識竟賽、讀書征文、讀書演講、讀書攻關(guān)等活動，本著“自愿參加、自學(xué)為主、自由組合、自選書目的原則倡導(dǎo)和促進(jìn)員工的讀書活動。<

第五篇：文化活動方案

活動創(chuàng)意：

誠信，即誠實(shí)守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德和傳統(tǒng)文化的精神追求，是現(xiàn)代社會文明的基石和標(biāo)志，也是人們?yōu)槿酥\事之本、創(chuàng)業(yè)興邦之基。然而，在肩負(fù)文化傳承和人才培養(yǎng)重任的大學(xué)校園里，作為國家寶貴人才資源的大學(xué)生，從學(xué)習(xí)、科研、人際交往、經(jīng)濟(jì)生活到就業(yè)，不誠信行為時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了高校人才培養(yǎng)質(zhì)量，也制約了大學(xué)生成才發(fā)展。加強(qiáng)大學(xué)生誠信教育，提高大學(xué)生誠信意識已成為重要課題。

我校是大學(xué)生誠信教育研究的思想重鎮(zhèn)。近來，由我校黨委書記黃蓉生教授為首席專家組成的課題組對“大學(xué)生誠信制度建設(shè)及加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作研究”課題進(jìn)行了深入細(xì)致的研究，取得了豐碩的研究成果，《大學(xué)生誠信守則》就是該課題研究取得的重要成果?！洞髮W(xué)生誠信守則》的制定，對正確引導(dǎo)大學(xué)生樹立誠信意識、規(guī)范大學(xué)生行為具有重要意義?！洞髮W(xué)生誠信守則》也得到了大學(xué)生的廣泛認(rèn)可和歡迎，在校內(nèi)外引起了良好反響。在《大學(xué)生誠信守則》制定過程中，我校大學(xué)生自發(fā)自省，通過座談會、校園BBS等途徑積極參與《大學(xué)生誠信守則》的討論，提出了很多寶貴的意見和建議，對《大學(xué)生誠信守則》的形成作出了積極貢獻(xiàn)，也反映出了我校大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

隨著《大學(xué)生誠信守則》的修訂完善和正式出爐，其實(shí)踐與推廣工作也將逐步展開。為了構(gòu)建誠信校園文化，進(jìn)一步強(qiáng)化我校大學(xué)生的誠信意識，引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、言行一致的誠信美德，共青團(tuán)西南大學(xué)委員會決定在全校大學(xué)生中開展以“遵守誠信守則，打造校園誠信文化”為主題的大學(xué)生誠信文化節(jié)活動。

活動主題：遵守誠信守則，打造校園誠信文化

活動主辦：共青團(tuán)西南大學(xué)委員會

活動承辦：西南大學(xué)學(xué)生會

顧問：黃蓉生徐曉黎

指導(dǎo)：胡建軍孫楚航

活動時(shí)間：20xx年3月―6月

活動內(nèi)容：

一、舉辦西南大學(xué)大學(xué)生誠信文化節(jié)啟動儀式暨《大學(xué)生誠信守則》現(xiàn)場推廣活動

邀請校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人出席西南大學(xué)大學(xué)生誠信文化節(jié)啟動儀式暨《大學(xué)生誠信守則》現(xiàn)場推廣活動?，F(xiàn)場舉行“我的《守則》我遵守”倡議和簽名活動，并向同學(xué)們發(fā)送《大學(xué)生誠信守則》，現(xiàn)場通過田家炳大屏幕對《守則》進(jìn)行播講。

二、開展《大學(xué)生誠信守則》進(jìn)團(tuán)組織、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)寢室“三進(jìn)”活動

通過各級團(tuán)組織組織動員團(tuán)員青年積極學(xué)習(xí)《大學(xué)生誠信守則》，每個(gè)團(tuán)支部開展一次“做一名誠信的大學(xué)生”主題團(tuán)日活動。制作《大學(xué)生誠信守則》宣傳海報(bào)，把其貼進(jìn)每間學(xué)生寢室。通過社聯(lián)組織社團(tuán)廣泛開展學(xué)習(xí)《大學(xué)生誠信守則》系列活動。

三、開展校園媒體“誠信入我心”專題大討論

在《西南大學(xué)報(bào)》、《西南大學(xué)青年報(bào)》、樟樹林論壇、資訊網(wǎng)以及各學(xué)院院刊上開展一次以“誠信入我心”為主題的專題大討論。

四、開展“反思：我不誠信行為的心路歷程”主題征文

在全校大學(xué)生中開展“反思：我的不誠信行為的心路歷程”主題征文，號召大學(xué)生深刻反思自己的不誠信行為，從內(nèi)心深處樹立誠信意識，踐行誠信精神。組織專家對征文進(jìn)行評比，頒發(fā)證書，并擇優(yōu)刊發(fā)在《西南大學(xué)報(bào)》和《西南大學(xué)青年報(bào)》上。

五、開展“誠信校園行”主題短信大賽

在大學(xué)生中開展“誠信校園行”主題短信大賽，支持和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)作誠信主題短信，互發(fā)誠信主題短信，充分發(fā)揮新媒體在傳播誠信文化中的重要作用，全面營造校園的誠信文化氛圍。

六、舉辦誠信主題DV大賽

面向全校大學(xué)生征集以“誠信”為主題的DV作品，作品內(nèi)容可以是對身邊的誠信人物進(jìn)行專題報(bào)道，也可以針對學(xué)習(xí)誠信、生活交往誠信、就業(yè)誠信等某一方面進(jìn)行拍攝，還可反映我校大學(xué)生參加大學(xué)生誠信文化節(jié)系列活動的感想體會。組織專家對DV作品進(jìn)行評比，頒發(fā)證書，并擇優(yōu)推薦到西南大學(xué)電視臺播放。

七、開展“我身邊的誠信故事”大搜集活動

號召全校大學(xué)生發(fā)掘身邊的誠信故事，并組織學(xué)生組織對學(xué)校退休老教授、教師及廣大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、訪談，搜集發(fā)生在我校師生身邊的具有感染力的誠信故事，并結(jié)集成冊――《西南大學(xué)誠信故事集》。通過校園媒體和相關(guān)活動予以宣傳推廣，為大學(xué)生樹立誠信典型和學(xué)習(xí)榜樣。

八、舉辦“我身邊的誠信故事”主題講故事大賽

把搜集發(fā)生在我校師生身邊的具有感染力的誠信故事，或者是發(fā)生在自己身上的誠信故事，通過現(xiàn)場講故事形式予以展現(xiàn)，讓更多的同學(xué)受到感染和教育。

九、開展西南大學(xué)誠信人物評選活動

通過開展西南大學(xué)誠信人物評選活動，為大學(xué)生樹立誠信典型和學(xué)習(xí)榜樣。通過組織推薦和個(gè)人申報(bào)相結(jié)合的方式推出西南大學(xué)大學(xué)生誠信人物候選人，并將候選人先進(jìn)事跡資料通過展板、校園網(wǎng)等途徑進(jìn)行廣泛宣傳，最終由大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)投票推選出自己的誠信人物。

十、開展免費(fèi)師范生“堅(jiān)定職業(yè)理想信念”主題誠信教育活動

下學(xué)期，我校首屆免費(fèi)師范生正式開始求職。免費(fèi)師范生是國家?guī)煼渡赓M(fèi)教育政策的受益者，國家投入了大量的人力、財(cái)力就是要把免費(fèi)師范培養(yǎng)成優(yōu)秀的教師和教育家。以誠信文化節(jié)為契機(jī)，通過演講、征文、主題實(shí)踐活動等形式開展免費(fèi)師范生“堅(jiān)定職業(yè)理想信念”主題誠信教育活動，對引導(dǎo)免費(fèi)師范生樹立終生從教的理想，誠信履約具有重要意義。

十一、開展誠信教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動

挑選我校誠信模范人物和誠信志愿者組成宣講團(tuán)，利用節(jié)假日走出校園，深入學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村進(jìn)行誠信公益宣講，并將誠信與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的建設(shè)緊密結(jié)合起來，倡導(dǎo)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范，為培育和形成全社會都講誠信的社會氛圍出一份力。

十二、制定并首發(fā)《大學(xué)生誠信戀愛守則》

在我校誠信相關(guān)研究成果及《大學(xué)生誠信守則》的指導(dǎo)下，組織大學(xué)生自發(fā)制定《大學(xué)生誠信戀愛守則》，并通過新聞媒體向全國大學(xué)生征求意見，并進(jìn)行推廣，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確戀愛觀，積極律身，健康戀愛。

活動安排：

一、宣傳動員

時(shí)間安排：20xx年3月10日至3月31日

主要內(nèi)容：制定方案，宣傳動員。

具體要求：傳達(dá)“大學(xué)生誠信文化節(jié)”活動通知精神，做到大學(xué)生充分了解此次活動的重要意義和相關(guān)內(nèi)容。

二、活動開展

時(shí)間安排：20xx年4月1日至6月5日

主要內(nèi)容：開展大學(xué)生誠信文化節(jié)系列活動。

具體要求：扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

三、總結(jié)深化

時(shí)間安排：20xx年6月6日至6月15日

主要內(nèi)容：

1、結(jié)合活動開展情況，深入分析，撰寫調(diào)查報(bào)告和活動總結(jié)。

2、把開展誠信文化節(jié)活動同建立制度、加強(qiáng)管理結(jié)合起來，把活動中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)到日后的團(tuán)學(xué)工作中去。

具體要求：總結(jié)成果，深化成效。

四、評比表彰

時(shí)間安排：20xx年6月16日至6月30日

主要內(nèi)容：對大學(xué)生誠信文化節(jié)活動中表現(xiàn)突出的組織和個(gè)人給予表彰。

具體要求：客觀公正，樹立典型。