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第一篇：解除勞動合同證明書的范本

茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關系;____________員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

員工簽字:_____(用人單位蓋章)

________年____月____日

第二篇：解除合同證明

解除合同證明

解除勞動合同證明

同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

員工簽名：

年 月 日

用人單位(蓋章)

年 月 日

終 止 勞 動 合 同 證 明 書

同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產(chǎn);

□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

員工簽名：

年 月 日

用人單位(蓋章)

年 月 日

因為上個用工單位如果沒有辦理退工單，新用工單位就不能給你辦理社保手續(xù)了真牛這里有解除勞動合同證明書啊，這兒有解除勞動合同證明書，我是找不到解除勞動合同證明書，到處問哪里有的話告訴我解除勞動合同證明書的網(wǎng)址吧，解除勞動合同證明書挺難找的'，我現(xiàn)在真的需要解除勞動合同證明書，誰要是能找到解除勞動合同證明書，就告訴我解除勞動合同證明書網(wǎng)址吧，謝謝你告訴我解除勞動合同證明書，找到解除勞動合同證明書挺不容易的啊，這里有解除勞動合同證明書啊，這里有解除勞動合同證明書，我還是找不到解除勞動合同證明書，到處問哪里有的話告訴我解除勞動合同證明書的網(wǎng)址吧,解除勞動合同證明書挺難找的，我現(xiàn)在真的需要解除勞動合同證明書，誰要是可以找到解除勞動合同證明書，就告訴我解除勞動合同證明書網(wǎng)址吧，謝謝告訴我解除勞動合同證明書，找到解除勞動合同證明書挺不容易的

茲有 同志，性別： 年齡： 于 年 月 日被我單位錄用，從事 工作，月工資 元。 年 月 日因

終止(解除)合同，特此證明。

合同鑒證編號 ：

單位(蓋章)

年 月 日

說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。

第三篇：解除三方協(xié)議證明

解除三方協(xié)議證明模板

導讀：在簽訂三方協(xié)議之后，如果我們發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合我，想解除三方協(xié)議，那我們該如何做呢，下面小編為大家?guī)黻P于解除三方協(xié)議證明的說明，希望能幫助到大家。

解除三方協(xié)議證明

1.不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協(xié)議還給你，并在協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公章就行了，解除三方協(xié)議證明。

2.拿老協(xié)議(公司聯(lián)加你個人手上的那聯(lián))，去學校作廢老協(xié)議，然后學校會給你一份新的三聯(lián)協(xié)議，讓你去和新公司簽協(xié)議。注意：一定要拿回公司聯(lián)。且公司聯(lián)上有解除協(xié)議申明加蓋公章的，才能和學校換新協(xié)議。否則學校不能給你新協(xié)議的。

3.大學畢業(yè)生進公司一定要簽三聯(lián)就業(yè)協(xié)議才行，這是大學生就業(yè)的特殊程序，企業(yè)要有就業(yè)協(xié)議才能辦大學生就業(yè)手續(xù)。不簽三聯(lián)單的，直接和公司簽勞動合同的話就等于是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業(yè)形式。當然，實質(zhì)上也沒太大不同，主要是國有企業(yè)要走程序，私人企業(yè)或者外企的話，不簽三聯(lián)單也不是絕對不行。

但是三聯(lián)單是保護大學生就業(yè)的`一個程序，當然同時也保護企業(yè)招聘大學生，所以80%以上的大學生就業(yè)都簽三聯(lián)單的，證明《解除三方協(xié)議證明》。畢業(yè)的時候與單位、學校簽了三方就業(yè)協(xié)議，協(xié)議上并沒有指明違約金內(nèi)容，只是說若三方中其中一方違約，需征得另兩方同意。

現(xiàn)在要去新的單位上班，要求有解除就業(yè)協(xié)議證明，請問解除三方協(xié)議需學校同意嗎?如何解除協(xié)議?

1、“其中一方違約，需征得另兩方同意”。照此辦理即可。

2、學校同意，不成問題。

3、關鍵是“單位”，你簽約了又不去上班，總得有個理由。

4、當然，可能是新單位給的薪資高、福利好，總不至于向“單位”直說吧?

5、找個非得解除不可的理由，但又不傷“單位”的顏面，好說好散。由他們開出“解除就業(yè)協(xié)議證明”，學校簽署同意即可。