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第一篇：員工投資入股協(xié)議書

甲方：__________________

身份證號：__________________

通訊地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：_______________________

身份證號：__________________

通訊地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在公平、誠實、信用、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上投資合作?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)簽訂以下協(xié)議：

一、投資項目名稱：_________實業(yè)投資有限公司

二、項目注冊資金人民幣：______萬;小寫：______萬;

三、項目總投入金額人民幣：______萬;小寫：______萬;

四、個人投資合作方式和內(nèi)容

經(jīng)過甲乙雙方自愿平等友好協(xié)商，雙方同意：甲方以現(xiàn)金(人民幣)投入：______萬;小寫：______萬;持有公司股份______%。乙方以現(xiàn)金(人民幣)投入：______萬;小寫：______萬;持有公司股份_______%。

五、合作期限甲乙雙方合作時間為________年，合作期滿后自動解除合約，如雙方自愿續(xù)約可另定協(xié)議續(xù)約。

六、甲乙雙方責(zé)任和義務(wù)

自本合同生效日起，甲乙雙方擁有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲乙雙方自本合同生效日起按持股比例參與分紅，同時自愿承擔(dān)贏虧責(zé)任。

甲方全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財務(wù)，庫存管理。公司日常操作運營管理，事務(wù)，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

乙方享有一萬元資金預(yù)支使用權(quán)限和三萬貨品使用權(quán)限。(限公司業(yè)務(wù)發(fā)展使用)

甲乙雙方均可在公司任職，任職薪資按照員工薪金制度執(zhí)行。

七、公司基本管理和財務(wù)制度

甲方擁有公司經(jīng)營狀況知情及事務(wù)決策權(quán)，乙方需每月向甲方提供月度工作計劃和月度報表。月度工作計劃須經(jīng)甲乙雙方商討簽字后執(zhí)行。

公司公關(guān)費用實行實報實銷的原則，原則上執(zhí)行月基本公關(guān)費用上限1500元。如特殊情況，需提前通知甲方。

甲方擁有公司財務(wù)管理權(quán)，但甲方支出一萬元以上資金仍需甲乙雙方簽字同意后執(zhí)行。

八、增資、退出等

自本合同簽訂之日起________年內(nèi)，甲乙雙方均不得撤資退出，不得對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

公司增融資、質(zhì)押、擔(dān)保必須經(jīng)過甲乙雙方同意，簽字確認(rèn)后方可執(zhí)行。

甲乙雙方均不得利用公司資源發(fā)展獨立項目。如公司要增設(shè)項目，需甲乙雙方共同協(xié)議通過，并簽字確定后執(zhí)行。

九、利潤分配

利潤分配為公司經(jīng)營過程的凈利潤(扣除公司經(jīng)營過程中含稅收、法定公積在內(nèi)的所有成本);

利潤分紅按季度計算，利潤分紅按甲乙雙方所占有的股份比例分紅：甲方分公司凈利潤的：__________%;乙方分公司凈利潤的：__________%，剩余________%，用作公司持續(xù)發(fā)展。

十、違約責(zé)任

1.甲乙雙方在合作期任何一方無法履行合同中的條例規(guī)定則視為違約處理，違約方應(yīng)賠償損失方的一切損失;

2.甲乙雙方不得在正常經(jīng)營期內(nèi)抽出資金退股，任何一方違反規(guī)定需賠償損失方的一切經(jīng)濟損失。

3.對不可抗力因素的'處理：如因各種自然災(zāi)害等不可抗力影響而無法履行本合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任時，雙方可協(xié)商后續(xù)事宜的處理或解除本協(xié)議。

4.解決合同糾紛的方式：在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意向公司注冊地區(qū)人民法院起訴。

十一、合同生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本熱門協(xié)議書式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份，具有相同的法律效力。

甲方(簽字)：______ 乙方(簽字)：______

________年____月____日 ________年____月____日

第二篇：內(nèi)部股東合作協(xié)議書

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

為了體現(xiàn)_____的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計劃

１、公司贈送_____萬元分紅股權(quán)作為激勵標(biāo)準(zhǔn)，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自_____年___月___日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。

２、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為_____萬股，每股為人民幣_____整。

二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

１、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴(yán)格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準(zhǔn)，最終確認(rèn)在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準(zhǔn)。

２、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。

３、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān)；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本。

４、入股人必須是其本人，同時必須符合公司相關(guān)要求。

５、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。

三、授予對象及條件

１、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工。

２、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃。

３、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定。

四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證

１、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

２、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。

３、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。

４、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的３年內(nèi)不離職，并保證在離職后３年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。

５、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實

際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消。

６、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益。

７、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的.所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益。

８、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六項雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理。

９、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理。

１０本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回。

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

五、股東權(quán)益

１、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定。

２、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔(dān)。

３、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

七、不可抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。最新員工股權(quán)激勵協(xié)議書范本最新員工股權(quán)激勵協(xié)議書范本。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

八、其他

１、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。

２、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決。

３、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，用于公司備案授予對象保留_____份副本。

４、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方：

代表（簽字或蓋章）：

年 月 日

乙方：

本人（簽字或蓋章）：

年 月 日