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        服裝店員工合同協(xié)議書

        發(fā)布時間:2022-07-30 00:28:01

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:服裝店員工勞動合同

        甲方:

        乙方:

        1、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關規(guī)定和勞動用工辦法,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

        2、本合同期限為至xx年xx月,或無合同約定期限xxxxxx,可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求,商議解決。

        3、工作任務:

        3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

        3.2乙方的工作崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定認真執(zhí)行;

        3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,履行職責,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

        3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

        4、勞動報酬:

        4.1甲方應按照國家勞動法有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,依法確定乙方的勞動報酬,按月以貨幣形式支付。

        4.2按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇,1個月為雙方共同適應期,期內(nèi)薪金為xx元/月,試用期滿薪金為xx元/月,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出,調(diào)整浮動獎金為xx元/月。

        4.3為增強員工愛崗敬業(yè),增強責任心意識,工作時間為每日xx或xx,因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為xx元/月。

        4.4為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事,按月收取崗位抵押金xx元,計:xx元(按月扣除)

        5、勞動紀律:

        5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

        5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

        5.3乙方因個人原因請假休息,不支付勞動報酬,并應提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

        6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除:

        6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同有關內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。

        6.2甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,以及乙方工作適應能力解除本合同,按約定結清勞動報酬。

        6.3下列情況乙方可以提出解除合同,甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī),侵害乙方合法權益和經(jīng)濟收益的。

        6.4乙方要求解除合同,應提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理,乙方承擔違約責任,崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

        7、任何一方違反本合同規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

        8、合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議,公平裁決。

        9、請甲乙雙方認真閱讀,本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        簽署日期:

        第二篇:服裝店員工勞動合同

        用人單位(甲方):___________________________________________

        地址:_______________________________________________________

        電話:_______________________________________________________

        法定代表人:_________________________________________________

        職務:_______________________________________________________

        勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

        籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

        電話:____________________住址:_____________________________

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

        一、勞動合同期限

        本合同期限采用下列第_________種形式

        1、以完成一定工作為期限的合同

        本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

        2、有固定期限勞動合同

        (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

        (其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

        (2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

        3、無固定期限勞動合同

        本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

        二、工作內(nèi)容及要求

        (一)乙方根據(jù)甲方的要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________________工作。

        甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排,如不服從,甲方可單方辭退乙方。

        (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作任務。

        (三)若乙方的工作達不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求,甲方有權要求乙方重新返工,若__________________,乙方要賠償損失,損失的數(shù)額根據(jù)原料的價格來定。

        三、勞動保護和勞動條件

        (一)甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)環(huán)境。

        (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

        (四)甲方按照國家關于女職工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

        (五)甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間,按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時間。

        四、工作時間

        甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間____小時,平均每周工作時間____小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

        2.甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外,應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

        五、勞動報酬

        1.甲方實行計件工資制,按照___________的工資分配原則,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時支付乙方的工資報酬,包括試用期期間。

        2.計件工資標準以甲方提供的工價和質(zhì)量標準來綜合確定。

        3.甲方在每月________日前以貨幣形式支付乙方的上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

        4.乙方對甲方支付的工資若有疑問,在不影響工作的條件下,可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數(shù)量和標準工資;甲方應協(xié)助乙方查清實際工作計件數(shù)量,核定當月的工資額。

        5.支付方式為下列第_______種形式

        (1)現(xiàn)金支付

        (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

        開戶行:__________________________________

        戶名:____________________________________

        銀行賬號:________________________________

        五、勞動紀律及規(guī)章制度

        (一)甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

        (二)乙方應當遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀,做到不遲到、不早退,嚴格遵守作息制度。

        (三)乙方如需請假(病假、事假),須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導,經(jīng)甲方主要領導批準后方可休假。

        不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理,并按照每天處罰_________元。

        (四)乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的,必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報告,在征得甲方同意后方可辭職。

        若不遞交辭職報告而自行離廠,一律按曠工處理,并罰款人民幣_________元/天,累計達_________天后按自動離職處理。

        (五)若乙方每年曠工累計達到_________天(次)或連續(xù)曠工達到_________天(次),甲方予以開除處理;對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天(次),并在當月工資中扣除。

        (六)乙方辭職或被甲方辭退,乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。

        (七)若乙方不遵守甲方的勞動紀律,嚴重違反廠規(guī)廠紀、破壞生產(chǎn)、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的,一律作開除處理,同時追索乙方給甲方帶來的損失。

        (八)工作期間必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不拿公司的一針一線,如有違反情節(jié)嚴重的交由公安機關處理。

        六、社會保險和福利

        1、在乙方試用期合格后,甲方按_____________市社會保險的有關規(guī)定,為乙方辦理社會保險。

        2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《_____________工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

        3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

        4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

        七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

        2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

        (1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

        (2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

        (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (4)乙方被依法追究刑事責任的;

        (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人:

        4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

        5、乙方患病或非因工負傷,長達_____個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

        6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

        7、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙方當年_____個月月平均工資的補償金。

        8、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

        (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        9、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

        (1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        10、乙方解除勞動合同,應當提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

        11、有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

        (1)甲方依法被宣告破產(chǎn);

        (2)甲方依法解散或依法被撤銷;

        (3)乙方死亡;

        八、違反勞動合同的責任

        1.勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同的規(guī)定。

        2.乙方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任。

        九、其他約定事項

        1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

        2._____________________________________________________________

        3._____________________________________________________________

        十、勞動爭議的處理

        甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

        十一、合同生效

        本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

        合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章):___________________

        乙方(簽字):___________________

        法定代理人:______________________

        身份證號:______________________

        聯(lián)系方式:______________________

        聯(lián)系方式:______________________

        _______年_______月_______日

        _______年_______月_______日

        第三篇:服裝店聘用合同

        甲方:_________________

        乙方:_________________身份證號:__________________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 崗位聘用合同期限

        本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日起,至年 月 日止。

        其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。

        第二條 聘任崗位與工作目標

        1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔任 崗位工作。

        2.乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

        第三條 工作條件

        甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

        第四條 崗位津貼

        乙方經(jīng)年終考核結果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績效津貼。

        第五條 乙方義務

        1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關規(guī)章制度。

        2.服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。

        3.在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。

        第六條 聘任考核

        1.甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

        2.崗位聘用期內(nèi),乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

        3.考核標準、考核時間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

        4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

        第七條 解聘與續(xù)聘

        1.乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。

        2.本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進行競聘,以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。

        第八條 協(xié)議的解除與終

        本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,若甲方雙方勞動合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。

        第九條 違約責任

        本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對)。

        第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章) 乙方(簽章)

        年 月 日年月 日

        第四篇:服裝店員工勞動合同

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同類型和期限

        第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。試用期包括在合同期內(nèi)。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第二條 根據(jù)甲方工作需要,將安排乙方在 生產(chǎn)車間 (地點)從事 縫紉車位 崗位(工種)工作。

        第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成額定工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        三、工作時間和休息休假

        第四條 乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調(diào)整安排。

        第五條 乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權利;具體事宜由甲方通知。

        四、勞動報酬

        第六條 約定工資為:工資實行計件制,多勞多得,年終有年終獎。

        第七條 自六月起,工資至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相應的生活費。

        五、規(guī)章制度

        第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

        六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同,應當提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方,擅自離職的,并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方全部承擔。

        第十條 按照法律規(guī)定,甲方因經(jīng)濟性裁員,可以解除本合同。

        第十一條 本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        七、經(jīng)濟補償和賠償

        第十二條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

        1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

        2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

        3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的,應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

        第十三條 因乙方涉嫌違法被相關部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員,除未領取的勞動報酬(即基本工資)外,公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補償金。 第十四條 乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的,應當賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

        八、其 他

        第十五條 本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第十六條 乙方確定下列地址 甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側宣傳欄 為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        第五篇:服裝店合作協(xié)議書

        合伙人:(甲方)

        電話:

        身份證號:

        合伙人:(乙方)

        電話:

        身份證號:

        甲乙合伙人本著公平、平等、互利的原則投資舉辦經(jīng)營店鋪,就有關服裝類合作事宜協(xié)商達成一致,特訂立本合伙協(xié)議如下:

        第一條 甲乙雙方合伙經(jīng)營服裝店,店名為____________。總投資為人民幣__________元整,甲出資_______元,乙出資________元,甲方占投資總額的____%,乙方占投資總額的______%。按照各自的投資比例享有權利和承擔責任(包括利潤分成和虧損金額的承擔)(包括但不限于:房租、裝修費、貨款、雇員費用等),詳細投資明細及所購固定及非固定資產(chǎn)明細見協(xié)議附件。如該投資金額不夠,可追加投資。

        第二條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

        1、經(jīng)營核算:由雙方協(xié)商選聘財務人員按月進行經(jīng)營核算,公開賬目并出具財務核算報表,雙方簽字認可并留存。

        2、企業(yè)盈余:按照各自的投資比例對每個月經(jīng)營所獲得的純利潤結算后,再投入作流動資金。待年底總結算后進行分紅。

        3、純利潤:每月盈利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費,作為是為當月純利潤。

        4、成本承擔:在經(jīng)營過程中所發(fā)生的一切相關費用,雙方各按股份所占比例承擔(如:包含但不限于雇員費用、水、電費、暖氣費、營業(yè)稅等)

        5、企業(yè)債務:按照各自投資比例負擔。如投資額不抵虧損金額,其他投資人擁有追回其應承擔金額的權利。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>

        第三條 合伙的'終止及終止后的事項

        (一)出現(xiàn)下列事項之一,合伙終止:

        1、合伙期滿;

        2、合伙雙方協(xié)商同意;

        3、其他法律規(guī)定的情況;

        (二)合伙終止后的事項:

        1、合作終止時,以終止時的財產(chǎn)狀況進行清算,不論以何種方式出資,均以金錢結算。

        2、合作終止時,即行推舉清算人,并邀請一中間人(或公證員)參與清算。清算后如有盈余,則按收取債權,清償債務,返還出資,按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配。清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠钟珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。(清算時,墻面、地面、屋頂?shù)雀街豢刹鹦兜牡牟糠植挥枳鲀r,不參與分配)

        第四條 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商形成文字作為本協(xié)議的附件;補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

        第五條 本協(xié)議一式兩份,合伙人各一份。

        合伙人:(簽字或蓋章)

        合伙人:(簽字或蓋章)

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/756623.html

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