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第一篇:員工分紅合作的協(xié)議書
甲方:______
乙方:______民族:______ 身份證號:____________
通訊聯(lián)系地址:______聯(lián)系電話:______郵箱:______
根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。
第一條 、占股比例
乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為:公司注冊資本的______%。
第二條 、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。
第三條 、需要約定的其他事項
1、 公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離,分紅所有人只參加利潤分配,是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準(zhǔn)。
2、 乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時,方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅,如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時,持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。
第四條 、本協(xié)議的修改、變更和終止
1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條 、違約責(zé)任
1、 虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、 股權(quán)所有人每月遲到不能超過 次。每月曠工不能超過 次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)
3、 股權(quán)分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效.
4、 股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、 股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度,如有違反,經(jīng)勸說仍無法改變者,公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、 股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅,情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動合同,予以除名。
第六條 、爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
第七條 、本協(xié)議未盡事宜,由各方另行簽訂補充協(xié)議
補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第八條 、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條 、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
甲方簽章:____乙方簽名:___
____年__月__日____年__月__日
第二篇:員工合伙人合作協(xié)議書
甲方:______________ 法定代表人:____________ 地址:______________ 聯(lián)系電話:______________________
乙方:_____________ 法定代表人:____________ 地址:______________ 聯(lián)系電話:______________________
甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就甲方將其所有的餐飲店與乙方進(jìn)行合作,即交由乙進(jìn)行全權(quán)經(jīng)營管理的相關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:
一、雙方本著整合彼此優(yōu)勢資源,利益共享的原則,甲方同意將其所有的位于_______________________歡餐飲店全權(quán)交給乙方進(jìn)行經(jīng)營管理。所有經(jīng)營費用由甲方承擔(dān),在經(jīng)營出現(xiàn)盈利時,乙方享有約定的盈利份額。
二、合同期從___________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、合作的方式:
1. 甲方擁有合家歡餐飲店所有權(quán),全權(quán)交由乙方進(jìn)行經(jīng)營管理,包括人事管理權(quán)、物料進(jìn)購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權(quán)。
2. 店內(nèi)所有資產(chǎn)(含用具、餐具等)將交給乙方支配、使用。
3. 利潤分成:合作期內(nèi)盈利按7:3分成,甲方得7成,乙方得3成;每月15日前結(jié)算并進(jìn)行分配
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方對門店擁有歸屬權(quán),對外名譽權(quán)。是工商及稅務(wù)機關(guān)所登記的所有人及責(zé)任人。所有相關(guān)經(jīng)營活動所需的證照由甲方負(fù)責(zé)。
2、 甲方有權(quán)了解和知曉合作過程中的經(jīng)營情況,有權(quán)提出合理建議及意見,乙方應(yīng)重視甲方的建議和意見。
3、 甲方對餐廳的財務(wù)收支有知情權(quán)。甲方委派財務(wù)監(jiān)督人員,對財務(wù)收支情況時行監(jiān)管。
4、 甲方不直接參與餐廳的經(jīng)營管理事務(wù),充分信任乙方能力;如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。
5、 甲方有義務(wù)支持乙方的所有經(jīng)營行為,充分保障乙方正確合理經(jīng)營活。不參與餐廳的人事、進(jìn)貨、宣傳推廣的具體行為。
6、 按國家法律準(zhǔn)時足額的將員工的工資、社保及相關(guān)員工福利待遇交給乙方支付給員工。
7、 甲方應(yīng)按時承擔(dān)餐廳的所有經(jīng)營費用(含人工、租金、水電費、工商稅務(wù)等相關(guān)經(jīng)營費用),避免由此造成的不必要損失。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方享有盈利應(yīng)得的份額。
2、 乙方對餐廳享有絕對的經(jīng)營管理權(quán),包括:經(jīng)營策劃、人事管理、出品、物料采購等。
3、 工作人員由乙方聘任;所有人員由乙方進(jìn)行培訓(xùn)、管理及調(diào)配。
4、 乙方保證在正式合作后起6個月內(nèi)將餐廳經(jīng)營業(yè)績達(dá)到盈利狀態(tài)。
5、 乙方將誠信、用心的做好經(jīng)營管理活動,盡快將餐廳達(dá)到盈利狀態(tài)。
6、 乙方將誠信經(jīng)營,如因乙方不當(dāng)行為給餐廳造成損失的由乙方承擔(dān)責(zé)任。
六、合作正式開始后在6個月內(nèi)如沒有達(dá)到盈利狀態(tài),甲方可以單方面終止本合,雙方進(jìn)行財務(wù)清算后,甲方接手所有管理權(quán),乙方即退出管理。
七、如出現(xiàn)盈利,將提取利潤的10%作為經(jīng)營管理基金后按7:3分成,以每月15日結(jié)算并分配完畢。經(jīng)營管理基金由乙方負(fù)責(zé)保管、管理,用于改善餐廳員工福利之用途,合作期滿沒有用完的將按7:3分成處理(甲方得7成,乙方得3成)。
八、下列情況由甲方承擔(dān)責(zé)任:
1、 合同期內(nèi)如果出現(xiàn)勞資糾紛或工傷事故的。
2、 合作期內(nèi)非乙方及員工原因所發(fā)生的食物中毒的。
3、 因經(jīng)營過程中與任何第三方發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛或訴訟的。
4、 員工非故意行為造成損失的。
十、合同期內(nèi)甲方不得無故終止本合同,否則應(yīng)賠償乙方由此發(fā)生人工等相關(guān)的一切經(jīng)濟(jì)損失。
十一、違約責(zé)任,雙方不得違反本合同之約定,守約方有權(quán)要求違約方作出一切因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十二、合同的終止:
1、 雙方不續(xù)約的前提下,合同期滿將自動終止。
2、 雙方協(xié)商一致可以終止本合同。
3、合作期進(jìn)行6個月內(nèi)如未能達(dá)到盈利狀態(tài),甲方在付清員工工資并經(jīng)雙方清算后,甲方可以終止本合同。
4、 如遇不可抗力(地震、臺風(fēng)、政府行為、戰(zhàn)爭、暴動等自然災(zāi)害或政局動蕩之不可抗力)的發(fā)生致使本合同無法實現(xiàn)的。
十三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成可以提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾幚怼?/p>
十四、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽署后即生效。
甲方:______________
法定代表人:_____________
_________年____月____日
乙方:______________
法定代表人:_____________
_________年____月____日