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        雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書模板(范文3篇)

        發(fā)布時間:2024-06-10 13:42:46

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        第一篇:醫(yī)療協(xié)議書模板

        甲 方:

        乙 方:

        經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲、乙雙方共同組黃山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“康復診療中心”(康復診療中心)由乙方負責管理與運營,甲、乙雙方就合作事宜達成如下意向:

        一、 合作目標

        根據(jù)雙方的實際情況及需求,本合同協(xié)議將采取目標責任管理模式,乙方協(xié)助甲方進行科室管理,負責“康復中心”部分醫(yī)務(wù)人員崗前及在崗培訓,市場營銷推廣,企劃宣傳。甲方承擔追加的醫(yī)療設(shè)備投入、使用后的裝修費用和醫(yī)療控制管理。通過雙方共同努力逐步將黃山服務(wù)中心建成徐州市地區(qū)具備良好品牌及實力的康復診療中心。

        二、合作范圍:中醫(yī)科,中藥、針炙,正骨,火灌,艾炙,膏方,按摩,康復保健。

        三、投資方式與資金來源

        在現(xiàn)在康復中心等傳統(tǒng)中醫(yī)方法基礎(chǔ)上,由乙方投資拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)。改造裝修現(xiàn)有科室及增建簡易病房擴大收容;產(chǎn)生更大的社會效益和經(jīng)濟效益。以上所需資金由甲方出資投入。

        四、甲方責任和義務(wù):

        (一)甲方提供醫(yī)院四樓現(xiàn)有康復中心,手術(shù)室,觀察室,心超室等四樓所有房間和“康復診療中心”所需,水、電取暖設(shè)備等。甲方所需的醫(yī)療、技術(shù)、輔診、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤及行政科室,應(yīng)向“康復中心”提供完善的管理服務(wù)。

        (二)根據(jù)“康復診療中心”工作需要,被聘用的非甲方醫(yī)務(wù)人員由“康復診療中心”發(fā)放工資、獎金;被聘用的甲方醫(yī)務(wù)人員由“康復診療中心”發(fā)放獎金、工資、人事關(guān)系仍由甲方負責。

        (三)甲方負責辦理物價申請,征得甲方同意后,乙方可能在院內(nèi)制作宣傳欄、標牌以及印制??菩麄髻Y料并對外宣傳。

        (四)甲、乙雙方必須共同保證管理經(jīng)營的“康復診療中心”的獨立性,除“康復診療中心”以外其他科室不得以任何形式接診“康復診療中心”診療范圍內(nèi)病源。乙方在一樓處提供宣傳位,為四樓“康復診療中心”進行行醫(yī)指向及宣傳。

        (五)甲方對“康復診療中心”的醫(yī)療新技術(shù)、管理模式,經(jīng)濟運行情況等嚴格保密。

        五、乙方的責任和義務(wù)

        (一)甲方根據(jù)實際所需投資購買“康復診療中心”所需的醫(yī)療設(shè)備,并負責設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)。

        (二)征得甲方同意后,乙方可對“康復診療中心”發(fā)展門診、病情及可以使用的閑置房屋進行病房使用。

        (三)乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開拓市場、制訂對外宣傳計劃,所需費用由甲方承擔,宣傳材料需經(jīng)甲方機關(guān)審定同意。

        (四)乙方負責聘請具有高級生業(yè)技術(shù)或知名專家與甲方專家共同組成“康復診療中心”高級顧問組,負責專家門診,確?!翱祻驮\療中心”的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高和保障醫(yī)療安全。

        (五)“中心”醫(yī)、技、護等人員若短缺,由“康復診療中心”招聘,列入甲方招聘人員管理,工資、資金等費用由“康復診療中心”承擔。所需醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具有相應(yīng)的“執(zhí)業(yè)資

        格”,并向甲方提供身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證的復印件等材料,由甲方醫(yī)務(wù)處,護理部審核并備案。如現(xiàn)有職工不服從“康復診療中心”管理,報醫(yī)院黨委研究由醫(yī)院另行安排工作。

        (六)“康復診療中心”若發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯。由乙方出面按醫(yī)院的相關(guān)程序進行調(diào)解和處理,并往得甲方同意,所造成的經(jīng)濟損失列入“康復診療中心”成本。

        (七)乙方在管理“康復診療中心”期間,所有收入必須經(jīng)過甲方收費系統(tǒng)收入“康復診療中心”,乙方不得以“康復診療中心”或其他形式進行私自收費。

        六、財務(wù)管理及經(jīng)濟分配原則

        (一)、本合作協(xié)議期限為5年,“康復診療中心”藥品收入歸甲方所有,其他收入雙方按經(jīng)營利潤進行效益分配。

        1、甲方在“康復診療中心”收入中(藥品收入除外)每月劃撥8000元作為甲方的收入;

        2、“康復診療中心”如果實際月營收高于4萬元的預計月營收超出部分 10%計提給甲方作為上繳利潤;

        (二)、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,收費全部由甲方統(tǒng)一進行,“康復診療中心”的耗材成本費用,由甲方承擔并由乙方進行采購并計入“康復診療中心”成本支出中。甲方應(yīng)嚴格遵守財務(wù)制度,做到收到帳目清晰。雙方帳目實行日清月結(jié),每月1日-5日結(jié)算(節(jié)假日順延),并匯入雙方指定帳號或以現(xiàn)金形式結(jié)算。分成比例,從項目合作開始即日起計算。

        (三)、“康復診療中心”的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫(yī)用耗材費、住院費、中醫(yī)科,中藥、針炙,正骨,火灌,艾炙,膏方,按摩,康復保健等為“中心”的收益。

        七、合同期限:

        本合同期限為____________年,自20_______年______月______日至20_______年______月______日,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力,自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。

        八、其他:

        (一)、甲、乙方雙方合作期間,均應(yīng)認真履行合同規(guī)定的雙方責任和義務(wù),本著“求大同,存小異”和互諒互讓的原則,盡力維護病人和甲、乙雙方權(quán)益,確保合同順利進行。甲、乙雙方如違反合同,守約方有權(quán)要求解除合同。

        (二)、由于合同一方不履行合同規(guī)定的義務(wù),或嚴重違反合同規(guī)定,或應(yīng)政策原因等造成“中心”無法經(jīng)營,守約方有權(quán)終止本合同,并要求違約方賠償由此造成的一切損失。

        (三)、合同到期后,如甲方有意繼續(xù)合作,在乙方提出申請,并附評估報告,績效說明等時,乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

        (四)、合作期滿后,“中心”設(shè)備及修建大樓歸甲方所有(其中不含藥品、耗材等)。

        (五)、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰(zhàn)爭等)終止合同,可免除相關(guān)責任(修建大樓的善后處置事宜以甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議為準)。

        (六)、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同及附件經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。

        (七)、本合同簽字后,雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等,經(jīng)雙方簽章后具有同等的法律效力。

        甲 方: 乙 方:

        法人代表: 法人代表:

        第二篇:醫(yī)療協(xié)議書模板

        甲方:公司(以下簡稱甲方)

        乙方:鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院(以下簡稱乙方)

        甲方為保證員工身體健康、生命安全,并做好突發(fā)事件的醫(yī)療保障工作;乙方作為一所二級綜合性醫(yī)院,設(shè)備先進、服務(wù)周到

        為解除企業(yè)的醫(yī)療后顧之憂,竭誠提供醫(yī)療綠色通道優(yōu)質(zhì)服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成相關(guān)協(xié)議如下:

        第一條:醫(yī)療綠色通道主要包括:

        1、甲方員工所發(fā)生的工傷事件

        2、甲方員工醫(yī)療就診

        3、甲方員工體檢(招工體檢和年度健康體檢)

        第二條:乙方承諾

        1、急診:由急診中心承擔,保證在接到甲方急診任務(wù)后5―10分鐘內(nèi)急救隊伍全部集中到位,全程實現(xiàn)迅捷優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

        (急診科24小時電話:)

        2、門診:由專家門診、普通門診承擔,事先聯(lián)系、優(yōu)先診療。根據(jù)病情安排相關(guān)治療(包括住院)。

        3、對高層管理人員就診,將有專人陪同,提供“優(yōu)質(zhì)、高效”醫(yī)療服務(wù)。(客戶服務(wù)中心:)

        4、組織、安排甲方員工的入職體檢和年度健康體檢。

        5、對住院人員所發(fā)生的相關(guān)門診費用可轉(zhuǎn)入住院費用。對所發(fā)生的醫(yī)療費用實行先記帳、后結(jié)算方式。

        6、按甲方需要不定期對甲方員工進行醫(yī)療急救和健康保健知識宣教。

        第三條:甲方承諾

        1、工傷事件、員工就醫(yī)及體檢委托乙方辦理。

        2、甲方與乙方配合,為醫(yī)療綠色通道協(xié)助做好聯(lián)系、登記、結(jié)算等工作。

        第四條:費用結(jié)算乙方做好醫(yī)療綠色通道甲方病員的費用明細帳目登記、統(tǒng)計,由甲方與乙方進行費用結(jié)算,如有保險賠付的費用由乙方及時結(jié)算開單。

        第五條:組織領(lǐng)導雙方成立醫(yī)療綠色通道領(lǐng)導小組,及時溝通解決雙方合作的有關(guān)事宜。

        第六條:合約期限甲、乙雙方合作期限兩年,如雙方無異議,協(xié)議繼續(xù)有效,也可以根據(jù)形勢的發(fā)展對協(xié)議進行修改或補充。

        本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方:公司 乙方:鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院

        代表簽章: 代表簽章

        電話: 電話:

        蓋章處: 蓋章處:

        第三篇:關(guān)于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板

        關(guān)于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板1

        主辦單位:**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

        牽頭單位:**市人民醫(yī)院

        成員單位:德棉醫(yī)院 **辦事處衛(wèi)生院 **機床醫(yī)院 5個社區(qū)服務(wù)站

        為貫徹落實國家和市政府醫(yī)改精神、進一步深化公立醫(yī)院改革,結(jié)合本地實際,組建成立**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體(以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”)。醫(yī)聯(lián)體在市政府主管部門的領(lǐng)導下,由區(qū)醫(yī)聯(lián)體委員會和醫(yī)聯(lián)體理事會協(xié)同管理。按照業(yè)務(wù)協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標,經(jīng)協(xié)商,各方負有如下職責。

        一、主辦單位職責

        負責醫(yī)聯(lián)體建設(shè)規(guī)劃、運行指導、質(zhì)控監(jiān)督及考核評估等工作。協(xié)調(diào)解決醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、運行中的問題和困難。

        二、牽頭單位職責

        (一)組織管理

        協(xié)同醫(yī)聯(lián)體成員單位成立醫(yī)聯(lián)體理事會。對成員單位進行指導幫扶。促進醫(yī)聯(lián)體內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展,完善工作機制,加強對外宣傳,強化協(xié)議履行等工作。

        (二)技術(shù)指導

        牽頭單位在已發(fā)展成熟的診療技術(shù)中篩選適宜成員單位的診療項目,積極指導推廣;幫助成員單位完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)工作制度,提高醫(yī)療服務(wù)水平;根據(jù)成員單位需求對其相關(guān)專業(yè)進行“對口”幫扶,定期派駐專家進行指導;篩選適宜的科研項目,邀請成員單位參與,共同研發(fā);指導醫(yī)聯(lián)體內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)宣傳。

        (三)人才培養(yǎng)

        在本單位內(nèi)為成員單位人員提供免費進修學習;舉辦短期基層醫(yī)技培訓班,如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜,優(yōu)先安排在成員單位;各層次舉辦的學術(shù)交流、疑難病例研判等活動,可通知成員單位參加。

        (四)雙向轉(zhuǎn)診

        1.按照“首診在基層,分級診療,康復回社區(qū)”的基本原則,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實行雙向轉(zhuǎn)診制度。

        2.醫(yī)聯(lián)體單位公布轉(zhuǎn)診服務(wù)電話,經(jīng)雙方專家會診,提出轉(zhuǎn)診意見,開通轉(zhuǎn)診綠色通道,詳見《**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉(zhuǎn)診工作制度》。

        3.轉(zhuǎn)診患者住院期間費用,按照**市醫(yī)療保險、新農(nóng)合有關(guān)政策予以結(jié)算、報銷。

        (五)資源共享

        1.牽頭單位檢驗中心、影像中心負責成員單位的檢驗、影像質(zhì)控工作,并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管。

        2.承擔成員單位未開展的檢查、檢驗、影像項目,并逐步為成員單位開通便捷的服務(wù)終端。對較高端已開展的檢查、檢驗、影像項目向成員單位進行公示。

        3.凡經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門質(zhì)控中心公布認可的檢驗項目結(jié)果在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)互認。

        三、成員單位職責

        (一)組織管理

        對本單位人事業(yè)務(wù)管理和事業(yè)發(fā)展,具有獨立決策權(quán);積極參加醫(yī)聯(lián)體內(nèi)工作例會,及時溝通和交流,促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展;可掛“**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體成員單位”牌子,予以對外宣傳。

        (二)技術(shù)支持

        積極接納牽頭單位的技術(shù)幫扶指導,提供相應(yīng)的工作條件;積極參與牽頭單位承擔的科研項目,或協(xié)作開展科研項目;對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術(shù)宣傳應(yīng)在協(xié)商的基礎(chǔ)上統(tǒng)一進行;牽頭單位組織醫(yī)聯(lián)體宣傳活動,應(yīng)在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。

        (三)人才培訓

        積極組織人員參加牽頭單位的醫(yī)師培訓、學術(shù)交流、疑難病例會診等活動;在每年1月底前,將進修計劃報牽頭單位;對業(yè)務(wù)培訓的需求和建議,可經(jīng)醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。

        (四)雙向轉(zhuǎn)診

        執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體內(nèi)雙向轉(zhuǎn)診制度,對本院不具備救治條件的患者轉(zhuǎn)診牽頭單位,享受綠色通道;公布單位轉(zhuǎn)診服務(wù)電話,聯(lián)系轉(zhuǎn)診具體事宜,詳見《**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉(zhuǎn)診工作制度》。

        (五)資源共享

        根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗、影像項目,對因條件所限無法開展的相關(guān)項目,可使用醫(yī)聯(lián)體單位檢查申請單在牽頭單位完成檢查。

        四、其它

        (一)本協(xié)議經(jīng)各方蓋章后生效。本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起3年。協(xié)議到期后,據(jù)各方意愿可續(xù)約。

        (二)本協(xié)議一式4份,協(xié)作方各執(zhí)2份。協(xié)議生效后,協(xié)作方對協(xié)議內(nèi)容如有變更或補充以書面形式,作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商解決。

        主辦單位:**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(簽章)

        牽頭單位:**市人民醫(yī)院(簽章)

        成員單位:

        **國棉醫(yī)院(簽章)**辦事處衛(wèi)生院(簽章)

        關(guān)于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板2

        甲方:

        乙方:

        為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革,甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體,按照組織內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。

        一、甲方權(quán)利和義務(wù)

        (一)雙向轉(zhuǎn)診

        1.甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序,按照“首診在基層,分級診療,康復回社區(qū)”的基本原則,乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方,甲方需將進入恢復期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。

        2.甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道,設(shè)專人負責。乙方轉(zhuǎn)診住院患者直接入住病房,轉(zhuǎn)診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。

        3.甲方接乙方通知安排相關(guān)臨床科室做好接診準備,將接診科室名稱、院內(nèi)位置、注意事項等電話反饋乙方。

        4.甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉(zhuǎn)入患者,進行檢查或辦理住院,并保存雙向轉(zhuǎn)診(轉(zhuǎn)出)單。

        5.患者轉(zhuǎn)回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉(zhuǎn)診單(回轉(zhuǎn))單報甲

        方責任科室辦理轉(zhuǎn)回手續(xù),責任科室通知乙方做好接診準備,并將回轉(zhuǎn)信息轉(zhuǎn)給乙方。

        6.甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉(zhuǎn)乙方患者的后續(xù)治療,與乙方人員充分溝通,進行必要的業(yè)務(wù)指導。

        (二)技術(shù)指導

        1.甲方根據(jù)乙方需求對其相關(guān)專業(yè)進行對口幫扶,定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等,幫助乙方確定并開展特色專業(yè),對專業(yè)的發(fā)展進行指導。

        2.甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)等方面的工作制度,進一步優(yōu)化流程,提高乙方的醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。

        3.甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術(shù)中篩選適宜乙方開展的診療項目,指導乙方實施并推廣。

        4.甲方篩選適宜的科研項目,邀請乙方參與共同開展。

        (三)人才培養(yǎng)

        1.甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。

        2.甲方舉辦短期培訓班、學術(shù)交流等,對乙方人員進行免費輪訓,提升其業(yè)務(wù)水平。

        3.甲方舉辦短期基層醫(yī)技培訓班,如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜,優(yōu)先安排在乙方單位;

        4.甲方舉辦的各層次學術(shù)交流、疑難病例研判等活動,可通知醫(yī)聯(lián)體成員單位參加。

        (四)資源共享

        1.甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。

        2.甲方檢驗中心、影像中心負責乙方的檢驗、影像質(zhì)控工作,并對檢驗、影像工作進行指導,并逐步為醫(yī)聯(lián)體成員單位開通便捷的服務(wù)終端。

        3.凡經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門質(zhì)控中心公布認可的檢驗項目結(jié)果在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)互認。

        二、乙方的權(quán)利義務(wù)

        (一)雙向轉(zhuǎn)診

        1.甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序,乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方,甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道;甲方需將進入恢復期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。

        2.乙方通過甲方雙向轉(zhuǎn)診負責人,將符合轉(zhuǎn)診指征的患者基本信息上傳至甲方,并填寫雙向轉(zhuǎn)診單(上轉(zhuǎn))。

        3.乙方應(yīng)妥善安排患者轉(zhuǎn)診甲方,并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。雙向轉(zhuǎn)診(上轉(zhuǎn))單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

        4.乙方根據(jù)甲方回轉(zhuǎn)患者信息,做好回轉(zhuǎn)患者的接診準備。

        5.乙方主動與甲方患者轉(zhuǎn)出科室加強聯(lián)系,保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。

        (二)技術(shù)支持

        1.乙方在甲方指導下開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

        2.乙方在甲方的指導下確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,積極配合甲方的技術(shù)幫扶工作,并提供相應(yīng)的硬件條件。

        3.乙方積極參與甲方科研工作,或協(xié)作開展科研工作。

        (三)人才培訓

        1.乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術(shù)交流等,并對參加人員的學習效果進行測評。

        2.乙方將進修計劃,包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關(guān)內(nèi)容于每年1月份報給甲方,方便甲方進行統(tǒng)一安排。

        3.乙方可對甲方的業(yè)務(wù)培訓提出需求和建議。

        (四)資源共享

        乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目,對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目,可轉(zhuǎn)至甲方處開展。

        三、組織管理

        1.甲方、乙方為獨立法人單位,甲方對乙方履行指導幫扶義務(wù)。

        2.甲方協(xié)同聯(lián)合體內(nèi)成員單位組成聯(lián)合體理事會,主要解決聯(lián)合體內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應(yīng)積極參加聯(lián)合體例會,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,提出建設(shè)性意見,促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。

        3.甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。

        五、其他事項

        1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年 月 日止,合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

        2.本協(xié)議一式2份,雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后,雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

        甲方聯(lián)絡(luò)部門: 電話:

        乙方聯(lián)絡(luò)部門: 電話:

        甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 甲方代表簽字: 乙方代表簽字: 簽訂日期: 簽訂日期:

        關(guān)于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板3

        甲方:醫(yī)院

        乙方: 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

        為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革,甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體,按照組織內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。

        一、甲方權(quán)利和義務(wù)

        (一)雙向轉(zhuǎn)診

        1.甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序,乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方,甲方需將進入恢復期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。

        2.甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道,設(shè)專人負責。乙方轉(zhuǎn)診住院患者直接入住病房,轉(zhuǎn)診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。

        3.甲方接乙方通知安排相關(guān)臨床科室做好接診準備,將接診科室名稱、院內(nèi)位置、注意事項等電話反饋乙方。

        4.甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉(zhuǎn)入患者,進行檢查或辦理住院,并保存雙向轉(zhuǎn)診(轉(zhuǎn)出)單。

        5.患者轉(zhuǎn)回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉(zhuǎn)診單(回轉(zhuǎn))單報甲方責任科室辦理轉(zhuǎn)回手續(xù),責任科室通知乙方做好接診準備,并將回轉(zhuǎn)信息轉(zhuǎn)給乙方。

        6.甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉(zhuǎn)乙方患者的后續(xù)治療,與乙方人員充分溝通,進行必要的業(yè)務(wù)指導。

        (二)技術(shù)指導

        1.甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術(shù)中篩選適宜乙方開展的診療項目,指導乙方實施并推廣。

        2.甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)等方面的工作制度,進一步優(yōu)化流程,提高乙方的醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。

        3.甲方根據(jù)乙方需求對其相關(guān)專業(yè)進行對口幫扶,定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等,幫助乙方確定并開展特色專業(yè),對專業(yè)的發(fā)展進行指導。

        4.甲方篩選適宜的科研項目,邀請乙方參與共同開展。

        (三)人才培養(yǎng)

        1.甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。

        2.甲方舉辦短期培訓班、學術(shù)交流等,對乙方人員進行免費輪訓,提升其業(yè)務(wù)水平。

        (四)資源共享

        1.甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。

        4.甲方可向乙方提供供應(yīng)室消毒服務(wù)。

        二、乙方的權(quán)利義務(wù)

        (一)雙向轉(zhuǎn)診

        1.甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序,乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方,甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道;甲方需將進入恢復期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。

        2.乙方通過甲方雙向轉(zhuǎn)診負責人,將符合轉(zhuǎn)診指征的患者基本信息上傳至甲方,并填寫雙向轉(zhuǎn)診單(上轉(zhuǎn))。

        3.乙方應(yīng)妥善安排患者轉(zhuǎn)診甲方,并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回,其他患者可酌情護送轉(zhuǎn)診。雙向轉(zhuǎn)診(上轉(zhuǎn))單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。

        4.乙方根據(jù)甲方回轉(zhuǎn)患者信息,做好回轉(zhuǎn)患者的接診準備。

        5.乙方主動與甲方患者轉(zhuǎn)出科室加強聯(lián)系,保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。

        (二)技術(shù)支持

        1.乙方在甲方指導下開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。

        2.乙方在甲方的指導下確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,積極配合甲方的技術(shù)幫扶工作,并提供相應(yīng)的硬件條件。

        3.乙方積極參與甲方科研工作,或協(xié)作開展科研工作。

        (三)人才培訓

        1.乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術(shù)交流等,并對參加人員的學習效果進行測評。

        2.乙方將進修計劃,包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關(guān)內(nèi)容于每年1月份報給甲方,方便甲方進行統(tǒng)一安排。

        3.乙方可對甲方的業(yè)務(wù)培訓提出需求和建議。

        (四)資源共享

        1.乙方根據(jù)自身條件開展檢查、檢驗項目,對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目,需轉(zhuǎn)至甲方處開展。

        2.在緊急情況下,乙方有義務(wù)在設(shè)備等資源上有償支持甲方。

        三、費用結(jié)算

        1.甲方與乙方結(jié)算。

        2.甲方對乙方轉(zhuǎn)診的門診病患的檢查、檢驗費用返還?%,轉(zhuǎn)診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。

        四、組織管理

        1.甲方、乙方為獨立法人單位,甲方對乙方履行指導幫扶義務(wù)。

        2.甲方協(xié)同聯(lián)合體內(nèi)成員單位組成聯(lián)合體理事會,主要解決聯(lián)合體內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應(yīng)積極參加聯(lián)合體例會,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,提出建設(shè)性意見,促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。

        3.甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。

        五、其他事項

        1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止,合同到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

        2.本協(xié)議一式2份,雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后,雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

        甲方聯(lián)絡(luò)部門: 電話:

        乙方聯(lián)絡(luò)部門: 電話:

        甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 甲方代表簽字: 乙方代表簽字: 簽訂日期: 簽訂日期:

        關(guān)于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板4

        甲方:九江市中醫(yī)醫(yī)院

        乙方:

        為了貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革,甲乙雙方自愿組建成立中醫(yī)聯(lián)盟體,按照權(quán)利和義務(wù)對等原則,以團結(jié)協(xié)作、共贏未來為目標,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)約:

        一、中醫(yī)聯(lián)盟的基本原則

        (1)平等自愿原則。甲乙雙方主體平等,組建自愿,結(jié)對聯(lián)動、互惠雙贏,實現(xiàn)攜手發(fā)展,共同進步。

        (2)循序漸進原則。以管理為紐帶,以合作為手段,以提升為目標,以管理、技術(shù)、服務(wù)等方面業(yè)務(wù)整合為切入點,先易后難,由淺入深,平穩(wěn)啟動,逐步向更加緊密的運作模式推進,實現(xiàn)中醫(yī)聯(lián)盟內(nèi)病人合理流轉(zhuǎn)。

        二、中醫(yī)聯(lián)盟的合作目標

        (1)改善患者看病就醫(yī)感受。

        (2)提高醫(yī)療服務(wù)體系整體效率。

        (3)增強醫(yī)療服務(wù)核心競爭力。

        (4)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,提升中醫(yī)??平ㄔO(shè)水平。

        (5)提高中醫(yī)診療技術(shù)能力。

        (6)提升中醫(yī)藥品牌影響力。

        三、中醫(yī)聯(lián)盟的管理架構(gòu)

        (1)甲、乙雙方均為獨立法人單位,以章程為共同規(guī)范,以管理、技術(shù)、服務(wù)為紐帶,團結(jié)協(xié)作,共同發(fā)展。

        (2)成立中醫(yī)聯(lián)盟理事會,作為聯(lián)盟日常運營管理機構(gòu),負責中醫(yī)聯(lián)盟所屬醫(yī)療機構(gòu)總體發(fā)展規(guī)劃、資源統(tǒng)籌調(diào)配、專科建設(shè)、人才培養(yǎng)等事項的決策管理。

        四、中醫(yī)聯(lián)盟的運行機制

        中醫(yī)聯(lián)盟按照統(tǒng)一管理、獨立運營、綜合考評的方法進行管理運營,探索構(gòu)建統(tǒng)一、節(jié)約、高效的運行機制。

        1、建立一體化管理模式

        (1)統(tǒng)一學科規(guī)劃。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期召開的專題會議,參與研究論證中醫(yī)聯(lián)盟內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的功能定位和學科布局等。

        (2)統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期組織的對聯(lián)盟內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進行的質(zhì)量監(jiān)測或交叉檢查,每年進行一次綜合考評,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平達到同質(zhì)同標準。

        (3)統(tǒng)一科研管理。甲乙雙方積極開展醫(yī)學科研合作、新技術(shù)推廣與應(yīng)用等。

        2、建立互幫互學制度

        (1)甲乙雙方在醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)等方面互幫互學,取長補短,探索建立全方位互為幫扶體系,提高甲乙雙方的診療水平,提升九江中醫(yī)品牌,鞏固九江中醫(yī)地位。

        (2)甲乙雙方在優(yōu)勢學科和醫(yī)院管理等方面建立互學促進機制。甲乙雙方免費為對方提供進修、專業(yè)技術(shù)培訓和觀摩;舉辦較高層次的學術(shù)交流、專家講課時,及時通知對方免費參加。

        (3)甲方對口幫扶乙方建立1-2個省級重點專科,定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、手術(shù)、會診等,提高中醫(yī)??平ㄔO(shè)內(nèi)涵;甲方不定期邀請乙方治療效果明顯的優(yōu)勢學科的專家來院查房、會診和講座等,雙方實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。

        (4)甲方每年向乙方推廣1-2項中醫(yī)適宜技術(shù);協(xié)助乙方開展中醫(yī)特色療法,如冬病夏治、冬令進補等;

        (5)甲乙雙方實現(xiàn)中藥制劑共享共用。

        3、建立雙向轉(zhuǎn)診制度

        (1)甲乙雙方建立雙向轉(zhuǎn)診制度,乙方需將急危重癥因受條件所限不能救治的.患者可以轉(zhuǎn)往甲方;甲方應(yīng)當將恢復期(康復期)患者轉(zhuǎn)回乙方。

        (2)甲方設(shè)立24小時轉(zhuǎn)診服務(wù)電話:***,開通轉(zhuǎn)診、就診綠色通道。

        (3)乙方轉(zhuǎn)診住院患者可直接入住病房,就診、轉(zhuǎn)診以電話形式通知甲方,甲方確保優(yōu)先安排、服務(wù)周到。

        (4)在甲方首診的病人,希望回當?shù)乩^續(xù)治療、康復的,甲方優(yōu)先將患者轉(zhuǎn)往乙方,乙方確保優(yōu)先安排、服務(wù)周到。

        4、建立資源共享機制

        (1)甲乙雙方建立遠程會診、預約診療、檢驗檢查結(jié)果互認等機制。

        (2)乙方限于自身條件,部分檢查項目無法開展,可轉(zhuǎn)到甲方完成;甲方向乙方公示已開展的特殊檢查項目,并建立查詢便捷通道。

        (3)甲乙雙方在院內(nèi)特定區(qū)域建立中醫(yī)聯(lián)盟宣傳專欄,宣傳中醫(yī)聯(lián)盟政策和雙業(yè)務(wù)科室介紹等。

        五、其它事項

        本協(xié)約一式2份,甲、乙雙方蓋章和授權(quán)代表簽字后生效。本協(xié)約有效期:20xx年8月至20xx年8月止,協(xié)約到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。

        甲方單位(蓋章)乙方單位(蓋章)

        甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

        關(guān)于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板5

        甲方:鳳陽縣人民醫(yī)院

        乙方:

        為貫徹落實國家醫(yī)改精神,深化公立醫(yī)院改革,進一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕33號)、《安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案》(皖政(20xx)16號)文件要求,甲乙雙方本著自愿原則組建成立鳳陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體(以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”)。醫(yī)聯(lián)體在省衛(wèi)生計生委的領(lǐng)導下,按照利益共同分享,責任共同分擔,事業(yè)共同發(fā)展,技術(shù)共同提高的發(fā)展目標,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。

        一、醫(yī)聯(lián)體的構(gòu)建模式

        醫(yī)聯(lián)體采用“1+3”模式,即以甲方為核心,聯(lián)合若干所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體范圍內(nèi)資源共享、遠程診療、雙向轉(zhuǎn)診、預約診療、技術(shù)扶持等,分為緊密型和松散型的醫(yī)聯(lián)體,具體組建模式由甲乙雙方共同協(xié)商決定。

        二、雙方職責

        (一)甲方職責

        1、組織管理

        成立醫(yī)聯(lián)體工作辦公室,綜合協(xié)調(diào)醫(yī)聯(lián)體相關(guān)事宜,促進醫(yī)聯(lián)體內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展;定期召開醫(yī)聯(lián)體成員單位工作例會,完善工作機制,強化協(xié)議履行;為乙方頒發(fā)“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體××醫(yī)院”

        牌匾,并加強對外宣傳等工作。

        2、技術(shù)指導

        在已發(fā)展成熟的診療技術(shù)中篩選適宜乙方的診療項目,積極指導推廣,幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)工作制度,提高醫(yī)療服務(wù)水平;根據(jù)成員單位需求對其相關(guān)專業(yè)進行對口幫扶,定期派駐專家進行技術(shù)指導;指導醫(yī)聯(lián)體內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)宣傳。

        3、遠程診療

        在醫(yī)聯(lián)體成員單位間搭建高端遠程診療平臺,利用信息化手段提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率;逐步實現(xiàn)遠程會診、遠程??圃\斷(病理、檢驗、影像等),遠程手術(shù)指導、雙向轉(zhuǎn)診,應(yīng)急指揮等功能。

        4、人才培養(yǎng)

        為乙方醫(yī)護人員提供若干名額免費進修學習,采用“一對一”導師幫扶制,提升對乙方進修人員的培訓力度。

        5、雙向轉(zhuǎn)診

        通過遠程診療和專家現(xiàn)場會診等手段為乙方疑難危重患者診治提供技術(shù)支持;按照“首診在基層、分級診療、康復回基層”的基本原則,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實行雙向轉(zhuǎn)診制度;為乙方上轉(zhuǎn)的疑難危重患者診治提供轉(zhuǎn)診綠色通道;對恢復良好、適宜回基層康復治療的患者優(yōu)先下轉(zhuǎn)至乙方相應(yīng)科室。

        6、資源共享

        負責乙方的檢驗、影像、病理等質(zhì)控工作,并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管;承擔乙方未開展的檢查項目,并逐步為乙方開通便捷的服務(wù)終端;承擔乙方未開展的中心消毒供應(yīng)工作;對較高端已開展的檢查項目向乙方進行公示;逐步在醫(yī)聯(lián)體范圍內(nèi)推行檢查結(jié)果互認制度。

        (二)乙方職責

        1、組織管理

        制定醫(yī)聯(lián)體負責人,與甲方全面對接,積極參加醫(yī)聯(lián)體內(nèi)工作例會,及時溝通和交流,促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展;掛靠“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體××醫(yī)院”牌匾,并通過媒體向社會公布。

        2、技術(shù)支持

        積極接納甲方的技術(shù)幫扶指導,提供相應(yīng)的工作條件;也可向甲方提出有償共建科室,或?qū)⒖剖彝泄芙o甲方管理;對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術(shù)宣傳應(yīng)在協(xié)商的基礎(chǔ)上統(tǒng)一進行;甲方組織的醫(yī)聯(lián)體宣傳活動,應(yīng)在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。

        3、人才培訓

        積極安排人員參加甲方舉辦的醫(yī)師培訓,學術(shù)交流、多學科綜合診療等活動;每年選派若干名綜合素質(zhì)過硬的醫(yī)護人員到甲方進修學習;對業(yè)務(wù)培訓的需求和建議,可經(jīng)醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。

        4、雙向轉(zhuǎn)診

        執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體內(nèi)雙向轉(zhuǎn)診制度,對本院不具備救治條件的患者轉(zhuǎn)診甲方,轉(zhuǎn)診患者享受綠色通道服務(wù),優(yōu)先安排床位及檢查;公布甲方

        轉(zhuǎn)診服務(wù)電話,聯(lián)系轉(zhuǎn)診具體事宜。

        5、資源共享

        積極配合甲方對檢查、影像項目進行技術(shù)指導和質(zhì)量控制;對因條件所限無法開展的相關(guān)項目,可使用甲方檢查申請單在甲方完成檢查。

        三、其它

        (一)本協(xié)議經(jīng)各方蓋章后生效,本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起3年,協(xié)議到期后,據(jù)各方意愿可續(xù)約。

        (二)本協(xié)議所涉及具體工作,由甲乙雙方根據(jù)實際情況,另行制定實施細則。

        (三)本協(xié)議一式4份,協(xié)作方各持2份。其中,甲乙雙方各提交1份至各自所屬上級衛(wèi)生行政部門,協(xié)議生效后,協(xié)議方

        對協(xié)議內(nèi)容如有變更或補充以書面形式,作為本協(xié)議的補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商解決。

        鳳陽縣人民醫(yī)院(簽章)醫(yī)院(簽章)年 月 日 年 月 日

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