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        試用員工解聘協(xié)議書(推薦6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-06-20 22:49:29

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        第一篇:員工離職協(xié)議書

        第一條

        茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號(hào)碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

        第二條

        為了維護(hù)本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

        1、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

        2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

        3、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

        4、甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;

        5、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

        6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等;

        7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

        8、乙方的保密義務(wù)和保密期限

        9、乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

        10、乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。

        第三條

        本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:

        1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

        2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人,除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。

        3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用,全部由乙方承擔(dān)。

        4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

        第四條

        本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭議時(shí),甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

        第五條

        本協(xié)議未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

        法定代表人(簽字):_______________________________________

        簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

        第二篇:員工離職協(xié)議書

        甲方:

        乙方: ,性別 , 歲,族。乙方由于個(gè)人原因,自愿于 年 月日與甲方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)平等自愿協(xié)商,并協(xié)商一致,雙方達(dá)成如下賠償協(xié)議:

        1.甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。

        2.甲方負(fù)責(zé)向社保機(jī)構(gòu)為乙方申辦其解除勞動(dòng)合同后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方應(yīng)積極配合。

        3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力,自簽字生效之日起甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,工傷及所有待遇即已全部清結(jié)。雙方共同信守,不得反悔。

        本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

        甲方(簽章): 乙方(簽字):

        年 月 日

        第三篇:試用協(xié)議書

        甲方:香港德智源國際集團(tuán)?北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司省公益工程服務(wù)管理中心?德智源全國連鎖書社管理中心

        乙方:身份證號(hào):

        在公平、自愿的前提下,甲方聘用乙方為集團(tuán)員工,試用期為一個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意約定以下條款,以共同遵守。

        一、乙方應(yīng)遵守甲方中心及書店的管理規(guī)定及制度。

        二、乙方試用崗位:帶車司機(jī);乙方試用期月薪為:2400元人民幣。就職地點(diǎn)與職責(zé)為:

        三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)。

        四、乙方在試用期內(nèi),凡是請假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。五、乙方在工作中車上用油隨時(shí)實(shí)用實(shí)報(bào),按照要求認(rèn)真填寫“出車情況表”。

        六、乙方工資將在試用期滿后的第一個(gè)月15號(hào)(公歷)發(fā)放。超出一個(gè)月的時(shí)間,按天數(shù)計(jì)算發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

        七、乙方在崗期間,對自己領(lǐng)取貨物及物資負(fù)有保管義務(wù),如由于自身原因?qū)е仑浳锪魇?,則承擔(dān)一切賠償責(zé)任。

        八、乙方如試用未滿前自動(dòng)離職,甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補(bǔ)助。

        九、試用期當(dāng)中,甲方如認(rèn)為乙方不適合本崗位工作,可隨時(shí)停止試用予以解除試用協(xié)議,基本待遇按實(shí)際天數(shù)在三日內(nèi)結(jié)清。

        十、試用期滿如合格者,將在第二個(gè)月內(nèi)與公司簽定正式聘用協(xié)議。

        十一、乙方車輛類型:車牌號(hào)碼:

        十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續(xù)齊全并具備各項(xiàng)保險(xiǎn)。當(dāng)車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險(xiǎn)公司或乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

        十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

        附件:乙方駕駛證、行車證、車輛保險(xiǎn)復(fù)印件。

        甲方(公章):香港德智源國際集團(tuán) 乙方(簽字):北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

        日期:年月日 日期:年月日

        第四篇:員工聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書

        甲方:

        乙方: 張三

        甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商, 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

        一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

        2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

        3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

        4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

        二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

        2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。

        3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

        三、違約責(zé)任:

        鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作, 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元:

        1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

        2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

        3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

        四、協(xié)議效力

        1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

        2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。

        3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并 經(jīng)雙方簽字方可生效。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

        甲方: 乙方:

        (蓋章) (簽名)

        日期:_____年__月__日 日期:_____年__月__日

        第五篇:員工離職協(xié)議書

        甲方:1

        乙方: 身份證號(hào):

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:

        一、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。

        二、因勞動(dòng)合同解除,元(大寫: 捌萬 元)整。此款項(xiàng)包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償,此協(xié)議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提出任何權(quán)利主張。

        三、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。

        四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

        五、雙方確認(rèn),本協(xié)議所達(dá)成的補(bǔ)償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下,與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn),本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。

        六、本協(xié)議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期: 年 月日

        第六篇:員工離職協(xié)議書

        甲方:xxx

        法定代表人:

        乙方:xxx

        身份證件號(hào)碼:

        戶口所在地:

        現(xiàn)居住地址:

        鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍:甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

        一、保密及競業(yè)禁止條款

        1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

        2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);

        3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè);

        4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

        5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

        二、違約責(zé)任

        甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

        三、爭議的解決辦法

        因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應(yīng)向法院提起訴訟解決。

        四、協(xié)議的效力和變更

        本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

        本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):

        法定代表人(蓋章):

        簽約日期:簽約日期:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1507948.html

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