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        培訓(xùn)協(xié)議書

        發(fā)布時間:2022-04-06 00:51:56

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        甲方:

        法人代表:

        乙方:

        身份證號:

        為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

        第一條 培訓(xùn)費用

        培訓(xùn)期間的各項培訓(xùn)費用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費用、住宿費用、我店至培訓(xùn)地點的往返交通費用。

        第二條 培訓(xùn)內(nèi)容

        1、參加培訓(xùn)項目:

        2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:

        3、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

        第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)

        1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

        2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

        第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

        1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

        2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

        3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

        4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

        5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

        第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇

        1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

        2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

        3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

        第六條 服務(wù)期

        1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

        2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種:

        (1)至____年____月____日止;

        (2)至勞動合同期滿時止。

        3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

        第七條 違約責(zé)任

        發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

        1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

        2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

        3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

        第八條 其他

        此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):

        法人代表:

        _____年___月___日

        乙方(簽字):

        _____年___月___日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/402915.html

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