千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明》。

第一篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明優(yōu)秀

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明 醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)聘用證明 姓名：性別：年齡： 醫(yī)師級別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))： 醫(yī)師資格證書編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)范圍填寫)： 受聘時間： 擬聘期限： 聘用單位意見： 單位公章

法人簽字： 年 月 日

注：本表一式二份，一份交注冊主管部門，一份留存聘用單位。 附件1 執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明 聘 用 單 位

受聘人姓名 性別 年齡 專業(yè) 職稱 學(xué)歷

醫(yī)師資格級別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□ 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

醫(yī)師資格類別臨床□ 中醫(yī)□ 口腔□ 公共衛(wèi)生□ 聘用時間年 月 日——— 年 月 日 聘用單位意見 (蓋章) 年 月 日 聘用單位 負責(zé)人簽名 年 月 日

注：填寫醫(yī)師資格級別、類別時，請在相應(yīng)的□ 中打“√”。 聘用單位(以下簡稱甲方)： 具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他() 受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月 經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同 時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證 醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定 身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。 甲方負責(zé)人(簽章)：年月日 具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：年月日 乙方(簽)：年月日 丙方(簽)：年月日

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。 附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎 懲。

二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫(yī)生-元，護士與技師為-元，具體數(shù)額由科負責(zé)人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負責(zé)人與聘

用(試用)人員商定工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時工擔保責(zé)任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔保人。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負責(zé)教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔保責(zé)任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

第二篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師擬聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師擬聘用證明

同志已于月取得《醫(yī)師資格證書》（編號：）。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在科（室）從事專業(yè)工作。 特此證明

科室主要負責(zé)人簽字：

醫(yī)務(wù)科主要負責(zé)人簽字：

人事科主要負責(zé)人簽字：

單位主要負責(zé)人簽字：

（單位行政公章）

年月日

第三篇：醫(yī)師聘用證明

聘用單位

負責(zé)人簽名

年 月 日

佛山市順德區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)醫(yī)師擬聘用證明

姓名 性別 出生年月 近期二寸

免冠正面

半身彩色

照片

畢業(yè)學(xué)校 畢業(yè)年月

醫(yī)學(xué)學(xué)歷 所學(xué)系、專業(yè)

住所地址 郵政編碼

聯(lián)系電話 移動電話

醫(yī)師資格證書編碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

醫(yī)師級別(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師) 醫(yī)師類別(臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生)

擬聘用單位名稱

擬聘用單位地址

任職經(jīng)歷

聘用單位意見

負責(zé)人簽名：(公章)

年月日

備注

第四篇：醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊擬聘用證明

醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊擬聘用證明

同志已于年月取得《醫(yī)師資格證書》（編號：）。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在科(室)從事專業(yè)工作。擬聘用期限自年月日至年月日止。并證明該同志不存在下列情況：

一、不具有完全民事行為能力；

二、受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年；

三、受吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行政處罰，自處罰決定之日起至重新申請注冊之日止不滿二年；

四、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的。

特此證明。

法定代表人簽字：單位公章

年月日

第五篇：醫(yī)師聘用證明

聘 用 單 位

受聘人

姓名

性別

年齡

專業(yè)

職稱

學(xué)歷

醫(yī)師資格級別

執(zhí)業(yè)醫(yī)師□ 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

醫(yī)師資格類別

臨床□ 中醫(yī)□ 口腔□ 公共衛(wèi)生□

聘用時間

年 月 日——— 年 月 日

聘用單位意見

(蓋章)

年 月 日