千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《足浴技師辭職報告共(范文六篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《足浴技師辭職報告共(范文六篇)》。

第一篇：足浴技師管理制度

足浴技師管理制度

足浴技師規(guī)章制度

第一章 總則

1、本制度適用于會所所有技師

2、本制度最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬湘府銘洲最高管理當局

3、本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》結(jié)合足浴行業(yè)規(guī)律制定

4、本制度所闡述的關(guān)于技師上鐘方面的操作均本著公平、公正、公開的原則進行。 第二章 考勤

1、技師上班分早、晚班，留牌值班人員不得未經(jīng)主管允許私自離開，否則按早退處理。

2、技師上下班必須點到，凡點到不在者，做遲到、早退處理。

3、技師上班遲到、早退110分鐘罰款10元，遲到、早退1030分鐘罰款20元，30分鐘1小時罰款30元，超過一小時罰50元，超過2小時按曠工半天處理，超過3小時按曠工一天處理。

4、技師不可無故曠工，曠工半天罰款100元，曠工一天罰款200元，連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工三天做自動離職處理。

5、技師正式上鐘后每月有三天公休，出勤不滿月的按每滿十天可公休1天的方法計算，原則上不準連休，如有特殊情況必須向部門主管人員提前申請，每月底要提前申請下月公休。(新入職有保底的技師每月初正常休假外，必須達到滿勤，否則不予計算保底,病假除外。) 6、請病假或因病辭職必須提供市級、正規(guī)醫(yī)院的病例和收費證明并經(jīng)公司核實，特殊情況(意外事件)才能請事假，必須經(jīng)部門主管批準后方可生效，半天以內(nèi)由主管批準，一天以上由部門經(jīng)理批準，請假超過2天以上工資延遲相應(yīng)的天數(shù)發(fā)放當月工資。

第三章 日常行為要求

1、技師上鐘要講究儀容、儀表、儀態(tài)和禮貌;上班必須穿工衣、工鞋、戴工牌，化淡妝，不能留指甲、戴戒指和手鏈等飾品上鐘，違者處以510元罰款。 2、技師要禮貌待客、尊重上司;遇到客人和上司要主動熱情問候，不能在營業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧嘩，更不能在走道、房間、技師房等地議論客人、公司是非，違者除書面檢討外還處以1050元罰款。 3、技師不得有以下行為：

(1)組織、煽動或參與鬧事、怠工、罷工; (2)打人、罵人、打架、聚眾斗毆; (3)偷盜、拾物瞞而不交、隱藏、侵占他人財物; (4)制造、傳播謠言給公司、給他人造成名譽、經(jīng)濟損失; (5)拉幫結(jié)派，搞小團伙; (6)違反國家法律。

有以上行為者將處以200400元罰款外還將立即解雇，重者交公安機關(guān)處理，解雇時扣除所有工資。 4、技師無論何時都不能與客人串通，讓客人出面干擾部門正常運作、影響部門制度的行為。違者除書面檢討外還處以50200元罰款。

5、必須遵守先服從，后上訴的原則，不得以任何理由拒絕或頂撞上司工作安排，違者將處以50200元罰款;情節(jié)嚴重者除罰款外還將立即解雇。

6、上下班不能從前廳大門或可用電梯出入，不準占用客用房間和客用休息區(qū)，違者罰款10元/次。 7、技師不得有厭倦情緒上鐘或帶情緒上鐘，遭客人投訴者罰50元/次。

8、技師因服務(wù)態(tài)度被客人投訴者，處以50100元罰款;因手法被客人投訴者，停牌培訓兩天并通過老師試鐘后方可上鐘，一個月被累計投訴2次者，罰款100元并停牌培訓七天。

9、技師違規(guī)后，拒簽罰款單者，給予加倍罰款;如不簽者有兩名管理人員簽字生效。

10、與各部門同事要團結(jié)和睦、必須密切配合，不得有爭吵、打罵行為。必須服從上司的工作安排，否則除書面檢討外并處以20元100元罰款。情節(jié)嚴重者，立即解雇扣除所有違約金。

11、技師上班時間用餐時間為30分鐘，超出用餐時間一律按遲到處理。

12、技師上班時間不得隨意離開技師房，叫上鐘不在，除特殊情況外(需經(jīng)過主管同意)，違者罰10元/次 13、下班后不可無故在公司逗留或留宿，特數(shù)情況須經(jīng)上司許可，否則罰2050元/次。

第四章 上下鐘規(guī)程

1、技師上鐘必須認真做好上鐘前準備，配備好足浴用品，并化好淡妝。

2、技師在接到上鐘指令，必須5分鐘內(nèi)到指定房間，超過510分鐘罰款10元，1120分鐘罰款20元。 3、技師上鐘要嚴格按照規(guī)定的上鐘流程和按摩程序、時間進行。

4、任何技師不可私自挑客、退客，違者罰2050元/次。不可擅自竄房，違者罰10元20元/次。 5、技師上鐘要看準時間，不得偷鐘、少時間，違者按5元/分鐘計算處罰。 6、技師上鐘要技師、主動向服務(wù)員反饋房間信息。如：茶水、飲品是否到位、其他技師是否到位、客人是否損壞房間物品，若視而不見引起客人投訴者相關(guān)技師罰10元/次。

7、技師上鐘要禮貌，及時詢問客人按摩的感覺，接受客人合理的要求和意見

8、技師上鐘嚴禁幫人點鐘其他技師，違者罰50元/次

9、技師上鐘不得將大量的水弄到地面上，或?qū)⒗鴣y丟影響清潔，違者罰10元/次。

10、技師被退鐘，應(yīng)視視為正常情況，溫和有禮的對客人講不好意思，請稍等，馬上再幫您安排輕輕退出，不得有不滿行為，違者罰款2050元/次，退鐘或提前下鐘要及時通知調(diào)配。

11、技師上鐘要清楚、準確、機智回答客人對公司消費項目的的詢問，不可一問三不知。不準隨意宣揚公司內(nèi)部制度，跟不可泄露公司商業(yè)機密，不得向客人講公司不完善之處，不得說有損公司名譽和他人隱私之事，違者罰款2050元次。

12、技師上鐘，不準看電視、飲食、在沙發(fā)上睡覺;不準將燈全部關(guān)掉;禁止帶手機上鐘或在營業(yè)區(qū)接打電話;違者罰2050元/次。 13、技師上鐘，發(fā)現(xiàn)客人有腳氣、嵌甲，要主動向客人推銷修腳、治腳氣。

14、技師上鐘，如客人上洗手間，要主動帶去帶回，違者罰5元/次

15、技師上鐘，必須遵守職業(yè)道德，一視同仁為客人服務(wù)。做到生熟不欺、貧富不欺，不得偷工減料，不得向客人索要小費和贈品，拾到客人物品要技師上交，輕者罰50100元，重者罰款300元并作開出處理。 16、技師上鐘必須詢問客人要消費多久，是否加鐘，遭客人投訴者罰10元/次。

17、技師下鐘，要收好按摩用品，膠袋、毛巾、桶、籃子等不得遺留在房間，離房是要向客人您好，我是xx號，歡迎您再次光臨。

18、買單作假、私吞錢物者、罰款100300元，情節(jié)嚴重者并作開除處理。

19、技師不得有損壞公司利益的行為，要愛護公司的設(shè)施設(shè)備，故意損壞者照價賠償并罰款50元。 20、技師入職即簽一年的勞動合同，期間請事假、超過15天以上者合同自動延遲相應(yīng)的天數(shù)。 21、技師違規(guī)有口頭警告、抄制度、罰款、停牌、解雇開除等處理方式;開除除罰款外另不退還違約金。

第五章 技師房紀律要求 1、技師必須遵守技師紀律，愛護技師房衛(wèi)生，不得在技師房隨地吐痰、亂扔垃圾，弄臟墻壁，損壞公司物品照價賠償。情節(jié)嚴重者，除書面檢討外處以1050元罰款。

2、在技師房不的大聲喧嘩、打鬧、打罵，否則將罰10100元處理。

3、不得擅自帶外來人員進技師房，否則罰20元/次處理

4、技師房不得有偷盜行為違者除罰款外并作開除處理。

5、技師非上鐘時間不得離開技師房，外出須通知上司和鐘房，避免叫鐘不在，引起客人投訴。 6、技師違規(guī)以批評教育為主，經(jīng)濟處罰和行政處罰為輔。

第二篇：廚師辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

請原諒我在此刻打擾您的工作，但畢竟因為事情重大的，還必須要向您申請才行。望您能原諒。

此次，經(jīng)過深刻的反思和考慮，我已經(jīng)下定決心要辭職離開，特寫下這份辭職報告上交與您，望你能及時的批準。我知道這件事情對酒店影響很大，所以在過去也一直在做準備，可如今，我自身這邊已經(jīng)不能繼續(xù)拖延，我必須盡快離職回去，還望您能原諒。

作為廚師長，我也深知自己崗位的重要性！尤其是作為酒店的廚師長，我就更不能輕易的說出辭職這兩個字。但是，距今我已經(jīng)在xxx酒店工作了xx年了。在工作方面，我很感謝您對我的幫助，也很慶幸自己能在xxx這樣一家出色的酒店的廚房中工作。而作為xxx酒店的廚師長，我在工作中也一直都在努力帶領(lǐng)著xxx的廚房團隊，努力的開發(fā)和創(chuàng)造更加出色的菜品，為xxx的發(fā)展提供更多的貢獻！

可如今，隨著工作的發(fā)展，我也感到了自身情況的一些問題。一部分，是在工作當中，還有一部分，是來自于生活。

在工作中，我感到自身工作的情況已經(jīng)穩(wěn)定了太久，既沒有太大的“刺激”，也沒有過多的競爭性。這使得我自身也在不斷的退步，甚至止步不前！對此，我一直感到非常遺憾。

其次，在家中，父母也一直期望我能去xx發(fā)展自己的事業(yè)，也有不少親人給我提供了道路和崗位！但畢竟我在xxx酒店工作了這么多年，不可能輕易的放下自己的崗位，所以就一再拒絕。

可如今，在這段時間中，我覺得自身的動力越發(fā)的下降，甚至已經(jīng)影響到了現(xiàn)在的工作。這不僅導(dǎo)致我在近期內(nèi)一直沒有什么成績，甚至還犯下了不少的錯誤！對此，我很抱歉！

最終，我經(jīng)過這么久的思考，決定要離開這里，去尋找新的動力競爭！也同樣算是圓滿父母的一個理想，畢竟他們也對我去xx發(fā)展期待了許久！我知道，自己這樣的行為會給酒店帶來很大的影響，所以在之前，我也對xx、xxx等幾位出色的廚師進行了培育，還望您能從中選出最為合適的下一任廚師長。我也會及時的做好交接工作，望您能盡早處理。

真的很抱歉，我必須得離開了。但我相信您也明白，每個人都有自己的追求，只是我的追求正好不在此處罷了。最后，我也祝愿xxx酒店在今后的道路上，一帆風順，步步高升，越做越紅火！祝大家幸福健康！再見！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

第三篇：廚師辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是廚部荷臺員工***。我入職已將近三個月，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo)，使我在這里學到了一些關(guān)于烹飪的常識 和實用的工作技能!

也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!

但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過甚重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職!

由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批準我的離職!

再次深表感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：足浴技師管理制度

足浴技師管理制度1.著裝整齊，禮貌待客，不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)技能。 2.認真和員工搞好關(guān)系，積極配合員工送單，防止跑單。 3.認真搞好衛(wèi)生，分擔區(qū)及休息室的衛(wèi)生清理工作。 4.不向客人索要物品，引起客人的不滿情緒。

5.不準與客人發(fā)生口角，無法解決應(yīng)找領(lǐng)班或經(jīng)理協(xié)調(diào)。

6.工作時首先向客人問候，使用文明的禮貌用語，不許以任何理由私自外出，縮短工作時間。

7.不許遲到、早退，無故請假。在休息室里不能大聲喧嘩。

8.除經(jīng)理批準，不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)隨意走動或大聲喧嘩。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得頂撞。如有特殊情況及時向上級反映。

為加強對本規(guī)章制度的貫徹落實，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力，褒揚優(yōu)秀貶斥后進，增強員工綜合素質(zhì)，特制訂如下獎懲細則: 懲罰細則

1、外出不按要求請假者罰款50元; 4、未按規(guī)定穿著工作服，佩帶工作號牌者罰款10元。 5、不依次序為客人服務(wù)，挑客選客者罰款50元; 6、足浴師如遇吃飯時間故意推委者罰款50元; 7、服務(wù)工作完畢后，不打掃衛(wèi)生及衛(wèi)生不合格，罰款10元，不服從管理，甚至有對抗言行，罰款100元; 9、工作時不認真，看電視，打手機罰款10元; 10、整理房間不及時、不徹底，罰款20元; 12、曠工一天罰款50元，半天30元。 13、在 工作場所未使用禮貌用語、未提供微笑服務(wù)，罰款20元; 14、在公共場所喧嘩，影響客人或他人休息，或在吧臺閑聊者，罰款10元; 15、與異性睡在同一房間，或帶朋友、老鄉(xiāng)來宿舍睡覺者罰款50元。 16、私自挪用本所物品(打火機、杯子、毛巾等)罰款10元; 17、工作物品使用后未按規(guī)定放回原位者罰款10元; 19、浪費水、電、客人用品者，罰款10元，用完廁所不沖，或踩在馬桶上大、小便者

罰款5元; 22、中藥泡腳不按比例配制，故意浪費者，罰款10元; 23、拾到東西不主動上交者，罰款50元，情節(jié)惡劣者，予以辭退; 24、不服從管理，頂撞、辱罵、威脅上司者，罰款100元，情節(jié)惡劣者予以辭退; 25、藐視、譏諷客人，和客人產(chǎn)生對立情緒，罰款100元，擅自和客人外出吃飯，罰款

50元。

26、在公共場所抽煙、酗酒，罰款50元，再有發(fā)現(xiàn)，加倍處罰; 28、和客人已經(jīng)約好的點鐘，事先未向吧臺聲明造成吧臺重復(fù)排鐘者，罰款20元; 29、時間不足亂開單或誤導(dǎo)客人消費，引起投訴，罰款20元; 31、錯寫、漏寫、不寫手牌，嚴重處罰。

32、在公共場所亂扔垃圾，亂丟果皮、紙屑，隨地吐痰者，罰款20元; 34、修腳修破引起投訴，罰款20元，并承擔相應(yīng)的賠償責任; 35、吧臺叫鐘三次無應(yīng)答，罰款50。

42、搬弄是非、挑撥離間，罰款50元，情節(jié)惡劣者，予以辭退; 45、偷竊同事、客人、本公司財物者，予以辭退; 49、侮辱、謾罵客人者、予以辭退; 50、聚眾鬧事，影響正常工作秩序者，予以辭退;

第五篇：廚師辭職報告

尊敬的酒店經(jīng)理：

您好！

我是酒店的廚師xxx，今天是來跟經(jīng)理您請辭的，我現(xiàn)在已經(jīng)在廚師崗位上越做越差了，廚藝也越來越跟不上這個時代，我覺得當前的自己已經(jīng)不能再為酒店的生意帶來好處了，深感抱歉，我只能選擇辭職，個人原因致使自己無法勝任廚師工作。

我在酒店工作有x年了，是從學校畢業(yè)就出來，直接就進入酒店工作的。當時一直覺得自己能力很強，加上您的重視，我工作得就更加賣力，這些年來也為酒店研究出了很多菜系，為酒店盡到了我的責任?？墒请S著這個時代餓改變，廚師這個行業(yè)也越來越不好做。我們酒店越做越大，廚師也越請越多，雖然我是里面資歷最深的，經(jīng)驗也是比較豐富的，但是他們都是小年輕，都是剛進入社會，身上的那份青春莫名的就讓我羨慕。在對比自己，我覺得自己能力還不是最強的，而且常年待在廚房，我整天的做菜，其實已經(jīng)有很久沒有看過書了，我的創(chuàng)造力也在下降，這些新來的廚師倒是比我更有能力一些。我其實明白自己已經(jīng)不能為酒店做很久的廚師了，畢竟一個失去了創(chuàng)造力的廚師，在廚藝上是沒有太多的精進了，只能這樣了，我無法想象以后我在廚房里會沒有我的立足之地。

我深刻的明白不管是哪一個職業(yè)，學習永遠都不能中斷。其實我在進入我們酒店工作的時候，曾經(jīng)還想要去深造廚藝的，很希望自己能有無限的動力去把做菜這門技藝學好，但一直以來酒店都很需要我，所以我就選擇在酒店一直做著廚師工作了。現(xiàn)在我覺得自己已經(jīng)不能很好的勝任這份工作，我的做菜技術(shù)也沒有以前的高了，已經(jīng)有一些顧客在提建議了，我就知道我當前只能站在這樣的高度了。既然這樣，那我想繼續(xù)完成曾經(jīng)給自己的制定的目標，我想要再去學習新的廚藝，想要讓自己在這跟行業(yè)有更高的成就。酒店的廚師也不缺我這一個，更何況之前我有在帶新的徒弟，他已經(jīng)學有所成了，新來的幾個廚師，我看著也是很好的料子，我相信他們一定能夠撐起這個廚房，繼續(xù)為酒店貢獻，酒店的生意也一定會更好的。我目前的本事也就只能做到這里，因此我想讓自己不輸于年輕人的方法就是繼續(xù)學習，讓自己的廚藝有更多的造詣。所以望經(jīng)理理解，也請諒解我的辭職。當然也非常的感謝酒店多年來的栽培，讓我有當前的成就，最后祝酒店生意是越做越好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第六篇：廚師辭職報告

廚部尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我就是廚部荷臺員工xx。我入職已將近三個月，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo)，使我在這里學到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能！

也很感謝在工作上幫助過我的同事們！他們也曾帶給我開心和歡笑！這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好！

但就是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告！因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規(guī)律莫不就是如此！所以我經(jīng)過甚重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職！

由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補償就就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批準我的離職！

再次深表感謝！

　　申請人：