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第一篇：培訓(xùn)學(xué)校項目合作協(xié)議書

甲方：珠海思雅教育咨詢有限公司

乙方：

甲乙雙方本著“各展所長精誠合作坦誠以待互利共贏”的原則就青少年華杯賽項目相關(guān)事宜達成協(xié)議簽署本合作協(xié)議書。

一、合作項目青少年華杯賽培訓(xùn)項目

二、合作期限自2010年10月15日起至20______年____月____日止為期______。如雙方認可合作可以續(xù)簽協(xié)議。

三、合作方式

華杯賽項目品牌由思雅教育咨詢有限公司所有華杯賽項目由雙方負責(zé)組織招生、甲方負責(zé)具體的'常規(guī)管理工作負責(zé)智力檢測服務(wù)及學(xué)習(xí)管理教師和心理咨詢教師由乙方負責(zé)華杯賽訓(xùn)練課程授課。

四、利益分配

以單個學(xué)生學(xué)費為標(biāo)準甲方收取每生600基礎(chǔ)費用后再進行招生受益分成所剩學(xué)費甲乙雙方按照55的比例分配收益。甲方在協(xié)議期內(nèi)不再提高600元基礎(chǔ)費用華杯賽參賽費用、交通費用、前期招生運營費用由甲方負責(zé)。

五、雙方職責(zé)

(一)甲方職責(zé)。

1.負責(zé)提供辦學(xué)所需的基本條件包括社會力量辦學(xué)許可證、公章等提供需要數(shù)量的辦公室和教室

2、負責(zé)草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設(shè)計、文字和內(nèi)容

3、負責(zé)學(xué)生教學(xué)班級日常教學(xué)管理具體工作宣傳推廣、招生廣告、招生咨詢、招生報名、除華杯賽教學(xué)內(nèi)容以外教學(xué)組織、教學(xué)安排、學(xué)生管理、學(xué)員答疑等

4.協(xié)助乙方加強安全管理保證合作項目的正常運營與乙方就招生、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項目正常運轉(zhuǎn)為要務(wù)。

5、負責(zé)開具學(xué)員學(xué)費的正式收據(jù)并收取相關(guān)課程費用。

(二)乙方職責(zé)。

1、乙方為華杯賽項目組成員以華杯賽項目組的名義對外招生負責(zé)甲方在招生期內(nèi)的推廣課公開課參與、執(zhí)行甲方組織的有關(guān)華杯賽項目組的招生活動或見面會

2、負責(zé)華杯賽課程授課

3、負責(zé)監(jiān)管收取學(xué)員的學(xué)費保留收據(jù)一聯(lián)。待一期課程結(jié)束結(jié)清分成后將收據(jù)歸還甲方

4、協(xié)助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。

5、與甲方項目負責(zé)人就招生、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項目正常運轉(zhuǎn)為要務(wù)。

六、擔(dān)責(zé)

在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議結(jié)束后6個月為期為保證華杯賽項目組的合法權(quán)益華杯賽項目組成員不得以個人的名義組織招生不得在外使用華杯賽項目組資源進行開班授課華杯賽項目組相關(guān)資源為甲方所有為充分保證華杯賽項目組成員的利益如需增設(shè)華杯賽教練人員需經(jīng)華杯賽項目組成員多數(shù)人表決同意增設(shè)華杯賽教練員。

七、協(xié)議的變更本協(xié)議未盡事宜或條款有變更需經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商做出書面補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力

八、協(xié)議的中止

1、本協(xié)議執(zhí)行期間任何一方如有不規(guī)范操作違背協(xié)議約定在對方提出三次整改要求后仍未改正的情況下對方有權(quán)提出中止本協(xié)議。

2、任何一方提出中止本協(xié)議需提前一個月以書面形式通知對方并經(jīng)甲、乙雙方書面同意后中止本協(xié)議。但甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自職責(zé)完成未完成3的培訓(xùn)。

3、如果本協(xié)議中止甲、乙雙方應(yīng)積極配合妥善處理并完成與培訓(xùn)相關(guān)的一切善后事宜不得侵犯已入學(xué)學(xué)員的合法權(quán)益。

九、協(xié)議生效甲乙雙方簽字起生效。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力。

甲方： 乙方：

珠海思雅教育咨詢有限公司

代表簽字/蓋章 代表簽字/蓋章

年

月 日 月 日

第二篇：培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

法定代表人：

負責(zé)人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

3、培訓(xùn)地點：

第二條培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：

第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

第五條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責(zé)任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

第三篇：培訓(xùn)協(xié)議書

立協(xié)議雙方：

（下稱甲方） （下稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費用的承擔(dān)達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：

一、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi)，因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

二、甲方對乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費用主要包括：

1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進行的一切有貨幣支出的培訓(xùn)；

2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓(xùn)報酬有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實際參加培訓(xùn)人員分攤到乙方個人所發(fā)生的培訓(xùn)費用，作為乙方應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用；

3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔(dān)其所分攤的費用。

三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應(yīng)由甲方負責(zé)統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認，

然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn)，有參加甲方組織的第三方進行培訓(xùn)的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果進行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。

五、乙方接受甲方對其培訓(xùn)工作后，應(yīng)認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項培訓(xùn)費。

七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費外，還應(yīng)按培訓(xùn)費總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。

十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

年 月 日

第四篇：培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

乙方： 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。

第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓(xùn)，期限為 。

第三條 乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至 年 月 日。

第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第六條 甲方承擔(dān)如下義務(wù)：

1、對乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費用，包括直接培訓(xùn)費用、往返差旅費和食宿費。

3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費用采取培訓(xùn)后一次性憑票報銷的方式。

第七條 乙方承擔(dān)的義務(wù)：

1、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計劃。

3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。

4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

5、保證培訓(xùn)報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。

第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。

第九條 培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓(xùn)費用×違約期限。

第十條 在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費用。

第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。

第十二條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第五篇：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

甲 方：

地址：

負責(zé)人：

組織機構(gòu)代碼證：

乙 方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

住址：

為加強被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用

1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點為（國家或地區(qū)），培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣。

1.2 預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。

1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條 服務(wù)期條款

2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

2.2 培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。

2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.4 培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

2.5 服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

第三條 違約責(zé)任

3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。

3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù)）。

第四條 爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其他

5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。

5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。

5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。

5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

合同附件清單

(以下無正文)

甲方:

(公章)

負責(zé)人或授權(quán)代表:

(簽字）

日期：

乙方（簽字）：

日期：