千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《企業(yè)幫扶協(xié)議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)幫扶協(xié)議書》。
第一篇:關于企業(yè)幫扶贊助協(xié)議書
____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本協(xié)議。
第一條聘期為__年(學??砂磳W期、學年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務,商定如下:
__________________________________
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的.合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。
第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。
第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無故提前終止協(xié)議。受聘方如中斷協(xié)議,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。
對瀆職的受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。
第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權提出提前終止協(xié)議,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。
第八條本協(xié)議自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在協(xié)議期滿前三個月向對方提出,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘協(xié)議。延聘協(xié)議系本協(xié)議不可分割的組成部分。本協(xié)議的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本協(xié)議期滿即失效。
第九條本協(xié)議在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。
第十條本協(xié)議用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
第二篇:企業(yè)幫扶協(xié)議書
甲方: (幫扶學校) 乙方: (被幫扶學校)
為進一步加強我省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程應用研究工作,切實提高工程的應用效益。充分發(fā)揮我省現(xiàn)代教育技術實驗學校對農(nóng)村中小學教育信息化工作的示范引領作用,甲、乙雙方建立結對幫扶關系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、結對幫扶時間 年。自20__年 月- 年 月。
二、雙方通過舉辦教學研討活動、教育教學信息交流、資源建設、師資培訓等方式,開展應用研究專項幫扶工作,有效提高項目校教育教學水平。
三、甲方責任:
1.自簽訂協(xié)議書一月內(nèi)做好本年度幫扶計劃。以后每年2月底前做好當年度的幫扶計劃。(年度幫扶計劃應與乙方充分協(xié)商)。
2.每學期與乙方至少舉辦四次教學研討活動,課題雙方共同確定。
3.為乙方選派來校學習的教師提供教學指導。每年暑期組織對乙方教師的業(yè)務培訓。
4.組織相關學科教師準備若干節(jié)基于“三種模式”的樣板課(教學設計或優(yōu)質課)
6.確定一名副校級領導作為結對幫扶工作的聯(lián)系人。
四、乙方責任:
1.積極、主動配合甲方做好結對幫扶工作。
2.每年選派 名教師到甲方學校學習。
3.為甲方選派來指導的教師提供食宿方便。
4.制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。
5.確定一名專職人員作為結對幫扶工作的聯(lián)系人。
五、其它條款:
六、本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式四份,雙方及雙方主管部門各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
20__年 月 日 20__年 月 日
填表日期: 年 月 日
第三篇:關于企業(yè)幫扶贊助協(xié)議書
結對幫扶單位(簡稱甲方) 結對幫扶對象: (簡稱乙方)
為積極應對國際金融危機的影響,全面貫徹落實市委市政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署,推動各級各部門扶持困難企業(yè)有關政策措施的落實,支持困難企業(yè)化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇,促進困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,經(jīng)甲乙雙方同意,簽訂如下結對幫扶協(xié)議:
一、結對幫扶時間
結對幫扶工作自本協(xié)議簽訂之日起正式啟動,至20__年底基本結束。
二、結對幫扶的原則
建立政府部門推動困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的協(xié)作機制,以穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位為目標,以困難企業(yè)動態(tài)管理為基礎,以政府相關部門與困難企業(yè)結對幫扶為平臺,以落實援企穩(wěn)崗政策為手段,幫助困難企業(yè)樹立信心,度過難關,維護社會穩(wěn)定。
三、結對幫扶的主要內(nèi)容
按照文件規(guī)定,從結對雙方的實際出發(fā),結對幫扶主要圍繞以下內(nèi)容展開。
(一)緩繳社會保險費。允許幫助暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)落實在20__年之內(nèi)緩繳不超過6個月期限的社會保險費工作。緩繳社會保險費期間,各項社會保險待遇不受影響。緩繳的社會保險費不計收滯納金。
(二)幫助困難企業(yè)落實穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼工作。對承諾不裁員并采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍的,在20__年之內(nèi)給予最長不超過6個月的穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。
(三)鼓勵困難企業(yè)通過在職培訓穩(wěn)定職工隊伍。困難企業(yè)采取輪崗作業(yè)、待崗培訓、適當降薪等措施穩(wěn)定職工隊伍,培訓合格率達到要求的,所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,不足部分經(jīng)審核后,可從就業(yè)專項資金或上級培訓補助資金中給予適當支持。
(四)落實待遇,做好職工安置分流。困難企業(yè)采取多種措施仍需裁員的,要嚴格按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有關規(guī)定,做好職工經(jīng)濟補償金支付、失業(yè)保險待遇落實、社會保險接續(xù)等各項工作,保障職工合法權益。同時,雙方還要積極采取措施,及時提供有針對性的崗位信息,做好職工的分流安置工作。
四、結對幫扶雙方的.權利和義務
(一)甲方要認真貫徹上級關于開展結對幫扶活動的精神,與乙方實行“一對一”結對幫扶;乙方要做職工的組織、發(fā)動和宣傳工作。
(二)甲方要針對乙方的突出困難,尤其是職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,制定幫扶計劃和實施方案,并征得乙方同意后實施,不斷提高結對幫扶工作的針對性、有效性,使結對幫扶工作取得實實在在的效果。
(三)甲方要認真落實結對幫扶工作計劃,按照工作要求完成幫扶項目;乙方要全力支持和配合,確保幫扶項目順利完成。
(四)雙方要深化結對幫扶活動,創(chuàng)新內(nèi)容方法,不斷總結提高,并做好活動記錄,并及時向就業(yè)工作聯(lián)席會議匯報開展活動的情況。
(五)本協(xié)議書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報市備案一份。
甲方: 乙方
__年__月__日
第四篇:關于企業(yè)幫扶贊助協(xié)議書
甲方xx縣樓餐飲服務有限公司。
住所地:xx縣人民中路。
法定代表人郭,公司執(zhí)行董事。
乙方
為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:
(一)總體目標
每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;
3、桑拿部5萬元/年;
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵 元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:
(一)按照協(xié)議約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任協(xié)議
(六)制訂公司的具體規(guī)章;
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批準單筆200元以下費用;
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立協(xié)議或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任
(一)甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本協(xié)議約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本協(xié)議聘任期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止;協(xié)議期滿,甲方未提出解聘乙方的,本協(xié)議按照原條件延長一年。
九、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
十、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方xx縣樓餐飲服務有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
二○一x年 月 日
第五篇:企業(yè)幫扶協(xié)議書
為使計劃生育“三結合”幫扶戶切實得到利益,達到提高收入,生活寬裕的目的,現(xiàn)協(xié)議如下:
幫扶部門: 綿竹市民政局 責任人:羅加法
被幫扶戶姓名:廖佰華 年 齡:
被幫扶戶住址: 綿竹 縣(市、區(qū)) 什地 鎮(zhèn)(鄉(xiāng)) 雙瓦 村 8 社 幫扶類型:新增戶;聯(lián)系戶;(√)幫帶戶
計生類型:( )困難戶;( )獨生女戶;( )符合政策的雙女戶;( )其他 幫扶項目:
幫扶措施:
1、送錢 元;2、送物 (價值)元;3、送技術 次;4、送信息 條;5、送項目 個;6、制定政策 條;7、納入低保 人;8、其它
此協(xié)議一式3份,幫扶部門存1份、被幫扶戶存1份、縣(市、區(qū))人口計生局或鎮(zhèn)(鄉(xiāng))計生辦存1份。
幫扶部門(蓋章): 被幫扶戶(簽字):
幫扶負責人(簽字):
二一年五月二十一日
第六篇:企業(yè)幫扶協(xié)議書
甲方: (幫扶學校) 乙方: (被幫扶學校)
為進一步加強我省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程應用研究工作,切實提高工程的應用效益。充分發(fā)揮我省現(xiàn)代教育技術實驗學校對農(nóng)村中小學教育信息化工作的示范引領作用,甲、乙雙方建立結對幫扶關系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、結對幫扶時間 年。
二、雙方通過舉辦教學研討活動、教育教學信息交流、資源建設、師資培訓等方式,開展應用研究專項幫扶工作,有效提高項目校教育教學水平。
三、甲方責任:
1.自簽訂協(xié)議書一月內(nèi)做好本年度幫扶計劃。以后每年2月底前做好當年度的幫扶計劃。(年度幫扶計劃應與乙方充分協(xié)商)。
2.每學期與乙方至少舉辦四次教學研討活動,課題雙方共同確定。
3.為乙方選派來校學習的教師提供教學指導。每年暑期組織對乙方教師的業(yè)務培訓。
4.組織相關學科教師準備若干節(jié)基于“三種模式”的樣板課(教學設計或優(yōu)質課)
6.確定一名副校級領導作為結對幫扶工作的聯(lián)系人。
四、乙方責任:
1.積極、主動配合甲方做好結對幫扶工作。
2.每年選派 名教師到甲方學校學習。
3.為甲方選派來指導的教師提供食宿方便。
4.制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。
5.確定一名專職人員作為結對幫扶工作的聯(lián)系人。
五、其它條款:
六、本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式四份,雙方及雙方主管部門各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
__年__月__日 __年__月__日