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第一篇:學(xué)徒協(xié)議書
單位名稱 :
主管領(lǐng)導(dǎo) :
指導(dǎo)師傅 :
受培學(xué)徒 :
經(jīng)上級安排,受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:
一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):
經(jīng)上級組織考試,受培者屆時要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn):
年 月日 ―― 年 月日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。
二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:
1.各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé):
①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,時刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;
②負(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評價,培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計;
③配合人力資源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;
2.師傅須盡到下列職責(zé):
①必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計劃; ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能,保證限期達(dá)標(biāo); ③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;
④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競
賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;
⑤按照要求在上級的`領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎罰建議。
3.徒弟須達(dá)到以下要求:
①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;
②尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;
③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);
④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);
⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。
三、權(quán)限及獎罰:
1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級提出獎罰建議;
2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;
3.徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同,經(jīng)上級裁定終止本合同,并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;
5.徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計劃》。
五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。
單位領(lǐng)導(dǎo): 指導(dǎo)師傅: 受培學(xué)徒:
年月日 年月日 年月日
監(jiān)督執(zhí)行:
第二篇:學(xué)徒協(xié)議書
甲方(用人單位):_______
代表人(負(fù)責(zé)人):_______
聯(lián)系電話:_______
乙方(勞動者):_______
聯(lián)系電話:_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定,甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限:
用工期:甲、乙雙方同意從 年 月 日 起至 年 月 日 止。
用工期滿,根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)
1、乙方的崗位(工種)為。
2、乙方的工作地點(diǎn)為。
3、____方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)經(jīng)乙方同意。
三、工作和休假時間
1、工作時間,每日工作小時制,每月工作天,每周休息天。
2、____方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時間。
3、____方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
四、勞動報酬和社會保險
1、乙方正常工作時間的____按月計酬元/月(不得低于所轄區(qū)________規(guī)定的`最低____標(biāo)準(zhǔn))。
2、乙方試用期____為元/月。
3、____的發(fā)放以貨____現(xiàn)金形式支付;____方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)____給乙方。
4、____方因生產(chǎn)需要,安排乙方加班,應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)元/小時;法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班____。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、勞動保護(hù)
1、____方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
2、____方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、____方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作。
4、乙方有權(quán)拒絕____方的違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè),對____方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、____方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以____、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。
5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反____方的規(guī)章制度、損害____方利益的,____方可以解除本合同,____方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。
6、____方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的,____方有權(quán)終止本合同。
七、調(diào)解和仲裁:雙方履行本合同中如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向____方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé),____方不承擔(dān)一切責(zé)任。____方視情可施行救濟(jì)。
2、本合同未盡事宜,可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字之日起生效。
____方(公章):____________________________________
乙方(公章):____________________________________
法定代表人(簽字):____________________________________
法定代表人(簽字):____________________________________
__________年________________月________________日
_________年________________月________________日
第三篇:學(xué)徒協(xié)議書
甲方:____________負(fù)責(zé)人:____________
乙方:____________
乙方自愿來甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。
第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學(xué)徒時代待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時代的情形給以響應(yīng)的獎勵。
二、一年期滿后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%。(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。
三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對應(yīng)的.待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除。
第四條培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用,承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制。嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財富,遵守職業(yè)道德。積極加入甲方組織的培訓(xùn),提高思惟和職業(yè)手藝。
第六條由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定:
一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定,組成違約,支出給甲方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定。公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定。
二、乙方因解除和談等原因分開甲方后,不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹萬元。
三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實(shí)時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點(diǎn),服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。
二、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會公德。
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程。
四、要按時上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經(jīng)常連結(jié)工作場地的潔凈衛(wèi)生,干活在前,歇息在后,締造一個精采舒適的工作情形。
五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝,不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。
六、因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌斘飺p壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價。
第九條關(guān)于甲方義務(wù)
一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容。
二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。
第十二條本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名:____________乙方簽名:____________
簽定日期:____________年____________月____________日