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        籌建學校的申請報告(大全)

        發(fā)布時間:2022-03-15 10:48:39

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        第一篇:關于申請批款籌建學?;@球場的報告

        關于申請批款籌建學?;@球場的報告

        尊敬的××縣教育局領導:

        在今年12月份,我校全體教師為了響應教育局“加強精細化管理,美化校園”的號召,齊心協(xié)力搞好了兩條校園路的硬化,為了不增加政府部門的財政壓力,接著派出三位老師冒著嚴寒四處籌措資金,終于水到渠成,修建好了圍墻,提高了學校的安全管理系數(shù)。

        但是,為了進一步加強校園硬件建設,特別是提高全校師生的身體素質,我校亟待修建一個標準的籃球場,以豐富師生的課外生活。因此,本著“以人為本,教育即服務”的宗旨,特請求縣教育局領導給予批復需耗資三萬余元的籃球場及附屬設施建設項目,不勝感激!

        此 禮

        ××縣××鎮(zhèn)×××完小敬呈

        2009年1月3日

        第二篇:籌建學校的申請報告

        關于籌建 學校的申請報告 教育體育局領導:

        為實施科教興國戰(zhàn)略,為中華民族的偉大復興、切實提高公民素質,為

        社會主義事業(yè)貢獻一份力量,經(jīng)我們深入調查、反復論證的基礎上,進行了充分

        的準備,特申請籌建 學校,具體情況如下:

        一、學校名稱和校址:

        二、辦學性質:學校是由 出資自愿舉辦,從事非盈利性教育 事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。

        三、辦學宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,堅持社會主義辦學

        方向,貫徹國家的教育方針,以教學為中心,以育人為本人,創(chuàng)新機制,提高質

        量,辦出特色,培養(yǎng)基礎知識扎實、綜合素質高、具有創(chuàng)新精神和較強實踐能力、

        遵守社會道德風尚的人才。

        四、辦學規(guī)模、層次、形式:招收對象為全日制小學,面向全縣招生,

        設計規(guī)模 ,學制六年。

        五、辦學目標:解放思想,更新觀念,完善辦學條件,提高師資水平,

        積極開展教育教學改革,全面貫徹國家教育方針,推進素質教育,提高教學質量,

        把學校辦成師生共享、共創(chuàng)、共成長的陽光學校。

        六、學校的校訓、校風、教風、學風是: 校訓:重德尚美誠信,勵志博愛求真。 校風:和諧、合作、求實、求新。 教風:博愛、嚴謹、敬業(yè)、創(chuàng)新。 學風:剝削、慎思、明辨、篤行。

        七、學校舉辦人基本情況:身份證復印件、個人簡歷、住址

        八、學校辦學條件:校園、校舍面積、建筑結構、辦學環(huán)境、配置的教 學設備、師資力量、資金來源、數(shù)額。

        九、經(jīng)費籌措與管理使用

        1、經(jīng)費籌措:

        2、學校辦學積累主要用于增加教育投入和改善辦學條件,不對外投資、借款或

        擔保,不轉讓和分紅。

        3、每個會計年度結束時,學校按不低于年度凈資產增加額或者凈資產獸醫(yī)的25% 的比例提取發(fā)展基金,用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

        4、學校出資人按照國家規(guī)定去的合理回報。

        十、管理體制

        1、學校根據(jù)教育體制改革的精神和以促進學校發(fā)展的實際建立以校長

        領導下教研組工作制為基礎的質量管理體制。同時為保障教研組管理體制的正常 運轉,設立集各項服務職能為一體的教務處、政教處、總務處等相應的職能部門。

        2、學校為促進信息溝通和管理透明,為保證重大決策的科學性和學校

        管理的高度統(tǒng)一,實施行政辦公會議制度。

        3、學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表,全面負責學校各方

        面的管理工作。

        4、學校黨支部積極發(fā)揮在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學過程中的核心、

        監(jiān)督和保證作用,建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政

        治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;加強學校干部的培養(yǎng)、教育、管

        理和監(jiān)督;對學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性

        的重大問題,認真討論、參與決策。

        5、學校建立工會委員會,并堅持教職工代表大會制度。教代會每四年

        一屆,每學年召開1-2次會議。

        6、學校教研組是學校質量管理的基本機構,教研組以完成年度質量目

        標為中心,以整合資源、聚合集體智慧、豐富教育教學實踐為依托,不斷提升學

        生的主動發(fā)展水平。

        7、政教兩處是協(xié)調學校各項管理正常運轉的工作機構。政教兩處以促

        進各個職能部門的工作效益為中心,做好相應的組織、服務、督查以及問題處理

        等工作,以提升學校的辦學形象。

        8、學??倓仗幨潜U蠈W校后勤服務的工作機構??倓仗幰苑战逃?

        學第一線,發(fā)揮設施設備最佳效益為中心,以提高各服務部門員工素質為依托, 為學生創(chuàng)設健康發(fā)展、文明向上的物質與精神環(huán)境。

        9、學校財務組的職權和職責:

        一是根據(jù)國家有關財、物管理的法規(guī)、法紀,嚴格實施財、物管理;二

        是依法監(jiān)督學校行政的資金收支、物品使用的效益情況; 十

        一、入學和學籍管理

        1、學校根據(jù)教育行政部門有關入學的規(guī)定,招收服務片區(qū)內年滿六周

        歲的健康兒童免試入學。

        2、學生修業(yè)年限為六年。學生因病無法繼續(xù)學習,憑有效證明(區(qū)級

        及以上醫(yī)院)辦理休學手續(xù),報上級部門批準后,準其休學;休學超過三個月,

        復學時根據(jù)學生實際情況,編入相應年段。

        3、轉學生按上級主管部門要求,由家長申請、學校申報、上級審批決

        定,由教務處安排班級就讀。

        4、嚴格學校學籍管理,專人負責,每學期至少進行一次學籍核對工作。

        十二、教育教學工作

        1、學校以教育教學工作為中心。注重下列實施策略: ①注重教師的文化素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展,提高教育教學水平。 ②注重通過課題研究改善學生的學習方式,提高教育教學的質量。 ③注重以團隊精神建設師生學習化集體,提升教育教學發(fā)展層次。

        2、學校根據(jù)上級教育行政部門的規(guī)定,結合自己的發(fā)展實際制定每學

        年的課程計劃,數(shù)學、語文、外語、體育為基礎學科,教師應扎扎實實落實各學

        科培養(yǎng)目標。

        3、學校使用的教材為上級教育行政部門和科研部門編定的九年義務教

        育教材或者實驗教材。

        4、學校實行統(tǒng)一規(guī)范的質量監(jiān)控制度。每學期末組織語文、數(shù)學、外 語、體育考核,學期中單元檢測由教研組組織隨堂考查。

        5、學校根據(jù)課程設置和教材制定校歷和課程計劃,非經(jīng)學校主管部門

        同意,個人不得隨意調改課程計劃或者課程安排。

        6、學校注重加強育德的宣傳教育,強化教學的育人功能,創(chuàng)設人人參

        與、踐行育德的氛圍,促進學生對高尚思想品德的追求。

        7、班主任工作應當以

        康的心理、自理自律的能力及合作交往的意識為宗旨;以相對獨立的班規(guī)、班訓

        為教育主線,有計劃、有針對性地把常規(guī)管理與教育實踐活動結合起來,講求育

        德的實效,促進班集體的形成。

        8、班主任應當挖掘社會和家長的教育因素,結合學科教育活動,充實

        和豐富班集體教育,不斷創(chuàng)新適合現(xiàn)代班級工作的新鮮經(jīng)驗。

        9、教師應當尊重學生人格,以有利于學生健康發(fā)展為根本,承認差異,

        尊重個性,采用激勵性方式評價學生。

        10、學校注重少先隊組織建設,要求中隊輔導員具有較高的工作水平,

        廣泛開展有特色的少先隊活動,并在活動中培養(yǎng)學生

        11、學校體育工作應當以學生的生理、心理健康為本,以培養(yǎng)學生堅強

        的性格為主線,把心理、生理的教育與現(xiàn)代運動技能的教學有機結合起來,從態(tài)

        度、習慣上為學生奠定追求終身健康的基礎。體育教師應當注重各年級的體育教

        學、注重提高課間操、常規(guī)性體育活動組織的實際效果。

        12、學校積極組織校內外的輔導力量,為學生提供發(fā)展興趣愛好的環(huán)境

        和條件,積極參與市、區(qū)教育行政部門組織的藝術、體育、學科以及其它方面的 競賽活動。

        13、學校努力發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢,密切與社區(qū)及共建單位的聯(lián)系,把

        學校建成社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的中心。

        14、學校積極發(fā)揮家長委員會、家長班級助教參與學校及班級教育的作

        用,汲取家長對學校辦學的建議和要求,不斷改進學校工作。 每學期召開一次家長會或家長開放日活動。每學期組織1-2次家教報

        告。

        15、學校注重教育科學研究工作,設立教育科研專項經(jīng)費,加大教育科

        研的獎勵力度,提高教師隊伍的科研素質。學校領導負責教育科學研究的組織工

        作。

        十三、校舍、設備和財經(jīng)

        1、學校的校舍、場地、設施歸學校專用,未經(jīng)主管領導批準,不得改

        變其用途。定期檢修、維護學校的校舍、場地、設施,發(fā)現(xiàn)危險應當立即停止使

        用并報上級主管部門。

        2、學校的校舍、場地、設施、設備和其他財產受法律保護。禁止侵占

        或違規(guī)損害學校的校舍、場地、設施、設備和其他財產。對侵占或者損害學校的

        校舍、場地、設施、設備和其他財產的行為,學校有權要求其停止侵占或者損害,

        有權向侵權行為者及其主管部門反映并要求賠償,還可以直接向人民法院提起訴

        訟以求得法律保護或者法律救濟。

        3、加強對教學儀器、設備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設施的管

        理,提高使用效率,建立健全相應的管理和使用制度。

        4、學校應當建立、健全設備、物資的管理和使用制度。統(tǒng)一建立帳目,

        提高使用效率,分級管理,責任到人,及時清點,及時履行變更、增減手續(xù)。

        5、學校教職工和學生應當愛護學校公物。對故意或者過失損壞學校公

        物的行為,學??梢砸暺淝楣?jié)和責任情況,要求行為人賠償;對情節(jié)嚴重者可以

        給予行政處分。

        6、學校應當建立、健全經(jīng)費制度。經(jīng)費預算和決算應提交校行政會或

        者教職工代表大會審議,并接受上級財務和審計部門監(jiān)督。經(jīng)費使用應當根據(jù)學

        校經(jīng)費制度向相關部門報告。

        7、學校根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章制定財務制度、財務計劃。學校財務根

        據(jù)財務制度、財務計劃運行。學校資金運行實行校長專人審批制度。合法、合理 地使用資金,嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。

        8、學校根據(jù)市教育行政部門規(guī)定的項目和物價部門核定的標準收取學

        生費用。任何個人、班級未經(jīng)學校行政批準,不得向學生收取費用。

        9、學校根據(jù)國家和本市有關規(guī)定接受社會捐助。捐助款項應當納入學

        校財務帳目,主要用于改善辦學條件,實行??顚S谩?十

        四、衛(wèi)生保健和安全

        1、學校應當認真執(zhí)行國家有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策,建立 健全學校衛(wèi)生工作制度。

        2、學校的環(huán)境、校舍、圖書、設備應當有利于學生身心健康,活 動安排應當符合學生生理、心理特點。

        3、學校應當加強校園安全工作,健全校園安全工作制度,因地制 宜地開展安全教育,培養(yǎng)師生自救自護能力。組織師生活動應當堅持安全原則, 報上級有關部門備案并做好安全防范工作,確保師生安全。年級、班組外出活動,

        應當報請學校批準。

        4、學校重視校園的安全保衛(wèi)。落實門衛(wèi)人員的崗位職責,做好24 小時安全保衛(wèi)工作。 十

        五、教職工與學生

        1、學校教職工應當自覺守法和遵守本校制度,享受法定權利和根據(jù)本

        校制度存在的與自身相關的利益,履行法定義務和根據(jù)本校制度存在的與自身相

        關責任。

        2、學校重視教職工的考評。學校根據(jù)教職工考評量化標準,每學期對

        教職工效績進行考核,考核結果做為學期末獎勵發(fā)放、評優(yōu)、評先依據(jù)。

        3、學校重視獎勵先進。設立教師的三級骨干獎、

        4、教師應當在研究學生、探究教育的過程中逐步形成自己的教育風格,

        做專業(yè)型教師。學校對已經(jīng)形成具有獨立教育風格的專業(yè)型教師應給予精神和物

        質的獎勵。

        5、學校有保護和尊重教職工權益的義務,依據(jù)教師法聘任教師,對教

        職工有下列情況之一的,學??梢杂枰韵鄳幜P,情節(jié)嚴重構成犯罪的,交由司

        法機關處理。

        6、學校尊重學生享有的受教育權和其他合法權益。學生也應當自覺履

        行法定義務,遵守學校制度。

        7、學校鼓勵學生創(chuàng)造優(yōu)異成績,鼓勵學生個性化發(fā)展。

        8、學校應當對違反學校制度的學生進行批評教育。對情節(jié)嚴重的,可

        以分別給予警告,嚴重警告或者記過處分。 申請人承諾:以上內容真實合法有效。 請依法審查并予以批準。 申請人簽字(蓋章)

        第三篇:合規(guī)證明申請

        公積金合規(guī)證明申請

        北京住房公積金管理中心房山管理部:

        (單位登記號: 169111 )因

        上市需求

        (原因)

        ,申請開具 2016 年 1 月至

        2016 年

        4 月的公積金合規(guī)證明。望予批準。

        (單位全稱)

        法人簽字:

        第四篇:工商合規(guī)證明申請書

        工商合規(guī)證明申請書3篇

        工商合規(guī)證明申請書3篇

        工商合規(guī)證明申請書篇1:

        上海市工商行政管理局自由貿易試驗區(qū)分局: 我司因辦理需要開具年月 年月我司與辦理上述事項所涉及的公司的關系說明:

        特此申請 20xx年x月x日 工商合規(guī)證明申請書 篇2:

        人力資源和社會保障局:

        我公司,目前在準備申請在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌,納入非上市公眾公司監(jiān)管。

        根據(jù)《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法〉的決定》 規(guī)劃局:

        我公司建設的 新都華城 二區(qū)8#、9#、11#、13#-15#及部分地下室,按貴局工程規(guī)劃許可要求正在順利的建設中,目前8#、9#、11#、13#-15#及部分地下室已符合辦理商品房預售許可的要求,現(xiàn)向貴局申請辦理合規(guī)證明,請貴局給予批準。

        特此申請! 光山博大房地產開發(fā)有限公司 20xx年x月x日

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        附送:

        工商局201X年一季度工作總結

        工商局201X年一季度工作總結

        的便利?!叭ā?,即符合法律法規(guī)規(guī)定的暢通辦;法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,在法律、法規(guī)允許的限度內,采取有效措施變通辦;不屬于本部門職權范圍內的,積極幫助疏通辦?!八姆铡?,即提前介入服務、跟蹤幫辦服務、提供延時服務和上門服務。同時,實行“三減一提”,即減環(huán)節(jié)、減資料、減時限、提效能,讓投資者享受到高效快捷的準入服務。凡是材料齊全、符合法定形式的,全部實行一審一核,當場發(fā)照。其中企業(yè)名稱核準、企業(yè)住所變更、減少經(jīng)營范圍等登記事項,實行審核合一,由窗口受理人員直接核準發(fā)照。

        (三)以融資活企為突破點,緩解企業(yè)資金難題。通過上門走訪、主動服務、現(xiàn)場辦公等形式,了解民營企業(yè)資金需求情況,引導經(jīng)營者充分運用動產抵押,股權出質和商標權質押等融資方式,在法律法規(guī)允許的范圍內,進一步用活用足政策,著力解決群眾創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的融資難問題。同時,積極主動向銀行推薦信用好、有實力、有發(fā)展前途的企業(yè),幫助企業(yè)融資。一季度,全市工商系統(tǒng)共幫助170余戶企業(yè),實現(xiàn)融資13億元。

        (四)以商標興企為關鍵點,支持企業(yè)做大做強。將大力實施商標品牌戰(zhàn)略作為市場主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要支撐,按照“培育一批、儲備一批、申報一批”的品牌培育思路,采取輿論宣傳、服務指導、規(guī)范管理等舉措,積極引導幫扶企業(yè)樹品牌,鼓勵有競爭力的企業(yè)申報馳、著名商標,增強市場競爭力。目前,全市擁有中國馳名商標26件,農產品證明商標4件,**省著名商標480件。此外,開展“雙打”專項行動,通過打建結合,保護企業(yè)注冊商標專用權。利用12315維權平臺和“一會兩站”開辟商標維權綠色通道,確保投訴有門,賠償有路。

        二、強化市場監(jiān)管,維護市場秩序問題分類監(jiān)管成本低、目標明、效果好,是提升市場監(jiān)管效能的有效方式。今年以來我局繼續(xù)深化問題分類監(jiān)管,通過項目式監(jiān)管有效解決區(qū)域性和系統(tǒng)性市場秩序大問題,真正實現(xiàn)了市場監(jiān)管由事中、事后治理向事前介入規(guī)范指導的轉變。

        (一)認真解決好區(qū)域性大問題。目前全市共梳理發(fā)現(xiàn)重大區(qū)域性問題86個,比如:

        滄縣蜜棗問題、**驢肉問題、肅寧獻縣的漁具商標侵權問題、孟村拆車市場問題、孟村鹽山彎頭管件問題、**汽車配件問題、任丘爐具市場問題,等等。區(qū)域性市場秩序問題主要包括集群產業(yè)、著名企業(yè)、集貿市場和校園周邊四個方面。我局在工作中始終牢牢抓好區(qū)域性市場秩序問題這一主要矛盾,全力發(fā)現(xiàn)解決問題。在解決區(qū)域性大問題過程中,我局堅持打擊與扶持并重的原則。具體到每個企業(yè),就是按照“一題一策”的方法,具體問題具體分析,對能夠整合或是升級的,如滄縣蜜棗問題、孟村鹽山彎頭管件問題,我局積極推動整合升級,促進地方產業(yè)做大做強。對無法整合升級的,如孟村拆車市場問題等堅決打擊并逐步加以取締。

        (二)結合市場秩序優(yōu)化專項行動,認真發(fā)現(xiàn)解決系統(tǒng)性大問題。按照省局的統(tǒng)一部署,以群眾關心、社會關切的熱點難點問題為切入點,以市場存在的突出問題為重點,部署開展了四個專項行動。

        一是嚴厲打擊侵犯馳名商標、著名商標、涉外商標等侵權行為,嚴厲打擊食品、藥品、保健品、化妝品等領域商標侵權行為,保護消費者健康和生命安全。

        二是認真研究,重點查處供水、供電、供氣、電信等部門或企業(yè)限制競爭行為。

        三是以醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械、保健品、房地產等領域為重點,嚴厲打擊虛假違法廣告行為。

        四是以網(wǎng)絡交易平臺、大型購物網(wǎng)站和團購網(wǎng)站為重點整治對象,以電子產品、兒童用品、汽車配件、服裝、化妝品和農資為重點監(jiān)管商品,嚴厲打擊互聯(lián)網(wǎng)領域銷售假冒偽劣商品、侵犯注冊商標專有權、虛假宣傳等違法行為。對這四個專項行動,市局都根據(jù)省局文件精神,結合**實際,制定了切實可行、操作性強的行動方案。目前,各項工作都在按照行動方案制定的時間節(jié)點有序推進。

        三、推進12315護民生行動,進一步提高消費維權水平 (一)開展“3.15”維權消費周活動。

        一是設立咨詢展臺。擬制了宣傳活動方案,大力宣傳全市工商和市場監(jiān)管部門消費維權的新措施、新成果。3.15當天聯(lián)手行政機關、行業(yè)組織,在同天購物中心廣場舉辦現(xiàn)場宣傳咨詢服務活動,現(xiàn)場受理消費者投訴,進行商品檢測,介紹假冒偽劣商品鑒別知識,共接受咨詢699人次,受理投訴254件,發(fā)放宣傳資料12679份。

        二是延長值班時間。3月14日、15日,市局12315指揮中心延長12315熱線受理時間,將日常8小時調整為8:00-21:00受理,并保持值班電話暢通,全力做好申訴舉報處理。

        三是實行限時辦結。對于14日、15日受理、分派的央視投訴舉報信息,做到了2日內處理完畢,其他時間分派的央視投訴、舉報做到了5日內辦結。

        四是消法宣傳進校園。3月9日晚,在**師專開展了一場新消法宣傳進校園活動。此次宣講以消法中的七天后悔權、個人信息保護、退一賠

        三、訴訟保護等新亮點為主,中間穿插列舉了一些消協(xié)處理過的案例,市局執(zhí)法人員與現(xiàn)場大學生還展開了互動。

        (二)開展了流通領域商品質量和服務領域消費維權專項整治。以大型商場、超市,批發(fā)市場和專業(yè)市場,城鄉(xiāng)結合部,農村市場等區(qū)域為重點,開展了流通領域商品質量專項整治。以裝飾裝修服務、家電售后安裝維修等服務領域為重點,開展服務領域消費維權專項整治。通過大力宣傳,掀起了消費維權新高潮,得到了社會的廣泛認可。四、市場主體年報工作有序開展今年企業(yè)年度報告公示工作開展以來,市局高度重視,統(tǒng)籌安排,三項措施積極推進企業(yè)年報公示工作順利進行。目前,全市各類市場主體已報送年報9853戶,其中內資企業(yè)已報送公示3016戶,個體戶已報送公示4021戶,農民專業(yè)合作社已報送公示216戶。

        (一)加強政策解讀。通過電視、報紙、微信等形式對企業(yè)公示信息及年度報告進行公告,明確公示內容、公示時間、公示途徑方法等相關內容,對企業(yè)可能出現(xiàn)的認識誤區(qū)有針對性地加強政策解讀,積極引導轄區(qū)企業(yè)守信經(jīng)營。

        (二)注重服務引導。在企業(yè)注冊大廳及各分局一站式服務大廳放置年報公示知識問題、操作流程圖等,方便申請人查詢。同時設置專門咨詢電話,指定專人值守,解答市場主體提出的關于年報公示的各類問題。

        (三)實行通報調度。對年報工作進行調度部署,每周對各縣局的年報公示率及年報公示進度進行匯總排名,為年報率低的單位分析原因,制定有針對性的年報工作計劃。五、開展機關作風整頓活動全市機關作風整頓動員會后,市局領導班子高度重視,迅速行動,采取四項措施,把會議精神落到實處。

        一是層層動員部署。于2月16日召開了由機關各科長參加的局長辦公會議,深入學習傳達會議精神。同時,要求各科負責人將此次會議精神迅速傳達到每位干部職工,使大家充分認識開展作風整頓的重要性和必要性,確保在思想認識上與市委保持高度一致。

        二是嚴格工作紀律。要求干部職工克服陳規(guī)陋習,立即從節(jié)日氣氛中走出來,步入正常工作,把心思用在工作謀劃上,嚴格請銷假制度,認真履行工作職責,無故不得遲到、早退。工作時間必須全天在崗上班,中午不能飲酒,不得上網(wǎng)聊天、打游戲等做與本職工作無關的事情。

        三是提升服務質量。繼續(xù)實施“三通、四服務”服務舉措,優(yōu)化審批流程,積極推行市場主體注冊登記便利化,實行“三減一提”,即減環(huán)節(jié)、減資料、減時限、提效能,讓投資者享受到高效快捷的準入服務,激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。

        四是狠抓監(jiān)督檢查。通過組織專項檢查、日常跟蹤督察、隨機抽查崗位情況等方式,著力解決黨員干部工作中“四個不適應”和“八個突出問題”,進一步規(guī)范干部職工的日常行為。

        六、下一步工作主要安排下一步,我們將繼續(xù)在服務全市經(jīng)濟發(fā)展,強化市場監(jiān)管,加強隊伍建設等方面花大氣力,做大文章。

        一是在服務經(jīng)濟發(fā)展方面,繼續(xù)深化商事制度改革,促進市場主體增量,做好馳著名商標的爭創(chuàng)工作。

        二是在市場監(jiān)管方面,結合市場秩序優(yōu)化專項行動,繼續(xù)認真解決好區(qū)域性和系統(tǒng)性市場秩序大問題。特別是對區(qū)域性大問題,鞏固已有成果,嚴防復發(fā)反彈,不斷探索從根本上解決問題的方式方法,推進全市特色產業(yè)健康發(fā)展。

        第五篇:事業(yè)單位員工如何維權

        事業(yè)單位的員工不服單位作出的決定時,維權方式和普通勞動者不一樣,他們不是到勞動保障部門投訴或者申請勞動仲裁,而是向單位申請復核或者申訴,如下是小編給大家整理的詳細相關法律知識,歡迎閱讀。

        哪些處罰員工可以申訴?

        1、處分;

        2、清退違規(guī)進人;

        3、撤銷獎勵;

        4、考核定為基本合格或者不合格;

        5、未按國家規(guī)定確定或者扣減工資福利待遇;

        6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以提出申訴的其他人事處理。

        小編提醒:事業(yè)單位工作人員對人事處理不服申請復核的,由原處理單位管轄。復核、申訴、再申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。事業(yè)單位工作人員不因申請復核或者提出申訴、再申訴而被加重處理。

        什么時候可以提前申訴?

        申請復核或者提出申訴、再申訴的時效期間為三十日。

        復核的時效期間自申請人知道或者應當知道人事處理之日起計算;

        申訴、再申訴的時效期間自申請人收到復核 決定、申訴處理決定之日起計算。

        因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條規(guī)定的時效期間內申請復核或者提出申訴、再申訴的,經(jīng)受理機關批準可以延長期限。

        如何申訴?

        申請人申請復核和提出申訴、再申訴,應當提交申請書,同時提交原人事處理決定、復核決定或者申訴處理決定等材料的復印件。

        申請書可以通過當面提交、郵寄或者傳真等方式提出。申請人當面遞交申請書的,受理單位應當場出具收件回執(zhí)。

        申請書應當載明下列內容:申請人的姓名、出生年月、單位、崗位、政治面貌、聯(lián)系方式、住址及其他基本情況;原處理單位的名稱、地址、聯(lián)系方式;復核、申訴、再申訴的事項、理由和要求;申請日期。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/sqs/324556.html

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