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第一篇：學(xué)徒協(xié)議書(shū)

甲方： 聯(lián)系電話：

乙方姓名：__________ 性別：____文化程度：

身份證號(hào)碼：______________________ 聯(lián)系電話：_____________

住址：____________________________ 緊急聯(lián)系電話：____________

有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 期限和學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、學(xué)徒期限為 18月，從 年月 日開(kāi)始到 年 月 日止；

2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容：模具鉗工，銑床，磨床，火花機(jī)，繪圖軟件基本知識(shí)

3、學(xué)徒期滿后必須在公司工作年，從 年月日開(kāi)始到 年月 日止，到期時(shí)乙方可以繼續(xù)在甲方工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

第二條 學(xué)徒期間待遇：

1、乙方在甲方學(xué)徒期間工資為 1000元/月/28天，

2、每月扣除300元作為學(xué)徒押金，共扣18個(gè)月。學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，當(dāng)月以及上月工資不予發(fā)放。超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。

第三條 乙方義務(wù)責(zé)任

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能；

2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事；

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的'設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具

應(yīng)按規(guī)定賠償；

4、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境；

5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

第四條 甲方責(zé)任

1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置；

2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件；

3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；

4、甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。

第五條 違約責(zé)任

1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；

2、學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金。

第六條 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方代表（蓋章）：_______________ 乙方：________________ 簽訂日期：________年_____月____日

第二篇：學(xué)徒協(xié)議書(shū)

甲方（單位）：

乙方（學(xué)生）：

乙方自愿來(lái)甲方做學(xué)徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學(xué)徒內(nèi)容：

培訓(xùn)中醫(yī)養(yǎng)生美容知識(shí)及手法，協(xié)助甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)。

第二條 學(xué)徒培訓(xùn)期限

1、乙方在甲方學(xué)徒時(shí)間為兩個(gè)月，學(xué)徒結(jié)束將由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核通過(guò)即轉(zhuǎn)為正式員工，享受初級(jí)技師待遇；如考核未通過(guò)，甲方可繼續(xù)延長(zhǎng)學(xué)徒期限或結(jié)束學(xué)徒培訓(xùn)。

第三條 學(xué)徒期間待遇

1、每月由甲方發(fā)放_(tái)_______元生活補(bǔ)助；

2、免費(fèi)提供工作餐及住宿。

3、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請(qǐng)假，該請(qǐng)假期限對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除；

第四條 學(xué)徒期間應(yīng)遵守的規(guī)定：

1、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)護(hù)設(shè)備，愛(ài)護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會(huì)公德；

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；

4、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境；

5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

第五條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：

1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于學(xué)徒期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金元。如有參加店外培訓(xùn)的'，須另行支付所有培訓(xùn)費(fèi)用；

2、乙方學(xué)徒結(jié)束須至少在公司服務(wù)滿一年，如服務(wù)期未滿一年離職的，乙方須支付甲方違約金元；

3、乙方因解除協(xié)議等原因離開(kāi)甲方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門(mén)店兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金元；

第六條 關(guān)于乙方義務(wù)。

第七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

第八條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人代表： 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

月日 月日

第三篇：學(xué)徒協(xié)議書(shū)

用人單位（甲方）： 職工（乙方）：

地址： 身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的.培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如

屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

協(xié)議書(shū)范本格式字體

一、標(biāo)題：二號(hào)，黑體，居中，標(biāo)題與正文之間空一行

二、合同主體：在甲乙雙方中注明顧問(wèn)單位，例如： 甲方：鄭州純粹廣告有限公司

乙方：

三、正文：四號(hào)，仿宋_GB2312，1。5倍行間距

一級(jí)標(biāo)題：第一條+空格+標(biāo)題 例如：第一條 合同范圍 二級(jí)標(biāo)題：1、+內(nèi)容 例如：1、乙方有權(quán)要求 三級(jí)標(biāo)題：（1）+內(nèi)容 例如：（1）乙方有權(quán)要求

四、頁(yè)碼：頁(yè)面底端，居中

五、簽章：

甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章） 法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址： 委托代理人： 委托代理人： 身份證號(hào)： 身份證號(hào)： 地址： 地址： 電話： 電話： 時(shí)間： 時(shí)間：

六、最后一頁(yè)無(wú)正文時(shí)，在頁(yè)面頂端標(biāo)注：（此頁(yè)無(wú)正文）

第四篇：學(xué)徒協(xié)議書(shū)

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

地址： 身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的`培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

第五篇：理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)范文

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)，希望能幫助到大家!

理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)1

甲方：

身份證號(hào)碼：

住址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

甲乙雙方就雙方共同持股的位于___市江頭東方巴黎廣場(chǎng)______(以下簡(jiǎn)稱“美發(fā)店”)股份轉(zhuǎn)讓事宜，雙方進(jìn)行了誠(chéng)信、友好的協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：

一、原股份結(jié)構(gòu)：甲方持有美發(fā)店30%的股份，另一股東___(由甲方引薦加盟)持有美發(fā)店40%的股份，乙方持有美發(fā)店30%的股份。

二、乙方同意甲方在美發(fā)店持有的原30%股份，暫時(shí)保留到20__年4月31日;之后若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬(wàn)元受讓甲方30%的股份及另一股東___40%的股份(轉(zhuǎn)讓費(fèi)包含房租、房租押金及預(yù)留卡金及未消費(fèi)卡金、產(chǎn)品)。

三、若甲方在20__年4月31日之后愿意繼續(xù)保留在美發(fā)店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌萬(wàn)元整受讓另一股東___40%的股份。

四、雙方約定自20__年4月1日起，美發(fā)店由乙方獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，甲方不參與股份贏利分配，甲方承諾在辦理股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)后，愿意繼續(xù)留在美發(fā)店從事設(shè)計(jì)師工作至20__年5月31日止。

五、如因甲方違約(如在附近另開(kāi)美發(fā)店)造成美發(fā)店無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬(wàn)元整。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表(簽章)： 簽約時(shí)間：

理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)2

第一條

1、店名：

2、地址：

第二條

1、店的總資本元人民幣。

2、在增加資本時(shí)，股東認(rèn)繳新增資本的.出資，按照本章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在增加或減少資本時(shí)，股東應(yīng)辦理變更登記。

第三條 股東名稱

1、姓 名：

地 址：

身份證：

2、姓 名：

地 址：

身份證：

3、姓 名：

地 址：

身份證：

第四條

一、股東的權(quán)利：

1、參加股東會(huì)并根據(jù)出資額行使表決權(quán)。

2、有權(quán)查閱股東會(huì)議記錄。

3、股東按照出資比例分取紅利，(個(gè)人勞動(dòng)工資另外結(jié)算，不包括在紅利中)。

4、監(jiān)督經(jīng)營(yíng)提出建議質(zhì)詢意見(jiàn)。

二、股東的義務(wù)：

1、遵守章程

2、股東應(yīng)足額繳納章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額，不按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結(jié)束，不得中途退股，未經(jīng)其他股東同意，不能轉(zhuǎn)讓給他人股份。

4、股東有義務(wù)為經(jīng)營(yíng)提供便利。

第五條 股東的出資方式和出資額

1、%(包括固定資產(chǎn)、庫(kù)存、貨幣)。

2、%(包括)。

第六條 股東轉(zhuǎn)讓股份的條件：

1、股東可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股份。

2、經(jīng)營(yíng)累計(jì)方損達(dá)到總資產(chǎn)的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經(jīng)營(yíng)。

入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益，每天賬務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核單后簽字分紅。

第七條 紅利分配

1、每月15日為分紅利日

2、每月總營(yíng)業(yè)額扣除所有相應(yīng)費(fèi)用后為當(dāng)月純利潤(rùn)。

第八條 禁止行為

雙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團(tuán)隊(duì)做與雙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)工作。雙方不得從事有損公司利益的活動(dòng)

第九條 違約責(zé)任

雙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及進(jìn)支付流動(dòng)資金，若指定時(shí)間內(nèi)資金不到位給任何一方造成重大損失，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行賠償或減少其持股比例賠償。

本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

以上規(guī)定若以修正按三方同意后修改。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)3

甲方(姓名)： 身份證號(hào)：

乙方(姓名)： 身份證號(hào)：

甲乙兩方本著誠(chéng)信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。

一、 履行此約：

入股時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計(jì)1-2號(hào)門(mén)面理發(fā)店。

二、 入股計(jì)算：

按人民幣總投資160000元總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日起計(jì)算)，共計(jì)一百股(此為原始股)，甲方占%股計(jì)人民幣()，乙方占%股計(jì)人民幣()。

三、 分紅按每月月底純利潤(rùn)分紅，(分紅按每月總營(yíng)業(yè)額減去工資開(kāi)支 ，店內(nèi)開(kāi)支所剩分紅)。

四、 雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開(kāi)設(shè)美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場(chǎng)所上班。

五、 合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。

六、 每月財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)督，每月合算后簽字分紅。

七、 解除合同處理方案：

1、 因天災(zāi)、國(guó)家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失，并解除合約。

2、 甲方乙方無(wú)辜要求解除合約并承擔(dān)對(duì)對(duì)方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并無(wú)條件退股。

3、 因出現(xiàn)對(duì)店里不利或傷害到店里利益，甲方有權(quán)將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

如有未盡事宜商量如下：

1、___

2、___

3、___

4、___

甲方：

電話：

日期：乙方： 電話： 日期：

理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)4

甲方合伙人姓名：

乙方合伙人姓名：

丙方合伙人姓名：

甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：

第一條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目美發(fā)美容

第二條 合伙期限 出資額，方式

合伙期限為_(kāi)年，自20__年2月1日起，至20__年__月_日止

各合伙人都以現(xiàn)金方式出資，每人出款金額為相等，計(jì)人民幣( )元小寫(xiě)( )每人占(33%)的股份。

第三條 盈余。分配與債務(wù)承擔(dān)

1 工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來(lái)計(jì)算，經(jīng)三方商議按個(gè)人所做營(yíng)業(yè)額的30%來(lái)提成。

2 盈余分配，除去日常開(kāi)支，員工工資，獎(jiǎng)金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

3 債務(wù)承擔(dān)：如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第四條 退伙。出資的轉(zhuǎn)讓

退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出，不得在合伙不利時(shí)推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓：如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

第五條 糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第六條 法律負(fù)責(zé)人

經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由( )方來(lái)做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個(gè)合伙人共同承擔(dān)。

第七條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第八條 本合同正本一式3份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

甲方合伙人：

乙方合伙人：

丙方合伙人：

20__年 月 日

理發(fā)店學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)5

甲 方：_____________________ 乙 方：___________________

____________________ 文化程度：_____________________

經(jīng)濟(jì)類型：_____________ 性別：______________________

法定代理人：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________

郵政編碼：______________________________

甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

所屬街道辦事處：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________ 部門(mén)，擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。

第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達(dá)到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)________ 元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________ 。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________ 。

六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。

七、勞動(dòng)合同`的變、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

甲方：(公章) 乙方：

法定代表人：

第六篇：學(xué)徒協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、美容的基礎(chǔ)知識(shí)；

2、皮膚的'基礎(chǔ)知識(shí)；

3、化妝品；

4、美型；

5、裝飾。

二、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

四、乙方的義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

五、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

六、服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

七、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

八、協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日