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        會計社會實踐調(diào)查報告(大全)

        發(fā)布時間:2023-04-13 23:16:41

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:會計專業(yè)的社會實踐報告

        這次的實習工作真的給了我很深的體會,也許是自己還不夠出色,或許又是自己的經(jīng)驗實在是過于缺乏。總之,自己目前的工作,實在是算不上順利。盡管如此,三個月的時間過去,自己的收獲和體會還是有非常的多的。短短是哪個月的時間,卻讓我收獲到了比過去四年多的時間里所學習的知識更要實用的經(jīng)驗。這確是讓我很吃驚,但是想到自己目前的工作情況,我也同樣認識到。我必須努力的去加強自己,才不至于在今后的工作中被大家落下!

        為此,我回憶了這三個月來的工作,并且針對自己的情況進行了分析總結(jié),現(xiàn)對我三個月實習期的個人總結(jié)如下:

        一、個人情況

        這三個月的時間可謂是我高速進步的時間。首先是在培訓期間,在這個階段里,我們一起接受領(lǐng)導為我們新人準備的專業(yè)培訓。不僅僅是工作方面,還有很多企業(yè)的各方面的知識領(lǐng)導都有講解。緊密壓縮的培訓讓我們在短短的幾周內(nèi)就了解了自己的工作和目標!

        之后我被送到了財務部的領(lǐng)導旁邊,邊工作邊學習。在這時的自己,還沒能完全吸收培訓中的經(jīng)驗和知識,常常和自己在學校所學搞出混亂。但是在領(lǐng)導的鼓勵和教導下,我漸漸的適應了工作的情況,并且通過自己的努力練習,對工作累積了不少的經(jīng)驗。

        在近期的一段時間,自己負責的工作也越來越多了,盡管每天都在忙碌,但是每天都能有心的收獲。我有信心,如果繼續(xù)努力下去,我很快就能和其他的前輩們一樣出色!

        二、實習的收獲

        這次的實習之行的主要收獲,是經(jīng)驗和技術(shù)。自己體會到了真正的工作,并且在這段工作中,不僅僅學習了領(lǐng)導們的經(jīng)驗,更有了自己對工作的體會和感受。這些都是學校中所學不到的經(jīng)驗,是寶貴的收獲!

        其次,是我在這次實習中交到的朋友們,他們有的是實習生,有的卻是正式的工作人員和領(lǐng)導。和他們的交流真的給了我很多的幫助。不僅僅是工作中的,還有生活上,交際上。越是和人交流,我越是認識到社會的面貌。

        三、結(jié)束語

        這次的實習實在是收獲豐富,但終究來說,這也是實習的體驗,我相信,在真正的工作中,我能夠?qū)W到更多的經(jīng)驗和知識,未來的我,一定能有更大的成就!

        第二篇:會計調(diào)查報告

        xxxx年稅收及會計信息質(zhì)量檢查工作目前已接近尾聲,我們xx市共檢查企業(yè)12戶,包括國有企業(yè)、集體企業(yè)和民營企業(yè)。從檢查結(jié)果看,企業(yè)會計信息質(zhì)量失真現(xiàn)象比較嚴重,已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展中亟待解決的重要問題。會計信息失真的原因錯綜復雜,分析起來主要有以下幾種:

        一、部門或個人利益驅(qū)動是會計造假的原動力。

        第一類是好大喜功,追求虛名。一些國有或集體企業(yè)負責人,為求經(jīng)營業(yè)績,以圖個人進步,采取少計成本費用、虛增收入等方法,人為虛增利潤。第二類是肥了個人,虧了國家。一些民營企業(yè)或虛列費用,擴大成本,偷逃稅收;或現(xiàn)金交易,少計收入,賬外設賬,搞“小金庫”。

        二、復雜的會計環(huán)境為會計造假提供了溫床。

        法制、體制、輿論及某些特定的歷史因素,對財務人員依法獨立履行會計職責形成許多障礙。會計人員的任免由企業(yè)領(lǐng)導說了算,會計人員依法辦事站不住,不按領(lǐng)導的旨意辦事頂不住,財務內(nèi)控制度不健全,缺乏相互制約機制;部分企業(yè)會計人員素質(zhì)低下,甚至無證上崗。這種會計環(huán)境勢必造成企業(yè)會計信息失真。

        三、執(zhí)法力度不夠,使企業(yè)造假有恃無恐。

        我國頒布的《會計法》、《注冊會計師法》及各種相關(guān)經(jīng)濟法規(guī),對違法者的法律責任追究程度太輕,且不太具體。在實踐中當企業(yè)出現(xiàn)違紀行為時難以具體執(zhí)行。財政部門查處會計信息失真等問題,處理起來較為困難,有時只能申請法院強制執(zhí)行。這些情況使企業(yè)造假有恃無恐。

        針對上述原因,筆者認為,治理會計信息失真可采取如下主要措施:

        一、加大財經(jīng)執(zhí)法力度是治理會計信息失真,提高會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵。首先,必須廣泛宣傳和嚴格貫徹、實施新修訂的《會計法》,對會計信息嚴重失真的單位及其責任人,嚴格依照《會計法》規(guī)定及時從嚴處理,并公之于眾,以對造假分子形成巨大威懾力。

        二、完善、健全企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)度是治理會計信息失真的必要條件。企業(yè)的內(nèi)部控制制度是會計工作內(nèi)部環(huán)境的重要因素。我國現(xiàn)有的企業(yè)內(nèi)部控制制度大多流于形式,與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相差甚遠,這也是造成企業(yè)會計信息失真的重要原因之一。要治理會計信息失真,就必須在企業(yè)內(nèi)部明確職責,使之對企業(yè)會計工作起到有效的監(jiān)督作用。

        三、進一步加強會計基礎(chǔ)工作是治理會計信息失真,提高會計信息質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。在會計基礎(chǔ)工作方面,首先,應根據(jù)現(xiàn)行會計制度的規(guī)定設置賬簿,編制或取得證明經(jīng)濟業(yè)務實際發(fā)生的合法作證,依據(jù)審核無誤的原始作憑證來編制會計報表,做到賬表相符,報表真實完整。

        四、增強企業(yè)負責人的法律意識,提高會計人員素質(zhì),是治理會計信息失真,提高會計信息質(zhì)量的重要保證。企業(yè)負責人認真學習會計法規(guī)制度,提高認識水平,增強法律意識。企業(yè)的負責人法律意識增強了,不僅可以有效避免會計違法行為的發(fā)生,還有利于會計人員依法設賬,依法核算,提供高質(zhì)量的會計信息。同時,提高會計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,也是不斷提高企業(yè)會計信息質(zhì)量的基本保證。

        “經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要”,這是一個顛撲不破的真理。而會計越重要,真實的會計信息也越重要,只有真實可靠、準確完整的會計信息才能實現(xiàn)會計工作為經(jīng)濟管理服務的功能,規(guī)范社會經(jīng)濟秩序,保證國家稅收,并且有助于消除腐敗現(xiàn)象。

        第三篇:會計專業(yè)社會實踐調(diào)查報告

        財經(jīng)金融行業(yè)是一個熱門專業(yè),但是如今伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,財經(jīng)金融行業(yè)中的會計專業(yè)也是日新月異的在變化,新的會計制度日趨完善,會計崗位對會計人員的要也是越來越高求,面對挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境下,我們作為會計專業(yè)的大學生有必要對明天的會計就業(yè)形勢進行一些調(diào)查,從而做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。讓自己從容、自信地挑戰(zhàn)自己未來的職業(yè),做一個掌舵的船手。財務與會計是一項實踐性很強的技術(shù)工作,要工作人員既掌握現(xiàn)代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術(shù),又要具有一定的實踐工作經(jīng)驗。

        作為會計專業(yè)的大學生,關(guān)注自己的未來就業(yè)形勢是非常有必要的。因此我們就目前財經(jīng)金融行業(yè)的開展了一定的調(diào)查。財經(jīng)金融行業(yè)是一個熱門專業(yè),但是如今伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,財經(jīng)金融行業(yè)中的會計專業(yè)也是日新月異的在變化,新的會計制度日趨完善,會計崗位對會計人員的要也是越來越高求,面對挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境下,我們作為會計專業(yè)的大學生有必要對明天的會計就業(yè)形勢進行一些調(diào)查,從而做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。讓自己從容、自信地挑戰(zhàn)自己未來的職業(yè),做一個掌舵的船手。

        一、會計經(jīng)濟環(huán)境的分析

        1、國際經(jīng)濟形勢對我國會計的影響

        當今世界經(jīng)濟發(fā)展日益全球化,經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟政策、經(jīng)濟的開放程度等對會計理論的形成、會計法規(guī)的制定以及實務的發(fā)展都會產(chǎn)生重大的影響。經(jīng)濟全球化使社會生產(chǎn)總過程的生產(chǎn)、分配、交換、消費全球化,客觀上會將一國之內(nèi)的經(jīng)濟運行機制與財政經(jīng)濟形態(tài)擴展到全球范圍內(nèi)。

        在新的形勢下,企業(yè)應以什么為計量依據(jù),對外報告其資產(chǎn)、負債等財務數(shù)據(jù);以什么為依據(jù)確定因物價變動對凈收益的影響,從而正確確認本期的實際凈收益,就成了會計理論和實踐中不可回避的問題。在全球資源整合的過程中,會計國際慣例將發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用。國際財務報告準則本身不僅要求高質(zhì)量,還需要有一個強有力的、較為成熟的執(zhí)行機制。在會計改革和會計標準建設過程中,要進一步參與國際會計準則委員會的工作,我國會計的國際協(xié)調(diào)對于改善我國投資環(huán)境、提高信息透明度、吸引外商投資、促進我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重要作用。

        2、國內(nèi)經(jīng)濟形勢對我國會計的影響

        我國的經(jīng)濟是在有中國特色社會主義市場經(jīng)濟理論指導下的開放型經(jīng)濟,它要求與之相適應的一套開放的、又適合我國國情的會計理論與方法。會計工作因其與經(jīng)濟的密不可分性,決定了它也會隨著經(jīng)濟開放的不斷深入而得以完善和發(fā)展。我國因自身的特殊情況,會計制度與國外會計制度間存在較大差異,而這些差異將直接影響以后對外經(jīng)濟貿(mào)易的健康、有效地進行。

        我國的經(jīng)濟環(huán)境對會計的影響,具體體現(xiàn)在我國的經(jīng)濟制度、經(jīng)濟模式、經(jīng)濟發(fā)展水平三個方面。我國的經(jīng)濟體制是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較主要地位的所有制形式,其經(jīng)濟制度的本質(zhì)是維護公有財產(chǎn),保護社會的根本利益。在這種經(jīng)濟體制下,會計服務的宗旨,更多地是強調(diào)社會的宏觀效益,推動國有資本保值增值。其會計法規(guī)、會計政策、會計方法的建立,都體現(xiàn)較明顯的統(tǒng)一性、強制性。

        3、經(jīng)濟全球化對我國會計發(fā)展的影響

        進入21世紀,經(jīng)濟全球化將成為未來會計環(huán)境中占主導地位的影響因素,而且這種趨勢下的國際間會計大融合,對于我國今后的會計改革及會計事業(yè)的發(fā)展將起關(guān)鍵性的影響作用。企業(yè)間的競爭將更加激烈,經(jīng)營成敗很難確定;各種新的經(jīng)濟業(yè)務將不斷涌現(xiàn),使用效果很難確定;由于企業(yè)經(jīng)營的國際化、集約化,企業(yè)經(jīng)營受非自身影響的程度也很難確定,這些都對我國的會計工作提出了更高的要求,而且會計工作者的任務能否實現(xiàn)或如何實現(xiàn)是很重要的社會問題,因此,人們必須考慮周圍經(jīng)濟環(huán)境及其對會計工作的影響,并做出反應,努力協(xié)調(diào)好會計與經(jīng)濟環(huán)境的關(guān)系,促進我國會計的進一步發(fā)展。

        二、企業(yè)組織對會計職業(yè)影響

        1、社會文化環(huán)境影響管理會計的職業(yè)道德規(guī)范及管理會計中企業(yè)內(nèi)部責任會計的激勵方式

        企業(yè)文化環(huán)境影響管理會計在企業(yè)的應用效率。管理會計的職業(yè)道德規(guī)范是從事管理會計工作的人員提供管理會計信息以保證管理會計目標實現(xiàn)的行為準則,也是管理會計職業(yè)化的必要保證。美國全國會計師協(xié)會于1982年頒布的《管理會計師道德行為規(guī)范》中規(guī)定了管理會計師不得違背的行為準則,包括能力、保密、正直、客觀、道德行為的沖突的解決等。我國目前尚未對管理會計的職業(yè)道德做出規(guī)范,但隨著管理會計方法在企業(yè)以及各中介服務機構(gòu)應用的范圍日益廣泛,管理會計的職業(yè)道德規(guī)范也必將建立。

        2、社會文化環(huán)境也影響管理會計的地位和作用

        我國傳統(tǒng)文化中不利于管理會計發(fā)展的觀念主要有:輕商重義的觀念會導致人們對管理會計的偏見;謹慎保守的觀念使得管理者害怕風險造成企業(yè)報酬偏低;和為貴的中庸思想會導致責任考核中獎懲不明;過分注重社會責任則會抑制人的創(chuàng)造性;傳統(tǒng)的自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟意識則忽略包括管理會計在內(nèi)的現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的應用;計劃經(jīng)濟管理的觀念助長了不思進取不愿積極面向市場開拓的行為。這些不利因素是我們在推廣管理會計過程中亟待要解決的問題。

        3、企業(yè)文化不同會導致管理會計應用效率的不同

        在行政利益誘導的企業(yè),企業(yè)運行的目標是完成上級規(guī)定的各項指標,管理上長官意志代替一切,管理會計的應用效率就低,同時,這樣的企業(yè)目標決定了企業(yè)只注重眼前利益,必然要采取一些短期行為而忽視企業(yè)的長遠市場價值,不可能運用管理會計去規(guī)劃企業(yè)未來的發(fā)展,在市場機制作用下的企業(yè),企業(yè)的目標是企業(yè)價值最大化或股東財富最大化,這就要求企業(yè)必須利用包括管理會計在內(nèi)的現(xiàn)代管理方法,對企業(yè)進行規(guī)劃,將企業(yè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的軌道上來。在將人看作是權(quán)利的工具的專制企業(yè),責任會計就難以推行,也很難將員工的工作目標與企業(yè)的目標結(jié)合起來;相反,在較為民主及尊重人的個性的企業(yè),則能夠?qū)T工的工作目標與企業(yè)的長遠目標有機的結(jié)合起來,使企業(yè)的目標被自覺納入到員工的日常工作中,為責任會計的實施創(chuàng)造一個良好氛圍。我國的當務之急是建立市場機制相符合的企業(yè)運行機制,進而建立企業(yè)先進的文化。

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