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第一篇:工作失職自我的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為xx部的一名經(jīng)理,在這次活動(dòng)中沒有管理到位,導(dǎo)致出現(xiàn)了很大的問題。此刻的我已經(jīng)無顏以對(duì),但是冷靜下來之后,我想或許我還是應(yīng)該檢討一下自己這次的失誤,也要徹底的去反省一下自己,思考一下自己到底為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問題,避免今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導(dǎo)您給予我這一次機(jī)會(huì),我也相信自己會(huì)有所改變,讓你看到更好的那一面的。
這次活動(dòng)舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動(dòng)的時(shí)候下雨,所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當(dāng)時(shí)我也及時(shí)的調(diào)整了方案,但是還是出現(xiàn)了一些不管理不到位的情況。這確實(shí)是我的疏漏,也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責(zé),如果不是因?yàn)槲业膯栴},公司也不會(huì)有這樣的損失,我知道不管現(xiàn)在我去做什么,都沒有辦法挽回這個(gè)局面了。但不管領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的懲罰和批評(píng),我都接納。
昨天舉辦活動(dòng)的時(shí)候下了雨,所以原本計(jì)劃在外面搭臺(tái)做活動(dòng)的計(jì)劃也落空了,我們只得把場子改小一點(diǎn),放到商場里面去,在這個(gè)過程當(dāng)中,我也和商場的工作人員協(xié)商了很久,最后還是爭取了一個(gè)機(jī)會(huì)把活動(dòng)縮小一點(diǎn)進(jìn)行。但正是因?yàn)槲野才艣]有很妥當(dāng),我們的工作人員之間出現(xiàn)了很大的爭端。當(dāng)時(shí)我們部門的兩個(gè)同事在一件事情上由于我沒有安排合理爭論了起來,加上當(dāng)時(shí)我不在現(xiàn)場,所以造成了一發(fā)不可收拾的'場面。不僅是給商場這個(gè)公共環(huán)境帶來了惡劣的影響,也給我們公司帶來不可彌補(bǔ)的損失。
后來我知道情況之后,立馬到達(dá)了現(xiàn)場,及時(shí)化解了。我作為這次活動(dòng)的策劃人,也作為xx部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒有安排好,我這沒有臉面去面對(duì)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)了。雖然最后我做了一些彌補(bǔ),也讓這個(gè)事情的影響降到了最小,但是對(duì)公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無數(shù)遍都沒有用,但是我真的需要跟大家道個(gè)歉,是我工作的失職,我從業(yè)x多年了,還出現(xiàn)這樣的情況,真的有些打臉了。
對(duì)于公司,對(duì)于給位領(lǐng)導(dǎo),我都是非常抱歉的,這次不管對(duì)我的懲罰是什么,都是我應(yīng)該去承擔(dān)的,我會(huì)安然接受,也會(huì)盡快把自己的這個(gè)問題改正過來,希望大家依舊可以期待我更好的工作表現(xiàn)。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
第二篇:工作不負(fù)責(zé)任的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在X月X日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的'及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對(duì)公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討書:xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:工作不負(fù)責(zé)任的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這次,我因?yàn)閷?duì)自己的管理不嚴(yán)格,沒有把關(guān)好自己的行為準(zhǔn)則。導(dǎo)導(dǎo)致自己在下午x點(diǎn)x分的時(shí)候,因?yàn)樵谠趲低滴鼰煟瑖?yán)重的違反了車間的管理?xiàng)l例!這實(shí)在是非常的抱歉!
關(guān)于車間中不允許吸煙的條例,其實(shí)我非常的清楚,畢竟領(lǐng)導(dǎo)在晨會(huì)中多次提出,我們真的很難不留下印象??杉词谷绱?,即使在這樣我們都了解錯(cuò)誤的情況下,我依舊是犯下了這樣的錯(cuò)誤,我這樣明知故犯的情況,反而將我的錯(cuò)誤襯托的更加明顯!自己在學(xué)習(xí)了這么久的車間規(guī)定,在聽了領(lǐng)導(dǎo)這么多的苦口婆心后,居然還是犯下了這樣的錯(cuò)誤!我真是自己的都替自己的想法感到慚愧!
但是可惜的是,我在犯下錯(cuò)誤的時(shí)候其實(shí)并沒有想這么多。在當(dāng)時(shí)自己的心中其實(shí)只是存在對(duì)香煙的不舍和欲望。對(duì)車間的規(guī)定其實(shí)早就被欲望沖散,自己一心只想著抽煙!這也可以反映出來,自己其實(shí)在對(duì)車間的規(guī)矩的重視程度起是還非常的不足,沒有真正的意識(shí)到這些條例對(duì)我們呢的約束,也沒有意識(shí)到自己面對(duì)這些條例的責(zé)任!
自己作為一名xxx的員工,卻沒能將xxx的規(guī)矩記在心中。這真的讓我感到萬分的慚愧。這不僅僅是代表我這個(gè)員工在工作責(zé)任感上的缺失,更是我對(duì)管理的不重視,不了解!這樣的'工作情況,出現(xiàn)問題是遲早的事情!更何況這次還有欲望驅(qū)使,這樣自然而然就造成了這樣的錯(cuò)誤!
在清楚自己的錯(cuò)誤之后,我更是感到后悔和慚愧。自己沒有克制住自己是一錯(cuò),但是自己卻忽視了車間的規(guī)定!忘記了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn)!這是更大的錯(cuò)誤!作為一名員工,我再以這個(gè)身份為榮的同事,卻忘了去做好這個(gè)身份該做的事情!這不僅讓人感到慚愧,更是讓人后悔不已!領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)還環(huán)繞在耳,自己的錯(cuò)誤也不斷的在腦內(nèi)會(huì)放!自己越是想到這些,心中的愧疚就多加一分。
為了改正自己,在明確了自己的錯(cuò)誤之后,我嚴(yán)格的對(duì)自己進(jìn)行了反省。在更加深刻的了解之后,我明白自己,的問題就是沒有將這件是當(dāng)成問題!吸煙有害健康,對(duì)廠里的同事們同樣也是嚴(yán)重的危害!更別說還會(huì)損害我們的產(chǎn)品!這是我之前所沒有想到的!在之后的工作中我會(huì)好好的反省自己的問題,改正自己的錯(cuò)誤!今后的晨會(huì)中我也會(huì)認(rèn)真的聽取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),積極的改進(jìn)自己!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒。
此致
敬禮!
檢討書:xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:工作不負(fù)責(zé)任的檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)xx資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣xx資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的xx資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在x年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自xx,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的`工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)豿x資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢??偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面彌補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討書:xxx
20xx年xx月xx日
第五篇:工作失職自我的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是您手底下的員工xxx,這次因?yàn)槲业墓ぷ魇殞?dǎo)致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會(huì)特意強(qiáng)調(diào),但我并沒有記住您的教誨,反而狂妄自大,覺得不可能出現(xiàn)意外的。事實(shí)上也正是我這種心態(tài)才導(dǎo)致這次問題的發(fā)生,我并沒有像其他的同事那樣,如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發(fā)生。
有句話說“真正的大師永遠(yuǎn)懷著一顆學(xué)徒的心?!蔽疫€沒有成為了大師,但就已經(jīng)抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題,不會(huì)出錯(cuò)的,然后緊接著就讓我知道自己這種心態(tài)的錯(cuò)誤性。事實(shí)上這次不僅僅只是一次工作失職的問題,更說明了我的工作態(tài)度有很大的問題,不虛心請(qǐng)教別人,不耐心去學(xué)習(xí),反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價(jià)的,這次我也銘記了這次的'錯(cuò)誤和代價(jià)。我會(huì)永遠(yuǎn)牢記,不會(huì)再犯,但這件事情并不只是我一個(gè)人的原因,事情是這樣的。
哪天的我正在我歸屬的那個(gè)柜臺(tái)收銀服務(wù)著顧客,當(dāng)時(shí)一位獨(dú)自坐著吃飯的客人起身往我這邊走,說道他去上個(gè)廁所,別收他的菜品,我一聽是這樣,就連忙回答好的好的。然后我害怕這位客人跑單就用對(duì)講機(jī)和一樓的員工溝通,說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會(huì)一樓用對(duì)講機(jī)說沒有看到我說的哪名男士,我說他都下去一會(huì)了,不會(huì)這都跑單了吧。然后我們?cè)趲舱伊艘幌?,并沒有看到哪名顧客的身影,因?yàn)楫?dāng)時(shí)太忙所以可能導(dǎo)致我沒有第一時(shí)間去和樓下的員工溝通。如果我早點(diǎn)和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會(huì)跑單了,但可惜這世界上沒有后悔藥,沒有那么多機(jī)會(huì)能讓我后悔。我此時(shí)已經(jīng)深深明白了我的錯(cuò)誤,因?yàn)槲业目裢源螅瑢?dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生,要是我在顧客要去廁所的時(shí)候就喊他先買單的話將不會(huì)有任何事情的發(fā)生。我犯過的任何錯(cuò)誤都會(huì)成為我成長的肥料,我保證這種事情不可能在我手下在發(fā)生第二次,也愿意向領(lǐng)導(dǎo)保證,在未來的工作里將不會(huì)出現(xiàn)任何的失誤。一定做到最好成為店里的優(yōu)秀員工,給領(lǐng)導(dǎo)的臉上爭光,為自己的行為真正驕傲,而不是之前的那種傲慢自大。
最后,祝領(lǐng)導(dǎo)在未來的日子里,身體健康,萬事如意,財(cái)源廣進(jìn),步步高升,您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時(shí)間的照顧。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第六篇:員工不服從工作安排檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會(huì)的時(shí)候,因?yàn)閤x在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)?,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào),我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!對(duì)于我拍桌子的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況,試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事中間造成了不良的'影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,實(shí)乃不忠。
如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):
1、思想覺悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想,如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn),這樣就不會(huì)使自己的情緒失控,錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。
3、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù),磨練管理水平,能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情?
4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事,試想,若我和該同事交流充足,她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻?若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四?若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解,多一些善意的交流,月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎?
總之,不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日