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        終止勞動合同證明書

        發(fā)布時間:2022-06-01 00:27:19

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        第一篇:終止勞動合同證明書范本

        解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱:法定代表人: 經(jīng)營地址:乙方姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭地址: 第一條:乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,

        甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。1、交接程序及內(nèi)容:(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。 (2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面。(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。 (4)以上交接工作應在______年______月______日內(nèi)完成。2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。 (以下無正文) 甲方(簽章):乙方:______年______月______日______年______月______日

        第二篇:終止勞動合同證明書范本

        導語:當我們進入一家公司簽訂了相應的勞動合同,在合同期內(nèi)要離開的話,可以雙方協(xié)商簽訂終止勞動合同證明書。

        終止勞動合同證明書范本

        ___________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________ , __________年_____ 月參加工作, __________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”): □1、勞動合同期滿; □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn); □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散); □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。 我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。

        用人單位(蓋章) 員工簽名:

        __________年_____月_____日 _________年_____月_____日

        第三篇:終止勞動合同證明書范本

        解除或終止勞動合同協(xié)議書第一條:根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一

        ()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。 1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。 4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。 5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、勞動合同約定的其他條款: (1)乙方應于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)存檔費用由乙方負擔。 (3)住房公積金于年月日(封存或轉(zhuǎn)出)。 第二條:雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。1、交接程序及內(nèi)容:(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。 (2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。 (4)。 2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。 (以下無正文) 甲方(簽章):乙方:______年______月______日______年______月______日

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