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        終止勞動(dòng)合同證明書(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-01 00:24:52

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        第一篇:終止勞動(dòng)合同證明書范文

          解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書

        編號(hào):

        我單位于 年 月 日與 (身份證號(hào): )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號(hào)為 ,合同期限為 的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。

        一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

        三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

        七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

          解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

          用人單位(章): 員工(簽名):

          簽收時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日

        注: 1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。 2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

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        第二篇:終止勞動(dòng)合同證明書范文

        茲有本單位職工_____,性別_____,年齡_____,住址____________________。勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限,以完成一定的工作為期限)。

        現(xiàn)因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

        特此證明。

          (用人單位蓋章)

          _____年_____月_____日

        第三篇:終止勞動(dòng)合同證明書范本

        解除(終止)勞動(dòng)合同證明書

        茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。

        勞動(dòng)合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

        因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動(dòng)合同。

        因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的.勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

        解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。

        該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)____(dá)_______。

        特此證明。

        (用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)

        年 月 日 年 月 日

        有關(guān)說明:

        1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。

        2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

        非本人意愿:①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同

        3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。

        4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

        第四篇:終止解除勞動(dòng)合同證明書

        用人單位名稱:____________________________

        《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào):_____________

        地址:________________________________

        聯(lián)系人和電話:____________________________

        勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________

        入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:

        ____年____月____日至____年____月____日。

        本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。

        現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

        單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)

        ____年____月____日 ____年____月____日

        填寫須知:

        1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;

        2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫,失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的,必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面)

        3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份),用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

        4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        第五篇:終止勞動(dòng)合同證明書范本

        解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方用人單位名稱:法定代表人: 經(jīng)營(yíng)地址:乙方姓名: 性別: 身份證號(hào)碼: 家庭地址: 第一條:乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,

        甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。1、交接程序及內(nèi)容:(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 (2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面。(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。 (4)以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。2、乙方及時(shí)完整的進(jìn)行工作交接后,甲方按勞動(dòng)合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 (以下無正文) 甲方(簽章):乙方:______年______月______日______年______月______日

        第六篇:篇三解除勞動(dòng)關(guān)系證明

        解除勞動(dòng)關(guān)系證明

        茲有 ,性別_______,身份證號(hào)碼因于

        年月

        特此證明。

        用人單位(蓋章):

        年 月 日

        提示;1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如;合同期滿、自動(dòng)離

        職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等,提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。

        2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

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