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        勞動(dòng)仲裁 授權(quán)委托書(范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-11-06 01:21:32

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        第一篇:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

        一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的結(jié)構(gòu):

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:

        標(biāo)題;申請(qǐng)人信息;被申請(qǐng)人信息;仲裁請(qǐng)求;事實(shí)和理由;提交單位;申請(qǐng)人簽名、日期。

        二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書各部分寫法:

        1、標(biāo)題

        所有的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》作為標(biāo)題

        2、申請(qǐng)人信息

        必要的信息:申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

        其他信息:申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

        3、被申請(qǐng)人信息

        必要的信息:被申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

        其他信息:被申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

        4、仲裁請(qǐng)求

        (1)仲裁請(qǐng)求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計(jì)算出請(qǐng)求的總額。

        (2)每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求包括:a請(qǐng)求的是什么內(nèi)容,如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;b請(qǐng)求的數(shù)額,要寫清楚到底請(qǐng)求多少錢。

        (3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

        5、事實(shí)和理由

        這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:

        (1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭(zhēng)議的事實(shí)是什么。

        (2)對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說(shuō)明。

        三、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本

        申請(qǐng)人:xxx,性別,民族,電話:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx

        被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話:xxxxxxx

        申訴請(qǐng)求:

        1、

        2、

        3、

        4、

        事實(shí)與理由:

        詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求。

        此致

        xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

          (簽名或簽章)

          xxxx年xx月xx日

        第二篇:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

        申請(qǐng)人:

        被申請(qǐng)人:

        法定代表人:

        請(qǐng)求事項(xiàng):

        1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

        2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;

        3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;

        4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金_______元;

        5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))

        6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資_______元;

        7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;

        8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

        9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)______元。

        事實(shí)與理由:

        _____年____月_____日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中約定試用期為_____個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪______元,支付方式:年薪中______%約定為年基本工資,共計(jì)_____元,按______個(gè)月發(fā)放,第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為_____元,試用期工資為每月____元,年薪中的_____%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)______元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

        申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自______年______月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,_____元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于_____年___月_____日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;

        綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

        此致

        _________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:

        日期:

        附:證據(jù):

        1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

        2、勞動(dòng)合同,調(diào)崗協(xié)議;

        3、工資條復(fù)印件;

        4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

        第三篇:勞動(dòng)仲裁個(gè)人委托書

        勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的有效手段,下面就是小編為您收集整理的勞動(dòng)仲裁個(gè)人委托書的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯(cuò)的話可以分享給更多小伙伴哦!

        委托人:__________________________

        受委托人:姓名:_________工作單位:____________________

        職務(wù):________電話:____________

        現(xiàn)委托上列受委托人在勞動(dòng)仲裁一案中,作為我方代理人。

        代理人的代理權(quán)限為:

        1、代為接受法律文書,參與庭審、申請(qǐng)回避、提供*據(jù)、進(jìn)行反駁和辯論。

        2、代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起反請(qǐng)求。上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至終結(jié)之日止。

        委托人:______________________________

        年月日

        xxx勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):

        你委受理與我(單位)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

        (1)姓名:*別:民族:

        出生年月:工作單位:

        職務(wù):電話:

        與委托人關(guān)系:

        (2)姓名:*別:民族:

        出生年月:工作單位:

        職務(wù):電話:

        與委托人關(guān)系:

        委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng):

        一、一般代理(代為參與仲裁,代簽仲裁文書)。

        二、特別授權(quán)代理(代為參與仲裁,代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行和解、調(diào)解,提起反申請(qǐng),代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

        三、代理權(quán)限為:

        委托人:(簽章)

        受委托人:(簽章)

        二○年月日

        附注:1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),一份交受委托人。

        2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權(quán)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/wts/1047795.html

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