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        醫(yī)院新入職人員工作流程(范文3篇)

        發(fā)布時間:2022-05-14 17:56:51

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        第一篇:醫(yī)院新員工入職流程

        新員工入職管理規(guī)范

        一、新員工報到前準備

        1、確認新員工報到日期及意向崗位;

        2、人資部準備好新員工入職手續(xù)辦理所需的各類表單和相關(guān)事項。

        二、新員工正式報到(入職手續(xù)辦理)

        1、提交所需各項資料;

        2、人資部填寫《錄用通知書》;

        3、制作并發(fā)放工牌、工作服,更新員工花名冊;

        4、人資部填寫《入職指引表》,帶新員工到其所在部門,指定一位老員工為新員工的入職指引人,履行傳、幫、帶職責。

        三、新員工入職培訓

        1、根據(jù)所在崗位,由其所屬部門和人資部對新員工進行入職培訓,內(nèi)容包括醫(yī)院介紹、醫(yī)院發(fā)展歷程、醫(yī)院企業(yè)文化與理念、各項規(guī)章制度等;

        2、在入職指引人的幫助指導下進行崗前操作規(guī)程及技術(shù)培訓;

        3、各入職指引人應(yīng)定期在院周會上簡要介紹新入職員工的工作情況。

        四、新員工試用期及轉(zhuǎn)正

        1、試用期限為3個月;

        2、滿試用期前一星期由個人提出轉(zhuǎn)正申請,填寫《轉(zhuǎn)正申請表》;

        3、由入職指引人提出試用期評估意見。

        4、所屬部門及人資部提出初審意見;

        5、人資部通知其筆試并做新員工轉(zhuǎn)正評定;

        6、筆試成績與轉(zhuǎn)正評定皆合格為通過轉(zhuǎn)正考核,由人資部下發(fā)轉(zhuǎn)正通知,并簽訂勞動合同。若筆試成績或轉(zhuǎn)正評定任意一項不合格,則視為未通過轉(zhuǎn)正考核,按實際情況適當延長該員工試用期。

        人力資源部

        2015年8月18日

        第二篇:護士轉(zhuǎn)正申請書

        尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

        您好!

        轉(zhuǎn)眼間來到本院就快一個月了,在科室的密切幫助和支持下,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務(wù),積極主動認真地學習護士專業(yè)知識和必要技能。

        護理部為了提高每位護士的理論和工作水平,每次進行理論學習我都積極參與,我感覺通過每次對護理知識的理論鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

        在這些日子的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解決病人的病痛,用無私的奉獻關(guān)愛那病弱的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重現(xiàn)笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望為廣大家庭的歡聲笑語付出一份微薄之力。

        當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力能獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。

        護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一個經(jīng)過學習實訓合格的護士,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,真誠地希望院領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正申請。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)付出的貢獻,如果領(lǐng)導覺得我還不夠格轉(zhuǎn)正,我也不會忘記我的職責,我依然會一如既往地做好我的本職工作,奉獻我的護理職責。

        此致

        敬禮!

        申請人:×××

          20××年××月××日

        第三篇:新護士入職申請書

        尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

        我叫xx,來到邢臺市婦幼保健醫(yī)院工作已有1年了,一年來,我積極地參加院內(nèi)舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓和考核,在加強自己的政治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng),嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作。我一直認真參加醫(yī)院舉行的每月一次的的理論和操作考試,這使我對護理知識的理論和實踐有了更深刻的認識,使我受益良多。此外,還一直堅持自學護理專業(yè)的知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。

        在專業(yè)知識和工作能力方面我積極完成以下本職工作:

        認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)和三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

        在這一年的護理工作中,我深刻領(lǐng)會了“三分治療,七分護理”,的確切含義,使我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。我會盡最大的努力工作,為病人解除病痛,把歡聲笑語送到更多的家庭中。在這一年中也使我認識到我工作中仍有許多不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)水平,用微笑服務(wù)每一個患者,把每一位患者都當成自己的朋友、親人,我一定會督促自己要經(jīng)常換位思考患者的難處和痛苦,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導和護士長的認可。

        在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為醫(yī)院創(chuàng)造價值,同醫(yī)院一起展望美好的未來。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/sqs/512494.html

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