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第一篇：用工合同協(xié)議書范本

合同方：（甲方）

訂立方：（乙方）

為了進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新力度，發(fā)揮適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作的靈活機(jī)制，甲方同意乙方采取個(gè)人監(jiān)理部承包形式承接監(jiān)理業(yè)務(wù)，由_____任監(jiān)理部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)并處理監(jiān)理部的日常管理工作。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方以甲方名義承接監(jiān)理業(yè)務(wù)。

二、本協(xié)議生效前，乙方必須向甲方繳納10萬(wàn)元人民幣保證金，如經(jīng)營(yíng)期內(nèi)乙方發(fā)生任何違法、違規(guī)或違反本協(xié)議的行為，或者發(fā)現(xiàn)乙方有其他有損甲方信譽(yù)的行為給甲方造成企業(yè)名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，乙方除承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任外，甲方有權(quán)罰沒(méi)上述風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方不得有異議。如經(jīng)營(yíng)期內(nèi)乙方無(wú)違約行為，將風(fēng)險(xiǎn)保證金退還乙方。風(fēng)險(xiǎn)保證金不計(jì)利息。

三、乙方開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《XX省建設(shè)工程監(jiān)理管理?xiàng)l例》等國(guó)家、地方法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、信守合同、依法納稅，并遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。

四、監(jiān)理業(yè)務(wù)由乙方自行開(kāi)展。其監(jiān)理工作統(tǒng)一執(zhí)行甲方經(jīng)營(yíng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理規(guī)定，按照甲方《巡回檢查細(xì)則》（見(jiàn)附件），在甲方巡查中達(dá)不到合格要求的，每次按該工程監(jiān)理費(fèi)總額的2%扣除。

五、乙方不能以監(jiān)理部名義與任何法人及自然人簽訂合作協(xié)議，同時(shí)也不能與任何業(yè)主私下簽訂監(jiān)理合同及相關(guān)協(xié)議。

六、乙方的業(yè)務(wù)承包范圍為_(kāi)______、________、_________三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)范圍承接相應(yīng)的業(yè)務(wù)，監(jiān)理人員組成由乙方自行負(fù)責(zé)解決，但必須符合國(guó)家資質(zhì)管理要求和公司人事管理制度，人員配備應(yīng)滿足工程需要，做到專業(yè)配套、持證上崗并使業(yè)主滿意。人員并入公司花名冊(cè)，工資由甲方統(tǒng)一時(shí)間代為發(fā)放。

七、乙方在實(shí)施監(jiān)理業(yè)務(wù)中所發(fā)生的因工程質(zhì)量、工期、造價(jià)及施工中文明、安全等出現(xiàn)的問(wèn)題或后延發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題涉及的索賠，屬監(jiān)理責(zé)任者，均由乙方自行承擔(dān)。

八、甲方對(duì)乙方的監(jiān)理投標(biāo)文件及監(jiān)理合同進(jìn)行審查和簽發(fā)，并按甲方質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)乙方監(jiān)理的過(guò)程控制情況進(jìn)行檢查。乙方承擔(dān)標(biāo)書編制等相關(guān)費(fèi)用?？⒐n案資料由乙方按當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的要求存檔。

九、當(dāng)乙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生任何違約事項(xiàng)，或有被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報(bào)批評(píng)的，甲方有權(quán)隨時(shí)單方面中止協(xié)議，并由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方視違約情況及責(zé)任，參照有關(guān)規(guī)定在乙方監(jiān)理費(fèi)中直接扣除和處罰。

十一、監(jiān)理費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)向業(yè)主收取。乙方向甲方繳納監(jiān)理費(fèi)總額12%的管理費(fèi)。營(yíng)業(yè)稅，監(jiān)理部人員工資、獎(jiǎng)金、社保、福利，個(gè)人所得稅等其它所有相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，年底一次結(jié)清。

十二、雙立約定的其它事項(xiàng)：

1、乙方使用的監(jiān)理表式、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理標(biāo)識(shí)、辦公用品、招投標(biāo)費(fèi)用等如由甲方提供的，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

2、乙方的培訓(xùn)、考核、學(xué)習(xí)等由甲方辦理相關(guān)手續(xù)的，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

3、甲方給予乙方二個(gè)月的緩沖期，在________年______月底前或乙方提前承接到業(yè)務(wù)止，乙方仍在甲方公司履職上班，甲方支付每月_______萬(wàn)元工資（年終付清）；

4、乙方如需向甲方借用掛名總監(jiān)，乙方按每人每項(xiàng)目__________元/月向甲方支付費(fèi)用。

十三、本協(xié)議自簽訂之日起至________年______月____日止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

法人代表（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

________年______月____日

第二篇：用工協(xié)議書通用

甲方：

乙方：

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

二、 本協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、 工作任務(wù)：

1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、 根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等Z于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。

4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的，必須聽(tīng)從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除：

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 根據(jù)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議。

2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜， 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

甲方代表：

簽訂日期： 20xx年xx月xx日

第三篇：公司用工勞動(dòng)合同參考范本

甲方：__________________

乙方：__________________

一、總則

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，為建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同。

2、本集體合同對(duì)甲、乙雙方具有約束力。甲方與職工簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。

3、乙方代表全體職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

4、甲方尊重并支持工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)利和地位，支持工會(huì)依法開(kāi)展工作。

5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立集體協(xié)商制度。甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與乙方職工代表平等協(xié)商確定。

6、依法簽訂生效的集體合同具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守和履行。

二、勞動(dòng)合同管理

1、甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同，均按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方單方解除職工的勞動(dòng)合同，應(yīng)事前征求乙方意見(jiàn)。

2、乙方有責(zé)任幫助和指導(dǎo)職工按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與甲方協(xié)商確定勞動(dòng)合同文本的主要內(nèi)容和條件，監(jiān)督甲方與所有職工簽訂勞動(dòng)合同。

3、乙方協(xié)商代表勞動(dòng)合同期限短于協(xié)商代表任期的，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿，協(xié)商代表在任期內(nèi)，甲方不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級(jí)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)按勞分配，同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，經(jīng)與乙方平等協(xié)商，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

2、甲乙雙方每年年初根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均水平，通過(guò)平等協(xié)商確定本年度職工工資水平，簽訂工資調(diào)整機(jī)制專項(xiàng)集體合同。

3、甲方變更工資分配制度和分配方式時(shí)，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

4、由甲、乙雙方共同協(xié)商的條款：

(1)勞動(dòng)定額的確定和修改;

(2)獎(jiǎng)金分配辦法;

(3)津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);

(4)因甲方原因未能按規(guī)定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;

(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，須與乙方和員工本人協(xié)商同意后進(jìn)行。

2、因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，經(jīng)乙方同意并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，______部門和崗位可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。

3、無(wú)論實(shí)行何種工作制，其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同。

4、條雙方協(xié)商確定，職工帶薪年休假的具體休假辦法。

五、保險(xiǎn)、福利

1、職工有依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。甲方依照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況向乙方和全體職工公布。

2、甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金，并在政策規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商確定繳存基數(shù)和比例。

3、乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳和繳納工作，乙方有權(quán)對(duì)甲方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況按規(guī)定實(shí)施監(jiān)督。

4、甲方按規(guī)定提取各項(xiàng)福利費(fèi)用，積極改善職工的文化設(shè)施和住宿、就餐等生活條件。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在財(cái)力許可的情況下，對(duì)職工實(shí)行下列補(bǔ)充保險(xiǎn)：

(1)企業(yè)年金;

(2)商業(yè)保險(xiǎn);

(3)其他。

六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施、條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，制定各崗位的安全操作規(guī)程，并對(duì)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，特種作業(yè)人員應(yīng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗;自覺(jué)接受乙方的監(jiān)督檢查。

2、乙方應(yīng)教育員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況和支持協(xié)助行政的加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見(jiàn)。

3、甲方按照國(guó)家規(guī)定，制定落實(shí)職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，以保證職工在良好環(huán)境下工作。

4、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。

七、其他可供雙方選擇的協(xié)商內(nèi)容

其他協(xié)商內(nèi)容：關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲;關(guān)于職業(yè)技能和培訓(xùn);關(guān)于保守商業(yè)秘密;關(guān)于裁減人員;關(guān)于涉及勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)章制度;關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償;雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

八、集體合同的期限、變更、解除與終止

1、本合同有效期從年月日至年月日，合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi)雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂新合同。

2、對(duì)本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理，法律、法規(guī)無(wú)規(guī)定的，須由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、有下列情形之一，致使本合同條款部分或全部無(wú)法履行，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同：

(1)訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止;

(2)因不可抗力的原因;

(3)集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn);

(4)企業(yè)被撤消、兼并或破產(chǎn)等情形;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、簽訂本合同的任何一方，就合同變更提出協(xié)商要求時(shí)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。

九、監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理

1、甲乙雙方各推薦名代表成立聯(lián)合監(jiān)督小組，并訂立監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)以書面形式提交雙方首席代表共同研究，協(xié)商處理。

2、職工代表大會(huì)對(duì)本合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向職工(代表)大會(huì)報(bào)告本合同的履行情況。工資集體合同的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年報(bào)告一次。

3、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書-之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、違約責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小，依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、附則

1、甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案，必須提交職工(代表)大會(huì)討論通過(guò)，并由雙方首席代表簽字。

2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在10日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審查。勞動(dòng)保障行政部門自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。

3、生效的合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份由勞動(dòng)保障行政部門存檔，一份報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，并在10日內(nèi)向全體職工公布。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日