千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《團隊拓展活動口號八字團隊激勵口號》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《團隊拓展活動口號八字團隊激勵口號》。
第一篇：八字團隊激勵助威口號經(jīng)典篇
1. 軍紀如鐵，意志如鋼;
2. 超越自我，自尊自強
3. 校園精英，誰與爭風。
4. 烽火十三，沖鋒在先。
5. 吃苦耐勞，磨練意志。
6. 弘揚軍威，保家衛(wèi)國。
7. 風云十五，軍中驕子。
8. 海林學子，再創(chuàng)輝煌。
9. 眾志成城，奮勇向前。
10. 硬骨六連，勢必爭先。
11. 英勇頑強，一往無前!
12. 吃苦耐勞，磨練意志。
13. 弘揚軍威，保家衛(wèi)國。
14. 風云十五，軍中驕子。
15. 校園精英，誰與爭鋒。
第二篇：優(yōu)選團建培訓后的收獲和感想范本
加強對非公企業(yè)“黨建帶團建 團建促黨建”工作要求的把握。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“優(yōu)選團建培訓后的收獲和感想范本5篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)選團建培訓后的收獲和感想范本5篇【一】
“康泰之樹，出自茂林，樹出茂林，風必折之?！币豢媒】蹈叽蟮臉淠?，一定是從茂密的森林中生長出來，這棵樹如果離開這片森林，風一吹來勢必折枝散葉。在現(xiàn)今社會中沒有一個人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競爭不是個人賽，而是團體賽。因此，增強領導才能，實施人文管理，倡導人盡其才，各司其職，增強團隊凝聚力、向心力，實現(xiàn)智慧共享、資源共享，合作共贏，最終成就一支優(yōu)質高效的團隊，從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展。
一、增強領導才能
增強和發(fā)揮領導的指導作用，首先領導必須以身作則，為團隊成員起榜樣和示范作用；其次，明確企業(yè)的經(jīng)營理念、目標；再次，明確各團隊成對員的角色和責任分工，充分發(fā)揮團隊成員各自的才能，激發(fā)每個成員最大的潛能。比如，《南極大冒險》視頻中群狼狩獵片斷，讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智，頗具組織、領導才能的狼首領，正是在它的英明帶領下，群狼捕獵成功、共渡難關。
二、增強團隊合力
在每一所企業(yè)里，都有一個龐大的團隊，大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致，難以高效地完成各自的目標，正所謂“百姓百心”，很多工作進展緩慢，作為領導者和管理者必須以人為本，采取科學有效的管理方法，讓全體員工凝成一股繩，建設一支高效團隊。
1、目標引領：團隊凝聚力是無形的精神力量，是將一個團隊的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力，來自于共識的價值觀，是團隊精神的最高體現(xiàn)。因此領導者要提出先進的辦學目標，以辦學目標引領團隊前進的方向，使團隊成員對工作目標形成統(tǒng)一和強烈的共識，增強團隊成員對團隊的向心力、凝聚力，使團隊走向高效。
2、溝通協(xié)調：領導要進行充分溝通，引導團隊成員調整心態(tài)和準確定位角色，把個人目標與工作目標結合起來，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做，增強團隊成員之間的溝通和協(xié)調。其次，領導要及時發(fā)現(xiàn)團隊與中層領導之間的矛盾沖突，通過溝通和協(xié)調，促使二者之間不斷達成共識，更好地促進目標的實現(xiàn)。
實施人文管理沒有規(guī)矩不成方圓。同樣，企業(yè)要加強團隊建設必須要依靠制度，但在制度的規(guī)定上要有彈性，體現(xiàn)人文化管理。其次，人文管理還體現(xiàn)在領導者要放下領導的權利，以優(yōu)秀的人格魅力來管理團隊，讓團隊成員心服口服。
優(yōu)選團建培訓后的收獲和感想范本5篇【二】
團建是一次從無到有，從陌生到熟悉的過程?？此浦芏鴱褪嫉男∮螒颍鋵嵍际切碌拈_始。脫離了學校的象牙塔，第一次參加這種活動，需要磨合的往往不止是工作的熟悉，更是生活上與觀念上契合度的貼近。說實話，這個團隊，讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易，雖說只有短短一天的相處。
團隊，這個詞不輕不重，人心齊了，那叫團隊，人心不齊，那就是烏合之眾。在團隊中，每個人都扮演著一個角色，參與者并不是旁觀者。這個世界以一種矛盾的方式充斥著冷漠，見過聲嘶力竭的吶喊者被社會的冰冷抹去棱角，見過曾經(jīng)意氣風發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長的'虛無。所以有人害怕登上高樓被惡語推搡，寧愿做汲汲營營于世的旁觀者也不愿撥開迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來休息，但是別蹲下來張望。
說好，聽好，配合好，做好。對一個團隊來說往往是至關重要的。很慶幸隊伍里有一群可愛的人，沒有放棄，沒有抱怨，沒有驕傲，只是給了自己一個目標，就往前沖，只要方向是對的，就不怕路途遙遠。然而更要記住的是，仰望天空的時候，也看看腳下……
優(yōu)選團建培訓后的收獲和感想范本5篇【三】
前段時間，綜合設計咨詢分公司進行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動。作為一名新員工，我很有幸參加了這次活動，并通過這次活動收獲滿滿。
第一天，人員分為三組進行游戲比拼，每一個游戲都需要腦力、體力以及團隊合作，尤其是最后一項游戲—要求團隊七名成員在八分鐘時間內完成五項游戲項目。當時的情形依舊歷歷在目，猶記得在練習時，我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項一直未能成功。在正式比賽時，我們吸取前一隊的經(jīng)驗但是依舊未能成功，后來找到了適合自己隊的一種方法終于克服了這一項目，在八分鐘內完成了所有項目。
第二天，全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是，前半路程并不好走，需要踩著石頭通過一片又一片的有水區(qū)域。穿涼鞋的同事便義無反顧地下到水中，幫忙攙扶著其他人員通過。此外，在危險難過的路段總會有同事伸出援手。同時，雖然天氣炎熱，但是無一人中途退出。
作為一名剛入職的新員工，我們要在具備腦力和體力的同時，注重團隊合作。眾人拾柴火焰高，加強團隊協(xié)作意識，才會使工作更高效、更高質量的完成。在遇到困難時，不要退縮，迎難而上，學會堅持，提升自己的同時多向他人學習。
團建活動所教會我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來了大發(fā)展，成立了綜合設計咨詢分公司。對于我們綜合設計咨詢分公司來說是發(fā)展的重要時期，需要所有員工團結起來，凝心聚力，推動公司的發(fā)展。有競爭才有動力，在競爭的壓力下，會有更大的動力去做好每一件事情，去激發(fā)更大的潛能，最大限度地發(fā)揮自己的執(zhí)行力。同時，在工作中，要借鑒他人的經(jīng)驗，學會創(chuàng)新。不管遇到什么樣的挑戰(zhàn)，要迎難而上，堅持到底，挑戰(zhàn)終將變?yōu)槲覀兦斑M路上的墊腳石。最后，無論在生活還是工作中，同事之間要互幫互助，在和諧的氛圍下共創(chuàng)綜合設計咨詢分公司美好的未來。
祝愿設計院和綜合設計咨詢分公司發(fā)展的越來越好，希望自己能不斷提高自己，做好自己的本職工作，盡可能為公司貢獻自己的最大力量，為公司的發(fā)展出一份力。
優(yōu)選團建培訓后的收獲和感想范本5篇【四】
豐富多彩的體驗式拓展訓練讓我們認識到什么是團隊：團隊是一個整體，團隊中的每一個人就是個體，個體之間只有相互信任、互相幫助，才能打造一支高效的團隊。一個良好的團隊需要一個誠智的決策者，更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者，這兩者缺一不可。
通過團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動項目，我們深深的體會到：團結就是力量，一個良好的團隊應該具備這些特點：
1、團結。如果一個團隊不團結的話，那么這個團隊絕不會成功，這是最基本的因素。
2、信任。隊員之間要互相信任、互相認可，不要因為一點兒小事就抱怨，從而讓整個團隊止步不前，因此我們應該多一分信任，少一分抱怨。
3、互助。隊員之間應該相互幫助，相互扶持。人心齊，泰山移。如果這個團隊有凝聚力，那樣就會離成功更近一步。
4、責任心。團隊有責任心也是尤為重要的，當一個團隊中某一個隊員發(fā)生某些不確定的因素時，每一個人都擔起各自的責任，而不是推卸自己的責任。
5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)，沒有打破思維定勢的勇氣，那這個團隊就會被別人超越，落后的越來越遠。正所謂失之毫厘，謬以千里。
團隊的鼓勵，良好的人際，熱情的氛圍，激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進的力量，讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。
因為年輕，所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁，多一點穩(wěn)重，就一定能綻放出我們年輕人的個性和風采，未來的舞臺永遠屬于年輕人！
優(yōu)選團建培訓后的收獲和感想范本5篇【五】
在短暫的團建活動中，我們半仙隊共同完成了團隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報數(shù)、歡樂節(jié)拍等一系列的團建活動任務，在寓教于樂的團建活動中受益匪淺。
讓我們拓展感悟最深的就是團隊圣塔，在第一輪比拼中，由于我們缺乏有效的領導，沒有找到正確的方法，導致整個團隊處于迷茫的狀態(tài)，每名隊員面對花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中，我們雖然找到正確的方法，每個人也明確了自己的角色，但是在執(zhí)行過程中，還是因為有隊員出現(xiàn)錯誤、后面的隊員不能及時作出應變，結果還是不盡人意。經(jīng)過對前兩輪的總結和反思，在第三輪中我們團隊制定了完善的方案、分工明確，出現(xiàn)問題后就及時進行了調整，最終順利地完成了挑戰(zhàn)任務。我們半仙隊在這三輪挑戰(zhàn)的中逐漸磨合、完善、成長。在接下來的貪吃蛇、不倒森林等項目中，發(fā)揮越來越好，配合越來越默契。
本次的團建活動，讓我們深刻地認識到：一個團隊的成敗取決于它是否具備有效的領導力、正確的方法、快速準確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。同樣，我們在日常工作中，要樹立團隊意識，從整體出發(fā)，發(fā)揮自己的最大能力，才能助推公司一步步地走向輝煌。
感謝集團給我們這樣一次成長的機會，讓我們在職場適應期，及時調整狀態(tài)，快速轉換角色，為我們今后更好的工作、學習奠定了堅實的基礎。相信在中慧的這個大平臺上，通過不懈的堅持和努力，我們一定會走的更遠、飛得更高。
第三篇：拓展活動主題口號
1、足一步毅行，一點一滴愛心。
2、豐富體育內涵，共建陽光校園。
3、體育放飛希望，健康伴隨成長。
4、健我強健體魄，養(yǎng)我浩然正氣。
5、揮毫運動狂熱，展現(xiàn)體育風貌。
6、生命在于運動，成功在于拼搏。
7、生命在于運動，運動要講科學。
8、不堅持，就不知道自己有多優(yōu)秀。
9、以勇求改，以改求變，以變求進。
10、心動不如行動，心動要趕快行動。
11、夢想并不遙遠，路就在自己腳下。
12、用蓬勃的腳步細數(shù)時間都去哪了。
13、貴在堅持，難在堅持，成在堅持。
14、走出快樂，走出健康，走向青春。
15、魅力永久，充滿自信，贏得勝利。
16、不恥最后敢為先，友誼永在比賽前。
17、從絕望中尋找希望，人生終將輝煌。
18、喜歡操場多一點，距離健康近一步。
19、天涯地角有窮時，唯有行走無盡處。
20、我運動，我健康，我快樂，我陽光。
21、毅行從腳下開始，愛心從你我做起。
22、生命因運動精彩，體育讓夢想成真。
23、讓結局不留遺憾，讓過程更加完美。
24、讓運動成為習慣，讓生命更加精彩。
25、走在一起是緣分，一起在走是幸福。
26、跑步跑到外星球，一起尋找都教授。
27、運動與生命同在，青春與快樂永存。
28、大踏步向前，讓生命實現(xiàn)我們的光彩。
29、正因為它艱難，才使我們要一起上路。
30、毅行，不一樣的旅行，不一樣的心情。
31、走向操場，走進大自然，走到陽光下。
32、問世間，暴走何物，直教人血汗相交。
33、與運動相約，與健康同行，與快樂長伴。
34、體育是運動的藝術，運動是體育的`靈魂。
35、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。
36、參加全民健身活動，營造和諧社會氛圍。
37、運動澆活生命之花，營養(yǎng)孕育健康之果。
38、陽光體育魅力無限，健康生活精彩有約。
39、如何讓你遇見我，在我到達最終點的時刻。
40、有些事現(xiàn)在不去做，一輩子都不會去做了。
41、體育使學校充滿活力，學校因體育勃發(fā)生機。
42、勵精圖治，奮發(fā)向上，努力拼搏，永不言棄。
43、厚德載物，自強不息，團結進取，永爭第一。
44、強身健體，快樂聯(lián)誼，超越自我，秀出風采。
45、播種油脂，收獲疾病，播種運動，收獲健康。
46、時時散播運動的種子，天天收割健康的果子。
47、浪潮風行，氣勢如虹，浪潮風行，眾志成城。
48、淡泊明志，寧靜致遠，團結友愛，頑強拼搏。
49、眼淚不是我們的答案，拼搏才是我們的選擇。
50、運動使我們充滿活力，活力讓生命變得美麗。
51、青春似火，超越自我，放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
52、頑強拼搏，超越自我，不鳴則已，一鳴驚人。
53、生命需要運動，學習需要勤奮，人生貴在堅持。
54、留下你的汗水，展現(xiàn)你的風采，演繹你的精彩。
55、體育如花綻放快樂校園，青春似火燃燒美麗人生。
56、室濁內淤東籬無開涼信，郊朗氣清西窗涼風自許。
57、用我們的腳測量地球，邁開你的腿，堅持就是勝利。
58、離開寢室，品味空氣清新。邁向操場，揮灑青春汗水
59、毅行是一條艱辛的旅途，是一段經(jīng)歷，更是一種精神。
60、此刻你在行走，那是因為你還活著，此刻你在行走，那是因為你還年輕。
第四篇：團隊團建培訓后的收獲和感想
為了進一步加強全市非公企業(yè)黨、團組織建設工作，積極探索以黨建帶團建。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“團隊團建培訓后的收獲和感想范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
團隊團建培訓后的收獲和感想范文【一】
參加公司團建練，感受頗多。 整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……團建訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，設計自己團隊的隊名、口號、logo、就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。40多個人被分成3個團隊。我們很快完成了隊名、口號、logo等的設計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“突擊”隊，一共有14人，隊長是駱駝，隊呼是“突擊突擊，所向無敵”，其他兩隊分別“縱橫”隊、“通通”隊。
短暫的兩天團建訓練，事實證明團隊的力量是強大的，也就迎合了“眾人劃槳開大船”這首歌的歌詞，“一根筷子耶，輕輕被折斷；十雙筷子喲，牢牢抱成團；一個巴掌耶，拍也拍不響；萬人鼓掌喲，聲呀聲震天，聲震天.......”，這首歌我第一次聽，第一次唱，我在我高中二，那是我們參加元旦晚會，每班都要出一個節(jié)目，很慶幸的是我們怡這首歌打動了，所有的班集體，也打動了我們自己，那一幕幕感動的，至到現(xiàn)在還清晰的在我們的腦海中，這個次的團建活動又讓我重新感受團隊的溫暖、熱情。
這次團建的感悟與終結，不在向在學校期間那樣只寫自己的感受，寫這次培訓中的自己的不足，別人的長處，寫流水賬，必將自己現(xiàn)在已經(jīng)是社會人，在職場工作的一名員工，我站在職場的這個角度將從中所悟終結一下幾點：
團建活動中的“取水”、“急速60秒”、“撈金時代”、“沖出亞馬遜”、“畢業(yè)墻”5個大項感受到團隊中有幾個重要的要素不可少，“一個優(yōu)秀的領導，不可少”、“一個共同的目標愿景，不可少”、“合理分工，不可少”、“相互配合，不可少”、“積極向上的執(zhí)行力，不可少”、“人與人的信任，不可少”、“遵守紀律，不可少”，當然還有很多的不可少，大家可以自己捉摸。
團建活動中“取水”、“畢業(yè)墻”、主要考驗“一個共同的目標愿景，不可少”，在勞累一上午的培訓，大家都感覺口渴，也就有一個共同的目標，在一個人的能力有限的情況下，我們只有相信自己的隊友，相信自己可以勾到生命之水，才可以翻越4米高墻。
團建活動中的“急速60秒”則側重體現(xiàn)了“合理分工，不可少”團隊的合作能力，30張?zhí)柎a牌，團隊要在60秒鐘，完成排序，同時還要分析號碼牌上邊圖案以及文字代表的是數(shù)字幾，這個活動不僅考驗人的閱歷，更加考驗團隊的配合力，從剛開始的靠蒙數(shù)字，一個人排數(shù)字，到最后我們的分工明確，每人都去身邊的號碼牌。在規(guī)定時間完成任務。在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
團建活動中的“撈金時代”表現(xiàn)是最明顯“一個優(yōu)秀的領導，不可少”，這個活動雖然只是個游戲，但他跟社會中銜接非常的密切，職場中有要有決策者和執(zhí)行者，在整個活動中從投標，到才煤礦，到最后核算盈利，都需要怎么一個領導的決策，投標投多少，拿到投標書，要決策怎樣開發(fā)生產，此刻財務人員應該積極配合，把利益最大化，此刻財務人員應該積極配合，決策出來后，就說到執(zhí)行力，我們應該怎樣更加密切的去配合，去完成任務。
團建活動中“沖出亞馬遜”，讓我感受最深刻的是，團隊的默契的配合，“相互配合，不可少”，在14人在船只，船只面積有有限的情況下，剛開始，我們的思路是正確的，這個活動必須有人踩在別人的腳上，大家才可以一起通過，但是我們剛開始配合不怎么密切，走著走著大家都擁擠在一團，最后沒有辦法中斷，最后一次，我們大家靠悟性，從剛開始的比較斥力，到后期的開速的完成，沒有抱怨，沒有埋怨的默默的完成任務。我覺得這個讓我感觸最深。
團建活動中，因我自己沒有遵守紀律，讓整個團隊受到懲罰，紀律的約束：此次活動雖為拓展加旅游，但既為公司組織，必須要有自我紀律的約束：約束了自己，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙，最終.......！
以上活動每個要素都不可缺少，只是針對表現(xiàn)比較明確的進行闡述，還有一點就是我個人認為，我們還應該靜下心來，思考一下，我們能否做得更好。以后所有的活動，大家都能否以一種積極的心態(tài)參與，有力出力、有才者出謀劃策，總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態(tài)，全身心地投入到活動中去，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出，并提出相應的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時間內將一個個項目成功地完成。
在一個公司內，最終的目標是取得利潤，這個目標看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導，而每一件事情就是一個項目，需各部門協(xié)力完成。因時間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益?各部門按照所分配的角色來擔當責任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況，提出所存在的問題點與相應的改善方案，以利于主導部門調整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結果。最后送自己一句話：不抱怨、不埋怨，看清自己，不要看輕自己，加油！
團隊團建培訓后的收獲和感想范文【二】
團建，無疑是加強團隊凝聚力的有效方式。不過本次團建和以往有些不同，曾經(jīng)的團建是一群熟悉的伙伴一起玩樂，這一次有些不同的是部分不熟悉的伙伴一起前進。
由陌生到熟悉或許對于部分人而言，需要一段時間，而團建無疑大大縮短了這些時間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產生的工作默契，或許是工作思路的熟悉，或許是1+1>2的成果飛躍，或許是團隊協(xié)作的力量……
相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠為了共同的事業(yè)一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會遇到很多不可思議事，但是就如同“挑戰(zhàn)不可能”的吞火項目，難的可能不是事情，而是心理的那一道坎。
退一萬步說，真的很難，我們也不是一個人在奮斗，我們是一群人在奮斗，有很多同伴在幫你度過難關。一根筷子容易折斷，一把筷子就很難折斷，不正是團結的力量嗎?
活動當天，不僅是大家團結協(xié)作、不放棄不拋棄的精神鼓舞人心，奉獻精神和為他們著想的服務意識更受益終生。也很慶幸自己能夠快速融入活動中，在有需要的角落盡自己的一份力量。
雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人，沒有遵守規(guī)則，不注重細節(jié)，尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點，錯了就是錯了，知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤，意識到了，改正就好。不過有些錯誤，一旦錯了就可能造成無法估量的損失，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。
遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯誤，將會最快的速度到達目的地?；蛟S在這艘大船中，有人當自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或許當自己是舵手或船長，需要發(fā)揮積極主動性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導向，團結協(xié)作，將容易快速成功，實現(xiàn)自己的目標。
工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結經(jīng)驗，助力成長。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團隊。一艘船，一家人，一個方向，一起前進！
團隊團建培訓后的收獲和感想范文【三】
參加工作組織關于團隊建設主題的活動，主要有以下幾點心得：
1、團隊一定要有一個目標。正如董事長所說，沒有方向的團隊就如同沒有方向的船，遇到什么風都是逆風，沒有助力，團隊形成不了合力。全體成員圍繞一個目標，更容易形成強大的團隊力量。
2、明確的分工和和合理激勵。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動力。人的潛能無限，需要得到最大開發(fā)，但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境，這有賴于公司給予合理分工、明確的職責以及合理激勵制度。合理分工會讓效率大大得到提升，每個人明確自己的職責，明白自己該干什么，達成什么樣的目標，同時配以前進動力，自然執(zhí)行力和團隊合作都比較強，這才是團隊合作最基本最重要要素。
3、加強自身功力修煉，努力為團隊出力?！案F著獨善其身”，董事長引用這句話來闡述自我學習與進步的重要性，在工作之余，不管是個人還是公司都要積極自我學習、自我成長。
4、“達者兼濟天下”，團隊之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個人力量必竟有限，工作中也難免會遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時多去幫助身邊伙伴，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼，同時為公司營造一種良好氛圍。
5、允許團隊之間存在一定磨合期以及個性差異。每個人秉性和天性都不一樣，相處難免會有只站在自己角度考慮問題時候，這時多多擔待，給予團隊一定磨合時間，同時也允許個性化發(fā)展，呈現(xiàn)多元化公司范圍。
6、關于公司SWOT分析，個人體會是優(yōu)勢在于大國內教育體制化、指標化，同時開始有很大一部分社會精英 意識到教育的問題并嘗試做些改變 ，國內市場上真正提供精致教育產品的公司也較少，能把中西教育精髓結合到精致的更少，這給予公司巨大市場機會。劣勢在于教育行業(yè)前期需要投入非常多，市場培育周期較長，只有慢慢才能做出效果，且人才難尋，在浮躁商業(yè)社會當中，真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找，而當前市場上競爭又相當激烈，需要在做好產品和把握市場機會上尋找平衡。
團隊團建培訓后的收獲和感想范文【四】
企業(yè)想要發(fā)展，就必須要依賴員工的努力工作，對于企業(yè)來說，想讓員工專心的工作需要對他們進行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業(yè)來說，他們現(xiàn)在都在開展企業(yè)團建工作，而員工對于企業(yè)團建感想也是頗為深刻的。
企業(yè)團建活動中的活動項目是非常多的，對于大部分的員工都是很適合的。企業(yè)的團建活動目的就是在于調動員工工作的積極性，讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心，將工作壓力暫時放一放，減輕自己的工作壓力，以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當中，能夠創(chuàng)造更多的利益，使整個公司發(fā)展的更好，走的更遠。
這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件，在與其他企業(yè)做對比的同時，企業(yè)具有一些團隊建設活動，就能夠吸引更多的員工前來就業(yè)，也使得他們擁有一種歸屬感，讓他們更加專心的為公司工作，而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業(yè)。
企業(yè)團建感想并不僅僅是針對員工而言，也是對于企業(yè)以及企業(yè)的領導者來說的。
畢竟企業(yè)團建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調動，那么工作更有熱情；工作做的更好，就能使得企業(yè)發(fā)展的更快，企業(yè)的領導者也會更具有積極性；企業(yè)領導者高興了，自然福利也就上去了，這是一種良性循環(huán)。
所以，企業(yè)團建感想他所針對的并不是一個單方面，是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用
團隊團建培訓后的收獲和感想范文【五】
在本次的拓展訓練活動中，讓我感觸最深的是“信任背摔”拓展環(huán)節(jié)中的一個小細節(jié)，即挑戰(zhàn)前的加油環(huán)節(jié)。我記得當我說出“我要挑戰(zhàn)信任背摔，請大家支持我”時，我聽到的是我背后聲音超級大的“支持，支持，加油，耶！”。這個聲音分貝之大，是超過我的預期的，我當時確實被震到。
仔細分析，原因有兩點：
一是因為隊友們本身確實喊的聲音很大，非常支持、給力；
二是因為大家的胳膊都是后排搭到前排肩上，一個接一個，最終傳遞到我這里來，肢體也是一個強大的聲音導體。
只有親自感受過，才會發(fā)現(xiàn)，這個加油環(huán)節(jié)絕對不僅僅是個形式，他確實能喚起人的通感。那一瞬間，聲音的力量傳遞的不僅是信任，更是一種安全感，所以接下來的背摔我都沒有再緊張。
這個細節(jié)讓我感悟到兩點：
一是更加意識到團隊和后盾的重要性，獨木不成林，任何一件事情的完成和解決都離不開團隊的合作；同時，好的團隊不僅能使任務完成的效果更好，還會使參與者心情愉悅，而好的心情作為積極的非智力因素又會反作用于我們的任務，從而形成良性循環(huán)。
二是這個團建活動環(huán)節(jié)調動了我之前的一個認知，即心理學里有一個結論是“人在觸摸和身體接觸時情感體驗最為深刻?！边@個團建活動環(huán)節(jié)加深了我對這句話的認識和感悟。通過這次親身感受，我覺得在以后對學生的團隊培訓時，要善于運用這一原理，調動學生感官，積極運用非言語符號，來加強人與人之間的互動，更好地進行團隊建設。
本次工作隊伍體驗式團隊拓展活動，極大地增強學生工作隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、協(xié)作力和戰(zhàn)斗力。
在學校迎接本科教學工作審核評估檢查之際，我們向盡職盡責，默默堅守在學生工作崗位上的副書記、輔導員老師們致敬，相信這支新時代的學生工作隊伍會不忘初心、堅定信念，成為學校大學生思想政治教育工作的強大支撐與堅實力量，持續(xù)創(chuàng)造更多進步、更大成績！
第五篇：拓展活動主題口號
1、青春激昂 共鑄輝煌
2、打造優(yōu)秀團隊 共創(chuàng)企業(yè)輝煌
3、熔煉團隊 超越自我 團結奮進 追求卓越
4、品質源于專業(yè) 品牌源于價值
5、踏響春天旋律 放飛美麗心情 點燃激情夢想 展現(xiàn)魅力自我 6，卓越團隊 精誠合作 傳幫帶 共同進取
7、青春激揚 共創(chuàng)輝煌 追求卓越 體驗價值
8、互幫促、共同成長，傳幫帶、不斷超越
9、致青春、感受團隊激情，傳幫帶、快樂你我共贏
10、齊心協(xié)力、開拓思維，傳幫帶、源遠創(chuàng)新
11、齊心協(xié)力、平凡創(chuàng)造奇跡，傳幫帶、團結鑄就輝煌
12、突破極限、搶占技術制高點，揮動激情、服務社會大交通
13、齊心協(xié)力 勇創(chuàng)佳績
14、紀律嚴明，溝通協(xié)作;打造激情，高效團隊
15、挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊;凝聚力量、成就自我
16、雄關漫漫真如鐵 而今邁步從頭越
17、突破自我、熔煉團隊、不鳴則已，一鳴驚人
18、先鋒先鋒、勇闖巔峰誠信、創(chuàng)新、責任、結果
19、溝通協(xié)作、團結拼搏;超越自我、共創(chuàng)卓越
20、為創(chuàng)造高素質、高效率、高產能的一流團隊而努力奮斗
21、致青春、至時尚，快樂起航、共創(chuàng)輝煌
22、卓越團隊、精英訓練、卓越團隊、共創(chuàng)輝煌
23、齊心協(xié)力，永創(chuàng)佳績，頑強拼搏，所向無敵
24、頑強拼搏，超越自我、努力奮斗、勇敢爭先
25、比出風采、超越自我，團結一致、擁抱勝利
26、天道酬勤、健康起來、賽出成績、安全第一
27、團結文明、展現(xiàn)風采、追夢揚威、奮勇爭先
28、挑戰(zhàn)自我、團結一致、開拓團隊精神、盡展勇者風范
第六篇：大型戶外集體游戲經(jīng)典方案
08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。
09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10：00--11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
木樁橋---天羅地網(wǎng)：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)
11：45--12：00活動點評：根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)
搭橋過河：此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目!)
蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)
16：10--16：40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
自費項目：水戰(zhàn)船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!
16：40--17：00活動總結，返程!
