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第一篇：兼職教師聘用協(xié)議書

甲方：____________

乙方：____________

為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀(jì)人才，經(jīng)甲、乙雙方商議，甲方聘請乙方為本藝術(shù)團(tuán)兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方負(fù)責(zé)日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。

二、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳，以教學(xué)為主，按甲方安排班級上課時(shí)間為準(zhǔn)，上課時(shí)不得隨便遲到早退，請假至少提前一天請假。并保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員上課時(shí)安全;

三、乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)，制定教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)內(nèi)容須征得甲方認(rèn)可，并確保一個班學(xué)員半年出兩個成品舞，并提供教材、音樂、服裝設(shè)計(jì)等;

四、工作報(bào)酬：乙方每月上完甲方安排的課程，甲方次月__________日前結(jié)算給乙方工資，按乙方每次課(1小時(shí)35分________元付課酬。(如增長到25個以上學(xué)員的每次課增加十五元，如此類推)教齡達(dá)一年將逐年遞增工資;

五、如甲方有活動及演出需要，乙方有義務(wù)配合積極參加;

六、聘用期為____________年，從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間，中途退出或其他違約，并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬，乙方還須另外支付甲方1個________月課酬作為違約金。

七、如遇政策性因素，不能延續(xù)本協(xié)議，以政策變化為準(zhǔn)，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決;

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方簽字：____________

乙方簽字：____________

日期：____________

第二篇：兼職教師聘用協(xié)議書

甲方：________

乙方：________

根據(jù)結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事________系(部)教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱：________

任課班級：________

上課時(shí)數(shù)：________

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)：________

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)：________

教學(xué)時(shí)間：________

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_____元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_____元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_____元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_____元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：________

甲方代表(簽字)：________系(部)

______年____月____日

簽訂地點(diǎn)：________

乙方(簽字)：________

______年____月____日

簽訂地點(diǎn)：________

第三篇：兼職教師聘用及考核辦法

兼職教師聘用及考核辦法

為了加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動教師工作的積極性，不斷深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。

一、兼職教師應(yīng)熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有為民辦教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。應(yīng)是德才兼?zhèn)?，敬業(yè)愛生，治教嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人的師長。

二、選聘兼職教師，應(yīng)遵循經(jīng)常選聘、擇優(yōu)聘請、高職稱為主、穩(wěn)定骨干的原則，反對臨時(shí)湊合的不良作法。

三、聘請兼職教師，要在廣泛征詢、走訪的基礎(chǔ)上，對志愿者造冊登記，經(jīng)試用（一個月）合格后，簽署聘用合同，頒發(fā)聘書。

四、教務(wù)處要組織教師，開展經(jīng)常性的教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法，提高授課、輔導(dǎo)、見習(xí)、實(shí)習(xí)和作業(yè)批改質(zhì)量。鑒于兼職教師“上課來，下課走”，在校時(shí)間不充裕的實(shí)際情況，可采取如下形式進(jìn)行教學(xué)研究：

（1）召開專題研究會議，每學(xué)期一次。

（2）成立教學(xué)指導(dǎo)委員會、統(tǒng)考課各科研組和基本技能技巧訓(xùn)練考評組。

（3）建立同類課教師互相聽課制度，并適當(dāng)組織觀摩教學(xué)、作業(yè)展評和參觀實(shí)習(xí)報(bào)告會等。

五、兼職教師要認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好專業(yè)技能訓(xùn)練，大面積提高統(tǒng)考過關(guān)率。為此，兼職教師在日常的教學(xué)中要做到以下各點(diǎn)：

（1）嚴(yán)格遵守教育教學(xué)的政治思想準(zhǔn)則，堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向和理論導(dǎo)向，不準(zhǔn)散布與四項(xiàng)基本原則相悖的思想觀點(diǎn)。

（2）維護(hù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的嚴(yán)肅性和教材的科學(xué)體系，不可

隨意增刪、壓縮。

（3）重視教學(xué)常規(guī)和實(shí)踐環(huán)節(jié)。

（4）了解學(xué)生，面向?qū)W生，針對學(xué)生思想和學(xué)業(yè)實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。

（5）按時(shí)授課、輔導(dǎo)，若要請假，應(yīng)提前一天告知教務(wù)處。

（6）衣著莊重整潔，言談舉止文明。

六、為積累教師任職實(shí)績，優(yōu)化教師隊(duì)伍，教務(wù)處要建立教師業(yè)務(wù)檔案，檔案主要包括：任職登記表、聘任合同、授課計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)、教學(xué)評估、統(tǒng)考成績和獎勵懲罰等材料。

七、兼職教師任職酬金分兩部分。一部分為教學(xué)報(bào)酬，如授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批發(fā)、命題閱卷，教材編寫等；一部分為生活補(bǔ)貼，如午餐、交通補(bǔ)貼（自備交通工具者）等。

兼職教師的教學(xué)酬金按職稱高低區(qū)分。其標(biāo)準(zhǔn)參考西安民辦高校酬金通例和我校實(shí)際酌定。

工作酬金和生活補(bǔ)貼。每月10日支付。教務(wù)處要有專人負(fù)責(zé)教師授課等工作的檢查統(tǒng)計(jì)工作。

八、為調(diào)動兼職教師的教學(xué)積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)行獎勵和懲罰制度。

獎勵教學(xué)效果好，批改作業(yè)認(rèn)真而被學(xué)院評為優(yōu)秀教師者；獎勵在統(tǒng)考中通過率名列全省前矛或通過率在80%以上者；獎勵優(yōu)秀教材編寫者；獎勵在各種學(xué)業(yè)競賽活動中取得名次者。

懲罰在統(tǒng)考中落伍者；懲罰批改作業(yè)不認(rèn)真、隨意曠課者；懲罰將考題信手拈來替代者。

獎罰要實(shí)行精神與物質(zhì)相結(jié)合，以精神鼓勵或批評為主的原則。獎罰細(xì)則另定。

九、對個別不適應(yīng)工作，或宣揚(yáng)錯誤觀點(diǎn)者，應(yīng)及時(shí)予以辭退。

十、全院教職工要牢固樹立尊師重教，以教學(xué)為中心的思想。要關(guān)心兼職教師的生活和工作，熱心為他們服務(wù)，發(fā)放課酬要準(zhǔn)時(shí)，接送車輛要準(zhǔn)時(shí)；平時(shí)要保證飲水和休息室的整潔。教務(wù)處的管理人員要經(jīng)常傾聽他們的意見和建議，認(rèn)真解決他們生活和教學(xué)中的問題。