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第一篇：調查報告范文
又至農(nóng)歷新年，作為中國人最重要的節(jié)慶，又是七天長假，春節(jié)向來是居民家庭全年消費最旺盛的時段之一。隨著時移境遷，社會經(jīng)濟發(fā)展，居民家庭歡度佳節(jié)的方式在保留了大多數(shù)傳統(tǒng)習俗的同時也出現(xiàn)了很多新變化，消費觀念也表現(xiàn)出了新特點。
年終通常也是居民全年收入最多的時期，春節(jié)也往往是消費最旺盛的時期。春節(jié)消費的興旺與居民不斷豐滿的腰包是分不開的，而居民春節(jié)的花費與其收入也是成正比的。消費情況也隨之成為春節(jié)期間的一大問題，一年下來錢包中積蓄不少，但是回家看望父母，購置年貨，走情訪友購置禮品等都成為一筆不少的開銷。春節(jié)對于中國人意義重大，不僅是家人團聚、親情交流的溫情佳節(jié)，也是辛苦勞作一年后辭舊迎新的休憩與慰勞。因此春節(jié)期間的消費也與此契合，表現(xiàn)出相應的特點。春節(jié)期間物價的上調，更使很多居民為之一振，心中雖不情愿但也無可奈何。
一、購置年貨，回家探望父母
春節(jié)到來，在外忙的不可開交的子女們都急著回家探望父母，一年中不管自己收獲多少總希望父母認為自己生活的不錯，不想讓其過于擔心，所以總會購買些禮物回家，孝順孝順父母。這這項消費負擔也在情理之中。不僅如此，歸家的路費也是一筆不小的費用，春運期間物價上漲車票也隨之上漲，很多人因為一票難求而選擇不回家，但也有人不惜花重金從不同渠道購票。
二、年夜飯
年夜飯是中國人一年中最重要的一頓飯，在過去，居民家庭往往提前幾個月就開始為年夜飯做準備。除夕之夜團圓飯是必不可免，有部分家庭在家吃頓自家親手做的年夜飯。也有的在外定飯局，雖不如自家的`，但也吃的其樂融融。恪守傳統(tǒng)的居民家庭仍占據(jù)多數(shù)，不過在酒店吃年夜飯儼然也成為了一種新風尚而受到越來越多家庭的歡迎。這也成為了不可避免的消費。
三、走親訪友
除了餐飲消費以外，另一項春節(jié)消費的大頭是節(jié)日禮品消費。春節(jié)期間走親訪友恭賀新年，看望親戚總不能兩手空空。春節(jié)消費的大頭是節(jié)日禮品消費，《禮記曲禮》上說：“禮尚往來，來而不往，非禮也”，送禮是中國人情感交流的重要方式，也是中國特有的文化現(xiàn)象。給親戚小輩壓歲錢是中國春節(jié)的一項重要傳統(tǒng)。隨著居民收入的增加，壓歲錢的數(shù)量也不斷加碼，在居民春節(jié)消費中占據(jù)了較大的比 例。
四、開支增加擔憂大，春節(jié)市場看法多
在被問及春節(jié)期間全家最大的擔心時，很多居民家庭認為開支大增是過節(jié)的最大擔憂。
隨著物價上漲，不斷抬升的春節(jié)開支成為居民家庭最擔憂的問題，中年人和老年人比例最大，因為他們的收入基本上是家庭經(jīng)濟的主要來源，也過過苦日子，因而感受更強烈。春節(jié)期間的開支增大對中低收入家庭的影響較大。 “出行難”歷來是春節(jié)期間的焦點問題，無論是歸鄉(xiāng)省親，走親訪友還是外出旅游，首要考慮的就是出行問題。盡管今年交通部門通過增加運力，加強監(jiān)管，打擊票販等措施使春運“一票難求”的現(xiàn)象得到了部分緩解，但是要從根本上解決問題還有很長的路要走，今年除夕夜的一場大雪更是為居民出行增加了困難。改善出行狀況同時也是對消費環(huán)境的改善，對于居民生活和消費市場均有重要意義。
對于春節(jié)消費市場，居民提出了自己的看法。大多數(shù)認為物價較往年有所提高，節(jié)日商品的種類愈加豐富，節(jié)日商品的供貨量充足，認為今年商家的打折力度很有誘惑力。
春節(jié)商品的豐富種類和充足貨源令居民滿意。消費范圍廣，關注新生事物的年輕人對商品種類更敏感，年輕人認為商品種類更加豐富;而成熟穩(wěn)重，更重視傳統(tǒng)的中老年人則對商品的供貨量更看重， 既有消費能力同時也熱衷于購物的中年人對商家的打折促銷更感興趣。
作為中國人最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，春節(jié)的各項傳統(tǒng)習俗代代沿襲，新風尚新年俗也不斷涌現(xiàn)，春節(jié)也在不斷更替著新面貌。對于春節(jié)傳統(tǒng)年俗是否應當保留的問題，調查者幾乎都表示贊成，可見居民家庭對傳統(tǒng)沿襲文化傳承的重視。當問到是否贊成“缺少文化傳統(tǒng)，年味越來越談”觀念時，有七成回答“贊成”、兩成的回答“不贊成”、一成%的回答“不好判斷”。居民已經(jīng)感覺到傳統(tǒng)文化的不斷流失，年味越來越淡
最后則是對家人和親友的祝愿和祈福以及自己新年的愿望：希望家人及好友，身體健康，工作順心，心情愉快希望全家人幸福安康，祝所有關心我的人身體健康，快樂; 祝愿祖國繁榮昌盛，人民生活越來越好。
第二篇：調查報告范文
為了解邊遠高寒鄉(xiāng)鎮(zhèn)近幾年疾病控制尤其是免疫規(guī)劃工作開展情況，特別是安全接種情況，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級疾病控制工作人員工作和思想狀況，以及工作中的各種要求，為更好地開展免疫規(guī)劃等疾病控制工作制定策略措施?？h疾控中心主任xxx帶領免規(guī)股工作人員xxx等人，到大矸鎮(zhèn)對疾病控制工作進行了調研。
現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、調研時間：20xx年3月23日
地點：xx鎮(zhèn)
二、調研方式及內容
1. 進村入戶調查：抽查福星、三元兩村1-5歲兒童共10名，查看常規(guī)免疫建卡建證和預防接種完成情況。
2. 查村衛(wèi)生室：抽查福星、三元兩村衛(wèi)生室近幾年疾病控制各方面工作開展情況。
3. 查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：查大矸鎮(zhèn)近幾年疾病控制各方面工作開展情況。
三、調查結果
1. 兒童接種情況：調查10名兒童中，合格接種9人，合格率90%，1人外出返鄉(xiāng)，回來6月，接種8針次，在外接種有記錄，但未完成接種。
2. 村衛(wèi)生室工作情況：
（1）配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展工作較好；
（2）接種工作完成較好，能定期開展兒童接種工作；
（3）預防接種資料完成較好，健康教育、慢性病管理、
常規(guī)工作記錄等資料工作完成較差。
3.xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾病控制工作開展情況：
（1）業(yè)務培訓、健康教育、慢性病管理、傳染病管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、預防接種、結核病管理、健康檔案管理、重點傳染病管理等疾病控制工作均有序開展；
（2）各種資料齊全、規(guī)范歸檔，有電子版和紙質版；
（3）疫情管理系統(tǒng)和兒童信息系統(tǒng)運行正常；
（4）全鎮(zhèn)常規(guī)免疫接種率總體在90%以上；
（5）業(yè)務人員更換較頻繁，業(yè)務素質有待提高；
（6）對村衛(wèi)生室有督導，但指導監(jiān)管有待加強；
（7）對流動兒童管理較差，對外出返鄉(xiāng)兒童補種不足；
（8）爭取政府投入和其他部門配合工作缺乏力度；
（9）安全接種工作開展較好。
Xxx縣疾病預防控制中心
2014年3月25日
第三篇：調查報告范文
不知不覺，又一個學期的學習生活結束了，我迎來了大學來的第二個暑假，為了使這個漫長的暑假過得充實，也為了對所學的知識、所培養(yǎng)的能力作一個檢驗，所以作為一名英語專業(yè)學生的我在當初看到支教實訓的宣傳單時，幾乎沒有猶豫的就報名注冊了，懷著忐忑不安，同時激動無比的心情來到了清江鎮(zhèn)，也就是此次活動的教學目標地，在有點混亂有點激動有點無奈有點焦急的漫長等待時間后，我入住于一戶三水鎮(zhèn)的人家，學生是一名剛剛結束初一的14歲女學生，于是乎，開始了長達一個月的教學……
以快的速度了解學生的情況，并以施教，總的來說，結合學生的自述和作業(yè)的檢查來看，英語科目是最最薄弱的一科，說的嚴重一點來說可以是亂七八糟，看到她的作業(yè)之后我只有這一個想法，其次是數(shù)學，有些地方比較弱，于是，我的教學任務就重點放在英語和數(shù)學方面了，特別是英語，成了每日必學科目以及最耗時科目。對于家教有過一些許經(jīng)驗，特別自己又是英語專業(yè)的學生，所以很清楚要想在一個月時間迅速提高英語達到該年級的高水平不是很簡單的事，只能從最基本最簡單的背誦開始…因此，我給她訂了一個計劃：每天對她課本上的單詞進行聽寫，每次聽寫兩個單元。
剛開始的時候，她的聽寫方面并不怎么理想，可以說是每天花了大量的時間來記憶單詞，但效果卻不顯著，便每天抽了上午的些許時間進行引導她通過發(fā)音來記憶單詞，死記硬背不容易，更容易忘，發(fā)音記憶單詞應該算是一種簡單又不易忘的方法。希望能對她有所幫助，也為她以后記憶單詞提供一個有效直接的方法。在日常的教學方面制定了固定的上課時間，安排也很緊湊，除了基本的單詞之外，還會每個單元根據(jù)該單元的語法，單詞，短語寫十個句子，讓學生進行背誦，達到充分掌握該單元的知識點，并且靈活運用該單元的語言知識點等。通常下午會進行題目講解，把上午所學所背所了解的運用到練習中，而不是只會背，要懂得運用?？墒?，算是一個對我比較大的打擊，單詞遇到習題會拼錯，語法亂套，頓時心情沉到谷底，這是個怎么的情況，思及此，感慨頗多，怎么樣才能把這些正確有效的輸入學生的腦袋，并且達到舉一反三的情況呢，著實是一個挑戰(zhàn)……
而數(shù)學方面，表現(xiàn)就比英語好很多了，只需稍微提點一下，簡單說方法，學生便能理解，明顯比英語輕松多了，也算稍稍安慰一下我快沉入谷底的心……
學生理解慢不是問題，學生反應有點遲鈍我也能理解，但最不能忍受的是學生散漫的態(tài)度，在教學期間，多次出現(xiàn)消極的態(tài)度，而這時考驗的除了學生的心態(tài)素質，也算是考驗我的時候，感覺很生氣，感覺很委屈，我做為一名志愿者來，沒有報酬，我不介意，但是傾所有我的精力都放在學生的身上，把自己感覺最好的方法呈現(xiàn)給學生，得到的卻是如此散漫的對待嗎?我明白，有時我比較嚴格，比如不能忍受學生遲到，一旦遲到，必然有所懲罰，比如說多背誦一個單元單詞等，聽起來或許不太容易接受，也是為了讓學生知道，自己的錯自己承擔，不要老犯同樣的錯。有時感覺無法忍受，會向父母傾訴，我很感激我的媽媽，她總是不斷的開導我，在我快堅持不下去的時候我都能得到我媽的安慰理解支持……
在這種不斷教同時也在不斷學習的情況下，不知不覺一個月的支教實訓活動就要結束了，這期間，我真的學到了很多，除了家教這一職業(yè)有了更深的理解，更深的感觸，還有在做人的方面學到了很多，也在不斷地鍛煉充實自己，比如說堅強，比如說對陌生地方的適應，人際的相處，比如說懂得如何控制自己的脾氣，再比如如何克服自己的弱點，比如……為時一個多月的實踐，也從另一個側面檢驗了自己的學習情況，培養(yǎng)了自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，這次實踐經(jīng)驗中獲得的一切都在告訴我在以后的學習中應該怎樣去彌補和提高。實踐是知識的源泉，我認為我們應該多實踐，這樣才能為我們以后的就業(yè)求職積累豐富的經(jīng)驗，打好堅實的基礎!
熱情如火的夏日，我們迎來了我們大學生活中的第一個暑假，這個夏天雖然格外的'炎熱，但是仍然阻止不了我參加暑假社會實踐的決心，其實自己老早就有這種想法了，一來是為了給自己賺一點生活費，二來是為了更好的去接觸這個社會，以便為自己的將來作準備，在進大學之前，很少有機會去實踐，時間基本上都花在學習上，自己就像花朵一樣，被父母細心般的呵護著，這次的社會實踐還是為了證明自己能不能更好的融入這個社會，看看究竟有多大的差距。
我們暑假放得比較晚放假回家后自己先好好修正了一下，時間過的很快，很快就到了七月底了，于是我跟爸爸媽媽說起暑假社會實踐的想法，他們很支持我的決定，并且對我這個想法十分認同和贊賞，我也覺得自己可以通過這次社會實踐好好地去接觸社會，使自己得到鍛煉。但是爸爸媽媽還是不放心我一個人出去打工，怕我因為不懂世事，被別人騙，所以爸爸在他自己的公司里給我找了一份文職工作，并且跟老板說將我跟其他員工一樣對待，使我覺得爸爸媽媽的工作是很不容易的。雖然是到爸爸自己的公司工作，但是我還是很不安，不過最后還是鼓起勇氣接受了這一份工作。
事情說好后，我稍微準備了一下，八月一號，我正式上班了，剛來的時候有一點興奮，因為畢竟使自己人生當中的第一次感受真正參加工作的那種感覺，因為自己是做文職工作，所以也有辦工作跟電腦，我的工作其實什么特殊的時間規(guī)定，只要整理好老板交代的文件就可以玩了，聽起來還蠻輕松的，但是畢竟是剛開始做嘛，還是有一些手忙腳亂的感覺，不過很快就適應了。
但是事情總不是一帆風順的，我偶爾也會犯一些低級錯誤，有時候忘記寫日期了，有時候把數(shù)值寫錯了，有時候忘記把做好的文件保存了，使得文件丟失，自己還得重新再做。真覺得那時自己灰頭土臉的。這份工作沒有什么時間觀念，閑的時候很閑，忙的時候又會到好晚。剛參加工作的我剛開始真的受不了，忙的時候好累，出了差錯還會挨罵，也不能和老板頂嘴，不就要被吵魷魚了。那一些在公司工作時間比較長的同事，也有點倚老賣老，不知道自己改用什么態(tài)度去面對他們，但是后來自己仔細一想，也就是那么回事，自己不去計較就可以了，當然自己知道了這一些后心里也比較寬慰許多了，從中也學到了許多知識和與人處事的道理。
在辦公室里自己也有一臺電腦，因為到了大學后，自己對電腦的接觸也就比較多了，對電腦也就相對而言是熟悉的了，另外自己的打字速度還是可以的，老板就經(jīng)常拿一些文件讓我打和修改。打的文件老板總是要反覆地修改，我就要經(jīng)常幫他修改，那時真的覺得好煩，不過不管覺得多煩也要忍著，不能發(fā)脾氣，畢竟自己是在給別人打工。更難受的是，閑的時候也不能離開辦公室，什么也不能做，只能呆呆地坐在那里等，或者是看看報紙，又或者是上上網(wǎng)之類的，比起自己在家里自由自在的待遇，簡直就是天壤之別啊，真的想過要放棄，不過還是撐過來了。自己竟然想接觸這個社會，想融入這個社會，這小小的辛苦是一定要的。俗話說的好，吃得苦中苦，方為人上人。任何事情怕吃苦的話是永遠也做不好的，所以我也就不再抱怨了。
第四篇：調查報告范文
由中國青年報社青年旅游傳播研究院主持，中國高校傳媒聯(lián)盟大學生旅游實踐營實施的《20xx年全國大學生旅游意向調查報告》日前出爐。調查顯示，大學生出游意愿強烈，最愿為美食花錢;極青睞自助游，火車是首選交通工具;更傾向暑假出游，網(wǎng)絡成為信息主要來源;新媒體是他們分享旅游見聞的首選。
本次調查的抽樣樣本庫為教育部官方網(wǎng)站上公布的全國985、211院校和普通高校名單中抽選的23所高校，調查對象涵蓋清華大學、西南民族大學、廈門大學、云南大學、湖南大學等23所高校的約1800名在校大學生。共收回問卷1751份，問卷有效率約為97、88%。在被調查對象中，男生占總數(shù)的49、51%，女生占總數(shù)的50、49%，男女比例大致相當;大一年級的學生占總數(shù)的20%，大二占31%，大三占29%，大四占10%，研究生也占了10%。
出游意愿強烈境外旅游仍未普遍
調查顯示，近九成的被調查對象表示熱愛旅游，這說明大學生對旅游的態(tài)度多數(shù)屬于正面。
從出游范圍看，57、57%的被調查者近來曾在省內旅游，比20xx年高出了3、54%;58、08%的被調查者最近在國內其他城市旅游過，比20xx年增長了10、5%;只有7、54%的被調查者最近去過國外旅游。
在出游頻率方面，47、91%的被調查者每學期出游一次，而28、65%的被調查者每學年出游一次，只有15、36%的被調查者每學年出游三次以上，8、02%的被調查者從未出游過。
在出游時間方面，大部分被調查者出游時間在3天至一周，占據(jù)了總數(shù)的56、77%，比20xx年增加了約3個百分點;而進行一周以上長途旅游的所占比例則為6、66%，比20xx年下降了4、15%。
在被調查對象中，46、82%的被訪者每月生活費在500~1000元，32、07%的被訪者每月生活費在1000~1500元之間，與20xx年相比增長了4、18%。
旅游費用資金來源的調查結果與20xx年大致相同，60、64%的被訪者資金來源于父母，23、01%的被訪者是通過平時節(jié)省生活費來積攢旅游資金，11、7%的被訪者是通過做兼職工作。
39、45%的被調查者愿意把生活費的10%~20%用于旅游;28、29%的被訪者愿意把20%~30%的生活費用于旅游，與20xx年相比下降了5、31%;10、75%的被訪者愿意把生活費的三成以上用于旅游，但與20xx年相比，下降了2、89%。
在阻礙大學生旅游的因素中，“資金缺乏”仍是最大的因素，雖然比例比20xx年下降了約3個百分點，但仍然占據(jù)了64、39%;“時間不足”仍然排在第二位，占據(jù)了23、62%，比例比20xx年稍有增長。
住宿花銷最多最愿為美食花錢
在短途旅游中(3天以內)，40、88%的人花費在200元以內，41、92%的人花費在200~500元，只有14、12%的人花費在500~1000元。
在中長途旅游(3天以上)中，花費在200元以內的比例降至22、11%，200~500元的比例下降至34、66%，而500~1000元的比例上升至25、22%。
在所有花銷中，住宿成為花費最多的項目，占據(jù)了31、73%;其次是景區(qū)門票，占了20、88%，交通(17、38%)和餐飲(16、98%)位列其后。
而在花費意愿上，78、22%的大學生愿意為美食花錢，看特色演出(38、37%)、買當?shù)靥禺a(chǎn)(33、66%)和景區(qū)門票(32、1%)均排在美食之后，此結果與20xx年相同。
自助游極受青睞火車是首選交通工具
在本次調查中，有73、17%的被訪者選擇自助游的出游形式，說明自助游在大學生群體中非常受青睞，選擇旅行社團隊游和社團旅游的則分別只占據(jù)了14、91%和6、28%。
在選擇出游的同伴時，“要好的朋友”仍然占據(jù)首位(39、86%)，其次是“家人”(27、09%)，“同學”(11、91%)和“獨自一人”(10、82%)，“戀人”則占了9、79%。
在“是否會乘坐以下交通工具”的選擇當中，71、16%的被訪者選擇會乘坐“火車”，其他交通工具的乘坐比例遠遠小于火車。選擇會乘坐“汽車”的有50、6%，選擇“飛機”的有20、96%，另外還有10、57%的人選擇“自行車”，6%的人選擇“輪船”。
觀賞風景仍是出游首要目的
在旅游目的的調查中，“觀賞風景”(56、38%)仍為第一位，比20xx年增長了18、45%;“增長見識”(48、71%)仍排在第二位，比20xx年增長了19、5%。
更傾向暑假出游網(wǎng)上尋找出游信息
在旅游時間的選擇上，“暑假”依然是被調查對象的首選，選擇此項的人數(shù)占總體的63、85%，而選擇“十一黃金周”(33、12%)、“寒假”(32、44%)、“五一等小長假”(31、47%)、“雙休日”(25、01%)的比例則遠遠低于“暑假”。
在“了解旅游目的地信息”和“了解旅游價格信息”兩項調查中，“網(wǎng)上信息”均名列前茅，分別為61、56%和65、1%，這占據(jù)了絕對的比例，遠遠超出“朋友介紹”和“通過旅行社”等方式。
55、27%的被訪者表示會提前兩周進行旅游準備，30、07%的被訪者選擇“提前一個月”，此結果與20xx年基本持平。
旅游舒適度仍是首要關注因素
在選擇旅游目的地時，“旅游舒適度”仍是大學生首要考慮的因素，占39、52%;其次是“費用”，占23、04%;第三是“安全”，占20、85%。此結果基本與20xx年持平。
在“旅游過程中感到不滿的環(huán)節(jié)”調查中，“住宿”(39、06%)和“交通”(32、38%)仍是讓大學生容易感到不滿的環(huán)節(jié)。
最愛用新媒體分享圖片
大學生群體是最容易接受新事物的群體，在分享旅游感受的方式上，傳統(tǒng)方式如互贈照片、發(fā)彩信等早已不是主流方式，而“博客”(54、25%)、“社交網(wǎng)站”(48、32%)和“微博”(30、5%)則成為大學生最傾向選擇的分享方式。
77、49%的被訪者會選擇與他人分享旅行圖片，只有16、13%的被訪者會選擇用文字記錄旅行感受。
境外旅行更青睞自然風光類景點
本次調查在往年基礎上增加了境外旅游的項目設置，其調查結構與之前的`類似。
“看世界新角度”(70、76%)成為大學生選擇境外旅游的最主要目的，其次是“長見識”(65、68%)和“鍛煉自己”(61、39%)。由此可見，大學生群體進行境外旅游的主要目的是為了開拓視野、增長見識，以及能夠鍛煉自己的獨立自主能力。
而在選擇境外旅游目的地中，“自然風光類”更受大學生青睞，占了66、78%，“歷史人物類”則稍遜一籌，占33、22%。
根據(jù)調查結果，大學生在選擇境外旅游時，停留的時間比國內旅游的時間更長。有58、7%的被訪者選擇停留10天以上，31、25%的被訪者選擇停留一周，而做3~5天的短途旅游的僅占6、78%。
“背包自助”和“交換游學”成為出境游最主要方式
在選擇境外旅游的出行方式中，“交換游學”(37、66%)和“背包自助”(35、26%)成為最主要的兩種方式。而在選擇“背包自助”的人中，男生占了55、45%，女生占了44、55%;在選擇“交換游學”的人群中，男生占了43、99%，女生占了56、01%。由此可見，在選擇境外旅游方式上，性別上存在有一定差異，男生更愿意進行背包自助旅行，而女生則更偏向于通過交流或交換項目，邊學習邊旅游。
在對阻礙境外旅游因素的調查中，“交通費用高”(58、31%)成為首要阻礙因素，其次是“簽證困難”(44、89%)和“安全問題”(43%)。而“無信任旅行社”則是最小的因素，僅占了22、9%，這說明大學生群體在選擇境外旅游時，對旅行社的信任程度還是比較高的。
青年是旅游的主體參與人群，而大學生群體，又是其中最有活力與市場潛力的群體，全國大學生旅游意向調查已經(jīng)連續(xù)進行了3年，中國青年報社青年旅游傳播研究院將每年持續(xù)進行這項調查，使旅游主管部門及時了解、掌握該群體的旅游意愿、消費動態(tài)，為旅游相關政策的制定提供客觀的參考依據(jù)，對旅游市場發(fā)展作出前瞻性判斷;使旅游企業(yè)和旅游目的地及時了解市場動態(tài)，定制出針對性強的旅游產(chǎn)品;使青年群體，特別是大學生群體能在同一坐標系下，了解同齡人的喜好，為出游提供很好的參照系。
第五篇：調查報告范文
水是地球上最豐富的一種化合物。全球約有四分之三的面積覆蓋著水，地球上的水總體積約有13億8600萬立方千米，其中96.5%分布在海洋，淡水只有3500萬立方千米左右。若扣除無法取用的冰川和高山頂上的冰冠，以及分布在鹽堿湖和內海的水量，陸地上淡水湖和河流的水量不到地球總水量的 1%。
世界各國和地區(qū)由于地理環(huán)境不同，擁有水資源的數(shù)量差別很大。按水資源量大小排隊，前幾名依次是:巴西、俄羅斯、加拿大、美國、印度尼西亞、中國、印度。若按人口平均，就是另一種結果了。中國人均水資源量相當于世界人均量的1/4。
我國是一個水資源短缺、水旱災害頻繁的國家，如果按水資源總量考慮，水資源總量居世界第六位，但是我國人口眾多，若按人均水資源量計算，人均占有量只有2500立方米，約為世界人均水量的1/4，在世界排第110位。按149個國家統(tǒng)計，統(tǒng)一采用聯(lián)合國1990年人口統(tǒng)計結果，已經(jīng)被聯(lián)合國列為13個貧水國家之一。
在極度匱乏的水資源現(xiàn)狀下，我們人類還不知道珍惜，在對大自然肆意地索取著寶貴水資源的同時，又在盲目的破壞和污染著水資源，這是我們人類的悲哀，也更是我們作為一線的水質監(jiān)測工作者應該振臂呼吁，啟蒙和喚醒人們的水資源保護意識的不可推卸的責任。據(jù)統(tǒng)計，全國各大城市地下水不同程度受到污染，全國78條主要河流有54條遭污染。七大水系中有一半河段受到污染，86%城市河段污染超標，比較嚴重的有：黃河、淮河、遼河、太湖、巢湖、滇池等河流湖泊。
我們在實際的監(jiān)測中可以明顯發(fā)現(xiàn)水中的有害物質包括：
1.有機物質，如酚類化合物就有20xx多種，最簡單的是苯酚，均為高毒性物質；腈類化合物也有毒性，其中丙烯腈的環(huán)境影響最為注目。這些有機毒物和其它的農(nóng)藥有機制品一樣，多是靠雨水洗刷后直接流入江河湖海中，造成水體污染。目前世界上有機農(nóng)藥大約6000種，常用的大約有200多種。農(nóng)藥噴在農(nóng)田中，經(jīng)淋溶等作用進入水體，產(chǎn)生污染作用。有機農(nóng)藥可分為有機磷農(nóng)藥和有機氯農(nóng)藥。有機磷農(nóng)藥的毒性雖大，但一般容易降解，積累性不強，因而對生態(tài)系統(tǒng)的影響不明顯；而絕大多數(shù)的有機氯農(nóng)藥，毒性大，幾乎不降解，積累性甚高，對生態(tài)系統(tǒng)有顯著影響。
2.重金屬如汞、鎘、鉻、鉛、釩、鈷、鋇等，其中汞、鎘、鉛危害較大；砷、硒和鈹?shù)亩拘砸草^大。重金屬在自然界中一般不易消失，它們能通過食物鏈而被富集；這類物質除直接作用于人體引起疾病外，某些金屬還可能促進慢性病的發(fā)展。
3.生活污水、畜禽飼養(yǎng)場污水以及制革、洗毛、屠宰業(yè)和醫(yī)院等排出的廢水，常含有各種病原體，如病毒、病菌、寄生蟲。這些水體直接排放后又會使新的水體遭到污染，可以引發(fā)血吸蟲病、霍亂、傷寒、痢疾、病毒性肝炎等多種疾病。歷史上流行的瘟疫，有的就是水媒型傳染病。如1848年和1854年英國兩次霍亂流行，死亡萬余人；1892年德國漢堡霍亂流行，死亡750余人，均是水污染引起的微生物諸如血吸蟲、病毒、病菌、寄生蟲等。世界衛(wèi)生組織指出，每年全世界約500萬人死于同水有關的疾病，當前威脅人類健康的十大殺手，不潔飲水位列其中。 最后，應該認識到對當前水污染現(xiàn)狀的治理已刻不容緩。[1]
節(jié)約使用水資源首先要擁有節(jié)水資源，要從身邊做起，從小事做起。現(xiàn)在全國各大高校逐年擴招，各高校人數(shù)逐年增長，用水量也是大幅度增加，大學生已成為公共用水大戶之一，現(xiàn)通過調查問卷的方式，對大學生的節(jié)水意識情況進行調查，希望通過問卷的形式讓當代大學生關注我國的水資源狀況，并擁有節(jié)水意識，注重水資源浪費情況，時刻注意節(jié)約用水，為國家節(jié)水事業(yè)做出自己的一份貢獻。
在此次調查中，受訪者為來自安徽、浙江、湖南、天津、江西、北京等十余個省市的各高校的大學生，其中男女大約各占一半，分布于各個年級，所以，這份問卷的調查結果的可靠性較高。
對于我國的水資源狀況，受訪者中47.45%的大學生認為我國的水資源面臨危機，39.42%的受訪者覺得我國的水資源狀況一般，但是夠人們使用了，剩下少數(shù)人對我國的水資源狀況持有積極態(tài)度，認為我國的水資源狀況良好，不用擔心。而我個人認為，我國的水資源已面臨危機，水資源浪費和污染的狀況不容小覷！
面對我國的水資源的污染原因，大家各抒己見，主要觀點有以下幾種： 根據(jù)調查統(tǒng)計可知，受訪者有一半以上的人認為，水資源浪費最嚴重的在于工業(yè)，剩下的人有21.90%認為水資源浪費在生活用水方面最多，剩下少數(shù)人的觀點是服務業(yè)和農(nóng)業(yè)，其中農(nóng)業(yè)占比例最少。對于這個問題，受訪者均表示可以適當放慢經(jīng)濟發(fā)展的速度來保護環(huán)境，還地球一個良好的水環(huán)境。
現(xiàn)在在公共場合，我們經(jīng)常會看到水龍頭沒有關緊的情況，對于這種情況，幾乎所有受訪者的態(tài)度都是無論身處何處，都會立即關緊，不會造成水資源的浪費。在生活中，我們也常常在水龍頭旁看見一些節(jié)約用水的宣傳標語，對于這種宣傳方式，大部分的受訪大學生都表示這些標語對他們有一定的啟迪作用，會因此而格外注意節(jié)水。這也說明，這種宣傳方式的效果是立竿見影的，可以作為有效宣傳的方法之一，經(jīng)常使用。
除了在公共場合，在家時，大部分受訪者都表示會盡力節(jié)水，比如在夏天洗澡時，83.21%的大學生都會選擇淋浴這種簡單快捷，節(jié)水效果較好的方式，而不會因舒適而選擇泡澡。
面對當今世界如此惡劣的水資源狀況，相關方面都做出了自己的努力，采取了一些措施。政府為了監(jiān)督促使公民節(jié)水，采用了提高水價的方式，對于政府的這種做法，有53.28%的受訪者很同意這種做法，覺得此舉有效緩解了水資源壓力，但也有42.34%的人認為這種做法并沒有什么用，只是增加了水戶的負擔，并不能很好地促進人們節(jié)約用水。此外，由于受訪者均為在校大學生，所以有極少數(shù)人（4.38%）認為政府的這項措施與之并無干系。對于這種想法，個人并不贊同，我認為水資源問題是和每個人都息息相關的，不應該漠不關心。
對于水資源問題，相關部門會不定期地舉辦一些宣傳節(jié)水的活動，對于此舉，大多數(shù)人并不看好，大家都感覺宣傳活動只在活動后的一小段時間內有效，時間一長就沒有效果了，甚至有人認為這只是在浪費人力物力。
在個人層面上，在受訪者中，有98.54%的人大力支持節(jié)水，在他們看來，水資源問題的解決不是一蹴而就的，而是要通過一點一滴的積累，積少成多。不過令人遺憾的是，雖然大家都認為節(jié)約水資源應該從自身做起，但是在受訪的大學生中，真正有節(jié)水習慣，例如水循環(huán)利用的人之占40.88%，還不足一半，大多數(shù)人都只是偶爾注重節(jié)水習慣，甚至有4.38%的人從沒有節(jié)水的習慣，這一現(xiàn)象著實令人擔憂。
現(xiàn)國家正在研究再生水的產(chǎn)生，對于符合飲用的再生水，有一半以上的人表示可以接受，而仍有33.58%的受訪者認為再生水可以使用，但是絕不能喝，他們跨越不了心理障礙。這也可以理解，但是也希望大家可以相信國家，放心飲用，為節(jié)水獻出一份力。
在問卷的最后，詢問了大家對自己節(jié)水的客觀評價，結果如下：
通過這份問卷 ，我們可以了解到，大學生對我國的水資源狀況有較為詳細的了解，也大力支持采取一些節(jié)水措施，并且愿意投身到節(jié)水行動中來，但是大學生的節(jié)水意識較差，平時的節(jié)水習慣較少，希望同學們在以后的日子里提高節(jié)水意識，在節(jié)水行動中做一個重要、積極的參與者，而不是一個看客，一個評價者。
在此，我想對國家的水資源問題提幾點建議：
一是節(jié)水優(yōu)先。這主要體現(xiàn)在控制需求，創(chuàng)建節(jié)水型社會。在國家發(fā)展過程中，選擇適當?shù)陌l(fā)展項目，建立“有多少水辦多少事”的理念，杜絕水資源浪費。同時需要采用良好的管理和技術手段，提高水資源利用率。積極發(fā)展節(jié)水的工業(yè)、農(nóng)業(yè)技術，大力推廣應用節(jié)水器具，發(fā)現(xiàn)并杜絕水的`漏泄，包括用水器具及輸水管網(wǎng)中的漏泄。
二是治污為本。這要求我國的水污染防治戰(zhàn)略應盡快實行調整，從末端治理轉向源頭控制和全過程控制。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，工業(yè)廢水的排放量還要增長，污染物也會隨著增加。如果大力推行清潔生產(chǎn)，實行污染物排放的源頭控制和全過程控制，污染物排放會有較大幅度的削減，工業(yè)生產(chǎn)也可以做到增產(chǎn)不增污。
三是多渠道開源。這主要指開發(fā)非傳統(tǒng)水資源。錢易指出，為了提高供水能力，過去主要著眼于傳統(tǒng)水資源的開發(fā)即當?shù)氐牡乇硭偷叵滤_發(fā)，當發(fā)現(xiàn)地下水水位持續(xù)下降和地表水逐漸枯竭后又想到遠距離調水。遠距離調水除了需要十分昂貴的基建投資和運行費用外，還有施工、管理等各方面的困難，同時生態(tài)影響是近年來人們關心的又一重要問題。
全社會都要樹立一種節(jié)水減排和防污治污的環(huán)保意識。居民應該從自身做起，既要有節(jié)水意識，也要把防污當作每日必省的生活常態(tài)。只有當全社會都樹立起了一種節(jié)約用水，降低排放的環(huán)保意識的時候，我們才會有可能重新獲得真正意義上的碧水藍天。對于一些有污水排放的重點企業(yè)，也不能僅僅把目光放在效益的追求上，應該具有一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。在追求效益的同時，也要在治理排放上增加投入。作為國家管理的層面上，要在總體的高度搞好環(huán)保教育，力所能及地保證環(huán)保投入，在實際的行動中把治污當作政府工作的重中之重來抓。
總而言之，治理水污染不是單個人或某一地區(qū)的責任，應該在全社會形成一種共識。也只有把節(jié)約用水和防污治污提升到世界戰(zhàn)略和關乎人類生死存亡的高度，社會經(jīng)濟和人類文明才有可能真正地走上可持續(xù)發(fā)展的道路。
作為大學生，社會主義未來的接班人，我們更要從自身做起，從身邊做起，從現(xiàn)在開始，提高節(jié)水意識，培養(yǎng)節(jié)水習慣，行動起來，為自己，為家人，為社會，為祖國，為世界，貢獻出自己的一份力量！
第六篇：調查報告范文
公司的采購工作經(jīng)過了十多年的發(fā)展，逐漸形成了各自的特點，目前各下屬公司設采購部門或類似職能部門的有建設公司、路橋公司、**廣場、農(nóng)業(yè)公司、**學校；設專職采購員的有酒店、俱樂部、防腐公司；設兼職采購員的有集團公司、高速投資和物業(yè)公司。每一個公司因行業(yè)特點不同采購工作的內容也千差萬別，目前從事一線采購工作的采購員有35人（附件一）。
采購作為后勤物資供應極為重要的一環(huán)，不僅承擔著物資通暢、緩解資金壓力（在建設與路橋兩個公司尤為明顯）的重任，而且對公司的開源節(jié)流、控制成本起著極為重要的作用，各下屬公司根據(jù)采購在本公司所承擔的職責對采購進行了相應定位，例如建設公司采購物資極為龐雜且數(shù)額巨大，建設公司的工程又多為本公司獨立承攬，所以設立了專門的材料供應站來合理調配物資供應，節(jié)省建材費用；**廣場從超市經(jīng)營的角度出發(fā)設立商品部，將賣場管理與商品采購合而為一又各司其職；農(nóng)業(yè)公司根據(jù)本公司的實際需要設立購銷部，銷售旺季側重葡萄銷售，淡季則轉向生產(chǎn)物資采購等等，這些都是部分下屬公司在采購方面積累的極為有益的探索和經(jīng)驗，但從本次調查問卷所反饋的信息來看（附件二），采購工作運營狀況相對于集團公司跨越式大發(fā)展而言是相當滯后的，以下主要是圍繞“兩個滯后”和“一個必要”來展開論述。
一、采購管理工作相對于公司發(fā)展整體滯后
（一）采購體制尚需完善
整個公司的采購體制目前呈現(xiàn)各管一塊但又偶有聯(lián)系的狀態(tài)，管理上互不探詢，業(yè)務上互不交流，信息上難以共享，使得集團公司的采購工作目前處于疲于應付狀態(tài)。不同的工作領域使得我們的采購隊伍缺乏總體上的核心力量，沒有領頭羊，采購集體戰(zhàn)斗力較弱；采購信息“各流自家田”，無形中增大了采購風險與采購成本；管理體制不暢，束縛了采購人員的職業(yè)發(fā)展；從下屬單個公司的采購水平來講，也都是心有余而力不足，在這種管理現(xiàn)狀下，圍繞采購工作做強做大的愿望難以實現(xiàn)。
（二）管理狀況差強人意
除了建設公司實行本公司內垂直雙重管理外，其他公司的采購頂多自立了一個“小門戶”，更多單位的采購附屬于其他部門，從精簡機構，節(jié)省開支角度看，歸屬其他部門也無可厚非；但從長遠看，卻貧瘠了采購成長的土壤，使其長期形不成一直相對獨立的力量。譬如俱樂部、大酒店的采購劃歸財務部，從管理上說，簡化了部門，方便了管理，但財務部本身工作繁雜，財務與采購本身是兩個有聯(lián)系但更有區(qū)別的職業(yè)，采購有其自身的運行特點，財務部很難從業(yè)務上指導采購，也難以對采購的成長有效開展工作；采購在成本控制中話語權微乎其微，成本的有效控制舉步履艱，經(jīng)營層的利潤目標一旦完成不了，往往歸責于采購，此時采購又缺乏一個有效的傾訴渠道，造成了采購激情的頹廢，頹廢的情緒在不自覺中又導致了消極采購的非主觀發(fā)生，在實際工作中就極易造成采購成本的增加。
（三）專業(yè)培訓普遍缺乏
毋庸置疑，采購自身的成長對采購工作是極其重要的。從培養(yǎng)成本上講，采購的`培養(yǎng)成本是十分驚人的，金錢（尤其是公司的采購資金）、經(jīng)驗和時間構成了采購成長的主要成本。就我們目前管理現(xiàn)狀來看，采購工作基本沒有對口的管理機構，采購員幾乎沒有進行過較為正規(guī)的培訓和專業(yè)的訓練，近似天然的自生自長，有的只是個人的天資、悟性和自己的辛勤投入，以及為數(shù)不多的“傳幫帶”；因采購專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗的缺乏造成公司采買資金大量流失的現(xiàn)象在實際工作中頻頻出現(xiàn)；同時采購隊伍的不穩(wěn)定，又使我們的采購工作面臨尷尬現(xiàn)狀。如果在今后加大對采購人員的培訓力度，無疑是用“最小的采購成本換取最大的節(jié)約利潤”，避免了“用公司的錢在實踐中學習采購”的弊端。
（四）購后服務（又稱采購后投入）亟需改觀
目前采購所能做到的經(jīng)常是為了完成任務而去采購，在確保完成任務的前提下，采購員才可能有時間嘗試以更低的價格購買較優(yōu)商品；但從目前采購的整體情況來看，對購貨前的市場調研，購貨后的信息追蹤，以及分析本次采購對實現(xiàn)公司經(jīng)營目標占多大比重，采購人員都因缺乏工作上進一步的投入而無法去關注自己的勞動成果，這種現(xiàn)象可稱之為“采購大堤”中的消極“蟻穴”，繼續(xù)發(fā)展十分危險。這里面，一個重要的原因是采購人員在公司經(jīng)營中缺乏知情權和話語權，沒有建立采購者與經(jīng)營者之間有效的溝通機制。
（五）缺乏有效的績效考核，薪酬體現(xiàn)不出公平性
公司沒有專門針對采購崗位的績效考核制度，薪酬也由下屬公司各自規(guī)范，就造成薪酬方面過分注重了本公司不同工種的薪酬平衡，輕視了采購這一特殊職業(yè)在本公司兄弟單位間及本地同行業(yè)的薪酬現(xiàn)狀，對采購人員的薪資僅僅參考本單位的薪酬體系標準，未從采購系統(tǒng)內部同崗位的相對公平性考慮，導致部分采購員缺乏公平感，在一定程度上影響了采購員的工作熱情。
（六）監(jiān)督管理體制尚不健全，仍停留在感性認知和評價的階段
從本質上來講，任何與現(xiàn)金打交道的職業(yè)都需要有第三方的監(jiān)督，但公司對采購工作的監(jiān)督是明顯滯后的，在管理不規(guī)范、不透明的環(huán)境中，采購人員的采購行為勢必無法得到有效的規(guī)范和管理。雖然目前公司的采購工作出現(xiàn)的多是令人欣慰的現(xiàn)象，比如多數(shù)采購員都比較敬業(yè)，對公司忠誠，能夠吃苦等等；但從規(guī)范和發(fā)展采購工作的角度來講，我們應當積極地發(fā)現(xiàn)采購中存在的問題，并把它在集團公司框架內給予科學合理的解決。
二、采購人員的職業(yè)狀態(tài)與采購工作的要求相比相對滯后
影響采購員職業(yè)狀態(tài)的幾個主要因素包括職業(yè)輿論、發(fā)展空間、價值實現(xiàn)、薪酬狀況、個人興趣、家庭因素等等。
（一）職業(yè)輿論是影響采購隊伍壯大的首要因素
在我們公司，采購是一個很特殊的職業(yè)，尤其表現(xiàn)在挑選人員上，領導往往很重視選人這一塊工作，但采購員被派到具體崗位上感受最多的卻不是重視，而是輕視，甚至是忽視。在現(xiàn)行采購體制下越是基層的采購員越是缺乏工作激情，而業(yè)務素質較高的采購員又往往擔
負著較大的責任，具體分管的采購、招標事宜繁忙，難以對采購這一職業(yè)進行有效的管理與指導，這在一定程度上也影響了采購隊伍在公司的發(fā)展壯大；同時“隔行如隔山”，公司其他崗位的人員看到的往往是采購的辛勞與瑣碎，責難與被忽視，天長日久，形成了采購這一職業(yè)“被別人輕視，對自己自嘲”的不正?，F(xiàn)象，覺得這實在算不上一個體面的職業(yè)。職業(yè)輿論如此，可想采購員的生存心態(tài)如何。
（二）職業(yè)發(fā)展空間是采購隊伍成長的關鍵
職業(yè)發(fā)展空間是一部分想有所作為的采購員一直思考的一個問題。采購員在本公司內部的自由流動尚且困難，“先專后博”的目標前景渺茫，部分公司的采購員是常年固定不變，采購領域狹隘，結構單一，阻礙了個人職業(yè)發(fā)展。采購崗位設置比較單一，不僅不利于采購人才的梯層發(fā)展，也不利于采購人才的儲備，這種情況使得那些有志于采購的員工看到采購發(fā)展空間的險隘，自然不樂意進這個死胡同，造成采購的隊伍日漸式微，而公司發(fā)展的大環(huán)境卻要求提供更多素質較高的采購人才，這就出現(xiàn)了一個難以調和的矛盾，因此，關注采購員的職業(yè)發(fā)展，針對每一個人設計其職業(yè)生涯規(guī)劃是采購隊伍得以良性發(fā)展的關鍵。
（三）給員工創(chuàng)造實現(xiàn)個人價值的平臺
采購員在整個采購工作中追求的是什么？這是一位采購員的自問，這一問題意義深刻。如果追求個人價值？職業(yè)輿論如此；如果追求個人發(fā)展空間？空間如此；如果追求個人價值？采購系統(tǒng)的績效考核尚沒有什么標準；那么僅僅是為謀生而工作？這就是十分危險了！因此，采購應該追求的是一種依靠自身努力為公司創(chuàng)造最大利益的辛勤付出，公司所應當提供的是給其一個可以實現(xiàn)個人價值的舞臺。
（四）薪酬現(xiàn)狀成為影響采購員工作心態(tài)的一個重要因素
在公司管理架構下，采購員的薪酬往往缺乏統(tǒng)一標準，也無專人負責，而工作時卻多頭管理，各個公司的采購薪酬也不很均衡，這個現(xiàn)況構成了影響采購員工作心態(tài)的一個主要因素。
另外，個人興趣、家庭因素等也是影響采購員個人成長和發(fā)展的兩個重要因素。
三、建立采購管理體系的必要性
目前在多數(shù)企業(yè)的采購管理中最常見問題主要有以下幾種：
1、沒有明確的采購策略，例如缺乏對采購需求分析，對供應商的培養(yǎng)等；
2、沒有注重長期供應商關系管理，例如從關注談判向建立戰(zhàn)略伙伴關系轉變，從一味壓價向建立互贏和激勵機制轉變；
3、沒有把采購管理上升到戰(zhàn)略性高度考慮，例如采購策略和合作伙伴的選擇評估標準應作為企業(yè)整體戰(zhàn)略中的一部分；
4、集團企業(yè)的分散采購忽略了整體利益的最大化，例如資源的最優(yōu)化配置等等；
5、缺乏有效的工具和信息平臺進行采購跟蹤、評估、分析和智能化決策。
集團公司采購工作的現(xiàn)狀反映了在采購方面需要加以改革和理順的現(xiàn)實需求，目前公司的跨越式發(fā)展（如高速開工，建設五星酒店、**新村，**醫(yī)院開業(yè)等）需要更多的采購員充
實到第一線，這種緊迫感正在進一步增強。
如果公司適時而動，以企業(yè)文化宣貫為前提，人力資源配置為保障，采購系統(tǒng)整合為核心，信息系統(tǒng)建設為手段，對分屬不同行業(yè)的資源進行全面整合和規(guī)范，通過實施改革，將實現(xiàn)采購員和采購工作的“廉潔、專業(yè)、規(guī)范、高效”，并最大限度的在成本控制方面實現(xiàn)最小化的目標。
完成采購系統(tǒng)整合工作需要深入研究以下課題：
（一）決策層重視采購系統(tǒng)的建設和完善并達成制度上的一致；
（二）確定整合的統(tǒng)一標準，達到資金、商品、物流共享；
（三）設計科學、規(guī)范、適用的采購工作流程；
（四）明確不同行業(yè)的采購工作職責；
（五）專業(yè)采購需要信息共享和相互協(xié)作，即信息化和協(xié)作性要求；
（六）建立采購工作前期市場調研和成本分析制度；
（七）建立采購系統(tǒng)人才選拔和培養(yǎng)機制，關注員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃；
（八）建立完備、專業(yè)的培訓體系，以及確立采購員所應當具備的基本素質；
（九）采購管理體系中的薪酬體系和績效考核的建立和完善；
（十）建立健全采購監(jiān)督管理體系。
由集團公司組建采購系統(tǒng)整合項目小組，針對以上內容的細節(jié)問題進行廣泛的意見征求和專業(yè)的課題研究工作，有計劃、有步驟的推進采購系統(tǒng)的規(guī)范。
（注：本文僅著力于采購系統(tǒng)內部現(xiàn)狀和問題的分析以及從宏觀角度探討設立的必要性，并非試圖通過這份報告去尋求可以將采購系統(tǒng)進行全面整合的最終解決方案。）
附一：集團公司采購人員基本情況統(tǒng)計表
附二：《采購系統(tǒng)調查問卷》信息統(tǒng)計報告
撰文：集團公司企業(yè)管理部
時間：20xx年3月24日
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