千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《早會(huì)勵(lì)志口號(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《早會(huì)勵(lì)志口號(合集)》。
第一篇：早會(huì)勵(lì)志口號
1、不要小看自己，人有無限可能。
2、沒有只有更好誠信立足。
3、信念―企業(yè)必須擁有堅(jiān)定信念與明確的發(fā)展方向。
4、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。
5、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益。
6、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
7、舍己施人，善不圖報(bào)。
8、執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章。
9、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。
10、百年大計(jì)，質(zhì)量第一！
11、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
12、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
13、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
14、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
15、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。
16、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
17、要有好的灌溉，才有好的成果。
18、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
19、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
20、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。
21、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。
22、有一分耕耘，就有一分收獲。
23、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
24、心地平和，萬物自在。
25、效益源自創(chuàng)新。
26、善待別人就是善待自已！
27、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
28、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
29、只有跑在前面我們的理念是。
30、境―靜中生境，談中本然。
31、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
32、誠信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭創(chuàng)效益。
33、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
34、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
35、細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心。
36、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
37、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
38、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
39、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
40、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
41、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長！
42、要想不被淘汰，只有跑在前面。
43、敬業(yè)――專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
44、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
45、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
46、持誠信互利共榮，以厚德載物。
47、有一份耕耘，就有一份收獲。
48、得意時(shí)應(yīng)善待他人。
49、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
50、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
第二篇：早會(huì)激勵(lì)員工的口號
1、因?yàn)樽孕牛猿晒Γ?/p>
2、相信自己，相信伙伴！
3、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金！
4、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績！
5、失敗鋪墊出來成功之路！
6、團(tuán)隊(duì)共作戰(zhàn)人人出業(yè)績。
7、賺錢靠大家，幸福你我他。
8、多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)！
9、守信用：說到做到、信守。
10、有禮貌：文明用語、禮貌待人。
11、敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)。
12、有條理：輕重緩急，有條不紊。
13、有計(jì)劃：策劃周詳，準(zhǔn)備充分。
14、有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。
15、永不言退，我們是的團(tuán)隊(duì)！
16、成功決不容易，還要加倍努力！
17、快樂09，九月爭優(yōu)，勇爭上游。
18、負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改進(jìn)。
19、愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
20、永不言棄，再創(chuàng)輝煌，誓奪第一。
21、新老攜手多舉績，平安夜里大狂歡。
22、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
23、心中有夢有方向，全力舉績王中王。
24、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！
25、新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。
26、心中有夢要討動(dòng)，全力以赴向前沖。
27、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努力?/p>
28、積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。
29、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊(duì)。
30、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
31、夢想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢想，激情快樂人。
32、知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
33、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
34、心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛心。
35、團(tuán)隊(duì)合作－共享共擔(dān)，平凡人做非凡事？
36、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
37、做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
38、爭氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
39、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
40、追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達(dá)成。
41、雙牛并進(jìn)，必壓群雄，（團(tuán)隊(duì)名稱）！加油！
42、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
43、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
44、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
45、長期經(jīng)營，積累客戶，充分準(zhǔn)備，伺機(jī)而行。
46、春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限。
47、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
48、時(shí)不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
49、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
50、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)，放眼未來。
第三篇：早會(huì)勵(lì)志口號
1、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
2、也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
3、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
4、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
5、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
6、**點(diǎn)燃自己，拼搏鑄就輝煌。
7、用才之長，知才之能，愛才之德，唯才是命。
8、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
9、對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道克制，對物懂得珍惜。
10、知行，善行，先行。
11、只有跑在前面我們的理念是。
12、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
13、修身、律己、廉企、樂業(yè)。
14、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
15、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
16、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
17、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
18、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
19、**――樂觀向上，永不言棄。
20、客戶服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情。
21、堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)工作。
22、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
23、愛護(hù)自己，就像愛護(hù)自己的家園一樣；請愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因?yàn)槲覀冊谶@里生存。
24、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
25、人之所以能，是相信能。
26、安全是的節(jié)約，事故是的浪費(fèi)。
27、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
28、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
29、重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時(shí)交付，嚴(yán)守。
30、以擁護(hù)為中心，以市場為導(dǎo)向，全方位提高服務(wù)水平。
31、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。
32、和諧創(chuàng)新開拓市場團(tuán)結(jié)拼搏共創(chuàng)未來。
33、產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。
34、創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
35、沒有艱辛的汗水，就不會(huì)有成功的淚水。
36、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
37、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
38、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
39、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)。
40、我們的理念是-沒有，只有更好。
41、每個(gè)人都是你的客戶。
42、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
43、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的變現(xiàn)是明天的最低要求。
44、清清楚楚算帳，明明白白做人。
45、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
46、亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規(guī)章。
47、把工作交給自己，把權(quán)利交給制度。
48、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
49、爭―人生百年，只爭朝夕。
50、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
第四篇：早會(huì)勵(lì)志口號
1.節(jié)儉不僅是一大美德，而且是一大財(cái)源。
2.生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)排好，物控需求精算巧。
3.倉潔料齊數(shù)量準(zhǔn)，紀(jì)嚴(yán)律明物控順。
4.機(jī)器設(shè)備要愛護(hù)，操作規(guī)程定記住。
5.量具儀器精度準(zhǔn)，維護(hù)保養(yǎng)要讓真。
6.規(guī)則執(zhí)行考評改善創(chuàng)新。
7.沒有市場不景氣，只有腦袋不爭氣。
8.誠信為本，以德治廠，科技爭光。
9.態(tài)度意識決定工作質(zhì)量。
10.嚴(yán)謹(jǐn)思考嚴(yán)密操作嚴(yán)格檢查嚴(yán)肅驗(yàn)證
11.人人有改善的能力，事事有改善的余地
12.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
13.上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
14.知識技能決定工作效率。
15.細(xì)心精心用心品質(zhì)永保稱心。
16.自檢互檢確保產(chǎn)品零缺陷。
17.做無差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。
18.患者用流血換取教訓(xùn)智者用教訓(xùn)避免流血;
19.寧可停工停產(chǎn)絕不違章蠻干;
20.別用鮮血換教訓(xùn)應(yīng)借教訓(xùn)免血淚;
21.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
22.產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。
23.產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，歷害關(guān)系你我他。
24.你思考，我動(dòng)腦，改善問題難不倒。
25.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
26.預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)暢順不會(huì)錯(cuò)。
27.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
28.天長地久有時(shí)盡，推行無絕期。
29.制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
30.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
31.上班一走神事故敲你門;
32.事故隱患不除等于放虎歸山;
33.安全網(wǎng)挽留生命的網(wǎng);
34.檢查走馬觀花事故遍地開花
35.全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
36.力求一次做好，爭取最大效益。
37.找方法才能成功，找籍口只會(huì)失敗。
38.質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
39.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
40.產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
41.寧愿事前檢查，不可事后返工。
42.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)。
43.質(zhì)量是安全基礎(chǔ)。安全為生產(chǎn)前提。
44.不繃緊安全的弦，就彈不出生的調(diào)。
45.麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
46.強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
47.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
48.寧愿事前檢查，不可事后返工
49.老毛病要根治小問題要重視
50.力求一次做好，爭取最大效益
第五篇：公司早會(huì)規(guī)章制度
公司早會(huì)規(guī)章制度
一、目的及意義
1、增強(qiáng)組織凝聚力
1）通過對公司口號的不斷重復(fù)，使公司的核心使命、理念、目標(biāo)、定位、宗旨等深深滲透到員工每一位員工靈魂深處，增強(qiáng)員工的使命感、責(zé)任感，進(jìn)而增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2）通過輪流主持、相互分享、共同學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每位員工的舞臺(tái)感，提升員工的自信心，增強(qiáng)彼此的了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的斗志，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的融合，進(jìn)而增強(qiáng)員工的凝聚力。
3）通過現(xiàn)場考勤，了解員工的出勤情況，增強(qiáng)員工的紀(jì)律感，提升公司的正常工作秩序，增強(qiáng)員工的時(shí)間觀念，促進(jìn)員工的自覺性、積極性，進(jìn)而增強(qiáng)員工的凝聚力。
2、增強(qiáng)員工活力
1）通過演講、發(fā)言、舞蹈、運(yùn)動(dòng)等形式，使員工進(jìn)入積極、高昂的工作狀態(tài)，一日之計(jì)在于晨。
2）通過演講、發(fā)言、交流等形式，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)能力，思維能力，表達(dá)能力的提升。
3、推進(jìn)工作進(jìn)展
1）通過當(dāng)眾設(shè)定工作目標(biāo)，日工作進(jìn)度，員工間的業(yè)務(wù)競賽等形式，增強(qiáng)員工的緊迫感，促進(jìn)員工目標(biāo)工作的更快達(dá)成。
2）通過每天的信息動(dòng)態(tài)了解，知識分享、工作心得等形式，推進(jìn)員工的學(xué)習(xí)進(jìn)程，不斷提高員工的工作能力及職業(yè)素質(zhì)，間接推動(dòng)各項(xiàng)工作的達(dá)成。
二、晨會(huì)總要求
1、公司在司員工應(yīng)認(rèn)真參加晨會(huì)，并精神飽滿的完成整個(gè)流程。
2、列隊(duì)時(shí)人與人之間的距離需控制一臂距離，左右一拳距離為宜，不能太緊湊。
3、晨會(huì)著裝應(yīng)干凈、整潔、大方、得體，嚴(yán)禁穿拖鞋、衣冠不整服飾參加晨會(huì)。
4、喊口號要聲音洪亮，精神飽滿、昂首挺胸、不能交頭接耳、左顧右盼。
5、晨會(huì)結(jié)束時(shí)，桌椅放回原處，擺放整齊，安靜、有序的解散。
三、適用對象
本制度適用于銘恒集團(tuán)總部及其下屬分公司的全體員工，在外出差的員工暫不適
用，回司后須參加公司晨會(huì)。
四、晨會(huì)主要內(nèi)容
1、晨會(huì)時(shí)間：工作日（周一―周五）上午9：10準(zhǔn)時(shí)開始，周六不參加晨會(huì)。晨會(huì)時(shí)間以15-20分鐘為宜。（嚴(yán)禁一切理由不參加晨會(huì)）
2、晨會(huì)參會(huì)人員：1）銘恒總部：韓國海麗事業(yè)部、臺(tái)灣事業(yè)部、銘恒總部員工
2）分公司：江蘇銘晨、江西銘晨、湖北銘晨、長沙銘晨一公司、二公司、銘妍分公司
3、晨會(huì)參會(huì)地點(diǎn)：1）銘恒總部：銘恒總部大會(huì)議室
2）分公司：各分公司辦公區(qū)域
4、晨會(huì)形式：室內(nèi)隊(duì)列式會(huì)議
5、晨會(huì)內(nèi)容：（具體見流程細(xì)則）
1）考勤通報(bào)
2）熱身舞蹈
3）企業(yè)文化背誦
4）公司、行業(yè)、工作等動(dòng)態(tài)信息匯集、分享或傳達(dá)
5）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
6）主持人資格及安排：全體員工輪流主持
7）所需道具：音響及電腦（播放音樂）
8）主管部門：培訓(xùn)部
五、晨會(huì)流程
1、會(huì)前流程
1）由培訓(xùn)部/行政人事部牽頭，擬訂企業(yè)文化口號/舞蹈/歌曲等企業(yè)文化表達(dá)語言，經(jīng)高層領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，成為公司晨會(huì)臨時(shí)或長期使用的歌曲、舞蹈、口號。
2）由培訓(xùn)部/行政人事部根據(jù)輪流順序或擇優(yōu)選擇，安排主持人主持順序，確定次日主持人名單，每日晨會(huì)結(jié)束前通知到次日的主持人。
3）每日下班前，由次日晨會(huì)主持人于行政人事部/培訓(xùn)部相關(guān)人員商定次日晨會(huì)主題，如遇高層領(lǐng)導(dǎo)另行安排晨會(huì)主題，則由主持人去收集資料，策劃晨會(huì)主題。
2、每日晨會(huì)流程
1）晨會(huì)負(fù)責(zé)人/主持人提前到達(dá)公司會(huì)議室做好準(zhǔn)備工作，在晨會(huì)開始前5分鐘開始播放積極向上，勵(lì)志類音樂
晨會(huì)倒計(jì)時(shí)1分鐘
主持人列隊(duì)：向右看齊，向前看，稍息，立正
2）主持人問候大家，宣布晨會(huì)開始
主持：各位銘恒的家人，大家早上好！
團(tuán)隊(duì)：好，很好，非常好，耶（加動(dòng)作）
主持：今天是X年X月X日（歷史上的今天，自我介紹，30秒氛圍帶動(dòng)，或者游戲，猜謎語，腦筋急轉(zhuǎn)彎，激勵(lì)的話語）
3）考勤通報(bào)：由行政人事部負(fù)責(zé)整理當(dāng)天的考勤數(shù)據(jù)并通報(bào)。（出差人員須至少提前一天報(bào)行程到前臺(tái)，未報(bào)行程的必須到公司參加公司晨會(huì)，未參加者又未報(bào)行程者一律按曠工計(jì)算考勤。）
4）熱身舞蹈（集體跳手語/勵(lì)志舞蹈）
主持：生命的質(zhì)量在于運(yùn)動(dòng)，那么，接下來，讓我們一起來一首手語舞蹈，音樂
手語舞蹈：步步高，踏浪，江南STYEL，快樂指南，大家一起來，抓錢舞等
5）一起喊公司口號
主持：下面進(jìn)行企業(yè)文化篇：
我們的定位：致力于打造中國美業(yè)高端運(yùn)營商第一品牌
我們的目標(biāo)：高端品牌的推動(dòng)者，樹立行業(yè)標(biāo)桿和旗艦
我們的理念：為顧客創(chuàng)造美麗，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為員工創(chuàng)造前途
我們的使命：留住女人青春，成就美麗夢想
我們的口號：下定決心，馬上行動(dòng)
我們的作風(fēng)：認(rèn)真，快，堅(jiān)守承諾！
我們的宗旨：一個(gè)家，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)夢想，一起拼，才會(huì)贏
6）員工分享、信息傳達(dá)
主持：下面進(jìn)行個(gè)人分享篇：
主持：接下來掌聲有請XXX為我們分享她此次的出差收獲，掌聲有請（提前通知分享人員做好準(zhǔn)備）第二天的分享名額提前一天通知，每天2-3個(gè)名額
7）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（安排今日工作、目標(biāo)及部署）
主持：接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請某某總，為我們做今天的工作部署，
掌聲有請
主持：帶讀《羊皮卷》提前打印好，每人一份，讀一小段
8）主持做簡單總結(jié)，宣布晨會(huì)結(jié)束，大家開始正常工作。
3、會(huì)后流程
1）由當(dāng)日主持人填寫會(huì)議記錄，由培訓(xùn)部/行政人事部協(xié)助完善，形成企業(yè)成長或企業(yè)文化建設(shè)的珍貴材料。
六、附則
1 、本制度由公司行政人事部制訂，報(bào)總經(jīng)理審核審批后簽發(fā)執(zhí)行。原有相關(guān)制度自簽發(fā)日起自行終止。
2 、本制度由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。
公司早會(huì)管理規(guī)章制度2016-09-19 18:40 | #2樓
一個(gè)快速發(fā)展的企業(yè)，必然是一個(gè)重視經(jīng)營管理的企業(yè)，而基層管理又是其中最基礎(chǔ)、最重要的一部分，只有做好基層管理，一個(gè)企業(yè)的根基才牢固，同時(shí)企業(yè)的凝聚力也會(huì)更強(qiáng)，這是一個(gè)企業(yè)快速的必要條件。
一般說來，基層管理有五項(xiàng)工作重點(diǎn)，即早會(huì)、整理整頓、工作教導(dǎo)、績效考核、qcc活動(dòng)，只有把重點(diǎn)工作做好，基層管理才有可能做好，而早會(huì)又基層管理的重要圈地，通過早會(huì)，一方面可以傳播公司的'企業(yè)文化，改變部屬的思想、行為與觀念，培養(yǎng)好的習(xí)慣。另一方面可以培養(yǎng)主管的風(fēng)范與氣度，帶動(dòng)部門氣氛及提供良好的溝通圈地。
曾有一位總經(jīng)理說過，“我一生最大的收益來自早會(huì)”。另一位總經(jīng)理認(rèn)為“早會(huì)是我一生之最愛”。從這里可以看出早會(huì)的重要性，它對一個(gè)人的成長、風(fēng)范及氣質(zhì)的培養(yǎng)起著不可估量的作用。
二、早會(huì)的目的
早會(huì)可以提供教導(dǎo)的圈地，利用早會(huì)，可以進(jìn)行新產(chǎn)品、新方法、新工藝的說明，提高員工的技術(shù)水平，同時(shí)可以進(jìn)行品質(zhì)觀念的灌輸及公司各項(xiàng)政策的宣傳。真正做到始終教育，終于教育。
早會(huì)可以促銷，達(dá)成共識。早會(huì)是傳播企業(yè)文化的媒介，可以培養(yǎng)好的習(xí)慣及行為觀念，通過早會(huì)可以對工作教養(yǎng)、工作倫理及工作習(xí)慣加以宣傳，不斷的促進(jìn)，不斷的改進(jìn)必然會(huì)有所收獲，從而提升整個(gè)公司員工的素質(zhì)。
通過早會(huì)可以實(shí)施追蹤與管理，可對品質(zhì)異常進(jìn)行檢討、分析與矯正，可以對過去工作加以回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改正缺失。同時(shí)通過早會(huì)，可以進(jìn)行生產(chǎn)安排、市場反應(yīng)、上級指令的傳達(dá)，從而使員工更清楚地了解整個(gè)公司的方針政策，市場運(yùn)轉(zhuǎn)情況及自己的工作方向，提升工作效率。
早會(huì)可以培養(yǎng)主管的權(quán)威與形象、風(fēng)范與氣質(zhì)，給主管提供良好的鍛煉環(huán)境，帶動(dòng)部門氣氛及提供良好的溝通圈地。
三、如何做好早會(huì)
?早會(huì)是最基層的管理管理工具，所以必須由最基層的班組長來做，他們最了解基層的情況與動(dòng)向，只要很好地運(yùn)用早會(huì)這一管理工具，就可以起到事半功倍的成效。
?早會(huì)的頻率一般為每周1-2次，每次10分鐘左右，時(shí)間一旦定下來，就不分改變，最好定期、定時(shí)舉行。
?早會(huì)的內(nèi)容要具體，一般會(huì)包括教導(dǎo)、理念及目標(biāo)的內(nèi)容，大致分配如下：
a.教導(dǎo)50%：包括新產(chǎn)品、新方法之說明；標(biāo)準(zhǔn)化工作；品質(zhì)異常及個(gè)人品質(zhì)、效率之掌握。
b.理念25%：包括工作教養(yǎng)、工作倫理、工作習(xí)慣。
c.目標(biāo)25%：包括生產(chǎn)安排、工作目標(biāo)、政令傳達(dá)、市場反應(yīng)等。
?要有早會(huì)報(bào)告單，這是早會(huì)成敗的關(guān)鍵所在，它可以使早會(huì)有準(zhǔn)備、有步驟的進(jìn)行從而達(dá)到早會(huì)所要達(dá)到目的。
?早會(huì)的主持者事先要有所準(zhǔn)備，主持早會(huì)的音量要大、態(tài)度要好。早會(huì)氣氛要輕松，要懂得鼓勵(lì)下屬。早會(huì)時(shí)作業(yè)員可以反映問題積極參與。必要時(shí)可以有上司指導(dǎo)，協(xié)助及列席。
四、一般企業(yè)實(shí)施早會(huì)的缺失
第一、早會(huì)不是由班組長主持，而是由課長、經(jīng)理、總經(jīng)理在主持，這樣就失去了它原有的功效。
第二、早會(huì)的內(nèi)容欠具體，進(jìn)而缺乏說服力。
第三、沒有早會(huì)報(bào)告單，失掉了早會(huì)實(shí)施成功的精華。
五、結(jié)論
早會(huì)看似小問題，但如果真正發(fā)揮功能，將帶來無窮的好處。
第一線的員工迫切的希望被了解，以及尊重他們的角色及定位，使他們有一種family（家）
第六篇：早會(huì)勵(lì)志口號
1、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
2、今天播種希望，明天收獲快樂。
3、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
4、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
5、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
6、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
7、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
8、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
9、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
10、熱愛創(chuàng)造奇跡，努力鑄造成功。
11、軟弱就是的敵人，勇敢就是的朋友。
12、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
13、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
14、不要小看自己，人有無限可能。
15、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
16、爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。
17、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
18、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
19、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
20、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
21、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
22、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。
23、敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。
24、今日努力做事，明日高興拿錢。
25、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。
26、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
27、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
28、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
29、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
30、凡事不問能不能，成功在于肯不肯。
31、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
32、奮進(jìn)沒有旁觀者，你我都是實(shí)踐者。
33、因?yàn)橛形遥曰馗谩?/p>
34、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
35、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
36、要有好的灌溉，才有好的成果。
37、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
38、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
39、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
40、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
41、持誠信互利共榮，以厚德載物。
42、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
43、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識。
44、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
45、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
46、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
47、有一分耕耘，就有一分收獲。
48、創(chuàng)新是優(yōu)勢，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。
49、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
50、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
