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第一篇：公司產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議書(shū)
產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議書(shū)
甲方：有限公司
乙方：研究所
甲、乙雙方本著服務(wù)企業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，集成各類資源，提升創(chuàng)新能力為目標(biāo)，經(jīng)共同協(xié)商，一致同意在互惠互利、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作雙贏。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作原則
落實(shí)國(guó)家科教興國(guó)戰(zhàn)略，促進(jìn)科技創(chuàng)新，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高學(xué)校的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，不斷提升我省相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和管理水平。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種形式開(kāi)展全面合作，共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的創(chuàng)新體系。建立產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同推進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的全面技術(shù)合作，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)雙贏”。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1、由甲方牽頭，乙方參加方式組成產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體共同進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的研發(fā)工作，項(xiàng)目課題名稱為“***********”。
（一）乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1.為甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.根據(jù)甲方的需求，可協(xié)助甲方做好編制企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。雙方領(lǐng)導(dǎo)建立定期協(xié)商機(jī)制，研究解決合作過(guò)程中存在問(wèn)題，為今后的長(zhǎng)期合作及時(shí)作出相應(yīng)的決策。
3.根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項(xiàng)目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行
研究開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
4.幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)
的具體技術(shù)工藝問(wèn)題和管理問(wèn)題，把學(xué)院的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
5.幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)
用，幫助甲方進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。
6.協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒
定工作。
7.根據(jù)甲方的要求，在可能的情況下，派出有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師參與企
業(yè)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作。
8.優(yōu)先為甲方提供優(yōu)秀的畢業(yè)生，推薦企業(yè)急需人才，配合甲方定向培養(yǎng)
學(xué)生。
（二）甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1.充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗(yàn)條件
和校外實(shí)訓(xùn)基地，并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地，在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況下，為乙方學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
2.優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)。
3.接受乙方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，為乙方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的生
產(chǎn)試驗(yàn)條件，合作完成科研任務(wù)。
4.為乙方的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)、提高人才
培養(yǎng)質(zhì)量提出建設(shè)性意見(jiàn)。
5.根據(jù)甲方的具體情況和乙方的要求，推薦經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員和管理骨
干作為乙方的兼職教師。
6.配合乙方人才培養(yǎng)及專業(yè)設(shè)置等項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)向乙方提供行業(yè)
最新的市場(chǎng)信息。
三、合作期限
合作時(shí)間自簽訂協(xié)議之日起一年有效。合作過(guò)程中需增加條款項(xiàng)目或終止合作，可根據(jù)雙方的合作意愿和實(shí)際情況，商定簽署新的合作協(xié)議或終止協(xié)議。
四、其他
1.合作期間雙方共同保守合作項(xiàng)目及企業(yè)的技術(shù)和商業(yè)秘密。
2.根據(jù)雙方的具體情況，可協(xié)商簽訂更加具體的單項(xiàng)目協(xié)議。
3.其他未盡事宜根據(jù)具體情況雙方再行協(xié)商。
4.本協(xié)議一式兩份，具同等效力，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
.
代表簽字：法定代表人/委托代理人： 日期：2011年12月16日日期：2011年12月16日
第二篇：產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議
產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議書(shū)
甲
方：**大學(xué) 乙
方：**有限公司
為了加強(qiáng)高校與企業(yè)間的協(xié)作，促進(jìn)高等教育與企業(yè)的共同發(fā)展，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、長(zhǎng)期合作的原則，**大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與**公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）就共同建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作目的
1、加強(qiáng)高校與企業(yè)的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)共同成長(zhǎng)、發(fā)展的“雙贏”。
2、探索高等教育與企業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作模式，實(shí)現(xiàn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才培養(yǎng)、人力資源開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化等全方位一體化鏈接。
二、合作領(lǐng)域
1、豐富實(shí)驗(yàn)室教學(xué)內(nèi)容。
2、評(píng)級(jí)理論研究。
3、人才定向培養(yǎng)。
三、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
（一）甲方
1、根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃要求，擬定每次崗位實(shí)訓(xùn)的詳細(xì)方案，并與乙方協(xié)商共同制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、根據(jù)乙方要求，及時(shí)提供定向培養(yǎng)及畢業(yè)生生源信息。
3、邀請(qǐng)乙方代表來(lái)校參加有關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)甲乙雙方的相互交流；邀請(qǐng)乙方對(duì)大學(xué)生開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)。
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4、根據(jù)乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來(lái)校招聘提供便利條件。
5、甲方網(wǎng)站與乙方網(wǎng)站建立鏈接，積極對(duì)乙方所屬企業(yè)進(jìn)行形象宣傳，并及時(shí)發(fā)布乙方所屬企業(yè)的招聘信息。
（二）乙方
1、在同等條件下，根據(jù)需求，優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生崗位工作信息，以便甲方調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新教育模式，更好地培養(yǎng)學(xué)生。
2、盡可能安排甲方學(xué)生開(kāi)展就業(yè)實(shí)訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并做出相應(yīng)的指導(dǎo)和考核，承擔(dān)就業(yè)實(shí)訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、為甲方打造以項(xiàng)目教學(xué)帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)的特色專業(yè)，主要利用專業(yè)技術(shù)平臺(tái)，借助于實(shí)踐教學(xué)及具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士現(xiàn)場(chǎng)模擬講授，創(chuàng)造出仿真實(shí)驗(yàn)的模擬環(huán)境。
4、協(xié)助于甲方，共同致力于創(chuàng)建金屬加工執(zhí)照領(lǐng)域的校企合作教學(xué)基地及企業(yè)人才輸出基地，為廣東省乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)。
5、乙方網(wǎng)站與甲方的網(wǎng)站建立鏈接。
6、乙方懸掛“**大學(xué)校外實(shí)踐教育協(xié)同培養(yǎng)基地”牌匾。
四、產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)、科研合作
1、甲乙雙方利用各種學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)會(huì)議和有關(guān)推廣資源，推薦介紹對(duì)方，以提高雙方的知名度和影響力。
2、甲乙雙方就有資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)的研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，并聯(lián)合向政府各級(jí)管理部門(mén)申請(qǐng)相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)。
3、甲方科研通過(guò)立項(xiàng)方式委托乙方開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或技術(shù)模塊。所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品或模塊，其產(chǎn)權(quán)歸屬和所涉及的費(fèi)用可以另行商定。
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4、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，參與乙方項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所取得的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；乙方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)成果的貢獻(xiàn)，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。雙方另有約定的除外。
五、其他
首次合作時(shí)間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首期合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
六、協(xié)議變更
本協(xié)議的變更必須由甲乙雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議，如發(fā)生不可抗拒的原因，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能，雙方可以解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各壹份，具有同等法律效力。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲 方： 乙 方：
（蓋章）
（蓋章）
代 表： 代 表：
日 期： 日 期：
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第三篇：培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
甲方：__________________________________________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：________________________________________________
住所：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
傳真：__________________________________________________________________
電話：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________
身份證號(hào)碼：____________________________________________________________
住址：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
電話：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用
1.1 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點(diǎn)為(國(guó)家或地區(qū))，培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)______元人民幣。
1.3 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。
第二條 服務(wù)期的履行和終止
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
2.2 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.3 乙方在進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應(yīng)福利待遇。
2.4 服務(wù)期內(nèi)，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責(zé)任
3.1 乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。
第四條 爭(zhēng)議處理及其他
4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無(wú)正文。
甲方(蓋章)： ____________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
乙方(簽名)：___________________________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
第四篇：篇四師帶徒協(xié)議書(shū)
“一對(duì)一師帶徒”簽約協(xié)議書(shū)
訂立雙方：
師 傅： 徒 弟： 培訓(xùn)崗位： 師徒柜組： 師傅手機(jī)： 徒弟手機(jī)： 徒弟類別： 新進(jìn)商場(chǎng)員工
為提高徒弟的專業(yè)銷售技能理論及實(shí)際銷售技巧，雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。自簽訂本協(xié)議書(shū)之日起，雙方確定為師徒關(guān)系，并承諾共同遵守本協(xié)議相關(guān)條款。
一、師傅責(zé)權(quán)
二、徒弟責(zé)權(quán)
三、獎(jiǎng)勵(lì)與考核
依據(jù)《師帶徒實(shí)施及激勵(lì)管理規(guī)定》獎(jiǎng)勵(lì)與考核
四、培訓(xùn)期限
自20xx年4月3日至20xx年8月25日
本協(xié)議自簽字之日起至出徒期結(jié)束止，由商場(chǎng)品類經(jīng)理監(jiān)督檢查執(zhí)行，每月30日由徒弟向品類經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
師傅： 徒弟：
一樓商場(chǎng)
年 月 日
合百商廈一樓商場(chǎng)“一對(duì)一師帶徒”簽約協(xié)議簽訂原則
一、秉承自愿組合，一師一徒的原則，。
二、協(xié)議簽訂的目的、意義
1.明確雙方的師徒身份。
2.使協(xié)議雙方了解自己的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
3.充分發(fā)揮一師一徒的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才團(tuán)隊(duì)歸屬感。
三、師傅責(zé)權(quán)
1、負(fù)責(zé)從工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟，幫助徒弟熟悉商場(chǎng)的工作環(huán)境，為人處事要起到模范、榜樣作用；
2、負(fù)責(zé)傳授有關(guān)商場(chǎng)規(guī)章制度、三信、安全、品牌文化、銷售技巧、售后處理等本崗位所需掌握的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)內(nèi)容，迅速達(dá)到所在崗位評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答業(yè)務(wù)上的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正其有誤地方；
5、師傅有權(quán)阻止徒弟的違規(guī)行為，有對(duì)徒弟的日常考核建議權(quán)及評(píng)定權(quán)；
四、徒弟責(zé)權(quán)
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事；
2、尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的工作安排；
3、嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，虛心請(qǐng)教疑問(wèn)，保證銷售技能快速提升；
4．認(rèn)真鉆研銷售技能，利用所學(xué)知識(shí)，快速加以運(yùn)用；
5、對(duì)師傅不履行責(zé)任的，徒弟有權(quán)向上級(jí)反饋。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與考核
1、每月30日由師傅填寫(xiě)徒弟發(fā)展評(píng)定表，徒弟向品類經(jīng)理以書(shū)面形式匯報(bào)當(dāng)月的工作學(xué)習(xí)心得；
2、商場(chǎng)根據(jù)評(píng)定表給予徒弟打分，活動(dòng)結(jié)束后總分最高者將獲得商場(chǎng)頒發(fā)的“優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)”及相關(guān)獎(jiǎng)品。
六、注意事項(xiàng)
1.字跡書(shū)寫(xiě)工整認(rèn)真，容易辨認(rèn)。
2.師徒雙方有聯(lián)絡(luò)方式的變更要及時(shí)通知對(duì)方及相關(guān)品類經(jīng)理
第五篇：培訓(xùn)計(jì)劃方案
一.公司的介紹：
1.讓服務(wù)生了解公司的規(guī)模、體系;
2.讓服務(wù)生知道公司的目標(biāo);
3.讓服務(wù)生清楚公司的管理架構(gòu);
二.員工手冊(cè)：
1.員工的待遇制度;
2.公司的規(guī)章制度;
3.員工的獎(jiǎng)罰制度;
三.服務(wù)常識(shí)：
1.基本的禮貌用語(yǔ)、手勢(shì);
2.基本的站姿、坐姿、走姿;
3.基本的講話姿勢(shì)、語(yǔ)氣、態(tài)度;
4.基本的服務(wù)規(guī)范;
5.衛(wèi)生意識(shí)、服務(wù)常識(shí);
四.酒水常識(shí)：
1.酒水的歸類;
2.怎樣的開(kāi)酒、沖酒;
3.酒水、飲料的搭配;
五.酒水單的背記;
六.基本的操作模式：
1.怎樣擺臺(tái);
2.怎樣迎客;
3.怎樣服務(wù);
4.怎樣點(diǎn)單;
5.怎樣開(kāi)單;
七.基本促銷技巧：
1.酒水的促銷;
2.小吃
3.果盤(pán)
4.飲料
八.服從工作的服務(wù)規(guī)定：
1.上班穿什么工作服;
2.怎樣存取酒;
3.怎樣開(kāi)手工單;
4.怎樣電腦點(diǎn)單;
