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第一篇：勞資協(xié)議書

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

甲方（宏為訊業(yè)以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用乙方（臨時(shí)工以下簡(jiǎn)稱乙方）在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至20__年春節(jié)放假止。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常管理，支付乙方工資，底薪1100元，平時(shí)加班7元/小時(shí)，雙休加班10元/小時(shí)；

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）在本協(xié)議生效期之內(nèi)，除遇重大特殊情況，乙方不得與甲方解除本協(xié)議；

四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議并處以經(jīng)濟(jì)罰款：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

7、其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

本協(xié)議期滿自行終止：

六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

_____年__月__日_____年__月__日

第二篇：工資協(xié)議書

企業(yè)名稱（蓋章）：________

經(jīng)濟(jì)類型：________________

企業(yè)地址：________________

郵政編碼：________________

職工人數(shù)：________________

甲方：____________________ 乙方：______________________

企業(yè)首席代表：____________ 職工首席代表：____________

姓名：____________________ 姓名：____________________

職務(wù)：____________________ 職務(wù)：____________________

身份證號(hào)碼：______________ 身份證號(hào)碼：______________

聯(lián)系電話：________________ 聯(lián)系電話：________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見》以及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工資協(xié)議的內(nèi)容

1.企業(yè)基本工資制度；

2.工資標(biāo)準(zhǔn)；

3.企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為

4.企業(yè)年工資總額達(dá)到______萬(wàn)元，年增長(zhǎng)______腸；員工年平均工資達(dá)到______元，年增長(zhǎng)______%；

5.企業(yè)以法定貨幣（人民幣）形式，于每月____日支付全體員工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前至最近的工作日支付；

6.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的支付辦法為______；

7.員工在法定節(jié)假日、休息日，以及依法享受婚假、喪假、探親假、年休假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假等假期間，應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng)，按照不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

8.員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_________；

9.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為______；

10.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為______；

11.各項(xiàng)福利待遇為____________.

第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對(duì)員工考核情況，必須按時(shí)足額支付員工的工資。

第四條員工的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)工會(huì)或協(xié)商代表應(yīng)參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應(yīng)積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；員工完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條凡遇有下列情況之一，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改或變更：

1.國(guó)家法律、法規(guī)有重大變化，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整；

2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時(shí)；

3.本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；

4.城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實(shí)際收人較大。

第六條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：

1.企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)；

2.協(xié)議雙方發(fā)生重大對(duì)抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常運(yùn)行；

3.發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。

第七條違約責(zé)任

1.由于甲乙雙方中任何一方的'過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能履行或部分條款不能履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方的過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任；

2.因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；

3.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；

4.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國(guó)家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。

第十條本協(xié)議簽訂前須經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論審議通過(guò)。

第十一條本協(xié)議經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字后報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審查備案，協(xié)商雙方于____日內(nèi)將生效的工資協(xié)議以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w員工公布。

第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)各一份。

以上所列條款已經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。

企業(yè)首席代表簽字（蓋章）______ 員工首席代表（蓋章）__________

________年____月____日 ________年____月____日

第三篇：勞資的協(xié)議書范本

甲方：嵩明縣建筑機(jī)械化工程公司乙方：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)國(guó)家及本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司人事管理辦法，結(jié)合甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)之上。共同訂立本協(xié)議，并認(rèn)同以下條款內(nèi)容：

一、試用協(xié)議期限：

自年月日至年月日止，有效期限為個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定，按公司工資制度執(zhí)行。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

〈一〉、甲方的權(quán)利：

1、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、有權(quán)對(duì)乙方的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的.行為進(jìn)行處罰;3、對(duì)新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本協(xié)議。

〈二〉、甲方的義務(wù)：

1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;

2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。

3、對(duì)試用期乙方因工傷殘，甲方有責(zé)。

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

〈一〉、乙方的權(quán)利。

1、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2、享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

4、對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

5、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;

6、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

〈二〉、乙方的義務(wù)。

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

3、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、在基本權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上達(dá)成如下約定：

1、若試用期未滿乙方離職，則試用期間工資如下：

工作時(shí)間工資比例備注

時(shí)間

時(shí)間≥1個(gè)月50%

時(shí)間≥2個(gè)月60%

時(shí)間≥3個(gè)月70%

時(shí)間≥4個(gè)月80%

時(shí)間≥5個(gè)月90%

時(shí)間≥6個(gè)月100%

2、試用期甲方不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，給予辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn);

3、試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假累計(jì)超過(guò)7天者，試用協(xié)議自行解除。

4、試用期間乙方為試用崗，試用期滿定崗定薪。乙方必須無(wú)條件服從公司的崗位調(diào)動(dòng)。

5、員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;

七、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：人事經(jīng)理：簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：