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        合同幫扶協(xié)議書

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-22 02:09:22

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        第一篇:幫扶協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        為充分發(fā)揮信貸扶貧資金的作用,促進(jìn)農(nóng)民增收脫貧、促進(jìn)我縣糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特制定本協(xié)議書。陽(yáng)新縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室(以下簡(jiǎn)稱甲方)作為扶貧貼息貸款項(xiàng)目資金管理單位,為陽(yáng)新縣__業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)申報(bào)、使用扶貧貼息貸款項(xiàng)目資金履行以下工作職責(zé):

        一、將乙方納入陽(yáng)新縣扶貧開發(fā)規(guī)劃,做好項(xiàng)目庫(kù)建設(shè);

        二、將乙方納入貸款計(jì)劃項(xiàng)目,組織有關(guān)部門考察論證,編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

        三、會(huì)同財(cái)政部門確認(rèn)貸款項(xiàng)目,與陽(yáng)新相關(guān)金融機(jī)構(gòu)達(dá)到初步貸款意向后上報(bào)省扶貧辦、省財(cái)政廳;

        四、協(xié)調(diào)乙方與相關(guān)部門關(guān)系;

        五、積極為乙方向上申請(qǐng)扶貧貸款優(yōu)惠利率。

        乙方作為湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)和扶貧貼息貸款使用單位,應(yīng)在帶動(dòng)和扶持貧困農(nóng)戶解決溫飽、增加收入等方面承擔(dān)以下義務(wù):

        一、優(yōu)先收購(gòu)陽(yáng)新本地糧食。在同等質(zhì)量條件,按國(guó)家糧食托市價(jià)格收購(gòu)(每斤稻谷收購(gòu)價(jià)高于市場(chǎng)價(jià)格0.2元)本地稻谷,讓利于貧困群眾;

        二、為減輕貧困地區(qū)糧農(nóng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),在發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)的`重點(diǎn)貧困村定期設(shè)置收購(gòu)點(diǎn),并實(shí)行訂單收購(gòu),確保糧農(nóng)利益不受損害;

        三、吸收貧困勞動(dòng)力進(jìn)廠務(wù)工。生產(chǎn)所需勞動(dòng)力25%以上為貧困人口,月工資不低于1200元,用工時(shí)間不少于二年,保證進(jìn)廠務(wù)工的貧困戶解決溫飽、增加收入;

        四、積極參與社會(huì)扶貧。乙方在利潤(rùn)部分按一定比例參與社會(huì)扶貧,每年選擇3至5個(gè)糧食重點(diǎn)貧困村作為幫扶對(duì)象,扶持一定數(shù)量的糧食收割機(jī)械和化肥農(nóng)藥,促進(jìn)貧困村糧食產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大;

        五、承擔(dān)扶貧貼息貸款使用單位其它未盡義務(wù)。

        甲方(公章):

        乙方(公章):

        法人代表(簽字):

        法人代表(簽字):

        ____年____月____日

        第二篇:幫扶協(xié)議書

        附件2:

        河北省城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援幫扶協(xié)議書

        受援醫(yī)院:

        支援醫(yī)院:

        支援時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日

        河北省衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)制

        協(xié)議書內(nèi)容

        一、受援醫(yī)院基本情況

        1.整體發(fā)展現(xiàn)狀及主要需求: 骨科是我院的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目。希望通過對(duì)口支援使我院的.腫瘤內(nèi)科達(dá)到重點(diǎn)學(xué)科。開展神經(jīng)內(nèi)科介入技術(shù)。

        2.??平ㄔO(shè): 耳鼻喉科眼科技術(shù)力量較薄弱,小兒外科需要加強(qiáng)建設(shè)。 3.醫(yī)療技術(shù): 實(shí)施臨床路徑管理不完善。 微創(chuàng)技術(shù):

        4.人才隊(duì)伍: 培養(yǎng)年輕醫(yī)師的技術(shù)實(shí)力。

        二、受援醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

        血液凈化: 已經(jīng)開展血液透析,準(zhǔn)備開展腹膜透析

        ??平ㄔO(shè):

        技術(shù)引進(jìn):

        人才培養(yǎng):

        20xx年: 20xx年:

        三、支援目標(biāo)及計(jì)劃(包括技術(shù)幫扶、人才培養(yǎng)、專科建設(shè)、管理幫扶等)

        20xx年: 腫瘤內(nèi)科建設(shè)

        20xx年: 小兒外科建設(shè)

        20xx年: 神經(jīng)內(nèi)科介入

        20xx年: 臨床路徑管理

        20xx年度:

        20xx年度:

        四、派駐人員基本情況

        五、雙方需明確的責(zé)任和義務(wù)

        支援單位(蓋章) 受援單位(蓋章) 責(zé)任人(簽字) 責(zé)任人(簽字)

        年 月 日 年 月 日 聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

        備注:

        1.此協(xié)議書每項(xiàng)內(nèi)容要逐條量化,詳細(xì)填寫。

        2.發(fā)展規(guī)劃、支援計(jì)劃、派駐人員發(fā)生變更時(shí),及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        3.此協(xié)議書一式5份,支援醫(yī)院、受援醫(yī)院、縣、市衛(wèi)生局(衛(wèi)生計(jì)生委)、省衛(wèi)生計(jì)生委各一份。市衛(wèi)生局(衛(wèi)生計(jì)生委)負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)對(duì)口支援協(xié)議書后統(tǒng)一報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委。

        第三篇:幫扶協(xié)議書

        結(jié)對(duì)幫扶單位(簡(jiǎn)稱甲方) 結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象: (簡(jiǎn)稱乙方)

        為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響,全面貫徹落實(shí)市委市政府“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署,推動(dòng)各級(jí)各部門扶持困難企業(yè)有關(guān)政策措施的落實(shí),支持困難企業(yè)化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,促進(jìn)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,經(jīng)甲乙雙方同意,簽訂如下結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議:

        一、結(jié)對(duì)幫扶時(shí)間

        結(jié)對(duì)幫扶工作自本協(xié)議簽訂之日起正式啟動(dòng),至20__年底基本結(jié)束。

        二、結(jié)對(duì)幫扶的原則

        建立政府部門推動(dòng)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的協(xié)作機(jī)制,以穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位為目標(biāo),以困難企業(yè)動(dòng)態(tài)管理為基礎(chǔ),以政府相關(guān)部門與困難企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶為平臺(tái),以落實(shí)援企穩(wěn)崗政策為手段,幫助困難企業(yè)樹立信心,度過難關(guān),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

        三、結(jié)對(duì)幫扶的主要內(nèi)容

        按照威勞發(fā)〔20__〕13號(hào)規(guī)定,從結(jié)對(duì)雙方的實(shí)際出發(fā),結(jié)對(duì)幫扶主要圍繞以下內(nèi)容展開。

        (一)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。允許幫助暫時(shí)無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)落實(shí)在20__年之內(nèi)緩繳不超過6個(gè)月期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作。緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。

        (二)幫助困難企業(yè)落實(shí)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼工作。對(duì)承諾不裁員并采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍的,在20__年之內(nèi)給予最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

        (三)鼓勵(lì)困難企業(yè)通過在職培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。困難企業(yè)采取輪崗作業(yè)、待崗培訓(xùn)、適當(dāng)降薪等措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍,培訓(xùn)合格率達(dá)到要求的,所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,不足部分經(jīng)審核后,可從就業(yè)專項(xiàng)資金或上級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金中給予適當(dāng)支持。

        (四)落實(shí)待遇,做好職工安置分流。困難企業(yè)采取多種措施仍需裁員的,要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定,做好職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付、失業(yè)保險(xiǎn)待遇落實(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等各項(xiàng)工作,保障職工合法權(quán)益。同時(shí),雙方還要積極采取措施,及時(shí)提供有針對(duì)性的崗位信息,做好職工的分流安置工作。

        四、結(jié)對(duì)幫扶雙方的權(quán)利和義務(wù)

        (一)甲方要認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的精神,與乙方實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶;乙方要做職工的組織、發(fā)動(dòng)和宣傳工作。

        (二)甲方要針對(duì)乙方的突出困難,尤其是職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,制定幫扶計(jì)劃和實(shí)施方案,并征得乙方同意后實(shí)施,不斷提高結(jié)對(duì)幫扶工作的針對(duì)性、有效性,使結(jié)對(duì)幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

        (三)甲方要認(rèn)真落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作計(jì)劃,按照工作要求完成幫扶項(xiàng)目;乙方要全力支持和配合,確保幫扶項(xiàng)目順利完成。

        (四)雙方要深化結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),創(chuàng)新內(nèi)容方法,不斷總結(jié)提高,并做好活動(dòng)記錄,并及時(shí)向就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)開展活動(dòng)的情況。

        (五)本協(xié)議書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)市備案一份。

        甲方: 乙方

        二__年 月 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2349793.html

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