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        公司用工協(xié)議書(shū)范本(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-05-15 23:29:06

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        第一篇:用工合同協(xié)議書(shū)范本

        合同號(hào):

        甲方:

        承包人:

        為了確??蛻舻纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,提高本公司的勞務(wù)管理水平,增強(qiáng)勞務(wù)管理人員的責(zé)任心,提高經(jīng)濟(jì)收入。依照《中華人民共和國(guó)合同法》、及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則基礎(chǔ)上,雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。

        第一條、工程項(xiàng)目及內(nèi)容:

        1、項(xiàng)目部:

        2、工程名稱:

        3、工程地點(diǎn)

        第二條、勞務(wù)報(bào)酬與結(jié)算:

        1、按照客戶所付的勞務(wù)費(fèi)用公司與承包人各的50%,公司承擔(dān)開(kāi)發(fā)票所產(chǎn)生的費(fèi)用,剩余所有費(fèi)用由承包人承擔(dān)。

        2、公司收到客戶所付的勞務(wù)費(fèi)用后一周內(nèi)按比列返給承包人。

        第三條、公司的權(quán)利和義務(wù)

        1、公司有權(quán)在工作期間對(duì)承包人所管理的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行統(tǒng)一管理。

        2、公司有權(quán)力對(duì)承包人的賬目進(jìn)行核查。

        3、客戶對(duì)承包人的管理工作考核不滿意或提出強(qiáng)烈意見(jiàn)時(shí)。公司有權(quán)力進(jìn)行核實(shí)后處理直到客戶滿意。

        第四條、承包人的義務(wù)

        1、承包人應(yīng)認(rèn)真履行國(guó)家及地方有關(guān)的勞動(dòng)、薪酬、社保、等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。及時(shí)與所屬勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同。并確保勞務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行客戶的規(guī)章制度及要求。

        2、承包人應(yīng)該與所屬勞務(wù)人員按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù),并及時(shí)為所屬勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn),按時(shí)交納規(guī)定費(fèi)用(含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的部分)若承包人未辦理相關(guān)保險(xiǎn)或未及時(shí)參保并繳納費(fèi)用,所有與此相關(guān)的責(zé)任由承包人完全承擔(dān)。

        3、接受公司和客戶及有關(guān)部門(mén)的管理監(jiān)督和檢查。不斷的培訓(xùn)和考核勞務(wù)人員的技術(shù)水平,教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守客戶的各項(xiàng)規(guī)章制度及設(shè)備的操作規(guī)程及技術(shù)要求。組織協(xié)調(diào)好客戶對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前;轉(zhuǎn)崗;崗位的安全培訓(xùn)和技術(shù)要求。負(fù)責(zé)搞好生產(chǎn)區(qū)域的安全衛(wèi)生工作。

        4、承包人在工作期間不得無(wú)故離崗,如有特殊情況需提前兩個(gè)月書(shū)面通知我公司,等公司安排好新的工作人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接并簽訂工作交接單方可離去。

        第五條、安全施工與檢查:

        1、確實(shí)貫徹實(shí)行國(guó)家安全法規(guī)。承包人應(yīng)與客戶簽訂安全管理協(xié)議書(shū),對(duì)所屬勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和管理,必須遵守一切安全生產(chǎn)管理制度。

        2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工作中可能發(fā)生的傷,殘等安全事故(包括高原職業(yè)病),對(duì)勞務(wù)人員及時(shí)采取安全保險(xiǎn)措施。

        3、對(duì)勞務(wù)人員發(fā)生的小損傷,不及時(shí)上報(bào)工傷保險(xiǎn)部門(mén)的,產(chǎn)生的一切費(fèi)用有承包人支付,對(duì)于賠償超過(guò)一萬(wàn)元的,公司經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可適當(dāng)給予補(bǔ)助,如應(yīng)承包人拖延造成嚴(yán)重后果的由承包人負(fù)責(zé)。

        4、勞務(wù)人員發(fā)生傷殘事故,先有公司出面解決處理,事后經(jīng)過(guò)調(diào)查與承包人的責(zé)任關(guān)系不大,公司根據(jù)所賠償金額要求承包人適當(dāng)賠償。若承包人具有不可推卸的責(zé)任,公司將按照利潤(rùn)分成的比例要求承包人賠償。

        第六條、違約保證金

        為保證本合同的順利履行。承包人須向公司交納保證金2萬(wàn)元,作為工程安全及人工工資保證金。公司與客戶合同期滿____年內(nèi)分期無(wú)息退還保證金。

        第七條、爭(zhēng)議

        1、因本合同發(fā)生或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,有雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可通過(guò)法律訴訟解決。

        2、本合同未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

        3、合同份數(shù):本合同正本兩份,具有同等效力,由甲方、承包人各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):承包人:(簽字)

        代表人:

        ________年____月____日

        第二篇:用工協(xié)議書(shū)

        甲方__________

        聯(lián)系電話__________

        乙方姓名__________

        性別_____

        電話_________

        文化程度__________

        身份證號(hào)__________

        緊急電話__________

        ____________________

        有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ),自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

        第一條:限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容

        1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,

        2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________

        3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

        第二條:學(xué)徒期間待遇

        1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。

        2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)_________元,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用,超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

        3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金,共扣10個(gè)月,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。

        第三條:乙方義務(wù)責(zé)任

        1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

        2.要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽(tīng)從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

        3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

        4.要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。

        5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        第四條:甲方責(zé)任;

        1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。

        2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。

        3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

        4.甲方在乙方學(xué)徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資。

        第五條:違約責(zé)任;

        1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;

        2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;

        第六條:本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

        甲方蓋章__________

        乙方簽名 __________

        簽訂日期_________年_________月__________ 日

        第三篇:用工協(xié)議書(shū)

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。

        一、合同期限

        1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

        2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

        二、工作內(nèi)容勞動(dòng)用工合同書(shū)

        1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________

        2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

        三、工資、福利、保險(xiǎn)待遇

        1、乙方的正常工作時(shí)間工資為:______元/月。

        2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績(jī)效獎(jiǎng)金,具體數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)確定,并決定是否發(fā)放。

        3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況,甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。

        4、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)按國(guó)家和廣州地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

        四、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)

        1、乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

        2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。

        3、為增強(qiáng)員工的工作能力,甲方可根據(jù)乙方的管理知識(shí)和工作技能的需要,對(duì)中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對(duì)基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。

        五、工作時(shí)間、工作保護(hù)和工作條件

        1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要,乙方在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應(yīng)給予乙方輪休、補(bǔ)休。

        2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作保護(hù)的法律法規(guī),為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

        六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂

        1、訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

        3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

        4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同:

        A、在用工期間,發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

        B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        C、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

        D、被依法追究刑事責(zé)任的。

        6、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

        A、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        B、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;

        C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

        D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn),可以解除本合同。

        7、有下列情形之一的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同:

        A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

        B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報(bào)酬的。

        8、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

        七、保密條款

        1、乙方在受聘期間,對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊、商業(yè)機(jī)密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

        2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括:

        A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷(xiāo)技巧、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購(gòu)方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

        B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。

        C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。

        3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關(guān)的法律責(zé)任。

        八、違約責(zé)任

        甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,如有違約,則違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        九、合同生效及爭(zhēng)議解決方式

        1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

        2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí),甲、乙雙方任何一方均可將爭(zhēng)議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭(zhēng)議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

        十、其它

        1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。

        2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        日期:

        第四篇:用工協(xié)議書(shū)

        甲方:__________

        乙方:___________

        丙方:__________

        為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同:

        一、合同期限:自________年____月____日至________年____月____日止,有效期為_(kāi)_______年。

        二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:

        乙方從________年____月____日到________年____月____日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時(shí)間__________,是否吃住,休息日______,國(guó)定假日(可、不可)休息;國(guó)定假乙方工作,工資屬單薪;工作內(nèi)容______________工資___________及其他,乙方確認(rèn),簽名_____________。甲方確認(rèn),簽名_____________。丙方確認(rèn):簽名。

        三、證件:

        1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。

        2)乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明,體檢內(nèi)容要有:胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對(duì)半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管;

        乙方的義務(wù)和權(quán)利:

        (一)義務(wù)

        自愿簽定合同:

        乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。

        提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;

        完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

        2、財(cái)產(chǎn)和生命安全:

        如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償;乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無(wú)關(guān),乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中,特別要注意安全,有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負(fù)責(zé);

        乙方在工作期間,對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案,并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);

        乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發(fā)生,以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者,乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方,法律上應(yīng)予以追究。

        3、考勤

        1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律,若在工作中,無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,應(yīng)以書(shū)面形式,提前____通知甲方,甲方應(yīng)予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

        乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪;或未滿____個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的,予以起薪。未滿____個(gè)月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:

        2)無(wú)故擅自終止通用合同)無(wú)故曠工

        3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數(shù)目。

        4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

        在工作期間,按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無(wú)故遲到早退____分鐘內(nèi)罰款____元;無(wú)故____-____分鐘罰款____元;無(wú)故遲到____-____分鐘則罰款____元;無(wú)故遲到____小時(shí)以上按曠工處理;礦工處理:礦工日無(wú)工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的____天工資;

        4、紀(jì)律

        (1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的____倍賠償給甲方;

        乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用)如有違反,乙方愿甲方扣除當(dāng)月的____天工資;

        乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以____元的賠償金額;

        乙方未經(jīng)甲方同意,任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以____元的賠償金額;

        有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

        (二)權(quán)利

        1、乙方在本合同生效二周后,有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。

        乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn),對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔,應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施,也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施,方________進(jìn)行清潔工作。

        國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息,但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

        乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等)

        4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間,向甲方催討當(dāng)月的工資

        五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

        (一)義務(wù)

        1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。

        2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周,對(duì)乙方買(mǎi)好意外醫(yī)療保險(xiǎn)(保額為人民幣)和意外傷害保險(xiǎn)(保額為人民幣)。并此時(shí),有乙方為該保險(xiǎn)的受益人;

        甲方在合同期間,乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng),按合同照扣服務(wù)費(fèi)外,不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi),甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi),甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi),則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi),甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。

        甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進(jìn)行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導(dǎo)乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔(dān)____的責(zé)任。

        甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

        甲方必須在每月乙方工作滿月后的第____天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

        定約合同后,甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容,而使乙方月內(nèi)的工時(shí)薪水損失,仍有甲方補(bǔ)足;

        在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同;

        (二)權(quán)利

        乙方在工作期間,對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的.,甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案,并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的____倍要求乙方予以賠償。

        甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi),在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

        有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同;

        在國(guó)定假期,符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下,有權(quán)同乙方商議加班事宜;

        有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;

        有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

        六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

        義務(wù)

        1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效,否則,將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失;

        2、對(duì)乙方的來(lái)源有對(duì)甲方說(shuō)明、擔(dān)保的義務(wù),如果今后乙方違約,丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù);

        權(quán)利

        有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式

        有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;

        在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé);

        七、三方的違約責(zé)任

        甲方、乙方、丙方三方,應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求,如有違反,也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;

        三方如遇到矛盾,應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;

        如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商;

        三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

        八、此合同系三方自愿訂立。一式____份,甲、乙、丙各執(zhí)____份。簽名、或蓋章有效。

        甲方簽名:

        身份證地址:

        身份證號(hào)碼:

        現(xiàn)住地:

        聯(lián)系電話:_______________

        乙方簽名:_______________

        身份證地址:_______________

        身份證號(hào)碼:_______________

        現(xiàn)住地:_______________

        聯(lián)系電話:_______________

        丙方簽名:_______________

        身份證地址:_______________

        身份證號(hào)碼:_______________

        現(xiàn)住地:_______________

        聯(lián)系電話:_______________

        簽訂日期:_______________

        第五篇:用工合同協(xié)議書(shū)范本

        本勞動(dòng)合同用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方):_______

        單位主要負(fù)責(zé)人:_______

        本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______

        身份證號(hào)碼:_______

        家庭住所:_______

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

        1、本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

        2、乙方工作地點(diǎn)為:

        3、根據(jù)甲方要求,乙方從事_______工作,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

        4、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制,甲方安排乙方每日工作_______小時(shí),每周工作_______小時(shí)。

        5、乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

        6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害,甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方如實(shí)告知。

        7、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月_______元,甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資;績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績(jī)效工資確定為每月_______元。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月_______日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。

        8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發(fā)放,再由乙方交納到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)。

        9、《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn),可以解除勞動(dòng)合同。

        10、乙方對(duì)本合同內(nèi)容無(wú)異議,在簽訂勞動(dòng)合同前,乙方與其它單位或個(gè)人沒(méi)有沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系,本合同與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

        其它:本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        甲方蓋章:_______

        乙方簽名:_______

        法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:_______

        簽名日期:_______年_______月_______日

        簽證機(jī)關(guān):_______

        簽證人:_______

        簽證日期:_______年_______月_______日

        第六篇:用工合同協(xié)議書(shū)范本

        雇主:

        雇員:

        此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

        一、義務(wù)和責(zé)任

        合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

        二、期限

        本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

        三、工作日和工時(shí)

        雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

        四、報(bào)酬

        雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

        1、每(小時(shí))_______美元;

        2、每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

        3、其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

        五、扣除款

        每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):________________________。

        六、主要工作地

        雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

        七、差旅費(fèi)

        在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

        八、保險(xiǎn)和費(fèi)

        雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

        九、最近的血親的通知

        雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

        十、食宿及其他

        雇主必須保證提供以下方便:

        1、(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

        2、每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

        3、(同上)雇員自理伙食。

        4、(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費(fèi)。

        5、(同上)津貼:___________________。

        6、(同上)其他:__________________________。

        十一、其他規(guī)定

        下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

        (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

        十二、終止合同

        本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

        1、無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或

        2、因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

        a、雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

        b、雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

        c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪。

        雇主簽字:雇員簽字:

        _______年___月___日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1472914.html

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