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第一篇:分紅協(xié)議書(shū)范文
股份分紅協(xié)議書(shū)
甲方:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),身份證號(hào)____________________________
住址:________________________________________________________
乙方系甲方的骨干技術(shù)管理人員,甲方為激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1.1.虛擬股(干股):指甲方名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。
1.3.乙方:系甲方的骨干技術(shù)管理人員,受聘于甲方公司負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和公司管理工作。
2.分配方式:
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),按月(每月底最后一個(gè)星期五前后)向乙方支付工資貳萬(wàn)圓人民幣,每年分配給乙方15%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當(dāng)年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬(wàn)圓的,則甲方前期按月向乙支付的工資(合計(jì):貳拾肆萬(wàn)圓人民幣)為當(dāng)年最后分配結(jié)果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年沒(méi)有可分配利潤(rùn)甚至虧損則沒(méi)有分紅,乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲、乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)15%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可;乙方離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣20000.00元月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,享有國(guó)家法定節(jié)假日的正常休息時(shí)間。
2.6.為方便乙方開(kāi)展工作,甲方為乙方帶給代步車(chē)輛一臺(tái),生活住房一套,為其子女安排上學(xué)。
3.權(quán)利義務(wù):
3.1.乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;
3.3.乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作,用心努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
3.5.乙方在甲方處工作期間,領(lǐng)銜開(kāi)展設(shè)計(jì)類(lèi)業(yè)務(wù),以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務(wù)信息構(gòu)成互補(bǔ),用心提升甲方在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知名度。設(shè)計(jì)類(lèi)業(yè)務(wù)收入歸乙方支配,不納入公司業(yè)務(wù)收范圍之內(nèi)。
3.6.甲、乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小結(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4.協(xié)議期限:
4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協(xié)議到期后,在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前,本協(xié)議繼續(xù)有效。
5.協(xié)議解除情形:
5.1.因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何狀況下,甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本
協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù):乙方對(duì)本協(xié)議的資料承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的許可。
7.爭(zhēng)議的解決:因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民提起訴訟。
8.其他規(guī)定:
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫(xiě)就,正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份。(以下無(wú)正文)
甲方:______________乙方:______________
授權(quán)代表人:__________
日期:_____年_____月_____日
第二篇:分紅協(xié)議書(shū)
第一條 為保護(hù)成員的合法權(quán)益,增加成員收入,促進(jìn)本社發(fā)展,依照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策,制定本協(xié)議。
第二條 本社由朱友、朱臣、朱斌江、張國(guó)才、李桂榮、劉文波、等 人發(fā)起,于20__年4月26日召開(kāi)設(shè)立大會(huì),由全體設(shè)立人一致通過(guò)。
本社名稱(chēng):莫力達(dá)瓦旗小青背雜豆種植專(zhuān)業(yè)合作社,成員出資壹佰萬(wàn)元整。 本社法定代表人:朱友 理事長(zhǎng)本社住所: 莫旗坤密爾堤辦事處興泉村。
第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),盈余主要按照成員與本社的交易量(額)比例返還。
第四條本社以成員為主要服務(wù)對(duì)象,依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi),農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下:雜草、大豆、玉米、馬鈴薯、白瓜籽種植;農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo);組織采購(gòu)成員所需的生產(chǎn)資料(農(nóng)藥、種子用于成員自用);牛、馬、羊生豬養(yǎng)殖;畜產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo);組織采購(gòu)成員所需的牲畜飼料;開(kāi)展成員所需的加工、包裝等服務(wù),(法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的,未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))。上述內(nèi)容與工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》中規(guī)定的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。
第五條本社對(duì)由成員出資、公積金、國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn),享有占有、使用和處分的權(quán)利,并以上述財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第六條 本社每年提取的公積金,按照成員與本社業(yè)務(wù)交易量依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。
本社成員以其出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。
第七條經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò),本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托,辦理代購(gòu)代銷(xiāo)等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)或者接受政府有關(guān)部門(mén)委托,組織實(shí)施國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目;按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。
第八條 本社及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德,依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第九條具有民事行為能力的公民,從事農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),能夠利用并接受本社提供的服務(wù),承認(rèn)并遵守本協(xié)議,履行本章協(xié)議規(guī)定的入社手續(xù)的,可申請(qǐng)成為本社成員。
第十條 凡符合前條規(guī)定,向本社理事會(huì)提交書(shū)面入社申請(qǐng),經(jīng)成員大會(huì)審核并討論通過(guò)者,即成為本社成員。
第十一條 本社成員的權(quán)利:
(一)參加成員大會(huì),并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施;
(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本社盈余;
(四)查閱本社章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿;
(五)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評(píng)和建議;
(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);
(七)自由提出退社聲明,依照本章程規(guī)定退出本社;
(八)成員共同議決的其他權(quán)利
第十二條 本社成員大會(huì)選舉和表決,實(shí)行一人一票制,成員各享有一票基本表決權(quán)。
第十三條 本社成員的義務(wù):
(一)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議;
(二)按照章程規(guī)定向本社出資;
(三)積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo),按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn),履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同,發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展;
(四)維護(hù)本社利益,愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施,保護(hù)本社成員共有財(cái)產(chǎn);
(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng);
(六)不得以其對(duì)本社或者本社其他成員所擁有的債權(quán),抵銷(xiāo)已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額,抵銷(xiāo)其對(duì)本社或者本社其他成員的債務(wù);
(七)承擔(dān)本社的虧損;
(八)成員共同議決的其他義務(wù)
第十四條 成員有下列情形之一的,終止其成員資格:
(一)主動(dòng)要求退社的;
(二)喪失民事行為能力的;
(三)死亡的;
(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;
(五)被本社除名的。
第十五條成員要求退社的,須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書(shū)面聲明,方可辦理退社手續(xù);其中,團(tuán)體成員退社的,須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出。退社成員的成員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止。資格終止的成員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。
成員資格終止的,在該會(huì)計(jì)年度決算后 三個(gè)月內(nèi)退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。
第十六條 成員死亡的,其法定繼承人符合法律及本協(xié)議規(guī)定的條件的,在6個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng),經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò)后辦理入社手續(xù),并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則,按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。
第十七條 成員有下列情形之一的,經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò)予以除名:
(一)不履行成員義務(wù),經(jīng)教育無(wú)效的;
(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的;
(三)成員共同議決的其他情形。
第十八條 成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體成員組成。 成員大會(huì)行使下列職權(quán):
(一)審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員;
(三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)
(四)決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;
(五)審議本社的.發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
(六)審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;
(七)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;
(八)審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;
(九)決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);
(十)對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議;
(十一)決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期;
(十二)聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;
第十九條 本社成員超過(guò)一百五十人時(shí),每 5名成員選舉產(chǎn)生一名成員代表,組成成員代表大會(huì)。成員代表大會(huì)履行成員大會(huì)的部分職權(quán)。成員代表任期3年,可以連選連任。
第二十條 本社每年召開(kāi)2次成員大會(huì)。成員大會(huì)由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集,并提前十五日向全體成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
第二十一條 有下列情形之一的,本社在二十日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì):
(一)百分之三十以上的成員提議;
(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議 。
(三)理事會(huì)提議;
第二十二條 成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì),可以書(shū)面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理1名成員表決。
成員大會(huì)選舉或者做出決議,須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò);
第二十三條 本社設(shè)理事長(zhǎng)一名,為本社的法定代表人。理事長(zhǎng)任期3年,可連選連任。
理事長(zhǎng)行使下列職權(quán):
(一)主持成員大會(huì),召集并主持理事會(huì)會(huì)議;
(二)簽署本社成員出資證明;
(三)簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);
(四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議,檢查決議實(shí)施情況;
(五)代表本社簽訂合同等。
第二十四條 本社設(shè)理事會(huì),對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé),由5名成員組成,設(shè)副理事長(zhǎng)2人。理事會(huì)成員任期 3 年,可連選連任。
理事會(huì)行使下列職權(quán):
(一)組織召開(kāi)成員大會(huì)并報(bào)告工作,執(zhí)行成員大會(huì)決議;
(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交成員大會(huì)審議;
(三)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案,提交成員大會(huì)審議;
(四)組織開(kāi)展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);
(五)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;
(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議;
(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)【注:如不設(shè)立理事會(huì)此項(xiàng)可刪除】;
(八)決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員; 第二十五條理事會(huì)會(huì)議的表決,實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí),其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄并簽名。
第二十六條 本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事一名,代表全體成員監(jiān)督檢查理事會(huì)和工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。
第二十七條 本社設(shè)監(jiān)事會(huì),由 3名監(jiān)事組成,設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人,監(jiān)事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)成員任期 3年,可連選連任。監(jiān)事長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議。
監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán):
(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況;
(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作;
(三)監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;
(四)向成員大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告;
(五)向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的建議;
(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);
(七)代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;
第二十八條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集,會(huì)議決議以書(shū)面形式通知理事會(huì)。理事會(huì)在接到通知后 5日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢(xún)作出答復(fù)。
第二十九條監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開(kāi)。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí),其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄并簽名。
第三十條 本社經(jīng)理由理事會(huì)聘任或者解聘,對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,組織實(shí)施理事會(huì)決議;
(二)組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(三)擬訂經(jīng)營(yíng)管理制度;
(四)提請(qǐng)聘任或者解聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員;
(五)聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘之外的經(jīng)營(yíng)管理人員和其他工作人員;
第三十一條 本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。
第三十二條 本社理事長(zhǎng)、理事和管理人員不得有下列行為:
(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);
(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意,將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有;
(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng);
(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定所得的收入,歸本社所有;給本社造成損失的,須承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十三條本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本與費(fèi)用。
第三十四條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門(mén)的規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,實(shí)行每12月30日財(cái)務(wù)定期公開(kāi)制度。
本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。
第三十五條成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易,實(shí)名記載于各該成員的個(gè)人賬戶中,作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易,實(shí)行單獨(dú)記賬,分別核算。
第三十六條會(huì)計(jì)年度終了時(shí),由理事長(zhǎng)按照本協(xié)議規(guī)定,組織編制本社年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)審核后,于成員大會(huì)召開(kāi)十五日前,置備于辦公地點(diǎn),供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢(xún)。
第三十七條 本社資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng):
(一)成員出資;
(二)每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金、公益金;
(三)未分配收益;
(四)國(guó)家扶持補(bǔ)助資金;
(五)他人捐贈(zèng)款;
(六)其他資金。
第三十八條本社成員可以用貨幣出資,也可以用庫(kù)房、加工設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)產(chǎn)品等實(shí)物、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利作價(jià)出資,但不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。成員以非貨幣方式出資的,由全體成員評(píng)估作價(jià)。
第三十九條 本社成員認(rèn)繳的出資額,須在 2個(gè)月內(nèi)繳清。
第四十條 以非貨幣方式作價(jià)出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權(quán)利,承擔(dān)相同義務(wù)。
經(jīng)理事長(zhǎng)審核,成員大會(huì)討論通過(guò),成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成員。
第四十一條為實(shí)現(xiàn)本社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要調(diào)整成員出資時(shí),經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò),形成決議,每個(gè)成員須按照成員大會(huì)決議的方式和金額調(diào)整成員出資。
第四十二條 本社向成員頒發(fā)成員證書(shū),并載明成員的出資額。成員證書(shū)同時(shí)加蓋本社財(cái)務(wù)印章和理事長(zhǎng)印鑒。
第四十三條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 十的公積金,用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。
第四十四條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之五的公益金,用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中,用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之 。第四十五條本社接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng),均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬,作為本社的資金(產(chǎn)),按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí),由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn),不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員,處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈(zèng),與捐贈(zèng)者另有約定的,按約定辦法處置。
第三篇:分紅協(xié)議書(shū)
聘用方:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)身份證號(hào):
受聘方:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份怔號(hào):
甲方由于經(jīng)營(yíng)的需要,雙方經(jīng)過(guò)本著互信、自愿、平等、協(xié)商,達(dá)成一致甲方愿意將座落于__________市(縣、區(qū))_____路號(hào)_______________酒店廚房、營(yíng)業(yè)廳工作承包給乙方工作、管理。
一、合作意向:
1、合作期:從乙方進(jìn)場(chǎng)計(jì)算起即_____年_____月_____日_____至_____年_____月_____日。
2、用工方式:包廚、包營(yíng)業(yè)部,由乙方派人,甲方監(jiān)管的方式。
3、用工人數(shù):暫定_____人,屆時(shí)根據(jù)甲方及經(jīng)營(yíng)的需要,相應(yīng)的增減,在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量的情況下,餐廳人事權(quán)利歸乙方代表。
4、工薪總工資為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。
5、食宿待遇:1、包食宿幾床上用品。健康證、暫住證的辦理。節(jié)假日的補(bǔ)貼和其他福利,在保證酒店正常運(yùn)作的情況下,可自行安排人員休息、請(qǐng)假事宜,節(jié)假日除春節(jié)(初一、初二、初三)三天外,其他節(jié)假日均不做加班或雙薪處理。
二、合作事項(xiàng)
1、成本管理:
①燃料:成本_____%(暫定),水電:成本_____%菜金:成本_____%
②菜金成本超出多少個(gè)點(diǎn),按超出的百分比在承包總工資中扣除,每降低多少個(gè)點(diǎn),按同樣的方式給予獎(jiǎng)勵(lì)(試業(yè)壹個(gè)月除外)。
③計(jì)算依據(jù):免單、員工餐、管理餐包含在成本范圍內(nèi)。現(xiàn)金卷、掛帳加入營(yíng)業(yè)額核算成本。
2、人員管理:由于采用的是總廚承包制,原則上有總廚部所有人員的安排。從管理角度考慮為保證技術(shù)力量,特別崗位(涼菜、爐頭師傅、頭二切配)必須經(jīng)過(guò)店方式試菜認(rèn)可,直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期,試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。
3、甲方認(rèn)為個(gè)別師傅不合乎聘用標(biāo)準(zhǔn),乙方及時(shí)考慮,予以更換。
4、特別崗位師傅未經(jīng)同意,不得隨意更換,否則(如500)/人給予扣除。
5、乙方保證在工作額定人數(shù)內(nèi),除去正常替班外,否則每少一人扣(如200元)。
三、出品質(zhì)量管理:
1、按標(biāo)準(zhǔn)食譜賠比加工。若出現(xiàn)菜品口味過(guò)重(咸、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜,由后廚負(fù)責(zé)買(mǎi)單,由此引起的打折或其他,后廚承擔(dān)(如50%)責(zé)任。
2、每個(gè)環(huán)節(jié)加工均仔細(xì)把關(guān),避免成品菜肴出現(xiàn)異物(頭發(fā)、蟲(chóng)、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等,若由此造成的退菜,則由后廚買(mǎi)單。由此引起的打折或其他,后廚承擔(dān)(如50%)責(zé)任。(以上情況由樓面和廚師長(zhǎng)共同確認(rèn)后生效)
3、由于粗心對(duì)顧客特殊要求的菜品未按標(biāo)準(zhǔn)加工,因此造成的退菜的后廚買(mǎi)單。由此引起的折扣或其他,后廚承擔(dān)(如50%)責(zé)任。
4、菜肴制作加工要迅速,若由于制作主觀原因造成退菜,打折或其它,則由后廚負(fù)責(zé)買(mǎi)單并承擔(dān)(如50%)責(zé)任。(此類(lèi)情況視當(dāng)時(shí)情況決定)
5、收市后的盤(pán)點(diǎn)及下單要做仔細(xì),避免沽清菜過(guò)多。特色招牌不允許沽清。否則按200元給予處罰。特殊情況除外。
四、安全管理:
1、要有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生加工要求操作,避免食品中毒事件的發(fā)生,否則廚房最高負(fù)責(zé)(如3000元)賠償。
2、注意安全操作,避免人員安全事故的發(fā)生。
3、乙方人員在酒店外惹事,發(fā)生的糾紛與酒店無(wú)關(guān)。乙方人員因工負(fù)傷由甲方負(fù)責(zé)。
4、甲方提供良好的工作環(huán)境及安全環(huán)境。
5、創(chuàng)新管理:要有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力。完成甲方要求的每月季節(jié)新菜推出,并得到市場(chǎng)的認(rèn)可。否則按完成的質(zhì)與量給予一定的處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
6、營(yíng)業(yè)部必須做好服務(wù)質(zhì)量,統(tǒng)一管理甲方提出的要求給予充分的準(zhǔn)備,及時(shí)做好營(yíng)銷(xiāo)方案和調(diào)查市場(chǎng)。
五、合同解除
1、欠發(fā)工資和資金三天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極,由甲方負(fù)責(zé),并可以解除合同。
2、雙方未按協(xié)商的方案提前終止協(xié)議視為違約。
3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。
4、雙方刻意刁難對(duì)方視為違約。
5、乙方由于各種原因要求退場(chǎng)需提前半個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方。
6、合同期間,乙方多方面達(dá)不到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)或甲方多次提出仍無(wú)法改變,影響經(jīng)營(yíng)效果,造成無(wú)法再合作的情況下,甲方可無(wú)條件,隨時(shí)解除合同,乙方將不獲任何賠償。如果任何一方違約都將賠償對(duì)方_____元整。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理。
六、托管中事項(xiàng)
1、員工福利,本著互利的原則提高廚房員工積極性,每月的1號(hào)結(jié)算一次。按本店_____萬(wàn)元保本的情況下,超出保本營(yíng)業(yè)額后按超出額的(如5%)作為廚房獎(jiǎng)金,支配由乙方負(fù)責(zé)。(備注:菜品毛利率應(yīng)控制在規(guī)定的毛利率之內(nèi),成本費(fèi)用率應(yīng)在約定的和范圍之內(nèi),否則,以上福利不成立)
2、管理范圍及費(fèi)用:本著雙贏的目的,甲方將酒店經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作由乙方控制,乙方有權(quán)了解酒店當(dāng)天當(dāng)月經(jīng)營(yíng)及成本狀況,以便及時(shí)采取有效的經(jīng)營(yíng)方案及成本控制措施,乙方將以甲方酒店提取當(dāng)月純利潤(rùn)的(如8%)作為管理費(fèi)用,每月結(jié)算一次。
七、其他乙方人員應(yīng)無(wú)條件遵守員工守則和管理制度。
八、本合同一式兩份、蓋章、簽字生效同時(shí)產(chǎn)生法律效力。未盡事宜,協(xié)商處理。
甲方:_____________(法人代表簽字、酒店印章)
乙方:_____________(法人代表簽字、私人印章)
_____________年_____月_____日
第四篇:分紅協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方: 身份證號(hào):
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。
2. 分配方式:
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的`干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
3. 權(quán)利義務(wù):
3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。
3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4. 協(xié)議期限:
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù)。
乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。
7.爭(zhēng)議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。
甲方:
乙方:
年 月 日
第五篇:分紅協(xié)議書(shū)
甲方
身份證號(hào)
聯(lián)系電話
乙方
身份證號(hào)
聯(lián)系電話
以上雙方合作人經(jīng)友好協(xié)商一致,根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,雙方本著互惠互利這一基本原則,意見(jiàn)統(tǒng)一共同擬定以下合作事項(xiàng)和各條款。
一、合同期限固定期限:
有效期為一年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、職責(zé)和要求
1、甲方
(1)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
(2)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格管理部門(mén),確保旅行部各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(3)關(guān)于雙方和客戶在業(yè)務(wù)過(guò)程中發(fā)生的任何法律糾紛,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
2、乙方
(1)協(xié)助甲方制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
(2)乙方按正常班制上下班,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(3)拓展公司業(yè)務(wù),擴(kuò)大公司知名度,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(4)規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
(5)根據(jù)公司業(yè)務(wù)量及發(fā)展?fàn)顩r,建設(shè)和管理高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),由甲方給乙方制定每月任務(wù)量,乙方保證完成該任務(wù)額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為 萬(wàn)元,以 方式出資,該資金主要用于公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)支,其次作為公司營(yíng)運(yùn)后的流動(dòng)資金,不得撤回。
2、乙方應(yīng)于年底分紅前將應(yīng)支付的資金轉(zhuǎn)入甲方公司賬戶。
3、合作期間,乙方投資人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。合作終止后,乙方投資人的出資為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。
四、利潤(rùn)分享與分紅方式
1、甲方公司總營(yíng)凈利潤(rùn)60%作為乙方投資人的可分享利潤(rùn),乙方投資人分享該利潤(rùn)的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務(wù)額,則乙方年底分紅相應(yīng)減少。
3、乙方投資人不能轉(zhuǎn)讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前,乙方若沒(méi)有資金注入甲方公司,則不占有公司分紅。
甲方:
乙方:
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