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第一篇：儲備干部招聘計劃
儲備干部招聘計劃
一、招聘人數(shù)及周期：
初擬招聘36人，6月19日前所有人員到崗。
二、招聘渠道：
網(wǎng)絡(luò)招聘（智聯(lián)招聘，中華英才，BOSS，拉勾）朋友推薦（朋友圈，QQ）
三、目標人群：
房產(chǎn)、保險、快消品、企業(yè)禮品訂制、通信行業(yè)銷售優(yōu)先。
四、人員配比：
? 1年以下經(jīng)驗（含應(yīng)屆畢業(yè)生）占19%—28%，約7-10人； ? 1-2年銷售經(jīng)驗占40%，約15人； ? 2-3年銷售經(jīng)驗占33%，約12人。
五、崗位說明書：
1、崗位名稱：儲備干部
2、崗位建立目的：建立中層管理人才儲備團隊、完善內(nèi)部管理人才供給體系，提升企業(yè)行業(yè)影響及競爭力；
3、崗位職責：
1》負責公司項目的管理及項目預算的執(zhí)行。 2》根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；
3》開拓所在項目新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4》負責所在項目銷售活動的落地執(zhí)行，關(guān)注客戶需求和體驗，收集客戶反饋； 5》負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
6》配合管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。
4、任職資格：
1》統(tǒng)招專科以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2》3年以內(nèi)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗； 3》具有較強的溝通能力及開拓能力; 4》具備一定的管理協(xié)調(diào)能力、市場分析判斷能力，具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識； 5》有責任心，能承受較大的工作壓力，認同結(jié)果導向的管理方式。
5、其他要求：
? 計算機:熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)。
? 形象良好，強烈的敬業(yè)精神與責任感，具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
六、薪酬績效
● 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成
基本工資：3000元/月，轉(zhuǎn)正后按職級調(diào)整；
績效工資：2000元/月，每月績效考評達成全額發(fā)放，達到一定等級區(qū)間發(fā)放部分，考
核不通過不予發(fā)放。轉(zhuǎn)正后按職級調(diào)整。
提
成：按照業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一標準，新標準7月1號出臺。 ● 試用期：3個月
（培訓半個月，培訓結(jié)束考核；輪崗兩個月，期間考核；考核結(jié)果和試用期考核掛鉤） ● 福利：五險一金+補充醫(yī)療+餐補+帶薪年假+節(jié)日福利
七、發(fā)展方向：
儲備干部—項目主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)—分中心總監(jiān)
第二篇：培訓協(xié)議書
內(nèi)容如下：
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進員工24人。
三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。
四、培訓內(nèi)容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點： 206教室
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬元（￥50000.00）整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付（￥20000.00）元培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施培訓；
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方（簽字蓋章） ： 乙 方（簽字）：
負責人及電話： 聯(lián)系人及電話：
年 月 日 年 月 日
第三篇：培訓協(xié)議書
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼：
所授課程：
總教學課時： 每周： 課時共 周
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩(wěn)定、規(guī)范、進一步提高教學質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時制作合格的.視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權(quán)扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學秩序，確保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，按教學進度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時費支付形式：
根據(jù)乙方的職稱： 及授課能力，課時費標準為： ；教學時間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學如有關(guān)變動，以實際為準）。課時費發(fā)放時間為課程結(jié)束后的第一周。
四、甲方有權(quán)對乙方進行教學考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的，甲方有權(quán)解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學的過程中未經(jīng)學校同意不得私自給學生超越現(xiàn)有條件的承諾（現(xiàn)有條件含設(shè)備、教學條件、教學課時等），不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應(yīng)在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動終止。
八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應(yīng)。
甲方：長沙理工大學繼續(xù)教育學院中遠教學站 乙 方：
代表簽字： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責
1、明確自學考試教育的性質(zhì)、任務(wù)、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態(tài)，以高度的責任心教書育人。
3、認真把握課堂教學的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)自學考試學生的特點認真?zhèn)湔n，準備教案，教案于教學結(jié)束前上交教務(wù)處。
4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養(yǎng)學生的自學能力。
5、接受教學任務(wù)后原則上在正式開課前向教務(wù)處提交本課程教學計劃與教學進度安排，特殊情況在開課兩周內(nèi)必須提交。
6、各門課程授課以規(guī)定教材及教學大綱為主，根據(jù)學生實際情況，可適當補充有關(guān)輔助內(nèi)容。
7、任課教師要嚴格按課表授課，準時上下課，未經(jīng)教務(wù)辦許可不得擅自停課、調(diào)課和增減學時，不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調(diào)課，須提前一天以上通報教務(wù)處。
8、任課教師必須要及時了解自學考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續(xù)教育學院的網(wǎng)站。以便及時調(diào)整側(cè)重點和充實授課內(nèi)容。
9、任課教師要多與學生進行交流和溝通，及時了解學生的學習情況?？赏ㄟ^電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學”的互動。
10、任課老師不得利用課堂做與教學無關(guān)的任何事情，不得做與學校利益相沖突的任何事情。
