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        工人免責(zé)協(xié)議書

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-22 09:58:18

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        第一篇:用工免責(zé)的協(xié)議書精選20

        甲方:_______________有限公司

        乙方:___________性別:______居民身份證號(hào)碼:_______________________

        家庭住址:_____________________________郵政編碼:______

        鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下:

        第一條協(xié)議期限

        本協(xié)議于_____年___月___日生效,期限___年,其中試用期至____年__月__日止。

        如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

        第二條甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

        1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

        2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

        3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天,每天工作___小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

        4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

        5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

        6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

        7、乙方在工作中沒(méi)有按照公司的要求,操作錯(cuò)誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

        第三條勞務(wù)報(bào)酬

        1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

        2、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

        3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

        1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

        2.乙方違反公司管理制度的;

        3.雙方約定的其他情況。

        第四條協(xié)議的終止與解除

        1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

        2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

        3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

        3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        3.2嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

        3.3嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        3.4被依法追究刑事責(zé)任的。

        第五條其他約定

        1、可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

        2、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

        3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        (以下無(wú)正文)

        甲方(蓋章):____________

        簽字代表:

        簽訂日期:___________

        乙方(簽字):____________

        簽訂日期:____________

        第二篇:用工免責(zé)的協(xié)議書

        甲方:

        法定代表人或委托代理人:

        地址:

        乙方:

        姓名:性別:

        文化程度:

        居民身份證號(hào)碼:

        家庭住址:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______月。

        本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

        第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

        1、乙方愿意承擔(dān)甲方勞務(wù)等。

        2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        第三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第四1、甲方遵循“以崗定酬,按績(jī)?nèi)〕辍钡脑瓌t確定乙方工資。

        2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為次月10日前。

        第五條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

        一、本協(xié)議期滿的;

        二、乙方不能完成甲方指定任務(wù)的;

        三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

        四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

        五、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失以及其它嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)甲方規(guī)定可以解除勞動(dòng)協(xié)議的;

        六、乙方被依法追究刑事責(zé)任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。

        第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

        第七條本協(xié)議解除時(shí),乙方應(yīng)將有關(guān)工作移交甲方,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償。

        第八條甲乙雙方約定,因乙方將近或已達(dá)到法定退休年齡,所以甲方不給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

        第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

        第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,若甲乙雙方協(xié)商不成,均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。

        第十一條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章)乙方(簽字)

        簽字日期:_______年____月____日

        第三篇:用工免責(zé)的協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)學(xué)校同意甲、乙雙方協(xié)商就關(guān)于學(xué)校廁所保潔和門衛(wèi)工作達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方每月支付給乙方工資____元,大寫:____ 按月發(fā)放。且甲方為乙方上意外保險(xiǎn)100.00元。

        二、根據(jù)保潔工作質(zhì)量和門衛(wèi)工作情況達(dá)若不到要求,甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部工資,直至終止此協(xié)議,辭退乙方。

        三、甲方與乙方保潔工作具體要求:

        1、全天候上班,保持廁所清潔,看好廁所設(shè)施不被人為損壞,由于看管不力,設(shè)施損壞,扣發(fā)工資賠償損失。

        2、搞好衛(wèi)生后要做到:

        ①便坑內(nèi)無(wú)便跡,無(wú)沉淀物。

        ②地面無(wú)紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內(nèi)的塑料袋等要及時(shí)清理更新。

        ③排水溝、水管、地漏等疏通無(wú)阻,洗手池放水下水暢通無(wú)阻。

        ④擦凈因便溺而導(dǎo)致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。

        ⑤如果廁所在師生使用的過(guò)程中阻塞應(yīng)做到隨叫隨到,排解阻塞。

        四、甲方與乙方門衛(wèi)工作具體要求:

        1、認(rèn)真履行《門衛(wèi)職責(zé)》。

        2、乙方主要負(fù)責(zé)午間與晚間、假日即學(xué)生不在校期間的門衛(wèi)安全工作。

        3、按時(shí)交接班,認(rèn)真做好交接記錄。

        4、由于乙方疏忽造成的責(zé)任事故,由乙方承擔(dān)。

        五、意外、疾病等賠付責(zé)任

        1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時(shí)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)。

        2、乙方在工作期間由于各種疾病導(dǎo)致的對(duì)身體的損傷甲方概不負(fù)責(zé)。

        六、此合同一式三份,校方、甲、乙雙方,各一份。

        有效期: ______年____月____日起至 ______年____月____日止。

        此合同自簽字起生效。

        ______年____月____日

        第四篇:?jiǎn)T工免責(zé)協(xié)議書

        甲方:  

        乙方:  

        經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,就乙方在甲方工作時(shí)間內(nèi)及上下班途中的相關(guān)事宜,達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:  

        一、乙方在工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的各項(xiàng)技術(shù),安全、文明等施工要求進(jìn)行施工,如在施工過(guò)程中所發(fā)生的人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失,一切均由乙方自行承擔(dān),甲方不負(fù)任何法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?! ?/p>

        二、乙方在上下班途中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通準(zhǔn)則,如發(fā)生交通事故,一切責(zé)任將由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?! ?/p>

        三、乙方因自身原因常年患病,如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。所產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔(dān)?! ?/p>

        四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,以做法律之依據(jù)?! ?/p>

        甲方:  

        x年x月x日  

        乙方:  

        x年x月x日

        第五篇:工傷免責(zé)協(xié)議書

        上訴人:趙______。

        被上訴人:楊______。

        上訴人因離婚糾紛一案,不服南昌市東湖區(qū)人民法院民事判決書,現(xiàn)依法提出上訴。

        上訴請(qǐng)求:

        一、請(qǐng)求二審法院撤銷南昌市東湖區(qū)人民法院民事判決書第二項(xiàng)判決,改判婚生女楊_____、楊_____由上訴人撫養(yǎng),被上訴人每月支付20xx元撫養(yǎng)費(fèi);

        二、請(qǐng)求二審法院撤銷南昌市東湖區(qū)人民法院民事判決書第四項(xiàng)判決,改判坐落于南昌市新建縣解放路房屋歸上訴人所有,上訴人支付被上訴人楊______相應(yīng)房屋補(bǔ)償款;

        三、本案上訴費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。

        事實(shí)與理由:

        一審判決認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律錯(cuò)誤,請(qǐng)求改判婚生小孩楊_____、楊_____由上訴人撫養(yǎng),被上訴人每月承擔(dān)20xx元撫養(yǎng)費(fèi)用。

        1、原審判決僅以婚生小孩楊_____表示愿意隨被告共同生活就將楊_____判給被上訴人撫養(yǎng),顯然是認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤。

        《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第五條規(guī)定“父母雙方對(duì)十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,應(yīng)考慮該子女的意見(jiàn)”。根據(jù)該條規(guī)定,年滿10周歲以上的未成年人子女的意見(jiàn),只是作為判決考慮的因素之一,而不是判決唯一決定性的因素。原審判決僅根據(jù)婚生小孩楊_____的意見(jiàn),而完全忽視上訴人更有利于撫養(yǎng)小孩因素,將婚生女兒楊_____判給被上訴人撫養(yǎng),顯然是認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤。

        2、原審判決認(rèn)定,“綜合考慮原被告的撫養(yǎng)條件及小孩生活、學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,并從有利于小孩的健康成長(zhǎng)出發(fā),將婚生小孩楊_____判給被上訴人撫養(yǎng)”,這是原審法院事實(shí)認(rèn)定不清、歪曲法律條文、偏袒被上訴人的表現(xiàn)。原審法院沒(méi)有查明關(guān)于上訴人與被上訴人撫養(yǎng)條件的事實(shí),也沒(méi)有查明上訴人與被上訴人哪方更有利于小孩健康成長(zhǎng)的事實(shí),就以原則性、概念化的理由將婚生小孩楊_____判給被上訴人撫養(yǎng),顯然是錯(cuò)誤的。

        3、婚生小孩楊_____、楊_____跟隨上訴人共同生活,更有利于她們的健康成長(zhǎng)。

        最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》規(guī)定,人民法院審理離婚案件,對(duì)子女撫養(yǎng)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)婚姻法》第二十九條、第三十條及有關(guān)法律規(guī)定,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。顯然,婚生女兒楊_____、楊_____跟隨上訴人共同生活,更有利于她們的健康成長(zhǎng)。

        (1)上訴人擁有穩(wěn)定的工作和收入來(lái)源,能夠?yàn)楹⒆犹峁┝己玫纳顥l件。上訴人在江西萍鄉(xiāng)市強(qiáng)盛再生資源有限公司工作,工作地點(diǎn)在南昌,月收入有3000元。上訴人在南昌工作,方便照看小孩,且有穩(wěn)定的收入來(lái)源,能夠?yàn)楹⒆犹峁┝己玫纳顥l件。

        (2)上訴人身體健康、品行端正,孩子在原告的撫養(yǎng)下有利于引導(dǎo)孩子健康成長(zhǎng),而被上訴人經(jīng)常實(shí)施家庭暴力,小孩與其共同生活對(duì)小孩健康成長(zhǎng)不利。上訴人思想健康、性格開(kāi)朗,注重與孩子的溝通與交流,能多方面啟發(fā)和教育孩子,有利于孩子的身心健康成長(zhǎng)。反觀被上訴人,性格偏激,脾氣暴躁,動(dòng)不動(dòng)就實(shí)施家庭暴力,去年4月份將上訴人毆打至嚴(yán)重腦震蕩就是實(shí)例。被上訴人經(jīng)常實(shí)施家庭暴力,對(duì)孩子身心健康影響很大,如果小孩長(zhǎng)期生活在這種不健康的家庭環(huán)境中,會(huì)養(yǎng)成偏激的思維方式,不利于孩子樹(shù)立正確的生活觀念和培養(yǎng)健康的生活心態(tài)。

        (3)婚生小孩楊_____、楊_____均系女孩,隨著年齡的增長(zhǎng),其生理和心理問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多,更需要母親的指導(dǎo)和幫助。由被告對(duì)其撫養(yǎng)無(wú)論是對(duì)其現(xiàn)在還是未來(lái)的生活更為適宜。且母性的關(guān)懷、體貼、細(xì)心對(duì)撫養(yǎng)、照顧孩子具有天生的優(yōu)勢(shì)。而且被上訴人性格冷漠,平時(shí)不管是對(duì)女兒的生活還是學(xué)習(xí)都不聞不問(wèn)。如果小孩判給他撫養(yǎng),小孩不僅得不到母愛(ài)的關(guān)懷,而且也得不到父愛(ài)。本來(lái)離婚就已經(jīng)對(duì)小孩帶來(lái)了很大的不幸,如果再因缺乏父愛(ài)和母愛(ài)的關(guān)懷給她們帶來(lái)第二次傷害,那對(duì)她們的健康成長(zhǎng)會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重不利的影響。

        (4)上訴人作為女性也40來(lái)歲了,在生理上再生育孩子的可能性很小,因此上訴人撫養(yǎng)孩子的生活環(huán)境更加穩(wěn)定;而被上訴人男方的年紀(jì)正值壯年,其今后再婚并生育的可能性很大,會(huì)給小孩的健康成長(zhǎng)帶來(lái)不利的影響。

        綜上,一審法院將婚生小孩楊_____、楊_____判給被上訴人撫養(yǎng),事實(shí)認(rèn)定不清,適用法律錯(cuò)誤。二審法院應(yīng)依法改判婚生小孩楊_____、楊_____由上訴人撫養(yǎng)。

        二、一審法院將坐落于南昌市新建縣解放路房屋判給被上訴人所有沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),依法應(yīng)予撤銷并依法改判。

        一審法院依據(jù)婚生小孩楊_____、楊_____判由被上訴人撫養(yǎng)且按揭貸款人為被上訴人,從而判決坐落于南昌市新建縣解放路房屋由被上訴人所有。上訴人認(rèn)為一審法院這一判決沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。

        1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第三十九條關(guān)于“離婚時(shí),夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí),由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況,照顧子女和女方權(quán)益的原則判決”之規(guī)定,本案中,上訴人作為女方其并沒(méi)有其他可供居住的房屋,同時(shí)根據(jù)上述分析小孩交由女方撫養(yǎng)更有利于小孩的成長(zhǎng),故根據(jù)照顧子女和女方權(quán)益的原則,該房屋應(yīng)判歸上訴人所有。

        2、根據(jù)上訴人提供的證據(jù)可以得知,被上訴人存在家庭暴力,正是因?yàn)楸簧显V人的這一舉動(dòng)導(dǎo)致家庭關(guān)系無(wú)法在繼續(xù)維持,直接導(dǎo)致夫妻感情確已破裂,據(jù)此,在分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益,該房屋應(yīng)判由上訴人所有。

        據(jù)此,坐落于南昌市新建縣解放路房屋應(yīng)判由上訴人所有。

        綜上所述,一審法院認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤,懇請(qǐng)二審法院在查實(shí)究竟后,撤銷一審判決,依法改判。

        此致

        南昌市中級(jí)人民法院

        上訴人:________

        二○____年____月____日

        第六篇:用工免責(zé)協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,就乙方在甲方工作時(shí)間內(nèi)及上下班途中的相關(guān)事宜,達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:

        一、乙方在工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的各項(xiàng)技術(shù)、安全、文明等施工要求進(jìn)行施工,如在施工過(guò)程中所發(fā)生的人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失,一切均由乙方自行承擔(dān),甲方不負(fù)任何法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

        二、乙方在上下班途中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通準(zhǔn)則,如發(fā)生交通事故,一切責(zé)任將由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        三、乙方因自身原因常年患病,如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。所產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔(dān)。

        四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,以做法律之依據(jù)。

        甲方:乙方:

        ____年____月____日____年____月____日

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