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第一篇：合同解除協(xié)議書

甲方（單位）：

乙方：

甲、乙雙方于20xx年12月26日簽訂新事（水利）聘字第06026號聘用合同，并經(jīng)區(qū)人事局鑒證。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：

一、解除20xx年12月26日簽訂新事（水利）聘字第06026號聘用合同。

二、甲、乙雙方互免對方賠償（補償）解除合同的經(jīng)濟補償金。

上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名（蓋章）后，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)、區(qū)人事局鑒證，即發(fā)生法律效力。

本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案，一份交區(qū)人事局備案。

甲方簽名（蓋章）：

乙方簽名：

日期：日期：

主管部門審核意見：區(qū)人事局鑒證章

日期：鑒證人：

（主管部門蓋章）日期： 年 月 日

第二篇：解除勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方：--

乙方：-- 性別：--

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于--年--月--日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下合同：

1、雙方同意于--年--月--日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金--元人民幣(大寫：--)(稅后)

5、乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意，除本合同內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金--元。

10、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：----

--年--月--日

乙方：----

--年--月--日

第三篇：公司解散協(xié)議書范本

公司解散協(xié)議書范文

公司解散協(xié)議書范文

【篇1：公司合并協(xié)議范文】

公司合并協(xié)議

甲方：有限責(zé)任公司

乙方：有限責(zé)任公司法定代表人(授權(quán)代表)： 法定代表人(授權(quán)代表)： 住址：

住址：

甲、乙雙方系依據(jù)中國法律在中國境內(nèi)依法設(shè)立并合法存續(xù)的獨立法人，具有履行本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力；甲、乙雙方擬實行吸收合并，甲方擬吸收乙方而繼續(xù)存在，乙方擬解散并注銷。

現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方吸收合并乙方事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

第一條甲方基本情況

甲方基本情況如下：

(一)企業(yè)類型：有限公司;

(二)注冊資本：截止本協(xié)議簽訂之日注冊資本為人民幣

萬元;

(三)企業(yè)住所：

(四)法定代表人：

(五)甲方截至年 月日經(jīng)審計并經(jīng)乙方確認(rèn)的資產(chǎn)負債表(附表)，評估報告(附表)。

第二條 乙方基本情況

乙方基本情況如下：

(一)企業(yè)類型： 有限公司；

(二)注冊資本：截止本協(xié)議簽訂之日注冊資本為人民幣萬元；(三)企業(yè)住所：

(四)法定代表人：

(五)股東及股本結(jié)構(gòu)情況： 出資 萬元，占注冊資本的 %；

(六)盈利狀況： 2005年、2006、2007年……[盈利/虧損];

(七)乙方截至年 月

日經(jīng)審計并經(jīng)甲方確認(rèn)的資產(chǎn)負債表(附表)，評估報告(附表)。

第三條合并總體方案

雙方就合并方案達成如下共識：

(一)甲乙雙方同意實行吸收合并，甲方吸收乙方而繼續(xù)存在，乙方解散并注銷;

(二)甲乙雙方合并后，存續(xù)公司甲方的注冊資本為人民幣

萬元，即合并前甲乙雙方的注冊資本之和;

(三)甲乙雙方應(yīng)于______年__月___日前完成合并及所有與本次合并相關(guān)的工商變更。但，合并手續(xù)于該日前不能完成時，甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，延長辦理時限。

第四條 合并各方的債權(quán)、債務(wù)繼承安排

甲乙雙方完成合并及完成所有與本次合并相關(guān)的工商變更手續(xù)之日起的所有財產(chǎn)及權(quán)利義務(wù)，均由甲方無條件承受，原乙方所有的債務(wù)由甲方承擔(dān)，債權(quán)由甲方享有。與本次吸收合并相關(guān)的對債權(quán)、債務(wù)人的告知義務(wù)按《公司法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方有權(quán)要求乙方將全部資產(chǎn)及相關(guān)的全部文件完整地移交給甲方，上述文件包括但不限于：產(chǎn)權(quán)證書、各種賬目、賬簿、設(shè)備技術(shù)資料等;(二)甲方應(yīng)與乙方共同聘請資產(chǎn)評估機構(gòu)并由甲方負擔(dān)所有資產(chǎn)評估費用;

(三)本協(xié)議簽訂后，雙方憑該協(xié)議辦理乙方資產(chǎn)的變更登記、過戶等接收手續(xù)，相關(guān)費用、稅收由甲方承擔(dān);

(四)乙方于本協(xié)議生效后至合并日，應(yīng)以善良管理人的注意，繼續(xù)管理其業(yè)務(wù)。但是，處理財產(chǎn)、承擔(dān)義務(wù)_________元以上的支出等，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意。

第六條職工安置方案

乙方全體管理人員及職工，于合并后當(dāng)然成為甲方管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變。個別調(diào)換工作者，不在此限。

第七條合并手續(xù)的辦理

甲乙雙方應(yīng)召開股東大會，討論通過本協(xié)議。一方或雙方股東大會未通過時，本協(xié)議自動失效。

本協(xié)議簽訂后，雙方憑該協(xié)議辦理乙方資產(chǎn)的變更登記、過戶等接收手續(xù)，相關(guān)費用、稅收由甲方承擔(dān)。

第八條 雙方的承諾和保證

甲、乙雙方同意并承諾，各方均已獲得簽署和履行本協(xié)議全部必要的授權(quán)、批準(zhǔn)，簽署和履行本協(xié)議不會對協(xié)議各方已簽署的任何法律文件構(gòu)成任何不法或違反。甲、乙雙方同意并承諾，自本協(xié)議簽訂之日起，即嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

第九條 爭議的解決

本協(xié)議各方因本協(xié)議的解釋、履行產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方]所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條 協(xié)議的生效及其他

本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人/授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。

本協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商后另行簽署相關(guān)補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報相關(guān)機關(guān)備案二份，具有同等法律效力。附件：

(一)甲方資產(chǎn)負債表

(二)甲方評估報告

(三)乙方資產(chǎn)負債表

(四)乙方評估報告

(五)甲、乙債權(quán)銀行與有關(guān)各方簽署的《債權(quán)、債務(wù)繼承協(xié)議》

(六)甲、乙各方關(guān)于公司合并的有效股東會決議

甲方： 有限責(zé)任公司 乙方： 有限責(zé)任公司

法定代表人(授權(quán)代表)： 法定代表人（授權(quán)代表）：

【篇2：公司解散勞動合同終止相關(guān)規(guī)定】

公司解散勞動合同終止相關(guān)規(guī)定

公司經(jīng)股東會決議同意解散的，公司與員工之間的勞動合同終止。勞動合同終止后，公司應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

一、支付經(jīng)濟補償 經(jīng)濟補償支付標(biāo)準(zhǔn)如下：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

員工月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

若公司違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照上述經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向員工支付賠償金。

根據(jù)杭州市人力資源和社會保障局出具的《關(guān)于發(fā)布2012年杭州市區(qū)全社會在崗職工平均工資的通知》（杭人社發(fā)[2013]302號）文件，2012年杭州市區(qū)全社會在崗職工平均工資為42493元。

二、開具終止勞動合同的證明

公司應(yīng)當(dāng)在終止勞動合同時向員工出具者終止勞動合同的證明。

三、辦理檔案及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)

公司應(yīng)在終止勞動合同后十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

注：

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司與員工之間的勞動合同關(guān)系消滅分為解除與終止兩種情形。勞動合同的解除根據(jù)不同情形，有諸多限制因素。如：因工負傷、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等的，在一定情形下，公司不得單方解除勞動合同。而因公司提前解散而導(dǎo)致勞動合同終止的，對全體員工具有效力，不存在上述限制。

法律依據(jù)： 《勞動合同法》

第四十四條：有下列情形之一的，勞動合同終止：……（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：……（六）依照本法第四十四條第五項規(guī)定終止勞動合同的。

第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

【篇3：公司股份合作協(xié)議范文】

公司股份合作協(xié)議書

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

丙方： 身份證號：

丁方： 身份證號：

現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四方合股（合伙）開辦一家__________________，全面實施四方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)四方合伙人平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。

一、出資的數(shù)額：

甲方出資________出資的形式________出資的時間__________

乙方出資________出資的形式________出資的時間__________

丙方出資________出資的形式________出資的時間__________

丁方出資________出資的形式________出資的時間__________

二、股權(quán)份額及股利分配：

四方約定甲方占有股份公司股份____%； 乙方占有股份公司股份____%；丙方占有股份公司股份____%；丁方占有股份公司股份____%四方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的____%，丁方可分得利潤的____%（按公司的利潤80%分紅），其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經(jīng)四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。

三、在合作期內(nèi)的事項約定

1、合伙期限：

合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經(jīng)營，四方無意退了，則合同期限自動延續(xù)。

2、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

a入伙：①需承認(rèn)本合同；②需經(jīng)四方同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。b退伙：①公司正常經(jīng)營不允許退伙；如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算；按退伙人的投資股分60%退

出。非經(jīng)四方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當(dāng)時財產(chǎn)狀況進行結(jié)算的60%進行賠償。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。

3.、出資的轉(zhuǎn)讓：

允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人

4、終止及終止后的事項

合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系 ③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

合伙終止后的事項： ①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔(dān)。

5、糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

6、在成立股東后，全權(quán)委托________作為公司運作的總負責(zé)人(法人)，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執(zhí)行：

1、單項費用支付超過________元；

2、新產(chǎn)品的引進；

3、重大的促銷活動；

4、公司章程約定的其他重大事項。

七、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%。

八、公司正常運營后，生產(chǎn)所需原材料必須由____方單獨供應(yīng)。

九、本協(xié)議未盡事宜由四方共同協(xié)商，本協(xié)議一式5份，四方各執(zhí)一份，見證方

留存1份備案，自四方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。

甲方（簽名）：

乙方（簽名）： 丙方（簽名）：

丁方（簽名）： 年

月

日

****年**月**日 公司蓋章確認(rèn)：

公司負責(zé)人簽字確認(rèn)：

第四篇：合同解除協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲方于20xx年5月5日至5月15日舉辦了講解員培訓(xùn)班，經(jīng)石門縣旅游局、夾山管理處共同考核、評定，乙方未能通過考核，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商解除勞動合同，并約定相關(guān)事項如下：

一、勞動補償：

1、補償工資一個月；

2、補償違約金一千元；

3、補足用工之日至2010年5月的個人養(yǎng)老保險。

二、在為乙方接轉(zhuǎn)社會養(yǎng)老保險時，如因乙方個人原因?qū)е陆愚D(zhuǎn)不能到位所造成的后果由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負責(zé)；

四、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，勞動關(guān)系終止。

五、本協(xié)議一式三份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

時間： 時間：

第五篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：____________

地址：________

法定代表人：________

乙方：____，女，_______年___月____日出生

身份證號：________

乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：

1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關(guān)系。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應(yīng)向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認(rèn)：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

4.甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元；

（2）甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。

1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5．乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。

1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

（2）商業(yè)秘密

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務(wù)數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的`全部損失。

（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)（包括但不限于等）。

1.乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。

6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____

乙方（簽字）:____

授權(quán)代表：____

___年___月____日

___年___月____日