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        基層訪談?wù){(diào)查報告范文(推薦2篇)

        發(fā)布時間:2024-06-19 00:22:42

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:社區(qū)調(diào)查報告范文

        調(diào)查地點:荊門市龍泉街道辦管理下的三個社區(qū):千佛洞社區(qū)、土門巷社區(qū)、南門社區(qū)。

        調(diào)查對象:子女處于讀書階段的家長

        年齡在12到18周歲且正在接受教育的青少年

        調(diào)查內(nèi)容:本次調(diào)查旨在對城市社區(qū)青少年的思想教育問題進行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容分為兩個方面:

        1、家長對子女的教育。主要是家長對子女在生活和學(xué)習(xí)中的要求,以及父母對子女的期望。

        2、處于學(xué)習(xí)階段的青少年在學(xué)習(xí)和生活中所表現(xiàn)出來的一些思想問題。

        調(diào)查的目的:一方面我們是想通過本次調(diào)查來了解當(dāng)今城市社區(qū)的父母是怎樣教育和引導(dǎo)自己子女的學(xué)習(xí)和生活,以及在這個引導(dǎo)過程中出現(xiàn)了哪些問題。另一方面,我們想得出城市社區(qū)青少年在學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)的問題,為家長正確教育引導(dǎo)子女提供一個參考,在這兩個方面的基礎(chǔ)上,我們的調(diào)查還希望能加強父母與子女之間的相互了解,讓父母能夠正確科學(xué)的教育子女,從而保證青少年能夠在一個良好的家庭環(huán)境下健康成長。

        調(diào)查方式:本次調(diào)查我們采取隨機抽樣的問卷調(diào)查,現(xiàn)場收集問卷,同時進行訪談來收取資料的。

        我們通過對土門巷,千佛洞社區(qū)和和南門社區(qū)的47位家長和45位青少年的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)有31.8%父母對自己的子女要求非常嚴(yán)格,40%的家長缺乏同孩子所在學(xué)校老師的交流,而有76%的家長在孩子的學(xué)習(xí)上最為注重,31%的家長很少同孩子談心,在這31%的家長中即使同孩子談心也是要看自己的心情。另外經(jīng)常跟孩子談心的89%是以孩子的學(xué)習(xí)為談心的主要話題,95.3%對孩子的成績很關(guān)注。同時在我們的調(diào)查中仍有20.9%的家長對“棍棒”教育表示贊同。面對以上的壓力青少年的表現(xiàn)又是怎樣的呢?有46.8%的青少年認(rèn)為命運對自己不公平,70.7%的青少年認(rèn)為人生就是一場競爭,適者生存,優(yōu)勝劣汰,而在學(xué)習(xí)和生活中他們也表現(xiàn)出了不少問題,針對青少年的家庭教育,以及青少年思想所呈現(xiàn)出來的問題很值得我們進行探討和研究。

        一、調(diào)查中的現(xiàn)狀:

        (一)家庭對青少年的教育卻表現(xiàn)出的問題:

        家庭是青少年成長的一個重要的場所,家庭教育對青少年健康成長起著至關(guān)重要的作用,壞的習(xí)慣會被耳濡目染,而好的方面需要的是潛移默化,需要的是動之以情,曉之以理,需要的是溝通、了解、理解。但在我們的調(diào)查中,家庭對青少年的教育卻表現(xiàn)出了不少問題。

        首先是家庭對自己子女的學(xué)習(xí)成績的過度關(guān)注,這些數(shù)據(jù)在前面我們已經(jīng)提到,其次是有些父母與子女之間缺乏交流,而經(jīng)常交流的還是以孩子的學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,這就造成了父母對子女的不了解;同時父母也缺乏同學(xué)校的積極溝通,調(diào)查顯示40%的家長缺乏同孩子所在學(xué)校的溝通,學(xué)校是孩子成長的另一個重要環(huán)境,同學(xué)校的溝通是父母了解子女的另一個重要渠道;另外就是中國一貫的“棍棒”教育還占據(jù)不小的地位,在我們的調(diào)查中有超過1/5這種教育方法表示贊同,這種不合理的教育方法對孩子的健康成長是十分不利的。不過不管父母怎樣對待自己的子女,但這都是他們愛的一種表達方式,他們的最終落腳點還是為了孩子,只不過有時采取了不合理的方法罷了。在調(diào)查中我們還了解到95.2%的父母希望自己的孩子能考上大學(xué),繼續(xù)深造,將來能找個好工作。

        (二)青少年自身又呈現(xiàn)了哪些現(xiàn)狀呢?通過我們的調(diào)查可以歸納為以下幾點:

        1、由于我們的調(diào)查對象是處于學(xué)習(xí)階段的青少年,首先第一點就是他們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。從調(diào)查中我們看到只有25.5%的青少年會在沒有老師、家長的監(jiān)督下學(xué)習(xí),57.5%的青少年有時會主動學(xué)習(xí),17%的青少年很少甚至從不主動學(xué)習(xí),可以看出青少年的主動性還是很欠缺的。難道是外界的壓力還不夠嗎?不,21.7%的青少年在學(xué)習(xí)上有時會感到力不從心,面對如此的壓力,為何還需要家長的監(jiān)督和老師的嚴(yán)管呢?伴隨壓力的到來又出現(xiàn)了另外一個問題。調(diào)查顯示,65.9%的青少年有時認(rèn)為讀書沒意思,想自己出去找個工作闖一闖的想法,這也許就是不少青少年的離家出走的一個前奏吧!這就是壓力帶來的效應(yīng),可以說12-18歲正是接受教育的黃金階段,他們的心應(yīng)該是專心的學(xué)習(xí),好為自己將來能適應(yīng)這個社會打下扎實的基礎(chǔ)。

        2、在生活上青少年所表現(xiàn)出來的狀況又是怎樣的呢?調(diào)查中,有35.6%的青少年放學(xué)回家后經(jīng)常喜歡一個人待著做自己的事,38.3%的有時會這樣,這種現(xiàn)象反映了青少年的孤僻,這需要家長和學(xué)校的積極引導(dǎo),加深對他們的了解。另外僅有23.4%的青少年會對別人講自己的困難和不愉快的事(在這23.4%上的人中有91.7%的是女生,說明女生更懂的釋放自己的壓力,不過也許也是有男女本質(zhì)的性格決定的吧?。?,45.7%的人有時會對別人講述自己的困難和不愉快的事,從另一方面也反映他們的自我封閉。在調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn),有59.6%的青少年很少甚至從不會為求得和睦相處而放棄自己的意見來附和大家,一方面反映他們的任性;另一方面我們也要看到現(xiàn)在青少年能夠堅持己見,敢于表達自己的意見,在調(diào)查中,有69%的青少年會積極參加表現(xiàn)自己能力和價值的事。雖然如此,但是面對有一定困難、意義重大的工作時,40.4%的青少年選擇了逃避,這也說明了不少青少年對于真正意義上的表現(xiàn)自己還是缺乏一定認(rèn)識的。

        二、調(diào)查結(jié)果的思考和分析

        1、家庭教育出現(xiàn)的問題:

        家長缺乏同子女學(xué)校的.交流以及同子女的溝通,在學(xué)習(xí)對子女的壓力過重,另外就是在一些家庭中還存在“棍棒”教育的方式。

        產(chǎn)生這些問題的原因,我分析有以下幾點:

        (1)、“棍棒”教育是中國傳統(tǒng)教育中的一種理念的一種體現(xiàn),由于受幾千年的封建文化的影響,它的存在是無可非議的,但隨著社會的進步,人們素質(zhì)的不斷提高,這種理念會慢慢淡化掉的。

        (2)、父母對子女的嚴(yán)管,同時又缺乏與子女所在學(xué)校的老師的溝通,其原因是:

        第一.當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,也可以說經(jīng)濟原因和社會原因,在我們調(diào)查的地區(qū)下崗人員非常多,面對下崗,他們不得不另謀生路,在激烈的競爭環(huán)境下他們不得不將自己的大部分時間放在工作上,時間的不能保證是他們很少同子女交流的原因之一,他們同學(xué)校的溝通也只是學(xué)校找時才聯(lián)系的,此時問題已經(jīng)出現(xiàn),所以不管怎樣,父母還是應(yīng)該抽出時間和子女交流、同學(xué)校溝通。

        第二、父母面臨的問題也導(dǎo)致了他們子女的要求特別嚴(yán)格,他們不希望自己子女將來被這個社會淘汰,他們希望子女過得比自己好,在我們的調(diào)查中獨生子女居多,這也是父母嚴(yán)管的另一個原因。

        2、青少年自身問題產(chǎn)生的原因:

        (1)青少年主動學(xué)習(xí)差產(chǎn)生的原因:一方面是因為他們已慣于父母的監(jiān)督和老師的嚴(yán)管,一旦父母和老師放松對他們就會有很大的影響,所以父母應(yīng)注意由他們自己去養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,而非長期處于一種督促下去學(xué)習(xí),這樣對他們將來的自立有一定幫助,二來可以讓他們自己發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣;另一方面,他們?nèi)狈W(xué)習(xí)的認(rèn)識,認(rèn)為學(xué)習(xí)不是自己的事,這也是長期處于嚴(yán)管下造成的,另外就是缺乏對自己將來的思考。

        (2)對于當(dāng)前不少學(xué)生厭學(xué)情緒,想找一份工作的想法是由兩個方面的原因造成的:一是長期處于學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)之中,壓力過大,感覺學(xué)習(xí)是件枯燥無味的事,所以在學(xué)習(xí)之余還要培養(yǎng)青少年的興趣愛好,另外也要加強同子女的交流和溝通;另一方面則是家庭的原因,不少家庭由于經(jīng)濟問題,不少青少年則有找工作緩解家里的負(fù)擔(dān)的想法,12―18歲主要發(fā)展的是認(rèn)同感,父母的舉動會對青少年產(chǎn)生深刻的影響,不少青少年的優(yōu)勝劣汰、適者生存的想法就是由此而來的。這就需要父母對子女多一些了解,同他們多一些溝通,這對青少年的成長是十分有利的。一來可以消除所謂的“代溝”,二來則也可以讓子女知道父母真正的想法!

        (3)另外就是在我們調(diào)查中青少年喜歡獨處,缺乏交流。主要是由于他們大多為獨生子女,沒有兄弟姐妹,這方面問題的解決則需要學(xué)校與家長的共同努力,多讓孩子參加一些群體性的活動,在我們調(diào)查中的荊門市青少年活動中心在這方面做的就非常不錯。一方面培養(yǎng)了孩子的興趣,另一方面還加強了孩子的交流,同時對他們的學(xué)習(xí)也有提高。另外家長要上班也是青少年不得不獨處的原因。

        (4)不少青少年對別人意見的否定,這從某些方面來說也是有些青少年的任性、受寵過度的表現(xiàn)。這需要父母對子女的關(guān)愛要適度,要教他們?nèi)绾稳ダ斫鈩e人、關(guān)心別人,能夠接受別人的看法,而非對別人的全盤否定。另外青少年不能正視困難,在他們的成長過程中,難免有挫折,所以任何事父母都不要代子女去做,要讓他們有挫折感和解決問題后的成就感,否則一旦面對困難他們就會束手無策。同時當(dāng)前不少青少年認(rèn)為命運不公,這也許是青少年同別人比吃穿,或有這方面的心理,這對其成長是十分不利的,現(xiàn)在可以說生活條件還不錯,但父母仍要時刻教育子女保持艱苦樸素的傳統(tǒng),這對他們以后走上社會也是很有幫助的。

        總記:以上是我們對荊門市龍泉街道辦管理下的三個社區(qū)(千佛洞、南門、土門巷社區(qū))的調(diào)查,同時針對出現(xiàn)的問題提出了一些不成熟的意見,在調(diào)查中我們深刻感受到父母對子女的愛,不管怎樣,他們都是為了自己的子女,我們還了解了一些父母對子女現(xiàn)狀外的期望,下面我摘抄了幾位父母的話:

        讀大學(xué),讀好大學(xué);

        找個舒適工作;

        孩子畢業(yè)后能踏進社會,找個舒適的工作;

        做一個對社會對家庭有用的人;

        希望他找到自己的人生;

        有修養(yǎng),有所作為。

        這些話代表了千千萬萬的父母對子女的愛,我們相信,隨著社會的進步,父母會有更多的精力去了解自己的子女,加強同他們的溝通,青少年成長中的一些消極思想也會慢慢淡化,他們也會多一些對父母的了解,多一些對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,多一些對他人的關(guān)心,多一些對人生的思考,他們一定會在一個良好的教育和生活環(huán)境下健康成長!

        第二篇:社區(qū)調(diào)查報告范文

        基本情況

        近年來,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局始終堅持優(yōu)化環(huán)境作為促進城鎮(zhèn)面貌 三年上水平 的一條主線,以行風(fēng)帶政風(fēng),以政風(fēng)促落實,加壓力、增措施、強信心,團結(jié)一致,奮力爭先,在提升縣城聚集能力、輻射帶動力和人口承載力方面狠下功夫,在短短的幾年里,逐步構(gòu)建起 9縱8橫 城市框架,縣城面積由5.4平方公里迅速擴大到30平方公里,城市道路總里程69公里,給排水管道137公里,住宅小區(qū)18個建筑面積逾100萬平方米以上,污水處理廠的建成投用,填補了我縣污水處理能力 零 突破,城市化率由23%提高到38%,加快形成我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局,初步建立起宜居宜業(yè) 邢臺衛(wèi)星名城 任城新區(qū)。

        為實現(xiàn)項目建設(shè)的快速推進,進一步提高工作效率,針對部分審批項目涉及科室多、運行時間長等問題,該局采取 并聯(lián)審批 和 一審一核 制度,一口受理,抄告相關(guān)。

        對重大項目的審批,實行聯(lián)動,確保在最短的時間內(nèi)辦結(jié)。

        同時,把窗口工作職責(zé)及審批服務(wù)事項公之于眾,以方便群眾查詢、監(jiān)督。

        各窗口審批即時辦結(jié)件占審批件的比例不得低于20%,做到即辦事項不過夜,承諾事項不過期,充分發(fā)揮窗口作用,能即時辦結(jié)的即時辦結(jié),需要到現(xiàn)場勘查、論證的,盡量縮短審批時限,方便辦事群眾。

        以往,一個工程項目審批從招投標(biāo)、施工許可審批到竣工備案,開發(fā)商需要到4個科室,現(xiàn)在全部集中到一個窗口,即可辦結(jié)全部審批和備案手續(xù)。

        該局樹立 窗口就是投資環(huán)境 和 內(nèi)樹部門形象、外樹政府形象 的工作理念,通過服務(wù)前移,領(lǐng)辦、幫辦、代辦使投資商、施工企業(yè)等辦理前置手續(xù)由平均30個工作日縮短為1日。

        對辦理工程招標(biāo)、施工合同、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等四項備案由3個工作日改為現(xiàn)場即辦,施工許可由15日也改為現(xiàn)場受理、現(xiàn)場即辦。

        廣州(邢臺)圣豐商品混凝土有限公司攪拌站項目為我縣重點招商引資項目,工程投資5000萬元,年生產(chǎn)能力200萬立方米商品混凝土,年利稅超百萬元以上。

        項目在入駐時期,相關(guān)手續(xù)該局僅用了半小時辦理完畢。

        據(jù)統(tǒng)計,建設(shè)局窗口成立以來接受群眾咨詢400多人次,按時辦結(jié)率100%。

        基本經(jīng)驗

        人人關(guān)系環(huán)境,事事關(guān)系形象。

        近年來,該局在解決群眾反映問題上,以窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,建立了一系列便民服務(wù)機制。

        為高效能地服務(wù)于企業(yè),該局依據(jù)建筑法和招標(biāo)投標(biāo)法等法規(guī),對現(xiàn)有的行政審批和管理事項進行縝密梳理,對確需保留的事項,進行了調(diào)整和并,簡化辦事程序,進一步完善了《行政審批服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》《房地產(chǎn)服務(wù)流程示意圖》等管理制度,并根據(jù)項目規(guī)模及服務(wù)對象的要求,推行一般事項直接辦理制,特殊事項承諾辦理制,重大事項聯(lián)合辦理制,上報事項專責(zé)辦理制,控制事項明確答復(fù)辦理制的 五辦理制 ,倍受群眾歡迎,再次投訴率為零。

        運行機制抓創(chuàng)新,服務(wù)效能再提高。

        按照省建設(shè)廳關(guān)于提高行政效能若干規(guī)定要求,嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)開發(fā)審批收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限 三條紅線 ,嚴(yán)格落實并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、一站式收費、全程代理服務(wù)、全程政務(wù)信息公開五項制度和審批申請材料及補正內(nèi)容一次性告知制度,加大對申請材料的審查頻率、縮短審查間隔,實行一個公章對外、一站式審批程序,形成了完備的制度管理體系。

        此外,在大力改進工作效能的基礎(chǔ)上,該局建立了股長述廉述職報告制度。

        評議和述職涉及職能工作、任務(wù)落實、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、室內(nèi)衛(wèi)生、精神面貌等多方面內(nèi)容,評作風(fēng)、評奉獻、述能力、述進度,讓全體干部時刻繃緊 作風(fēng)建設(shè) 這根弦,形成爭榮譽、講奉獻、團結(jié)向上、想事和干事的良好局面,營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧氛圍,樹立了清正廉潔、務(wù)實高效、熱情周到、耐心服務(wù)的建設(shè)形象。

        中心圍繞窗口轉(zhuǎn),窗口圍著項目轉(zhuǎn)。

        為讓更多的項目落戶任縣,該局開展了 服務(wù)無缺位 活動,各崗位配置實行AB角制,各窗口組織全體人員進行崗位交叉練兵,確保窗口服務(wù)不斷層。

        一是審批通報。

        對項目的申報審批采取科室集中會審,確認(rèn)有關(guān)情況,實現(xiàn)審批與監(jiān)管的對接,形成了審批監(jiān)管相結(jié)合,監(jiān)管促審批,審批促發(fā)展,相互促進,相互提升的快捷高效工作局面。

        二是強化監(jiān)管。

        全面落實行政審批后的職責(zé)和責(zé)任,加強對工程的監(jiān)督檢查,將工程質(zhì)量強制性規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)落到實處,構(gòu)建起各司其職、相互協(xié)調(diào),監(jiān)管銜接的工作格局。

        三是跟蹤服務(wù)。

        采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方法,打破八小時服務(wù)時限和節(jié)假日的局限,拓展服務(wù)項目,改變由淺層次服務(wù)向市場準(zhǔn)入主體、招標(biāo)投標(biāo)、資質(zhì)升級、項目申報、竣工驗收等方面的服務(wù)發(fā)展,對于需要跑市進廳的項目,積極協(xié)助跑辦,最大限度減少企業(yè)辦理環(huán)節(jié)。

        政務(wù)公開轉(zhuǎn)作風(fēng),群眾擁護快發(fā)展。

        在出臺《廉政風(fēng)險監(jiān)控管理考核和獎懲機制》的.基礎(chǔ)上,對審批項目實行公開審批依據(jù)、公開審批程序、公開審批條件、公開審批時限、公開收費標(biāo)準(zhǔn) 五公開 ,有效避免了人為化隨意性審批,真正把政策交給了群眾,提高了透明度,方便了辦事群眾。

        不僅如此,該局不斷提高群眾知情權(quán),從明確內(nèi)容、群眾關(guān)心、豐富形式、健全制度、強化監(jiān)督五方面入手,大力推進工作公示建設(shè),就群眾關(guān)心的城市發(fā)展方向、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、拆違拆遷等熱點、焦點予以公布,對重點工程、形象進度、施工要求向廣大群眾公開,讓群眾所關(guān)心的工程建設(shè)進展情況一目了然。

        通過公開各項政策,讓廣大群眾及時了解城市發(fā)展現(xiàn)狀,對各項工程的實施,積極配合,受到群眾的普遍歡迎和好評。

        幾點啟示

        實踐證明,過硬的作風(fēng)、一流的環(huán)境是實現(xiàn)城市跨越式發(fā)展的根本保障。

        把優(yōu)化環(huán)境的著眼點放在強化干部的責(zé)任意識上。

        一是組織保障。

        成立優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負(fù)總責(zé),全體班子成員共同參與,共同研究方案抓謀劃,共同制定措施抓落實,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室分工配合、參建單位上下聯(lián)動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,使優(yōu)化環(huán)境切實做到了年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)、有落實。

        二是思想保障。

        即一查群眾反映的問題是否得到及時解決,看黨員干部為民服務(wù)意識是否增強;二查執(zhí)法形象,看執(zhí)法人員在行政過程中行為是否規(guī)范;三查思想作風(fēng),看干部職工廉潔自律意識是否樹得牢固。

        通過三查三看,統(tǒng)一了思想,改進了作風(fēng),形成了合力,收到了效果。

        三是制度保障。

        建立一系列加強和改進作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定,將作風(fēng)建設(shè)納入年度考核目標(biāo),采取發(fā)表電視講話、街頭宣傳、公示公開、邀請社會各界人士和發(fā)放《征求意見書》等形式面對面征求意見征求意見,形成人人是環(huán)境,個個是形象的局面。

        把優(yōu)化環(huán)境的切入點放在自身問題的查找上。

        在查找問題過程中,不遮掩、不護短,敢于拿起批評與自我批評的武器,緊緊抓住與人民群眾聯(lián)系最密切,群眾最關(guān)注的熱點問題,有針對性、扎扎實實地開展自查自糾。

        通過走訪社會、企業(yè)、群眾,征求意見和建議,制定整改措施,確保立黨為公、勤政為民的工作理念。

        應(yīng)完善學(xué)習(xí)制度,把優(yōu)化環(huán)境與全縣經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來,把優(yōu)化環(huán)境與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來,把優(yōu)化環(huán)境與學(xué)習(xí)張云泉先進事跡緊密結(jié)合起來,進一步增強干部隊伍服務(wù)經(jīng)濟意識,愛崗敬業(yè)意識,服務(wù)城建發(fā)展意識。

        要進一步完善辦事承諾制度,樹立 崗位就是投資環(huán)境 和 內(nèi)樹部門形象、外樹政府形象 的工作理念,對一些社面影響廣、群眾關(guān)心的重點、難點和熱點問題,要采取重點扶持、重點督促,努力將其建成示范工程,以示范工程帶動整體工作,擴大群眾影響力,樹立在群眾中的新形象。

        把優(yōu)化環(huán)境的落腳點放在促進城建工作和群眾滿意上。

        以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,牢牢把握事前、事中、事后三個環(huán)節(jié),立足防范,健全完善監(jiān)督制約機制,大力開展 親民、為民 活動,從維護群眾利益出發(fā),組織黨員干部深入企業(yè)、群眾,面向基層、面向群眾,及時了解掌握廣大群眾想什么,盼什么,城建工作應(yīng)該做什么,把群眾 擁護不擁護 贊成不贊成 高興不高興 答應(yīng)不答應(yīng) 作為工作的出發(fā)點和落腳點,始終圍繞群眾反映的熱點難點問題開展工作,真正把 情為民所系、利為民所謀 落到實處。

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