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第一篇：學徒協(xié)議書
用人單位（甲方）： 職工（乙方）：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的.培訓費不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如
屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
協(xié)議書范本格式字體
一、標題：二號，黑體，居中，標題與正文之間空一行
二、合同主體：在甲乙雙方中注明顧問單位，例如： 甲方：鄭州純粹廣告有限公司
乙方：
三、正文：四號，仿宋_GB2312，1。5倍行間距
一級標題：第一條+空格+標題 例如：第一條 合同范圍 二級標題：1、+內容 例如：1、乙方有權要求 三級標題：（1）+內容 例如：（1）乙方有權要求
四、頁碼：頁面底端，居中
五、簽章：
甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章） 法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址： 委托代理人： 委托代理人： 身份證號： 身份證號： 地址： 地址： 電話： 電話： 時間： 時間：
六、最后一頁無正文時，在頁面頂端標注：（此頁無正文）
第二篇：美容學徒協(xié)議書
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內容
1、美容的基礎知識；
2、皮膚的基礎知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、乙方的義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的.____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
第三篇：學徒協(xié)議書
甲方(用人單位)：_______
代表人(負責人)：_______
聯(lián)系電話：_______
乙方(勞動者)：_______
聯(lián)系電話：_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限：
用工期：甲、乙雙方同意從 年 月 日 起至 年 月 日 止。
用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
二、用工內容和用工地點
1、乙方的崗位(工種)為。
2、乙方的工作地點為。
3、____方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經乙方同意。
三、工作和休假時間
1、工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。
2、____方因生產(工作)需要，經乙方認可可以延長工作時間。
3、____方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。
四、勞動報酬和社會保險
1、乙方正常工作時間的____按月計酬元/月(不得低于所轄區(qū)________規(guī)定的`最低____標準)。
2、乙方試用期____為元/月。
3、____的發(fā)放以貨____現(xiàn)金形式支付;____方每月日發(fā)放(當月/上月)____給乙方。
4、____方因生產需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規(guī)定支付加班____。但乙方休假日加班被安排補休的除外。
五、勞動保護
1、____方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2、____方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、____方按國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職員的勞動保護和保健工作。
4、乙方有權拒絕____方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對____方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、____方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以____、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反____方的規(guī)章制度、損害____方利益的，____方可以解除本合同，____方不予經濟補償乙方。
6、____方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關停、撤銷的，____方有權終止本合同。
七、調解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向____方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，____方不承擔一切責任。____方視情可施行救濟。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字之日起生效。
____方(公章)：____________________________________
乙方(公章)：____________________________________
法定代表人(簽字)：____________________________________
法定代表人(簽字)：____________________________________
__________年________________月________________日
_________年________________月________________日
第四篇：學徒協(xié)議書
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的`培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
第五篇：學徒協(xié)議書
甲方：____________負責人：____________
乙方：____________
乙方自愿來甲方學，甲方贊成領受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
第一條學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期)，若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應順延。
第二條學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學徒時代待遇
一、第一年內每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓時代的情形給以響應的獎勵。
二、一年期滿后能自力工作的工資形式：(1)底工資+提成400+20%。(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本和談刻日內除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應的.待遇由甲方予以響應的扣除。
第四條培訓費用及其承擔
一、公司內培訓：由公司內手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。
二、公司外培訓：由甲方聯(lián)系相關單元進行系統(tǒng)培訓，甲方承擔部門培訓費用，承擔的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內，同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。
第五條乙方應遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制。嚴酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財富，遵守職業(yè)道德。積極加入甲方組織的培訓，提高思惟和職業(yè)手藝。
第六條由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方了償乙方押金。
第七條關于解除合同及違約金的劃定：
一、若是乙方未能履行本和談關于培訓刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定。公司外培訓的，違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定。
二、乙方因解除和談等原因分開甲方后，不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事齊截性質的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬元。
三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓費用六倍。
第八條關于乙方義務
一、要遵守各項規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。
二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德。
三、嚴酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程。
四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經常連結工作場地的潔凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個精采舒適的工作情形。
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質。
六、因為小我原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的現(xiàn)實抵償價。
第九條關于甲方義務
一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內容。
二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關劃定執(zhí)行。
第十二條本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：____________乙方簽名：____________
簽定日期：____________年____________月____________日
