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第一篇：幫扶協(xié)議書模板

根據(jù)《XX縣企業(yè)帶動(dòng)貧困戶精準(zhǔn)脫貧工作實(shí)施意見》;一、用工方面;A、固定用工方面;B、臨時(shí)用工方面;A、帶資入股;B、收購果品方面;產(chǎn)量和果品質(zhì)量，將其培養(yǎng)成優(yōu)秀的現(xiàn)代蘋果種植農(nóng)民;三、通過公司集中培訓(xùn)管理貧困戶種植的蘋果，符合公;四、我公司愿通過實(shí)施蘋果產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，扶持有條件;五、我公司盡自己最大力量予以幫扶農(nóng)戶扶助，優(yōu)先吸;六、所有和貧困戶幫扶協(xié)議書

根據(jù)《XX縣企業(yè)帶動(dòng)貧困戶精準(zhǔn)脫貧工作實(shí)施意見》文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商、中心審定，針對(duì)貧困戶的家庭實(shí)際和所需幫扶的生活生產(chǎn)困難問題，雙方同意簽訂如下協(xié)議

一、用工方面。公司通過固定用工和臨時(shí)用工，可增加貧困戶收入，盡快實(shí)現(xiàn)每人約 18000 元到 220xx元的年收入。

A、固定用工方面。公司在種植基地，紙箱廠，冷庫儲(chǔ)存，農(nóng)資等子公司，根據(jù)幫扶戶的特點(diǎn)，安排合適的崗位，讓幫扶戶通過在企業(yè)務(wù)工獲得的18000 至220xx元的年工資收入，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年脫貧的目標(biāo)。這樣一方面幫扶戶獲得工資收入，另一方面，通過企業(yè)培訓(xùn)，獲得勞動(dòng)技能，從而實(shí)現(xiàn)永久脫貧，不再返貧。

B、臨時(shí)用工方面。公司在每年蘋果入庫和出庫的過程中，對(duì)普工的需求量大時(shí)間長(zhǎng)，大約有8個(gè)多月。車間用工每人每天可收入元左右，蘋果收購期間外圍還需要采購人員350左右，根據(jù)幫扶戶的自身狀況，可安排合適的勞務(wù)崗位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和貧困戶的雙贏，可帶動(dòng)人均20xx0 元左右的收入。 帶資入股和收購果品方面。

A、帶資入股。公司對(duì)于有意愿的幫扶戶優(yōu)先考慮其將資金投入公司，享受年10 %分紅。一方面解決了幫扶戶無勞動(dòng)技能，無創(chuàng)新項(xiàng)目的困難，另一方面，可以讓其獲得穩(wěn)定的年收益，實(shí)現(xiàn)脫貧的目標(biāo)。(注：帶資入股者優(yōu)先按排工作)

B、收購果品方面。我公司每年都會(huì)收購大量的蘋果入庫，做為將淳化蘋果品牌推向全國的優(yōu)質(zhì)果品供應(yīng)源泉，這需要大量的貧困戶，農(nóng)戶參與進(jìn)來。公司可以將幫扶戶集中進(jìn)行科學(xué)種植的培訓(xùn)，幫助其進(jìn)行土壤改良，集約化管理，高

產(chǎn)量和果品質(zhì)量，將其培養(yǎng)成優(yōu)秀的現(xiàn)代蘋果種植農(nóng)民，貧困戶實(shí)現(xiàn)早點(diǎn)脫貧，平均每戶可實(shí)現(xiàn)每年3000元的增收。

三、通過公司集中培訓(xùn)管理貧困戶種植的蘋果，符合公司要求的，公司優(yōu)先予以收購。形成公司+市場(chǎng)+基地+農(nóng)戶(貧困戶)的雙贏，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富的目標(biāo)。果品賣得好價(jià)錢，不僅能實(shí)現(xiàn)高收入，還能起到示范帶頭作用，讓其他貧困戶進(jìn)行效仿，從而促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也可使貧困戶每年增收元左右。

四、我公司愿通過實(shí)施蘋果產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，扶持有條件、有意愿、適合蘋果產(chǎn)業(yè)開發(fā)的 20xx戶左右貧困戶參與新開發(fā)蘋果生產(chǎn)，并將我公司2萬噸氣調(diào)冷庫特推出一部分庫位，供應(yīng)貧困戶直接入庫。并通過我公司農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)中心，可以在網(wǎng)上賣蘋果、微信賣蘋果，我公司承諾可優(yōu)先解決貧困戶蘋果貯存難、銷售難的困難。

五、我公司盡自己最大力量予以幫扶農(nóng)戶扶助，優(yōu)先吸收幫扶農(nóng)戶進(jìn)入企業(yè)務(wù)工，助其增收，但這必須建立在幫扶農(nóng)戶的家庭成員進(jìn)入公司后能遵守公司的各種規(guī)章制度，能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司分配的工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上。

六、所有和我公司簽訂協(xié)議及用工合同的，我公司會(huì)按照國家和陜西省有關(guān)政策規(guī)定為貧困戶辦理意外保險(xiǎn)。

七、本協(xié)議為期 年，從 年 月 日始至 年 月 日止。

本協(xié)議一式 份，XX公司和貧困戶各執(zhí)一份， 備案一份，本協(xié)議經(jīng)過雙方簽字后生效。

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議補(bǔ)充、補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

幫扶單位(簽章)： 受助人(簽章)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

第二篇：幫扶協(xié)議書

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用研究工作，切實(shí)提高工程的應(yīng)用效益。充分發(fā)揮我省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教育信息化工作的示范引領(lǐng)作用，甲、乙雙方建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、結(jié)對(duì)幫扶時(shí)間 年。自 年 月－ 年 月。

二、雙方通過舉辦教學(xué)研討活動(dòng)、教育教學(xué)信息交流、資源建設(shè)、師資培訓(xùn)等方式，開展應(yīng)用研究專項(xiàng)幫扶工作，有效提高項(xiàng)目校教育教學(xué)水平。

三、甲方責(zé)任：

1．自簽訂協(xié)議書一月內(nèi)做好本年度幫扶計(jì)劃。以后每年2月底前做好當(dāng)年度的幫扶計(jì)劃。（年度幫扶計(jì)劃應(yīng)與乙方充分協(xié)商）。

2．每學(xué)期與乙方至少舉辦四次教學(xué)研討活動(dòng)，課題雙方共同確定。

3．為乙方選派來校學(xué)習(xí)的教師提供教學(xué)指導(dǎo)。每年暑期組織對(duì)乙方教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4．組織相關(guān)學(xué)科教師準(zhǔn)備若干節(jié)基于“三種模式”的樣板課（教學(xué)設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)課）

6．確定一名副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為結(jié)對(duì)幫扶工作的聯(lián)系人。

四、乙方責(zé)任：

1．積極、主動(dòng)配合甲方做好結(jié)對(duì)幫扶工作。

2．每年選派 名教師到甲方學(xué)校學(xué)習(xí)。

3．為甲方選派來指導(dǎo)的'教師提供食宿方便。

4．制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。

5．確定一名專職人員作為結(jié)對(duì)幫扶工作的聯(lián)系人。

五、其它條款：

六、本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式四份，雙方及雙方主管部門各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

年 月 日

年 月 日

第三篇：幫扶協(xié)議書

甲方：

乙方：

為充分發(fā)揮信貸扶貧資金的作用，促進(jìn)農(nóng)民增收脫貧、促進(jìn)我縣糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議書。陽新縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室(以下簡(jiǎn)稱甲方)作為扶貧貼息貸款項(xiàng)目資金管理單位，為陽新縣__業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)申報(bào)、使用扶貧貼息貸款項(xiàng)目資金履行以下工作職責(zé)：

一、將乙方納入陽新縣扶貧開發(fā)規(guī)劃，做好項(xiàng)目庫建設(shè);

二、將乙方納入貸款計(jì)劃項(xiàng)目，組織有關(guān)部門考察論證，編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

三、會(huì)同財(cái)政部門確認(rèn)貸款項(xiàng)目，與陽新相關(guān)金融機(jī)構(gòu)達(dá)到初步貸款意向后上報(bào)省扶貧辦、省財(cái)政廳;

四、協(xié)調(diào)乙方與相關(guān)部門關(guān)系;

五、積極為乙方向上申請(qǐng)扶貧貸款優(yōu)惠利率。

乙方作為湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)和扶貧貼息貸款使用單位，應(yīng)在帶動(dòng)和扶持貧困農(nóng)戶解決溫飽、增加收入等方面承擔(dān)以下義務(wù)：

一、優(yōu)先收購陽新本地糧食。在同等質(zhì)量條件，按國家糧食托市價(jià)格收購(每斤稻谷收購價(jià)高于市場(chǎng)價(jià)格0.2元)本地稻谷，讓利于貧困群眾;

二、為減輕貧困地區(qū)糧農(nóng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，在發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)的`重點(diǎn)貧困村定期設(shè)置收購點(diǎn)，并實(shí)行訂單收購，確保糧農(nóng)利益不受損害;

三、吸收貧困勞動(dòng)力進(jìn)廠務(wù)工。生產(chǎn)所需勞動(dòng)力25%以上為貧困人口，月工資不低于1200元，用工時(shí)間不少于二年，保證進(jìn)廠務(wù)工的貧困戶解決溫飽、增加收入;

四、積極參與社會(huì)扶貧。乙方在利潤(rùn)部分按一定比例參與社會(huì)扶貧，每年選擇3至5個(gè)糧食重點(diǎn)貧困村作為幫扶對(duì)象，扶持一定數(shù)量的糧食收割機(jī)械和化肥農(nóng)藥，促進(jìn)貧困村糧食產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大;

五、承擔(dān)扶貧貼息貸款使用單位其它未盡義務(wù)。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法人代表(簽字)：

法人代表(簽字)：

____年____月____日

第四篇：幫扶協(xié)議書

結(jié)對(duì)幫扶單位（簡(jiǎn)稱甲方） 結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象: （簡(jiǎn)稱乙方）

為積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的影響，全面貫徹落實(shí)市委市政府“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署，推動(dòng)各級(jí)各部門扶持困難企業(yè)有關(guān)政策措施的落實(shí)，支持困難企業(yè)化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，促進(jìn)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂如下結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議:

一、結(jié)對(duì)幫扶時(shí)間

結(jié)對(duì)幫扶工作自本協(xié)議簽訂之日起正式啟動(dòng)，至20xx年底基本結(jié)束。

二、結(jié)對(duì)幫扶的原則

建立政府部門推動(dòng)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的協(xié)作機(jī)制，以穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位為目標(biāo)，以困難企業(yè)動(dòng)態(tài)管理為基礎(chǔ)，以政府相關(guān)部門與困難企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶為平臺(tái)，以落實(shí)援企穩(wěn)崗政策為手段，幫助困難企業(yè)樹立信心，度過難關(guān)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三、結(jié)對(duì)幫扶的主要內(nèi)容

按照威勞發(fā)〔20xx〕13號(hào)規(guī)定，從結(jié)對(duì)雙方的實(shí)際出發(fā)，結(jié)對(duì)幫扶主要圍繞以下內(nèi)容展開。

（一）緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。允許幫助暫時(shí)無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)落實(shí)在20xx年之內(nèi)緩繳不超過6個(gè)月期限的'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作。緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。

（二）幫助困難企業(yè)落實(shí)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼工作。對(duì)承諾不裁員并采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍的，在20xx年之內(nèi)給予最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

（三）鼓勵(lì)困難企業(yè)通過在職培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。困難企業(yè)采取輪崗作業(yè)、待崗培訓(xùn)、適當(dāng)降薪等措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，培訓(xùn)合格率達(dá)到要求的，所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分經(jīng)審核后，可從就業(yè)專項(xiàng)資金或上級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金中給予適當(dāng)支持。

（四）落實(shí)待遇，做好職工安置分流。困難企業(yè)采取多種措施仍需裁員的，要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，做好職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付、失業(yè)保險(xiǎn)待遇落實(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等各項(xiàng)工作，保障職工合法權(quán)益。同時(shí)，雙方還要積極采取措施，及時(shí)提供有針對(duì)性的崗位信息，做好職工的分流安置工作。

四、結(jié)對(duì)幫扶雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方要認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的精神，與乙方實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶；乙方要做職工的組織、發(fā)動(dòng)和宣傳工作。

（二）甲方要針對(duì)乙方的突出困難，尤其是職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，制定幫扶計(jì)劃和實(shí)施方案，并征得乙方同意后實(shí)施，不斷提高結(jié)對(duì)幫扶工作的針對(duì)性、有效性，使結(jié)對(duì)幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（三）甲方要認(rèn)真落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作計(jì)劃，按照工作要求完成幫扶項(xiàng)目；乙方要全力支持和配合，確保幫扶項(xiàng)目順利完成。

（四）雙方要深化結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，創(chuàng)新內(nèi)容方法，不斷總結(jié)提高，并做好活動(dòng)記錄，并及時(shí)向就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)開展活動(dòng)的情況。

（五）本協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)市備案一份。

甲方： 乙方

二XX年 月 日

第五篇：幫扶協(xié)議書

甲方（幫扶園）：

乙方（受幫扶園）：

本著“全力幫扶、共同提高”原則，結(jié)合結(jié)對(duì)幫扶園的`需要，對(duì)結(jié)對(duì)幫扶園在教育管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行全面指導(dǎo)。經(jīng)雙方幼兒園充分協(xié)商，制訂如下協(xié)議:

（一）幼兒園管理水平幫扶

1.甲方要充分發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)園的示范輻射作用,在園務(wù)管理、教育教學(xué)、保教隊(duì)伍建設(shè)等方面有計(jì)劃地指導(dǎo)和幫助乙方。

2.甲乙雙方園長(zhǎng)每學(xué)期共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗(yàn)。

（二）教育教學(xué)工作幫扶

1.甲方幫助和指導(dǎo)乙方規(guī)范和落實(shí)教學(xué)工作常規(guī)，有計(jì)劃地為乙方開展各種活動(dòng)，以利乙方學(xué)習(xí)、仿效。

2.甲乙雙方公開課、示范課和教研活動(dòng)等相互開放，優(yōu)秀教學(xué)課件、輔導(dǎo)資料和習(xí)題等相互交流。

3.甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方參加全市的等級(jí)評(píng)估和各類評(píng)比活動(dòng)。

（三）教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶

1.甲方每學(xué)期組織優(yōu)秀教師、骨干教師，通過參與集體備課、隨班聽課、評(píng)課、上示范課、專題講座和“結(jié)對(duì)子”等形式，對(duì)乙方教師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.甲方每年實(shí)行送課上門，每學(xué)期組織各學(xué)科到乙方上示范課1節(jié)以上，舉行教育活動(dòng)專題講座不少于1次。

3.乙方每學(xué)期要安排保教人員到甲方進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（四）其他

1.每年由甲方牽頭，雙方共同參與制定幫扶工作安排表。

2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和教育局各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方代表（園長(zhǎng)）：

乙方代表（園長(zhǎng)）：

年 月 日