千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《個體戶4股東合作協(xié)議書(范文三篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《個體戶4股東合作協(xié)議書(范文三篇)》。

第一篇：個股東合作協(xié)議

甲方：

乙方：

魚臺縣萬舉水稻種植專業(yè)合作社為了合理有效利用魚臺縣特有的土地資源，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，推動種水稻種植產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，經(jīng)全體社員代表充分可行性研究和相互協(xié)商，并在上級領(lǐng)導的大力支持下，經(jīng)營范圍以水稻種植、銷售為主的魚臺縣萬舉水稻種植專業(yè)合作社于20 年12月22日在老砦鎮(zhèn)邊莊村正式成立。經(jīng)合作社考察，乙方的村民具備入股的條件，同時乙方自愿入股，雙方本著互惠互利的原則，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條 、合作社成立的宗旨

合作社以帶動當?shù)卮迕裰赂粸槟康?，堅持入股自愿、退股自由、利益共享、風險共擔、民主管理、按股分紅的原則成立。

第二條 、入股形式

乙方以戶為單位，以入社申請表為依據(jù)，加入魚臺縣萬舉水稻種植專業(yè)合作社以股份制形式入股合作社，所擁有的股數(shù)金額自愿入股，共計 股，金額為 元。

第三條 、入股 期限和退股

乙方與合作社簽訂合同期限五年，合同期限在內(nèi)，必須遵守合作社章程和制度，發(fā)揚相互協(xié)作精神，積極開展生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動。社員一切以合作社利益為中心及帶動村民共同發(fā)展為目的。

社員要求退社必須在會計年度終了的三個月前向合作社理事長提出書面申請，方可辦理退社手續(xù)。退股社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止。資格終止社員須分攤終止前本合作社虧損及債務(wù)。在會計年度決算后30日內(nèi)，退還該社員賬戶內(nèi)出資和公積金的份額。如本社經(jīng)營盈余，按照入社資金的股份返還相應(yīng)的盈余所得，如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分攤的虧損金額。

第四條、損害合作社利益

如果有社員給本社名譽和利益帶來嚴重損害的社員，經(jīng)成員大會批評教育無效，由成員大會討論決定予以除名，合作社80%成員簽字要求該社員退出，合作社辦理該社員退社手續(xù)。(按照入社資金的股份返還相應(yīng)的盈余所得，如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分攤的虧損金額。)合作社獨立經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧。

第五條 本協(xié)議簽訂后，乙方即為合作社股東。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽章(字)生效后各執(zhí)一份共同遵守。

合作社(簽章)：

乙方(簽字)：

第二篇：個體戶合伙經(jīng)營協(xié)議書

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方在平等，自愿的原則下，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就雙方共同合作在經(jīng)營開發(fā)該地區(qū)汽車售后維修保養(yǎng)改裝市場一事取得一致意見。

特簽訂本協(xié)議

一、甲乙雙方在甲方經(jīng)過長達2年的時間對瀘州地區(qū)售后維修保養(yǎng)改裝市場的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上決定共同開展此業(yè)務(wù)。

二、合伙期限為三年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、出資額、方式、期限

每人出資____________萬元，計____________萬元，根據(jù)投資實況，可適當追加投資。

各人的出資，以貨幣方式交付。

本合伙出資共計人民幣_____萬元。

合作期間各人的'出資為共有財產(chǎn)，用于門面轉(zhuǎn)讓費（五千元），門面押金（四千元）以及設(shè)備和首期零部件購入。

不得隨意請求分割和抽離，協(xié)議終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

四、甲乙雙方議定：

汽車維修，改裝，技術(shù)業(yè)務(wù)主要由甲方負責。

公司財務(wù)及日常事務(wù)主要由乙方負責。

公司所有進出貨以及資金流動必須雙方公開透明。

乙方必須每天向甲方提供當天財務(wù)情況。

五、利潤分配，以資產(chǎn)評估為依據(jù)，按比例進行貨幣分配。

為了經(jīng)營和管理好企業(yè)，推選為負責人，為了充分發(fā)揮和調(diào)動合伙人的積極性，利潤的分配按對企業(yè)的貢獻大小進行分配，即甲方六成，乙方四成。

每月每人分費800元作為工資，剩余的每四個月分紅一次。

債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，負責人要及時進行通報和清算。

對于資本運作過程中出現(xiàn)虧本的情況，甲乙雙方按照藝人分擔五成的責任分擔合作風險。

六、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

入伙：

①需承認本協(xié)議；

②需經(jīng)合伙人同意；

③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

退伙：

①需有正當理由方可退伙；

②不得在合伙不利時退伙；

③退伙需提前1個月告知合伙人并經(jīng)合伙人同意；

④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，均以金錢結(jié)算；

⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。

出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。

轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待。

七、合伙負責人及其他合伙人的權(quán)利

八、企業(yè)的事務(wù)以負責人為主，其他人為輔，共同參與企業(yè)的經(jīng)營和管理。

企業(yè)應(yīng)設(shè)立帳簿和銀行專戶，資金不得挪作他用。

未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

禁止合伙人再加入其他業(yè)務(wù)雷同的合伙。

如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實際損失賠償。

勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

九、合伙因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿；

②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；

③合伙事業(yè)完成或不能完成。

合伙終止后的事項：

①合伙人參共同參與清算；

②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。

固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

③清算后如有虧損，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。

十、合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展和朋友之間的友誼原則予以解決。

十一、本協(xié)議自訂立之日生效

十二、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方討論補充或修改。

補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

十三、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________簽字

_____年_____月_____日

乙方：____________簽字

_____年_____月_____日

第三篇：最新個體戶股東合作協(xié)議書

甲方：

住址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

傳真：

乙方：

住址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

傳真：

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮我院為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就校企共同培養(yǎng)人才的合作事項達成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“互利共贏、服務(wù)企業(yè)、統(tǒng)一管理、校企互動”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下（一）至（四）條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。

（一）互認掛牌、學生培養(yǎng)、員工培訓合作

1、甲方在乙方掛牌設(shè)立“校企合作人才培養(yǎng)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的“企業(yè)（公司）人才資源基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研等合作。

2、作為甲方的“校企合作人才培養(yǎng)基地”，乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

3、作為乙方的“企業(yè)（公司）人才資源基地”，甲方可利用學院的軟、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓等在內(nèi)的人才培訓服務(wù)。

4、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標、培養(yǎng)計劃等提供依據(jù)。

5、雙方將定期或不定期通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。

（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學合作

1、甲方需要本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

2、為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，乙方可投入一定的辦學資源。如在甲方投資建設(shè)專門化的實驗實訓室，滿足合作班級學生的實驗實訓需要。推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔合作班級的部分教學任務(wù)。積極為合作班級的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求。與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等。

3、人才培養(yǎng)培訓：乙方以“就業(yè)對接”、“邊工作邊學習”形式吸納人才資源，并與甲方采取“工學結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招聘”與“求學”聯(lián)動，甲方為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才。

4、乙方有對甲方的“訂單培養(yǎng)”或“人才培養(yǎng)培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

5、甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。

6、乙方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師等擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程，參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

（三）頂崗實習、實習實訓基地建設(shè)合作

1、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。

3、乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地（實訓基地協(xié)議另訂），甲方可向乙方收取一定的資源費，如房租費、水電費等。

4、甲、乙雙方應(yīng)從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務(wù)的順利完成。同時，甲方應(yīng)加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。乙方應(yīng)為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質(zhì)能力。

5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應(yīng)的實習工作、生活環(huán)境（頂崗實習期限一般為每次2―6個月）。同時，乙方應(yīng)為頂崗實習學生留出一定的學習時間，使學生能通過網(wǎng)絡(luò)教學等手段完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務(wù)，保證學生自身能力的提高。課程實習可以采取分段教學模式，實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關(guān)系，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權(quán)益。

6、頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔任實習指導教師，同時乙方應(yīng)負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。

7、因?qū)嵙晫W生或甲方原因提前終止實習，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實習結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學生實習的證明和評價。

8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關(guān)系。

（四）互派掛職交流合作

1、甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉、工程實訓，共同培養(yǎng)“雙師型”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。

2、乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉，擔任導師，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。

3、雙方派出的掛職、培訓人員應(yīng)嚴格對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。

三、違約責任

1、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭、災(zāi)害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。

2、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。

四、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。

五、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

甲方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

乙方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日