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        幼兒園幫扶協(xié)議書

        發(fā)布時間:2024-07-22 01:23:01

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:結(jié)對幫扶協(xié)議書

        結(jié)對幫扶單位:

        結(jié)對幫扶對象:

        為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),加快新教師成才的速度,營造書香校園,決定開展新老教師結(jié)對幫扶活動。為使幫扶雙方進一步明確自己的職責(zé),增強責(zé)任感,現(xiàn)簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議書如下:

        一、結(jié)對方式:幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組),并結(jié)成幫扶對子,雙方簽定幫扶協(xié)議書,幫扶對象為年輕教師。

        二、雙方的責(zé)任及義務(wù)

        (一)對年輕教師的要求:

        1、樹立熱愛學(xué)生,一切為了學(xué)生,為學(xué)生的成長服務(wù)的思想。

        2、經(jīng)常主動請教指導(dǎo)教師。

        3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,空閑時間認(rèn)真閱讀現(xiàn)代教育理論、課改理論、教學(xué)雜志和相關(guān)理論,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。

        4、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),要鉆研教材,跟隨業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向,第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,對此有初步的了解(和業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師共同參與課題研究),第二學(xué)期能以自己的獨到之處進行課題研究(能開展校級課題研究)。

        5、努力上好每堂課,并主動請指導(dǎo)教師聽課、評課、指導(dǎo),一學(xué)期至少上好一堂公開課,認(rèn)真聽業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。(青年教師要提前一周備好課,每周四請指導(dǎo)教師審閱下周的教案,指導(dǎo)教師認(rèn)為合格簽注意見后方可上課,雙方互相聽課每周不少于1節(jié),并做好聽課記錄和寫好業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄。)

        6、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué),取長補短。每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。對指導(dǎo)教師的.課應(yīng)該隨時進班聽,聽完課后虛心向業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師請教,并在工作筆記上詳細(xì)記錄。

        (二)對老教師的要求

        1、主動關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)年輕教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。

        2、本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對幫扶對象的成長負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,根據(jù)學(xué)校對幫扶對象的具體要求,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作。(如:指導(dǎo)備課、上課、聽課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo),檢查幫扶教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況等)。

        3、做好示范和引路作用。幫助幫扶對象制定好切實可行的教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)、輔導(dǎo)幫扶對象教師上好各類公開課;每月至少聽幫扶對象2節(jié)課,給幫扶對象上1節(jié)示范課,對幫扶對象的課要提出指導(dǎo)意見,幫助幫扶對象提高課堂教學(xué)能力。

        4、安排幫扶對象每學(xué)期上2節(jié)公開課并及時解疑;每月指導(dǎo)幫扶對象備一次課,檢查一次幫扶對象的教案;及時了解幫扶對象在教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。

        5、指導(dǎo)教師在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。

        三、該協(xié)議一式三份,本人各自一份,學(xué)校一份備案。

        指導(dǎo)教師 (簽字):

        青年教師 (簽字):

        年 月 日

        第二篇:幼兒園結(jié)對幫扶工作總結(jié)

        為切實加強和規(guī)范幼兒園管理,進一步提升幼兒園辦園水平,促進全縣學(xué)前教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》《甘肅省幼兒園教育指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)》和《甘肅省幼兒園保教管理指導(dǎo)意見(20xx年修訂)》《山丹縣人民政府關(guān)于大力促進學(xué)前教育改革發(fā)展的實施意見》精神,結(jié)合實際,提出如下意見。

        一、工作思路

        堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把學(xué)前教育納入全縣教育事業(yè)總體布局之中,協(xié)同推進。全面落實立德樹人根本任務(wù),遵循學(xué)前教育規(guī)律,牢牢把握學(xué)前教育正確發(fā)展方向,完善學(xué)前教育體制機制,堅持改革創(chuàng)新,增強辦園活力,促進科學(xué)保教,加快縮小城鄉(xiāng)幼兒園之間、公辦民辦幼兒園之間的差距,推進學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,全面提升全縣學(xué)前教育發(fā)展水平。

        二、工作目標(biāo)

        到20xx年,建立起覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、公益普惠、均衡發(fā)展、安全優(yōu)質(zhì)、監(jiān)管完備的學(xué)前教育公共服務(wù)體系,高水平普及學(xué)前教育。

        ――發(fā)展格局更加優(yōu)化。以大力發(fā)展城區(qū)獨立幼兒園為抓手,實現(xiàn)城鄉(xiāng)幼兒園布局科學(xué)、師資配備合理、辦園條件達(dá)標(biāo),形成“城有示范、鄉(xiāng)有中心、村有延伸、全面覆蓋、就近入園”的發(fā)展格局。

        ――體制機制更趨完善。幼兒園管理、師資培養(yǎng)等體制機制進一步健全,形成充滿活力、普及普惠、規(guī)范管理、科學(xué)保教、有利于可持續(xù)發(fā)展的辦園體制機制。

        ――辦園質(zhì)量明顯提升。通過擴容增量、科學(xué)保育、晉等升級、提質(zhì)促優(yōu)等行動,學(xué)前教育辦園質(zhì)量顯著提高。

        三、工作重點

        (一)開展完善學(xué)前教育管理體制行動。進一步明確學(xué)前教育主管職責(zé),縣教育局依照法定職責(zé)、權(quán)限和程序,以年度考核和年檢工作為抓手,強化對幼兒園依法依規(guī)審批設(shè)置、保育教育、師資隊伍、安全防護、招生工作等方面的規(guī)范管理和監(jiān)督指導(dǎo),逐步實現(xiàn)根據(jù)轄區(qū)生源實際和幼兒園辦園規(guī)模制定招生計劃,劃定服務(wù)范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公辦幼兒園的監(jiān)管,通過逐年調(diào)配專業(yè)化的幼兒教師,購置設(shè)施設(shè)備,全面改善辦園條件,規(guī)范辦園行為。將轄區(qū)幼兒園工作單獨列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)年度目標(biāo)管理責(zé)任書,進行考核表彰??h幼兒園和清泉幼兒園負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣各農(nóng)村和民辦幼兒園工作,幫助各民辦幼兒園實現(xiàn)管理規(guī)范化,保教活動科學(xué)化。(責(zé)任股室:人事股、督導(dǎo)室、職成教股)

        (二)開展擴大學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源供給行動。依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的通知》《甘肅省擴大城市公辦學(xué)前教育資源綜合獎補頒發(fā)》,用足用活政策,積極籌集幼兒園新建和改擴建資金,3-5年在城區(qū)東、南、西、北方位新建3-5所高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園,并逐步加大公辦幼兒園占比。提升農(nóng)村幼兒園辦園水平,對不符合條件的校舍逐年改建擴建,對不足設(shè)施逐年配齊,確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。(責(zé)任股室:項目辦、電教站)

        (三)開展民辦園扶持整合與監(jiān)管行動。扎實落實《山丹縣人民政府關(guān)于大力促進學(xué)前教育改革發(fā)展的實施意見》中的補助標(biāo)準(zhǔn)和扶持政策,將已審批的民辦幼兒園逐步發(fā)展成園舍獨立、有充足的室外活動空間,教玩具等設(shè)施設(shè)備配備齊全的標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。民辦園必須依法建立財務(wù)、會計和資產(chǎn)管理制度,按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿,每年依規(guī)向教育部門提交經(jīng)審計的財務(wù)報告。修訂完善《山丹縣民辦學(xué)校年檢管理辦法》,加大動態(tài)監(jiān)管力度,將日常檢查結(jié)果列入年檢成績,對年檢對象分別作出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格的年檢結(jié)論,相應(yīng)作出限制招生、暫停招生,限期整改等處理決定。對每年年檢的結(jié)論,于次年4月底前正式向社會公告,對年檢結(jié)果為優(yōu)秀的民辦幼兒園進行獎勵。(責(zé)任股室:項目辦、財務(wù)股、校財局管中心、職成教股)

        (四)開展幼兒園結(jié)對幫扶行動。針對城鄉(xiāng)幼兒園之間和公辦民辦幼兒園之間差距較大的實際,充分發(fā)揮城區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園在教學(xué)理念、園務(wù)管理、文化特色等方面的優(yōu)勢,從公辦幼兒園定期選派優(yōu)秀園長、教師到被幫扶幼兒園進行崗位引領(lǐng)和指導(dǎo),開展教學(xué)研討,結(jié)合引領(lǐng)督導(dǎo)與聯(lián)盟發(fā)展,公辦園每年對被幫扶園全員開展一至兩次專項督導(dǎo),每2年開展一次綜合督導(dǎo),一次聯(lián)盟教研,促進民辦幼兒園和農(nóng)村幼兒園在園務(wù)管理、教育教學(xué)、保健保育和環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面快速提升。形成3對在我縣范圍或全市范圍內(nèi)有推廣價值的結(jié)對幫扶典型,予以表彰獎勵(責(zé)任股室:督導(dǎo)室、教研室、職成教股)

        (五)開展依法依規(guī)辦園治理行動。按照“分級負(fù)責(zé)、分級評定、動態(tài)管理”的原則,積極開展幼兒園達(dá)標(biāo)和晉等升級活動,對已評定為標(biāo)準(zhǔn)園等級的幼兒園,教育局每三年組織復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果未達(dá)標(biāo)的,予以限期整改,整改后仍不達(dá)標(biāo)的,作降級處理;對發(fā)生重大安全責(zé)任事故的幼兒園,將直接作降級處理。結(jié)合學(xué)前教育宣傳月活動和市局組織幼教專家對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的幫扶指導(dǎo)活動,帶動農(nóng)村幼兒園和民辦幼兒園按照“四個有利于”(有利于課程全面實施,有利于各類活動開展、有利于幼兒健康成長,有利于家長廣泛參與)的原則,制定并落實幼兒園年度、學(xué)期、周、日教育教學(xué)計劃,選擇適宜的教學(xué)內(nèi)容,確定具體的活動目標(biāo),以游戲為基本活動,強化“四個著力”(著力完善課程管理,著力保障游戲活動,著力優(yōu)化教育環(huán)境,著力強化衛(wèi)生保健),使每一個幼兒在輕松、愉快的活動過程中獲得有益經(jīng)驗,在原有的發(fā)展水平上得到提高,堅決預(yù)防和糾正幼兒教育“小學(xué)化”傾向。(責(zé)任股室:職成教股、安全辦、督導(dǎo)室)

        (六)開展園長能力提升行動。按照新頒布的《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,建立“三個機制”,促進園長能力提升。(1)培訓(xùn)機制。有計劃的適度增加農(nóng)村園和民辦園園長國培、省培名額,采取赴南京學(xué)習(xí)、參觀名園、掛職培訓(xùn)、能力質(zhì)詢等多種方式,對農(nóng)村公辦幼兒園和民辦園園長分層、分批次進行培訓(xùn),三年培訓(xùn)一輪。(2)考核機制。依據(jù)園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每年對各級各類幼兒園園長考核一次,公辦幼兒園園長考核結(jié)果與績效、晉升、獎懲掛鉤,民辦幼兒園園長與工資、評先和獎勵與表彰掛鉤。(3)激勵機制。鼓勵園長在實踐中大膽探索,創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法,厚植辦園特色,對業(yè)績突出的園長進行獎勵與表彰。(責(zé)任股室:人事股、教研室、督導(dǎo)室)

        (七)開展教師素質(zhì)提升行動。按照“育德為先,能力為本,公民并舉,全員提升”的.要求,依照新頒布的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,依托山丹縣幼兒園“金色教苑”鄉(xiāng)村教師影子研訓(xùn)基地,開展農(nóng)村幼兒園和民辦幼兒園教師全員培訓(xùn)。重點走好“四條路子”,辦好“一個大賽”?!八臈l路子”即:

        (1)“招進來”。每年招錄一批幼兒教師,激發(fā)幼兒教師隊伍活力,為老齡化不專業(yè)的幼教隊伍補充新鮮血液。

        (2)“走出去”。分期分批選派各級各類幼兒園教師到全國、全省、全市、全縣省級示范性幼兒園進行考察培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí),拓寬教師視野。

        (3)“請進來”。定期邀請全國知名幼教專家來丹講學(xué),進行高端引領(lǐng),促進教師提高專業(yè)素養(yǎng)。

        (4)“長出來”。采取名師送教、“金鑰匙導(dǎo)師團”送培進園、“菜單式模塊化”培訓(xùn)等多種形式,以教師專業(yè)發(fā)展為核心,全面提升教師綜合素質(zhì)。一個大賽”即幼兒教師保教技能大賽。把大賽作為全面提高幼兒教師專業(yè)技能的重大制度設(shè)計與創(chuàng)新行動,每兩年開展一次。(責(zé)任股室:教研室、職成教股)

        (八)開展厚植辦園特色行動。按照“先進理念指導(dǎo)、遵循教育規(guī)律、游戲活動為本、促進終身發(fā)展”的要求,開展特色幼兒園創(chuàng)建活動,促進辦園質(zhì)量不斷提升。

        (1)堅持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,加快推特色幼兒園創(chuàng)建,為全面提升學(xué)前教育質(zhì)量探索和積累經(jīng)驗。

        (2)堅持“以點帶面,點面結(jié)合,層層推進”的工作思路,有計劃有重點地開展專題研討、課題研究和優(yōu)秀辦園成果展示、交流、評比、特色觀摩等活動,培育3-5個地方游戲課程突出的特色幼兒園,及時總結(jié)和推廣典型案例和成功經(jīng)驗。(責(zé)任股室:教研室)

        (九)開展家園共育“大講壇”行動。加快形成家庭教育社會支持網(wǎng)絡(luò),促進幼兒健康成長和全面發(fā)展,著眼“合作、交流、共享”,開辦“家園共育大講壇”,向廣大家長宣傳教育方針、政策和相關(guān)法律法規(guī),傳播科學(xué)的家庭教育理念、知識和方法,不斷強化對家庭教育的指導(dǎo)。各級各類幼兒園每年舉辦1次“大講壇”,每學(xué)期至少組織1次家庭教育指導(dǎo)和2次親子實踐活動,參與率達(dá)到幼兒園家長的90%以上。充分利用家長委員會、家長學(xué)校、家長會、家訪、家長開放日、家長接待日、家長QQ群、微信群等家校溝通渠道,著力推動形成家庭、學(xué)校、社會密切配合的“三位一體”育人格局。(責(zé)任股室:職成教股、教研室)

        (十)開展規(guī)范辦園專項督導(dǎo)行動。針對部分幼兒園辦園行為不規(guī)范問題,以貫徹落實《甘肅省幼兒園教育指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)》和《甘肅省幼兒園保教管理指導(dǎo)意見(20xx年修訂)》為抓手,開展規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)行動,把安全衛(wèi)生、招生收費、常規(guī)管理、活動開展作為重點內(nèi)容,通過定期檢查、隨機抽查、明查暗訪、網(wǎng)上測評等形式,每年抽查率不低于幼兒園總數(shù)的50%。專項督導(dǎo)結(jié)果及時向社會公布。堅持管、辦、評分離原則,探索建立幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度和第三方監(jiān)測評估制度。對發(fā)生重大安全責(zé)任事故、違反師德師風(fēng)規(guī)范、辦園行為不規(guī)范造成社會不良影響等情節(jié)的,視情節(jié)輕重做出通報批評、警告、限期整改或降級處理。(責(zé)任股室:督導(dǎo)室)

        第三篇:幼兒園結(jié)對幫扶協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        為了進一步推進我區(qū)民辦幼兒園規(guī)范管理,加大公、民辦幼兒園幫扶帶教工作力度,提高民辦幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)差距,實現(xiàn)互幫互學(xué)、優(yōu)勢互補、促進均衡、共同發(fā)展。根據(jù)廈海教【20__】1號文件要求,我園和生活片區(qū)民辦幼兒園結(jié)對子,進行對口幫扶,時間定為年月至年月,特制定如下協(xié)議:

        一、根據(jù)本園的實際情況,從人力、物力、財力上給予幫助,改善被幫扶園的辦學(xué)條件。

        二、充分發(fā)揮我園的優(yōu)勢,加強公辦園與民辦園在教育教學(xué)、常規(guī)管理、教研教改、師資培訓(xùn)、新課程改革等方面的交流和探討。

        1.每學(xué)期的期初相互交流園工作計劃,探索提高辦園水平和教育教學(xué)質(zhì)量的新路子,幫助民辦幼兒園制定科學(xué)合理的工作計劃及各項制度。

        2.送教下鄉(xiāng)、專題講座。每學(xué)期選派2-3名具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗和較高理論水平的教師開設(shè)專題講座,上教學(xué)觀摩課、聽課、評課,不斷提高被幫扶園教師的'教育教學(xué)水平。

        3.根據(jù)民辦幼兒園園舍環(huán)境實際需要,及時給予指導(dǎo),幫助其創(chuàng)設(shè)童真、童趣、富有時代氣息的幼兒園教育教學(xué)環(huán)境。

        4.邀請并隨時接受被幫扶園教師到我園參加教學(xué)觀摩、親子活動、家長開放日,教學(xué)教研等活動,參觀幼兒園的環(huán)境布置、班級區(qū)角設(shè)置及教玩具制作。

        5.開展園本教研課題研討,利用我園在開展課題活動中積累的經(jīng)驗,引導(dǎo)被幫扶園立足本園實際,從課程內(nèi)容、設(shè)置、實施、評價方面進行改革,開展課題工作。

        本協(xié)議如有不盡之處,經(jīng)雙方協(xié)商可以另訂補充,本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,教育局存檔一份。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(蓋章)

        ____年_____月_____日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2343072.html

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