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第一篇:車輛使用免責(zé)協(xié)議書范文
車輛有時(shí)會(huì)外借使用,當(dāng)進(jìn)行車輛的使用時(shí),需要簽訂使用免責(zé)協(xié)議書。下面小編給大家?guī)碥囕v使用免責(zé)協(xié)議書,供大家參考!
自年月日起,車型,車牌號(hào),發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào),交予使用,(*號(hào):),特簽訂以下聲明:
1、貳零壹貳年零貳月壹拾陸日之前車輛罰款、罰分、事故與邢濤無關(guān)。
2、自貳零壹貳年零貳月壹拾柒日起車輛的所有罰款、罰分、事故由負(fù)責(zé)。交付使用后發(fā)生的所有罰款、罰分、事故與車主無任何關(guān)聯(lián)。
3、負(fù)責(zé)該車車輛的加油、保養(yǎng),車輛在交付前使用公里數(shù)為公里。
4、此協(xié)議簽訂有效期為個(gè)月,個(gè)月后再行協(xié)商簽訂新協(xié)議。
5、交付車輛以實(shí)際查看為準(zhǔn),車鑰匙一把、行駛本及保單。
6、隨車工具:備胎、三腳架、千斤頂、滅火器。
移交人:
接收人:
*方:
乙方:
經(jīng)*乙雙方充分協(xié)商,在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,就乙方在使用*方自用車輛外出辦事過程中的相關(guān)事宜,達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:
一、協(xié)議中*方的自用車輛包括:試乘試駕車輛、售后救援車輛、其他自用車輛以及商品車(原則上商品車不得駛離公司):
二、協(xié)議中的乙方為公司內(nèi)具有駕駛資格的員工,具體包括:
1、駕駛執(zhí)照c1照以上,特殊車型必須具備相應(yīng)的駕駛資格;
2、實(shí)際駕齡必須達(dá)到一年以上;
3、經(jīng)過部門經(jīng)理審核,并提報(bào)行政部備案的人員。
三、協(xié)議中所指的外出辦事,是指包括試乘試駕、外出公干在內(nèi)的一切活動(dòng)。
四、*方的權(quán)力和義務(wù):
1、*方有義務(wù)做好自用車輛的維修和保養(yǎng),確保自用車輛的正常使用。
2、自用車輛燃油由*方負(fù)責(zé),同時(shí),*方有權(quán)對(duì)自用車輛油耗進(jìn)行管控。
3、*方有權(quán)對(duì)乙方在使用自用車輛期間的違規(guī)行為,做出具體處理措施,乙方應(yīng)無條件執(zhí)行車輛免責(zé)協(xié)議書車輛免責(zé)協(xié)議書。
五、乙方的權(quán)力和義務(wù):
1、乙方在使用*方自用車輛外出辦事時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),穩(wěn)駕慢行。
2、乙方不得疲勞駕駛,不得開斗氣車、霸王車;
3、乙方駕駛車輛外出時(shí),不得酗酒;
4、乙方在陪同客戶試乘試駕時(shí),應(yīng)時(shí)刻注意或提醒車輛行駛安全;
5、乙方在外出辦事時(shí),必須事先辦理用車手續(xù)后,方可用車。
以上1——5條,若有違反,由此造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
6、乙方不得公車私用,發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)考核200元。
六、本合同雙方簽字后產(chǎn)生法律效力,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
*方:乙方:
法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
年月日年月日
第二篇:民工用工協(xié)議書
甲方(用工單位):甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務(wù)輸出單位):乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方),因生產(chǎn)(工作)需要,乙方向甲方提供勞務(wù)工人,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達(dá)成如下條款:
一、農(nóng)民工的基本條件
1、具有初中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術(shù)的人員。
2、身體健康,無慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協(xié)議期限及組織管理
1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作,進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議,造成了經(jīng)濟(jì)損失,由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
4、雙方對(duì)履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方,乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn),(工作)需要,安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要,
3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為,甲方按照有關(guān)規(guī)定,視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。
五、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制,按多勞多得的原則辦理。
六、保險(xiǎn)福利
1、農(nóng)民工因工負(fù)傷,由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí),由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
2、因工負(fù)傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議的解除和變更
1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足,生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重困難,確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議書訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。
4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。
八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)
九、本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。
十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。
甲方: 甲方代表:
乙方: 乙方代表:
協(xié)議簽訂時(shí)間:年月日
第三篇:公司用工合同范本
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。
(三)其它。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
7、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2、甲方以xxx、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿。
2、合同期內(nèi)乙方死亡。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
年 月 日
第四篇:用工免責(zé)協(xié)議范文
*方:
乙方:
單位住所:
*號(hào)碼:
姓名因年齡限制,尚未能購買社保、工傷保險(xiǎn),基于該員工個(gè)人意愿。*、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1、乙方同意在被聘用期間,根據(jù)*方工作需要,在公司家政部從事______________工作。
2、乙方應(yīng)按照*方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自_______年___月__日起,至____年__月__日止,本協(xié)議期限為______年。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
2、乙方必須盡職盡責(zé)完成*方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方不能以*方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)*方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守*方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守公司工作規(guī)范,愛護(hù)*方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,*方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1、*方將在每月15日前以**形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、*方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為*方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向*方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給*方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:
1、合同期限屆滿;
2、在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到*方的工作要求,*方將給予*告;如果在一次*告后仍然不能達(dá)到*方的工作要求的,*方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。
3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,*方可以單方終止合同。
第八條免責(zé)
1、工作時(shí)間內(nèi)在作業(yè)場地及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故,概與公司無關(guān),乙方承擔(dān)一切責(zé)任及后果。
2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故,概與公司無關(guān),乙方承擔(dān)一切責(zé)任及后果。
*方(蓋章):
乙方(簽字):