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甲方：

乙方：

身份證號碼：

依據(jù)勞動部關于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[20xx]479號文件）的規(guī)定，經甲、乙雙方友好協(xié)商，就醫(yī)療期事宜達成如下協(xié)議：

第一條醫(yī)療期限

1、甲方根據(jù)乙方本人的`社會工作年限及在甲方的實際工作年限，經核準確定，乙方的最長醫(yī)療期為月，該自年月日起計算，截止至乙方醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結。

2、在醫(yī)療期內，乙方須按甲方要求提供乙方基本醫(yī)療定點醫(yī)院的相關診斷證明及假條，逾期不交的，公司將視為其醫(yī)療終結即醫(yī)療期滿，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結時勞動合同未到期的，乙方應到崗上班，如未經批準不到崗上班的，甲方將按照曠工處理。

第二條勞動報酬

1、在扣除社會保險及住房公積金個人繳納部分后，甲方依法按月支付乙方醫(yī)療期工資，標準不低于本市最低工資的百分之八十。

2、甲方發(fā)薪日期為每月

日，發(fā)薪方法由甲方決定。

第三條勞動保險和福利待遇

1、在醫(yī)療期內，甲方將繼續(xù)為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，個人繳納部分由甲方代扣代繳。

2、醫(yī)療期內，除上述醫(yī)療期工資、社會保險及住房公積金外，甲方不再支付乙方其他福利。

第四條注意事項

1、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方在醫(yī)療期內，從事其他有償或無償?shù)墓ぷ鞯?，可即時解除本協(xié)議及乙方的勞動合同且不支付任何補償金，并可要求乙方對為甲方造成的損失予以賠償，情節(jié)嚴重的，將追究乙方的法律責任。

2、一旦發(fā)現(xiàn)乙方提交甲方的診斷證明及假條存在謊報或虛假現(xiàn)象的，本協(xié)議將即時解除，甲方將解除乙方的勞動合同，不支付任何補償。

3、乙方在患病醫(yī)療期期間，仍須遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度。

第五條：其他

1、如甲方因業(yè)務發(fā)展需要發(fā)生的組織機構變更或其他重大客觀事項變更的，乙方須同意甲方做相應的變更，且承認本協(xié)議內容繼續(xù)有效，直至本協(xié)議期滿為止。

2、本協(xié)議因醫(yī)療期屆滿而終止時，乙方應服從甲方安排，到勞動鑒定部門進行鑒定。如乙方拒絕鑒定的，不影響甲方按照有關規(guī)定對乙方進行處理。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

年月日年月日